老总职位转移普通公司员工职位表算炒人不

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-11-17 20:34 标签： 离职员工档案转移期限
本人是普通销售员工，没什么特点。好多人去竞聘管理层职位，我也去了。无大抱想，带着好奇心，只想安静的_百度知道
本人是普通销售员工，没什么特点。好多人去竞聘管理层职位，我也去了。无大抱想，带着好奇心，只想安静的
吸取点经验，拖泥带水的，没什么特点！又好像在给我提示。为什么最后说了下。回答有餐厅的那种。误以为我说大话了，提问的时候我还坐着，只想安静的看看些流程。好多人去竞聘管理层职位！又说了下现在很多女的当领导？让我措不及防。说我不错的年轻人，我也去了，对我的自我介绍当中经验提出疑问。让很多人误以为是饭店。无大抱想。糊里糊涂的，带着好奇心，弄得场面很尴尬！因我上司是个女的！紧张的话到嘴边又说不出！貌似在夸我，没想到最后大老总的关注。首先夸我有来竞聘的心，过后感到礼仪很不好。是否做过酒店服务员！ 我知道我毛病很多！但实在搞不清楚老总是什么意思的本人是普通销售员工
提问者采纳
这个自信的缺失原因在于你缺少外部信息，你还有一段距离，这样的效果会更好、老板说不错的年轻人。，是给你鼓励，在他的位子上，挺清楚问题之后再简短回答，你却回答有餐厅的那种，老板给你的鼓励又多了一层。，他不可以不做声，这是一关，所以容易随波逐流、你太过紧张、你没有自信、态度诚恳的年轻人于否定。所以这是鼓励；如果你是男的、更不可以对一个有上进心，你没有过。2，放平心态、很多女领导、你要明确管理层是什么职位，也可以说是没有主见，也是一种鼓励1。。这个真的画蛇添足了。4，正常的沟通能力是必须的，说明还未认可你。明明问你的是是否走过酒店服务员。5，导致答非所问，那么他是希望你能在现在的领导下面好好干，这个职位需要什么基本条件。3，这又是作为管理层的一大忌，需要你自己改进。要么你是个女的，但是任何管理层首先要有能和领导说话的勇气啊。鼓励
提问者评价
太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
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其他1条回答
领导是个好领导，慧眼识英雄！
好领导是很多员工的认同！慧眼识英雄这个过了！本人觉得性质很平凡，也没什么突出的一面，又很多毛病！
但你有勇气去，就是一个优点！
很多人也去了…几十个人都在各显神通！我在沉默中！ 现在很多人也都升了。本以为也有可能升。却还是原样！
努力提升自己的内功！
英雄不怕被埋没，关键是有人认出你是英雄时，你得真拿得出不一般的本领来！
自我介绍中可能把工作经验说得太夸张了，我才十八。说了工作经验四年，所以不知是疑问还是质问！结果很多都提工资底了
自己不怀疑自己！如果你真有，别人有何资格怀疑你！
我是真有的经验。实在的不知是夸还是夸中带刺
加油吧，会好的！
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出门在外也不愁公司变相炒人，员工应该怎么应对！！_百度知道
公司变相炒人，员工应该怎么应对！！
调他去另外一个部门！，他上了半年多一点，可是不想赔钱，最后公司出了贱招，要求他自己离职，我同事该怎么处理这样是变相炒人啊求懂的人指点下，当然那个同事不愿意咯，本来是策划部想把她调取客服（工资降了），这样做明显很不合理上个星期公司想要辞退我们部门的一个员工
我有更好的答案
，用人单位不得单方变更调整劳动者的职位，欢迎来电。如未签订劳动合同的： ][ 因无法检视您的证据材料，也不得降低福利待遇。如有签订劳动合同的您好，仅依据文字陈述提供咨询。如需更详实的解答，QQ。建议如与用人单位协商无果的。[ 律师咨询预约电话。祝顺利，可保留相关证据然后提起劳动仲裁，则需支付双倍工资，否则应支付经济补偿金，如有需请当面垂询律师
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出门在外也不愁【融水县城投公司怎么样】业务员：老总说话不算话 ，答应员工的事情根本做不到-看准网
你好，我是房地产/建筑领域的人力资源顾问Rip，如果有关于融水县城投公司的任何就业、待遇、工作、职业规划问题，欢迎向我提问。
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您好，这是看准用户分享的乐购公司的薪酬信息： 但是具体不同部门，不同岗位职责或不同能力的面试者，薪酬未必完全一样，建议综合权衡。 。
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“老总说话不算话 ，答应员工的事情根本做不到”
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