医院公司拖欠工资不发了三个月工“资不发,跟他催了七八次了,他还是不发,昨天干脆不上班了,他说今天发,人都不知跑

我和男友同居一年半了,我中间工作了一段时间,他不上班,跟他家里要钱,我们租房,我有信用卡,我们都花_百度知道
我和男友同居一年半了,我中间工作了一段时间,他不上班,跟他家里要钱,我们租房,我有信用卡,我们都花
结果他就跟我闹,我还是去了,我没有钱给你租房子了,我中间工作了一段时间我和男友同居一年半了,说难道家不是你的吗,昨天我去兼职一天日结工资,他说你去我就跟你分手,我没有钱给你弄饭吃了,我很伤心?你知不知道没有钱了你还还信用卡,我有信用卡。在这段时间里我为他打掉一个孩子,我该怎么办,说以后你爱去哪里去哪里,我们都花光了,我们租房,其他的我就偷偷的还了信用卡,有20元我交了电费,他不让我去,我好像留下了心里创伤似乎工作不起来,工作回来他高高兴兴的给我准备饭,现在信用卡天天催我要钱,我自己回家住,他不上班,我就赚了80元,跟他家里要钱
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你不要管他女人只有靠自己才行
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有种爱叫放手为了自己!放手吧!为了他
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他压根不懂得珍惜。,你还为他打掉过一个孩子,最好以后别再和这种人联系了?还有就是,何必要为他而难过伤心呢。,你不欠他什么了。好吧,他真的爱你么。。为什么从你的表述上我感觉他好像更爱你赚钱的能力呢这种男人完全不懂责任义务为何物
哇,看样子你很年轻,还要倒贴男人吗?注意恶意不还信用卡是会坐牢的,千万别因为这个毁了你一辈子!
继续为他打孩子吧,然后继续租房子,欠电费叫人家赶的满世界跑,然后看着满世界的人住着高楼大厦,开着小车,而自己拿个破碗满头白发的到出乞讨
可以看出来你是喜欢他的,但从你的话语看出来你其实对他有不满了。你们的婚姻迟早会出现裂痕,只是现在你和他的条件不够而已。语气以后伤的更深再分还不如现在就分。我毕竟是一个客观的人,不知道你们爱的多深,但你们的爱抵挡的了现实的冲击吗?这样下去不是办法。你再观察他一段时间,注意细微表情。但我感觉他更在意钱而不是你,因为爱你会支持你,而不会责骂,向你生气,而且即使这样过段时间对你好,安慰你,如果没有做到,说明他心里没有你。
唉……!每个人都会有命数,这个男的目前就是你的一个转折点,他已经对你影响很大了,如果你还和他在一起甚至以后在一起,我保证你以后一定会受家庭暴力,这种男人简直就是垃圾。你快些离开他吧,要不你会减寿10到二十年。你打掉了一个孩子以他目前这怂样,你会一直打胎的,一直到你们分开。分手后,慎重重新找一个,你会发现世界很美好,当你再次想起那个时你一定会有呕吐感。那种废柴多了去了,天生的不好改。赶紧分!
我给你评论这种事情
就不怕你生气
他没有责任心
我不知道他多大
但是我知道他不成熟
他应该努力去赚钱
不应该让你花信用卡还不上
哪怕是和你一样去兼职
也能解决一部分问题
除非他每天忙着做生意 失败了
这可以原谅之外
其他都不是理由
他这样继续下去
根本养不起这个家
你们不会幸福
挣钱不怕少
就怕嫌少 啥也不干
如果他没钱养家而且还没有愧疚之心
那就分手吧
犹豫是痛苦
勉强结婚了
后期更痛苦
碰到你这种女人我脑子里瞬间出来一个词叫“日了狗了”,男的不工作你还跟他在一起,楼上说得对,姑娘,你病得不轻。
傻与无知一体!能不能有点远见,该离就离吧!你已经做的很好了!
人家有型你有样
二逼啥样你啥样
年纪轻轻的
不爱惜自己
随便就轻信所谓的男朋友了
还以为人家会陪你天长地久呢
其实人家玩玩你就走了
你还在这里幻想着他是真的爱你呢
完了你还各种舍不得
人家有型你有样
二逼啥样你啥样
年纪轻轻的
不爱惜自己
随便就轻信所谓的男朋友了
还以为人家会陪你天长地久呢
其实人家玩玩你就走了
你还在这里幻想着他是真的爱你呢
完了你还各种舍不得
我刚分手。分手的时候非常难受,离开了会虽然偶尔会想他,但至少不会像在一起时那么纠结,难受。而且你男票也不像个男人。分手吧,自己好好过,加油
姑娘,人生过客匆匆,执念一己必然与他人擦肩而过,爱生活就找一个爱你的,你爱的,执子之手与子偕老。
傻姑娘,你值得更好的人去珍惜,分了,给自己一个新的开始让自己开心起来加油。
傻妞,那么多男人,你不选,偏偏跟一没责任,无担当的人,踹了他,不伤心,不值得,好男人在前面等着你呢,明天会更好
你够笨的......你该庆幸离开了这种人!工作不起来也得起来 女人也要活出点女人样来。外面世界男人很多。你该出去看看!
没责任感的男人,一点都不上进,如果改不过来
,还是分了的好
傻逼…这样的败类你觉得还可靠吗?有安全吗?真贱…如果你跟这样的人,还不如跟个比自己大二十岁的,你这样是什么?作贱自己吗?男人死绝了吗?
你这男朋友简直二逼透顶
像这种男人有什么值得你留恋的?分了还是一种解脱
这样的男人不值得去爱
分了,男人自己不工作还要骂你不要也吧
我说我差,你男朋友比我还差。悲剧啊!
这种男人。。。。分了吧。
他是男人吗
要是有这样的女人,我会爱她到我的呼吸停止!
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出门在外也不愁老板拖欠我三个月工资,辞职娿最后几天催他也不发,也没签劳动合同。要是告他需要什么证据?_百度知道
老板拖欠我三个月工资,辞职娿最后几天催他也不发,也没签劳动合同。要是告他需要什么证据?
  1、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。  2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。  法律依据:  《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。  《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的、社会保险缴纳记录。
已建立劳动关系、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限;不满六个月的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿2、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据,劳动关系自用工之日起建立。、申请劳动仲裁很简单、工资卡。3:携带劳动仲裁申请书、工作证或工作牌(最好盖有公章)。六个月以上不满一年的、同事证言(离职在职的都可以)。比如有公司名称的工装,应当订立书面劳动合同,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同、身份证复印件、有你名字和公章的文件、相关证据,有一个足以证明劳动关系)
参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,然后去当地仲裁委申请立案就可以、工资条、考勤记录、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,按一年计算1、社会保险缴费记录
我是六月中旬开始上班的,可是发工资都是银行卡转账的,也不知道能不能弄到银行卡的流水账记录,也没有工资条,社保这类的都没有,考勤记录是打卡的,可是都被老板每个月收起来了,工装工作证都没有的,我催老板发工资时候的录音可以吗?
其他4条回答
  没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果。
  “举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第9条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条,《劳动和社会保障部关于确立劳动...
有食堂餐卡或者员工胸卡吗 复印下来 拍照也可以,工资条也行,发工资的银行记录或者社保记录,打印出来 ,这就差不多能证明你们存在劳动关系,只要存在事实上的劳动关系,即便是没有签劳动合同也可以起诉公司,你要告的话也应该先去劳动仲裁委申请仲裁,你也可以去公司所在地劳动侦察大队举报 他们会查的
你说的这些都基本都没有,食堂不用餐卡,上班也没有工作证和胸卡,工资条也没有,上班大半年发了三个半个的工资,(因为我是月中开始上班的所以有半个月)两个半月的工资是银行卡网上银行转账的,还有一个月是支付宝转账给我的,后面的工资就都没发了,五金一险都没有交的,但是我打算催老板发工资的时候录音有用的吗?
任何诸如工资条、工作证等能证明你在单位工作过的证据都可以;根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。拖欠工资的要支付赔偿金。你首先应该向你工作所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的才能向法院起诉
直接去劳动局告他丫的..我以前也是这样的情况..一告一个准 公司还赔了我2月工资...不签劳动合同就够他受的了...3个月工资不是小数目..另外在叫他加最少一个月配件工资
告他要不要什么证据的?我们没签合同,也是私人的,考勤卡记录也全部被老板收起来了,
没事只要有人给你证明你在这个公司干过就行....现在劳动局对你们这种一般都向着打工者的............你听我的一告一个准...别不敢..还的向他提出赔偿
签劳动合同的相关知识
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