访问的页面不存在站内网址搜索
本页最后更新： 9:57:24　广告联系QQ：
【88娱乐C罗不后悔06世界杯眨眼风波 盼回曼联再携手鲁尼】
网站分类：
网站名称：
网站地址：
站长邮箱：
站长ＱＱ：
收录时间：
报告错误：
已报错：(0)次
收录查询：
网址搜索：
数据统计：
近30分点入：0 今日点入：0 昨日点入：0 总点入：0 今日点出：0 总点出：0
网站简介：
网易体育9月26日报道：
C罗和鲁尼这对前曼联金童曾携手夺取欧冠和英超冠军，接受BBC采访时，C罗盛赞鲁尼力大如牛，暗示有一天会回归曼联，但他并不后悔2006年世界杯鲁尼被罚下后自己眨眼的行为。
C罗不后悔06世界杯眨眼风波
C罗不后悔06世界杯眨眼风波
2008年C罗、鲁尼和特维斯的“新三圣”助曼联卫冕英超冠军，并再次登上欧洲之巅。2009年C罗圆梦加盟皇马，而鲁尼留队成为曼联和英格兰队长，有望打破查尔顿的俱乐部进球纪录。当年的一对金童都已步入而立之年，C罗在接受BBC著名主持莱因克尔采访时，谈起了他的前队友鲁尼。
他表示：“他是英格兰的儿子，每个人都爱他。他太强壮了，我称他为斗牛犬。鲁尼的力量在他的精神中，他从不停下脚步。他是一名出色的团队球员，还能进球。他是个很棒的家伙，加盟曼联后帮助了我很多。”
在2016年欧预赛中，鲁尼完成了超越查尔顿登顶英格兰历史第一射手的伟业，然而要论地位，鲁尼还无法与查爵相等。50个进球中，鲁尼的最爱对手居然是超级鱼腩圣马力诺，而且在世界杯的舞台上，小胖也仅仅有过1个进球。
1、在2004年欧洲杯预选赛对战马其顿的比赛中，17岁的鲁尼打入自己的第一个国家队进球。
2、鲁尼在老特拉福德球场代表英格兰对战列支敦士登时打入一球。
3、鲁尼在2003年对阵丹麦的友谊赛中打入自己的国家队第三球。
4、2004年6月在曼彻斯特城市球场代表英格兰对战冰岛打入国家队第四球。
5、同样是在对战冰岛的比赛中，鲁尼打入国家队第五球。
6、鲁尼在2004年的欧洲杯B组小组赛中对战瑞士打入国家队第六球。
7、同样是对阵瑞士的小组赛，鲁尼在对方后卫的防守下打入国家队第七球。
8、面对克罗地亚后卫科瓦奇的封堵，鲁尼打入自己的国家队第八球。
9、对战克罗地亚，鲁尼梅开二度，打入国家队第九球。
10、2005年迎战丹麦，鲁尼击败了对方门将打入国家队第十球。
11、2005年11月对战阿根廷的友谊赛，鲁尼打入一球扳平了比分。
12、对战荷兰的友谊赛，鲁尼时隔一年之后再次为英格兰建功。
13、2007年10月在对战爱沙尼亚的欧预赛中，鲁尼打入国家队第十三球。
14、2007年11月，客场对战俄罗斯，鲁尼打入国家队第十四球。
15、世预赛对战克罗地亚，鲁尼客场打入一个进球。
16、2008年对战哈萨克斯坦的比赛，鲁尼头球破门。
17、对战哈萨克斯坦，英格兰5-1取胜，鲁尼在这场比赛中打入自己的第二个进球，同时也是国家队第十七球。
18、对白俄罗斯进球后的鲁尼接受队友的祝贺。
19、2008年10月世预赛打入国家队第十九球。
20、2009年友谊赛对战斯洛伐克，鲁尼头球破门。
21、鲁尼对战斯洛伐克的比赛梅开二度，帮助球队4-0大胜。
22、2009年6月对战哈萨克斯坦，鲁尼杂技般的进球惊呆了对手。
23、对战安道尔，鲁尼打入国家队第二十三球。
24、对战安道尔，鲁尼在温布利打入两球帮助球队取胜。
25、对战克罗地亚，鲁尼再度建功。
26、2010年9月，对战瑞士的欧预赛，鲁尼破门得分。
27、客场对战保加利亚，鲁尼头球破门。
28 、尼打空门得手，帮助球队客场3-0击败保加利亚。
29、对战乌克兰2012年欧洲杯的比赛中，鲁尼打入霍奇森执教英格兰后的第一个进球。
30、2012年10月，鲁尼对战圣马力诺打入一个点球。
31、对战圣马力诺，鲁尼梅开二度，帮助球队5-0取胜对手。
32、客场对战波兰，鲁尼的进球帮助英格兰1-1与对手战平。
33、2013年2月，在温布利大球场，鲁尼在对战巴西的比赛中打入一球率领三狮军团2-1击败巴西。
34、2013年3月，对战圣马力诺的比赛，鲁尼任意球建功。
35、对战黑山，鲁尼头球破门，英格兰1-1战平对手。
36、在马拉卡纳球场，鲁尼对战巴西打入一球，帮助球队2-2与桑巴军团战平。
37、头戴黑色发带的鲁尼对战黑山攻门得分。
38、2013年10月，在温布利，鲁尼头球得分，帮助球队2-2战平波兰。
39、对战厄瓜多尔，鲁尼近距离破门。
40、巴西世界杯小组赛，对战乌拉圭，鲁尼进球。
41、巴西世界杯后，鲁尼在对阵挪威的友谊赛中点球破门。
42、2014年10月，对战圣马力诺，鲁尼再次点球得分。
43 2016年欧预赛，对战爱沙尼亚，鲁尼任意球破门。
44 2014年11月，在温布利大球场，鲁尼在对战斯洛文尼亚的比赛中破门瞬间。
45 对战苏格兰，鲁尼进球后与队友一起庆祝。
46 对战苏格兰，鲁尼梅开二度。
47、2015年3月，对战立陶宛，鲁尼庆祝进球。
48、2015年6月，对战斯洛文尼亚，鲁尼打入绝杀球。
49、2015年9月，对战圣马力诺，鲁尼点球破门，打入自己国家队第49个进球，追平查尔顿爵士。
50、对战瑞士，鲁尼的点球破门，成为英格兰国家队进球榜第一人。
分享到 体育图片中心
2006年世界杯英格兰和葡萄牙交手时鲁尼被红牌罚下，当时向裁判抗议的C罗得意地眨眼，这对黄金搭档差点决裂，快10年过去了，C罗旧事重提时并不后悔：“我不后悔自己的行为，因为为国而战时你要维护自己的球衣，所以我没有做错什么。他理解我的立场，让我们谈谈现在，一起赢得奖杯，和过去一样并肩作战。我们仍然是朋友，外界制造了根本不存在的大新闻。”
过去几年，曼联屡次试图把C罗带回老特拉福德，很多红魔球迷希望昔日的7号荣归故里，他暗示有一天会再次联手鲁尼：“我怀念和鲁尼一起踢球的日子，也许有一天我们会再次携手。”
【最新来访网站】
【相关点出网站】
Copyright&
All Right Reserved
强烈建议使用 IE5.0 以上浏览器 分辨率1409人阅读
NBA不仅是一个张扬个性的地方，同时也是一个改变个性的地方，当你的风格不被球队认同的时候，你惟一的选择就是迅速改变自己。&&&&&许多人对灰熊队的杰森•威廉姆斯格外喜爱，这个小个子白人球员就像幽灵一样将篮球演绎得出神入化。然而，他花哨的传球被认为不太实用，因此原先的东家国王队将他交换到了现在的灰熊队。&&&&&这一点给了威廉姆斯极大的震动，在灰熊队，威廉姆斯开始立即着手改变自己的球风，他在进攻上减少了许多花哨动作，而重要的是在防守上，他比任何时候都注重防守，以他的灵巧和反应，目前他在NBA断球榜上名列第二。&&&&&金块队霍华德积极改变自我，为了适应新环境的表现也令人刮目，这个曾经以高工资不干活而著称的前奇才队大前锋仅剩一年的合同，合同结束之后的去向成了问题。因此霍华德一改过去的作风，训练比赛都异常卖力，现在他是金块队毫无争议的领袖，看来合同期满后再找份工作应该不是问题。&&&&&其他如网队的杰斐森，活塞队的比拉普斯等球员，也都在努力改变自己的风格以适应全队的要求，而且都取得了令人信服的进步。&&&&&NBA球员们为了生存压力，而不断改变自己，使自己融入到团队中的做法，给我们很多启示。在如今，竞争愈演愈烈，要想生存，要想争得一席之地，不去适应环境是不行的。一旦你走入了一个团队，走入一个组织，首先就是要适应团队文化、适应工作环境、适应团队的工作方式，如果你在性格以及技能上，不能适应这种环境，那么就要想办法去改变自己，让自己完全融入到团队之中去。&&&&&当我们走入公司工作的时候，我们面临的就是同事之间竞争。竞争的结果有两种，一种是它可以让你变得更优秀；另一种或者是你不适应这种竞争，最终被淘汰出局。对于一个刚参加工作的人来说，到一家公司也许对公司的一切都一无所知，这就需要你去发现，你去了解周围的同事。同时，周围的人们也在注视着你，这是肯定的，要想立足，首先就是要用竞争的姿态去适应工作环境。同时，不要因为竞争而丧失良好的印象，这也需要你去琢磨。&&&&&适应环境，改变自己，融入到团队中，也是提高我们的执行力，高效完成工作的途径。因为一旦我们融入到了团队中，就可以与他人团结协作，与他人的智慧&牵手&，与他人的技术&牵手&。&&&&&在哈佛大学流传着这样一个寓意颇深的故事。&&&&&在一次毕业晚会上，同学们一定要求他们的社会学老师送给他的弟子们几句话。这位教授于是站起来讲了这样一个故事。&&&&&他说，我也快退休了，大家都知道我的腰有点毛病，每天需到林子里锻炼半个来小时，锻炼完后，我便坐在一大树根上坐一会儿。我看到那棵大树上有一个蚂蚁洞，而且不断有蚂蚁进出。我于是好奇地用一块泥将那个蚂蚁进出的洞堵住了。我想这些蚂蚁可能全会死在洞里，这棵树可能就会活得更好了。堵完蚂蚁洞后，我离开了。&&&&&几天后，我的腰依然痛，我依然到林子里去锻炼，依然会坐在那棵树下。我看着我堵住的洞口，泥还在，蚂蚁果然从此处出不来了。不过，我将目光向上一看，蚂蚁原来又开始从另一个洞口进出了。我于是又用泥将第二个洞口堵死。&&&&&又一天，我又发现那树上的蚂蚁已开劈了第三个进出的洞。我堵完了七八个洞后，蚂蚁总是又开劈出一个更新的进出洞口。&&&&&我知道，我是堵不死蚂蚁的了。&&&&&这就是我今天要送给同学们的毕业留念。&&&&&显然，这是一个关于学会适应的故事。人为了生存，为了生活得更好，有时，我们是不能与组织、团队和社会硬拼的，此路不通，我们就不要钻牛角尖，要想办法去寻求改变寻求另外的突破。&&&&&下面不妨再看看一个关于适应团队合作的故事：&&&&&一家有影响力的公司招聘高层管理人员，有9名优秀应聘者经过初试，从上百人中脱颖而出，闯进了由公司老总亲自把关的复试。&&&&&老总看过这9个人的详细资料和初试成绩后相当满意。但是，此次招聘只能录取3个人。所以，老总给这9个人出了最后一道试题。&&&&&老总把这9个人随机分成甲、乙、丙三组，指定甲组的3个人去调查本市婴儿用品市场，乙组的3个人调查妇女用品市场，丙组的3个人调查老年人用品市场。老总解释说：&我们录取的人是负责开发市场工作的，所以，你们必须对市场有敏锐的观察力。让大家调查这些行业，是想看看大家对一个新行业的适应能力。每个小组的成员务必全力以赴!&临走前，老总补充道：&为避免大家盲目开展调查，我已经叫秘书准备了一份相关行业的资料，走的时候自己到秘书那里去取!&&&&&&两天后，9个人都把自己的市场分析报告送到了老总那里。老总看完后，站起身来，走向丙组的3个人，分别与之一一握手，并祝贺道：&恭喜3位，你们已经被本公司录取了!&老总看见大家疑惑的表情，呵呵一笑，说：&请大家打开我叫秘书给你们的资料，互相看看。&原来，每个人得到的资料都不一样，甲组的3个人得到的分别是本市婴儿用品、妇女用品、老年人用品市场过去、现在和将来的分析，其他两组也类似。老总说：&丙组的3个人很聪明，互相借用了对方的资料，补全了自己的分析报告，作出了一份近乎完美的调查报告。而甲、乙两组的六个人却分别行事，抛开队友自己做自己的，调查结果自然有所偏差。我出这样一个题目，其实最主要的目的，是想看看大家的适应团队的合作意识。甲、乙两组失败的原因在于，你们只知单干，只按个人意识做事，没有合作意识，忽视了队友的存在!要知道，团队合作精神才是现代员工获得高绩效的保障!&&&&&&让我们来看看哪几种人的适应力较差：&&&&&1．从不承认团队对自己有帮助，即使接受过团队的帮助，也把它看成是团队的义务。&&&&&2．遇到困难喜欢单独蛮干，从不和其他同事沟通交流。&&&&&3．好大喜功，专做不在自己能力范围之内的事。&&&&&一个人如果以这种态度去适应团体，那么他的执行能力也就可想而知了。只有把自己融入到团队中，你才能提高工作效率。&&&&&凡是适应能力强的人一般都具备如下七大性：&&&&&1．融入团队必先要有团队意识。&&&&&要让自己拥有团队意识，首先就要摒弃&独狼&的指导思想，和&狂妄&、&自视清高&、&刚愎自用&坚决作别，代之以&众人拾柴火焰高&、&众志成城&、&齐心协力&的团队意识。&&&&&2．融入团队应尊重差异。&&&&&这是与人合作的最重要的一点。尊重差异，具体来讲就是尊重不同个体的不同心理、情绪与智能，以及个人眼中所见到的不同世界。不要自以为是，自以为是的人总以为自己最客观，别人都失之偏狭，其实这是画地为牢。假如两个人意见相同，其中一人必属多余。与所见略同的人沟通，毫无益处，只有与分歧者沟通才会有收获。&&&&&3．善于交流，善于应酬。&&&&&交流是合作的开始，你要把自己的想法说出来，并且多听听对方的想法。你要经常说这样一句话：&你看这事怎么办?我想听听你的想法。&&&关系第一&算得上是我国社会的一大特色。办任何事情，有关系与没关系、关系好与关系差，效果可能就不大一样。因此，现实中，人们其实并未真正看重学历、水平、能力什么的，而是尤其看重关系。&讲关系的社会，则必然时刻离不开应酬。因为应酬多，结交认识的人就多，从而路子就多，也就越好办事。&&&&&4．平等友善。&&&&&即使你各个方面都很优秀，即使你认为以自己一个人的力量就能解决眼前的工作任务，也不要显得太张狂。强和弱是就整体而言的。如果从某个局部来看，强者会有其薄弱之处，弱者也会有强的一面。所以，即使你才华横溢，无人能及，也还是友善地对待合作对象吧。&&&&&5．积极乐观。&&&&&心情是可以传染的，没有人愿意和一个愁眉苦脸的人在一起。即使是遇上了十分麻烦的事，也要乐观。一个有不平凡表现的人，除了有与人合作的欲望以外，还需要具有所有人乐意与你合作的魅力。&&&&&6．让他人觉得自己很高明。&&&&&如果你想融入团队，与别人顺利合作，千万不要用命令的口气或方式行事，让别人屈从于你。每一个人都喜欢以自己为中心，喜欢谈论自己；每一个人都希望别人也以自己为中心，关心自己。如果你在合作时处处出风头，占上风，那么其他人就会有压抑感和被强迫感，他就可能对你产生抵触情绪。所以，在合作时你应主动征询其他同事的意见、想法，创造让别人觉得自己很高明的氛围，这样，合作伙伴才会很愉快地与你合作。&&&&&7．主动发出&帮助&请求。&&&&&每一个人都有一种做个重要人物的冲动，你主动发出信息请求&帮助&，不但能够使对方觉得自己很重要，而且也能为你赢得友谊，提高合作境界与效果。&&&&&总之，21世纪的高效能人士，一定要有善于与人合作的观念，这不仅是时代的要求，也是我们实现自我的必由之路。&&&&&学会适应训练：&&&&&一是学会倾听，绝不被对方情绪左右。二是学会改变自己一次。三是读点中庸书籍。四是尝试理解别人。五是做一个有弹性的人。六是试着与讨厌的人相处
版权声明：本文为博主原创文章，未经博主允许不得转载。
* 以上用户言论只代表其个人观点，不代表CSDN网站的观点或立场
访问：104604次
积分：1521
积分：1521
排名：第15240名
原创：32篇
转载：56篇
(1)(1)(3)(4)(16)(30)(5)(27)(1)