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城管演讲稿
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第一篇:为民服务，塑造和谐城管新形象（演讲稿） 2008年6月，以张局长为首的新的局党委班子成立以来，解放思想，贯彻科学发展观，推进新型城市化建设，构建了一套独具特色的城管文化体系，确立了“为民服务，和谐城管”的工作理念，提出了“两种心境”、“三恒管理”、“四于机制”、“十六字方针”的管理思路，这是我们广大城管工作者规范思想道德的准则和提高工作方法的法宝。当前，我们要勇于争做新的城管文化的传播者和实践者。去年9月我市实行城市网格化管理以来，我被分配到平政街道网格，今年又调整到窑湾街道网格，负责查处所在网格内的城管执法方面的事件。但是，我更多的精力放在了八仙桥的站点值勤上，先后与我搭挡站点的同事有六位，只有我一直坚守在那里。站点值勤自有它的苦、累、烦。苦：每天站在马路上，风吹、日晒、雨淋，冬天冷，夏天热。累：每天早上早，晚上晚，没有正常的上下班时间；你在桥东，流动摊贩占领桥西，你在桥西，流动摊贩占领桥东，只有来回走动，不停地驱赶、劝阻。烦：八仙桥是流动摊贩的天堂，一到桥上，生意就特别的好。这些流动摊贩成份复杂，下岗失业人员多，外来人员多，老弱病残都有，他们遵章守纪、依法经营意识淡薄，只有一人站点值勤，进行劝阻，他们就跟你磨，拖拉着不走。你不能急，不能躁，和他们天天见面，孤单一人，没有强硬手段，态度不好时，容易遭到围攻。你的耐心往往换来旁观者的赞扬：他态度好，你违反规定，这是你的不对！站点值勤过程中，我运用“四晓”文明执法（晓之以礼,晓之以理，晓之以利,晓之以厉。）。每当遇到顽固分子，不听劝阻者，我就请示分局领导，派遣机动队暂扣当事人的经营工具，进行处罚。如5月7日下午，我在劝阻一位卖豆腐的违章经营户时，她不听劝阻，还威胁我说：“等下找几个人揍你。”这时我就打电话给丁局长，派遣吴金华大队长带领机动队协助我维持秩序。在查处违章建筑时，我们能较好地利用网格工作人员和人民群众的举报，发现于起端，处罚于初始。如4月21日上午，有人举报中山街道两处违章建筑正在建设中，唐军主任和唐钢军大队长带领我们一行五人，在中山街道城管办主任的配合下，及时赶到现场，对一起已经砌了一米高砖墙的违章建筑，要求当事人停工，并予以现场拆除。对另一起已在外墙上安装了一些铁架，并进行焊接打造铁棚的违章建筑，要求做工的师傅现场予以拆除。这两起违章建筑的顺利拆除，是我们网格大队熟练运用了四于机制（教育于未然，发现于起端，处罚于初始，问责于岗位）的成功案例。行政执法工作时时处在社会矛盾的风口浪尖上，一旦抽象的城市整体利益触及具体的个人利益时，就会引发矛盾和冲突，往往把一些郁结在心里的怨气都发泄在执法人员的身上。然而广大市民谁不希望拥有一个文明、整洁、安全、有序的宜居环境，又有几个人是恶意或者有意要破坏良好的城市卫生和秩序呢？有，但毕竟是极少数！因此，我们广大执法人员一定要保持两种心境：工作无止境,要不懈努力;心中有境界,要受得委屈。同志们，让我们携起手来，从我做起，勇担责任，在平凡的执法岗位上为民服务，塑造和谐城管新形象！第一篇:在进入城管岗位前，经常会听到别人对城管的负面评价，特别是那些受到行政处罚的当事人，他们会说：城管冷血无情，剥夺他人生存的权力；或者会说，城管野蛮执法，素质太低。可是，走在城市的大街小巷我经常看到城管执法人员一次又一次清理路边的卫生死角，让街道更加整洁；一次又一次劝说占道经营的业主还路于民，让道路变的畅通；一次又一次动员业主按照标准更换牌匾，让城市的品味逐步提高。他们的皮肤被晒的黝黑，相比起他们的年龄来说，更显得苍老，但他们身后的街道，却在他们的精心雕琢下，变得更加整洁与美丽，他们的汗水中映射着众多忙碌的身影。队员们为了保证城市容貌的整洁有序总是冲在第一线，面对的是社会上嗓门大，文化水平低的小商贩。他们为了个人的利益不遵守法律法规，侵占了公共的利益，队员们为了维护广大市民的公共利益和能拥有一个美好的生产、生活环境，去管理他、制止他。城市发展离不开城管，随着城市规模的扩大，城市化进程的加深，如何更好地管理城市，是每个城管队员义不容辞的责任和使命。我认为我应该为城管事业的发展添砖加瓦，也有责任和义务去为城管树立新形象！2008年我光荣的成为一名城管执法队员，当我穿上城管的制服，戴上镶有国徽的大盖帽时，我明白服务人民就是真诚的付出，是忘我的投入；服务人民就是用生命注解的书，是用心灵开拓的路；服务人民，是一种旷达的胸怀，它把为绝大多数人谋利益当作人生的最大乐趣和最大幸福；服务人民是一首优美的诗歌，值得每一位热爱人民的人细心品味。 “为人民服务”的后面应是无私的奉献；记得有一次巡查非机动车停车摊位时，发现有人在占用停车位设摊卖水果。第一次检查时，我们只对当事人进行了教育，对违章行为进行了纠正。但在我们再次巡查到同一地方时，该当事人还在那里。为此，我们决定对涉案物品进行依法暂扣。谁料当事人竟大吵大闹百般阻挠，煽动周围群众恶语辱骂，说城管不通人性多管闲事，甚至还恶语威胁。无奈的委屈充满了我的内心，各种情感轰击着我的心灵，当初我曾引以为荣的为人民服务竟被指责为不通人性，引以为豪的守法、执法竟被辱骂成多此一举。我们在苦中感受着维护市容的兴奋，在累中充满着坚守责任的激情；在亲人和朋友的期待和焦虑中把自己奉献给了美丽而整洁的城市。既然我们选择了城市管理事业，选择了为人民服务，只要市容整洁，人民满意，哪怕再苦再累，我们也无怨无悔。我们要用“巾帼不让须眉”的飒爽英姿，谱写城市管理事业的新篇章。让我们的青春在平凡的岗位上如闪烁璀璨的明星，熠熠生辉！ 第一篇:尊敬的各位领导、同志们：大家好！我是15号参赛选手。能够在这阳光灿烂、绚丽多彩的青春五月，站在讲台上与各位同仁一起分享演讲的快乐和交流思想的碰撞，我感到非常的荣幸。在此，衷心感谢各位对我的鼓励和支持！今天，我演讲的题目是《奉献城管，我心无悔》。时光荏苒、岁月如梭，一晃来到凤凰镇工作已经近三年的时间。三年来，在领导和同事们的关心、指导和帮助下，我从一名初出茅庐的大学生，从一点一滴学起、一步一步做起，逐步适应基层工作环境，努力使自己成长为一名敢于担当、合格的基层工作者。基层乡镇是我国现行国家体制中最基层的组织，是贯彻落实党和国家在农村的各项方针政策最基层一级。工作任务繁杂、琐碎，直接与人民群众、与老百姓打交道，有“上边千条线，下边一根针”之说。基层是一切工作的落脚点。我们的各项措施落实了没有，落实得好不好，基层群众最有实际感受。落实得好、落实得快，群众就拥护，落实得不好，群众就会有反映。爱岗敬业是做好基层工作的前提。行业无贵贱、职务没高低。做一行就要爱一行，把自己的事情做好，这是最起码的职业道德。城管一直是大众“吐槽”的对象，一个广为传播的帖子写道“给我三千城管，复我浩荡中华；剑指天山西，马踏黑海北；贝加尔湖面张弓，库页岛上赏雪…”诸如此类，不胜枚举。大家看了都笑，城管看了想哭。身为一名城管协管员，最大的不易就是不被理解。城镇不断开发，农民离开土地。社会就像一个气球，不断膨胀。城管执法都摆在台面上，一句话说得不对，一个动作太大，就可能变成一根针，捅破了这个气球。虽然我们可以百分之百的确定，那些执法行为都是正常、正确的。比如，查抄无照商贩、清理占道经营等等，可违法者总是理直气壮、迎头痛骂。对此，我们只能是哑巴吃黄连―有苦难言。 纵然不被理解，我们依然踏实工作。我们坚信：即使是最平凡的工作，也会有闪光的地方，在普通的岗位上，也能创造出人生价值。通过我们不懈的坚持与努力，终有一天，公众会对我们少一些质疑和指责，多一份理解与安慰。团结干事是做好基层工作的关键。团队精神至关重要，一个人要想成功，必须融入到团队中。我们也常说“团结就是力量，团结互助出凝聚力、战斗力和创造力”。一块砖，只有堆砌在一起，才能成就万丈高楼；一滴水，只有汇入大海，才能获得永存！一枝独秀不是春，百花齐放春满园。古人云“人心齐，泰山移。”我们坚信，既已同舟则当共济。只要努力做到团结互助，凤凰就会持续发展和腾飞！最后，借用毛主席的一段话“四海翻腾云水怒，五洲震荡风雷激，一万年太久，只争朝夕。”让我们携起手来“珍惜岗位、干事创业”，凤凰的明天必然更加辉煌！我的演讲到此结束，谢谢大家！ 第一篇:城管有话说 尊敬的各位评委、各位领导、各位来宾：大家好！我很高兴能够参加今天的演讲。我的演讲题目是：《城管有话说》。 当我们城管在大街小巷巡逻时，有人说：城管在耍威风；当我们城管暂扣违规经营者物品时，有人说：城管在抢东西；当我们城管拆除违规搭建时，有人说：城管不通人情；当我们城管制止乱贴乱晒时，有人说：城管多管闲事……这些，或许在座的各位都听到过。 我们知道，我们的管理对象小商小贩、下岗职工、退休工人大多是弱势群体；我们知道，我们做得还不够好；我们知道，现在“城管”甚至已经成为不讲理、蛮横、暴力的代名词；但是我们更知道，人人都希望有一个整洁的工作生活环境，路上井然有序、路侧整洁卫生、墙上雪白干净――而这，正是我们城管的职责。很多人都不理解我们城管，我想说，我们城管和徽州区的每个人一样，也在为徽州区的建设默默努力……7月24号下午，为了做好《永佳大道卷闸门窗、广告牌整治》的前期预算，我们的中队长谢治国带领一中队所有队员，冒着近40℃的高温，挨家挨户统计着店面的门窗、广告牌…… 我想说：拿回来的每张统计表上，汗迹犹新……8月3号傍晚，为了4号的农贸市场专项整治能得到市民的配合，汪月娥中队长带领队员，连夜在农贸市场附近张贴《通告》，次日清晨6：30，她又和所有队员一起，向市民、商贩发放《通告》120份……我想说：发出去的每一份《通告》上，期望殷切……我想说，不是一线的城管人，你们不了解城管的艰辛。早出晚归，我们严格执法从不言苦；夏暑冬寒，我们坚持执勤风雨无阻；日复一日，我们按部就班循环往复。我想说，我们会改进自己的不足，完成自己的职责，让我们的执法更文明，让我们的服务更热情，让路上更井然有序，让路侧更整洁卫生，让墙上更雪白干净；我们会改进自己的不足，让批评少一点，理解多一点，让指责少一点，参与多一点，让阻力少一点，配合多一点。因为徽州是我们共同的家园，管理要靠大家共同的努力。我想说，我们相信自己，我们相信自己的同事，我们相信自己的单位，我们相信徽州的群众，我们相信徽州的政府，我们相信徽州的美好未来……因为我们相信真理就是价值。我不想说，我们的工作有多困难；我只想说，我们会牢记自己的职责，我们会完成自己的职责――让徽州成为美丽的家园、创业的乐土。城管执法局>>图片新闻2015学习三严三实演讲稿
三严三实演讲稿践行三严三实演讲稿三严三实演讲稿范文
“三严三实”的重要论述，既是对当前改进干部作风提出的新要求，也是党员干部立身做人、干事创业的科学指南，不但要牢记心间，更要落实到做人做事的实践中
作风建设 “三严三实”的重要论述，质朴凝练、内涵丰富，具有很强的思想性、针对性和指导性，深刻指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是我们各级|严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实_娱乐资讯_青年网
<meta name="description" content="　　学习贯彻三严三实发言稿（一）
　　习近平总书记提出的&三严三实&，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将&三严三实&内化于心，外化于行。
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2015学习三严三实演讲稿
三严三实演讲稿践行三严
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简述：　　学习贯彻三严三实发言稿（一）
　　习近平总书记提出的&三严三实&，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将&三严三实&内化于心，外化于行。
　　近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以&三严三实&
　　在群众路线教育实践活动中，要深刻领会总书记关于&三严三实&的重要思想，从思想深处、从履职行权、从日常生活等方方面面，对照检查、提升本身，涤荡歪风邪气，树立昂扬正气，同时要进一步转变工作作风，认真履行工作职责，全面推动妇女事业健康发展。
　　以&三严三实&的精神推动各项工作开展。各处室要结合2014年局工作要点，将处室工作分解细化，把任务目标落实到个人，依照时限要求，督促抓好落实，确保各项任务按期完成。
　　要把&三严三实&作为第二批活动的重要指导，进一步完善方案，强化措施，高起点、高标准、高质量推动各个环节的工作，促进新风正气常态化、长效化，使之成为一种习惯、一种风尚。
　　要把&三严三实&作为一面镜子，经常照一照本身；作为一把尺子，经常量一量本身，看看是不是达标合格。【学习贯彻三严三实座谈会发言材料】学习贯彻三严三实座谈会发言材料。要把&三严三实&内化于心、外化于行，自觉加强党性修养，坚定理想信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信，始终解决好世界观、人生观、价值观这个&总开关&问题。要以低调务实、埋头苦干的作风，勇于负责、勇于担当，扎实推进机关党建各项工作。要深入研究新形势下机关党建工作特点，积极推进机关党建十大品牌创建工作，努力提升机关党建工作水平。要认真学习虞爱华书记署名文章，把贯彻落实&三严三实&落实到具体行动上、落实到实际工作中。
　　习总书记提出的&三严三实&，是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。当下，随着以反对&四风&为重要内容的党的群众路线教育实践活动进一步深入，各级领导班子和领导干部作风明显好转。出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，这是一大进步。
　　将&三严三实&要求贯彻于作风建设之中，落实到改革发展的每一步，我们定能激流勇进续写辉煌，在全面深化改革中继续走在前列。
　　严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
　　&其身正，不令而行。&军队人大代表、南京军区政治部副主任郭礼云认为，各级领导干部要依照&三严三实&作风的要求，时刻警醒本身，时刻严格要求本身，切实秉公用权，把自身形象树起来，把良好风气带起来。
责任编辑：雪子
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顺应作风建设新常态
树立组工干部新形象
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中共临泽县委常委、组织部部长& 葛永宏
当前，在全省组工干部中正在深入开展的&践行&三严三实&&联系群众转作风、公道正派树形象&主题活动&，是继党的群众路线教育实践活动之后，专门针对各级组工干部作风建设开展的一项专项教育活动，目的是进一步巩固深化教育实践活动成果，切实打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，为全面深化改革、推动经济社会转型跨越发展提供坚强的组织保证。组织部门作为管党治党的重要职能部门，承担着为党和人民选贤任能的重要职责。组工干部是党的组织路线的具体执行者，组工干部队伍的素质、能力、作风和形象如何，不仅影响着组织部门职责的履行，决定着组织工作的水平，更关系到人民群众对党的信任和嘱托。因此，组工干部必须要主动适应新要求，积极服务新常态，在全面深化改革&关键之年&，坚守&严实&的标尺和底线，牢记政治责任，强化使命担当，切实肩负起对党员干部选拔任用和教育管理的历史重任。
带头学习实践，筑牢理想信念，做政治坚定的&明白人&。过硬的思想政治素质是党对组工干部的基本要求，是组工干部的立身之本，为政之基，处事之要，必须始终牢牢抓在手上。当前，就是要不断深化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习认知，建立健全个人自学、交流互学、集体讲学、以考促学等常态化学习制度，通过读原著、学原文、悟原理，原原本本的学、原汁原味的学，深学细悟、研机析理，更好地掌握讲话的核心要义和精神实质，更好地以讲话精神武装头脑、推动工作。要在融会贯通、指导实践上下功夫，认认真真学习，实实在在做事，大力发扬反对空谈、崇尚实干、注重落实的优良传统。对我们组工干部来说，学习贯彻讲话精神，更要突出政治性，把对党绝对忠诚作为第一位的要求，进一步坚定政治立场，增强&三个自信&，补好精神之&钙&，炼就金刚之躯，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，在政治原则、大是大非问题上头脑清醒、旗帜鲜明，保持&咬定青山不放松，任尔东南西北风&的政治定力，时时自我约束，事事自我鞭策，处处遵规守纪。
坚持知行合一，践行三严三实，做干事创业的&带头人&。组工干部的作风形象，对整个干部队伍的作风有着重要的导向作用，组工干部只有自身走得正、行得端，才会有&向我看齐&的底气，从而带动广大党员干部一心为民、干在实处。贯彻落实&三严三实&要求，推动党风政风根本好转，组工干部更应该走在前、干在前、做在前。结合临泽实际，在具体工作中，就是要坚持一切从实际出发，紧紧围绕事业发展大局和党委、政府工作部署，认真谋划组织、党建、人社、编制及老干部工作，使点子、政策、思路、措施最大限度符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。着力解决机关事业单位人员超编、超职数配备干部、违规借调干部、在编不在岗、吃空饷等干部群众关心关注的热点问题，使每一项工作能够经得起实践检验，经得起群众评价，经得起社会监督，做到谋划工作实实在在，落实工作实实在在，对上对下实实在在。
恪守公道正派，强化责任担当，做素质过硬的&老实人&。 公道正派是组织工作最鲜明的职业特征，也是组工干部最宝贵的职业操守。公道正派不是挂在嘴上的空洞口号，是融入组织部门理念、工作、作风的职业品格，是选准人用好人必须坚守的基本准则。要不断加强组工干部职业道德教育，立足于教育，立足于平时，立足于细节，教育引导组工干部把原则性作为组织工作的生命线，像爱护眼睛一样爱护自己的职业操守，切实做到按政策、制度、程序办事，凭公心识别干部、判断干部、评价干部、培养干部、选用干部，敢于给好人说好话，旗帜鲜明地与各种不正之风作斗争。在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢于作为、敢于承担责任，在实践中锻造敢于担当的政治品格，提升敢于担当的本领，真正做到敢担当、能担当、善担当，不断提高职业素养，增强职业操守。
密切联系群众，提升工作能力，做服务群众的&贴心人&。组织部门素有&党员之家、干部之家、人才之家&之称，每一位组工干部都要以开明开放的胸襟气度，始终以爱人之心、识人之明、容人之量，尽心尽力地为他们排忧解难，让他们时刻感受到&家&的温暖。要进一步转变观念，强化服务意识，把感情融入服务、把责任融入服务，在完善管理中体现服务，在优质服务中推进管理。在具体工作中既要坚持原则，按制度按政策办事，又要做到&铁规政策，温情操作&，多给工作对象一份亲切、一份鼓励、一份关爱，力所能及地帮助解决一些现实问题，让他们在优质高效的服务中感受到组工干部特有的人格魅力和组织部门&家&的温暖。要结合教育实践活动后续整改工作，主动加强与党员、干部、人才的联系，深入了解他们的愿望期盼，主动听取他们的意见建议，切实解决他们的实际困难，增强党员、干部、人才对组织部门的认同感和归属感。同时，要主动适应组织工作的新形势、新任务、新要求，在服务党员、干部、人才中，切实提高组工干部服务大局、履职尽责、在实践中培养选拨干部、从严管理干部和抓基层打基础的专业化能力，使每一位组工干部都成为组织工作的&政策通&、&活档案&、&一口清&、&多面手&，真正做到心至安、情至专、业至迷。
坚守基本底线，抓好自身建设，做清正廉洁的&智慧人&。 组织部门有着重视作风建设的优良传统，针对临泽组织部门和组工干部实际，要着重在以下四个方面继续提高。一是加强制度建设。以此次主题活动为契机，进一步修订完善组织工作的各项制度规范，发挥制度的规范和导向作用，做到以制度管人，靠制度管事，着力解决工作标准不高、要求不严、粗枝大叶、工作严谨细致不够、常出差错，对组织对同志言行不一、表里不一等问题。坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，严格遵守党的政治纪律，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，时时处处体现组工干部应有的先进性和示范性。二是强化纪律约束。要自觉抵制各种不良风气的诱惑，把时间和精力用在勤奋学习、刻苦钻研上，用在加强党性修养、提升人生品位上，用在琢磨工作、服务群众上。坚守清正廉洁的底线，严格执行组工干部&十严禁&、&八不准&等纪律要求，不超越权限自行其事，不泄漏组织工作机密，时常自警自省，洁身自好，清廉自守，勤勤恳恳做事，清清白白做人。三是注重实践锻炼。要结合&双联&行动，深入开展&三进三解三服务&、&联村联户联党员、为民富民转作风&主题实践活动，拿出更多的时间走出机关，深入基层一线和农家院落，开展调查研究，广泛与基层干部和乡土人才谈心交朋友，与困难党员和群众帮扶&结对子&，了解群众想什么、缺什么，真情实意为群众排忧解难，帮办实事和好事。四是提高工作效率。牢固树立&组织工作无小事&及&细节决定成败&意识，积极开展&零失误&工作承诺、&零差错&科室创建活动，努力做到&文经我手无差错、事交我办请放心&。全面落实服务承诺、首问负责、限时办结等便民服务制度，不说空话，不发空文，不闭门造车，不脱离实际，在改进工作中优化服务，在提升效率上树好形象。
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