现在有三个工作选择。第二个离住处近炫舞300级工资多少才2000工作11小时，第二个离的远炫舞300级工资多少300但是可以学到东

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-10-29 07:07 标签： 住处离医院近 风水
北京恒泰方成科技有限公司定州分公司-招聘：电话销售
提供住宿-月薪：3千-1万-具体要求:岗位要求：1、学历无要求2、普通话标准(主要以电话的方式寻找新客户)工作职责：1、以电话沟通的形式了解客户需求2、开发新客户，建立维护客户关系，提高客户满意度福利待遇1、公司提供系统化专业知识培训及岗前知识培训(带薪培训)2、公平透明的个人晋升空间（业务-业务主任-业务经理-业务总监）；只要你优秀，我们就给你发挥的舞台 3、底薪3000+高提成+周奖金+月奖金+年中奖+福利的工资制度，月收入3000到1万，上不封顶4、室内工作,优越的办公环境5、免费提供住宿（有暖气）6、公司定期组织旅游，聚餐等活动7、周六日双休
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提供住宿-具体要求:岗位要求：1、学历无要求2、普通话标准(主要以电话的方式寻找新客户)工作职责：1、以电话沟通的形式了解客户需求2、开发新客户，建立维护客户关系，提高客户满意度福利待遇1、公司提供系统化专业知识培训及岗前知识培训(带薪培训)2、公平透明的个人晋升空间（业务-业务主任-业务经理-业务总监）；只要你优秀，我们就给你发挥的舞台 3、底薪3000+高提成+周奖金+月奖金+年中奖+福利的工资制度，月收入3000到1万，上不封顶4、室内工作,优越的办公环境5、免费提供住宿（有暖气）6、公司定期组织旅游，聚餐等活动7、周六日双休">
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岗位要求：1、学历无要求2、普通话标准(主要以电话的方式寻找新客户)工作职责：1、以电话沟通的形式了解客户需求2、开发新客户，建立维护客户关系，提高客户满意度福利待遇1、公司提供系统化专业知识培训及岗前知识培训(带薪培训)2、公平透明的个人晋升空间（业务-业务主任-业务经理-业务总监）；只要你优秀，我们就给你发挥的舞台 3、底薪3000+高提成+周奖金+月奖金+年中奖+福利的工资制度，月收入3000到1万，上不封顶4、室内工作,优越的办公环境5、免费提供住宿（有暖气）6、公司定期组织旅游，聚餐等活动7、周六日双休
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底薪3000+提成+周奖金+月奖金+年终奖
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& & 公司介绍& & 北京恒泰方成科技有限公司。现因公司扩大规模，开展新业务，在定州成立分公司，急需35名电话销售人员& & 岗位要求：1、学历无要求2、普通话标准(主要以电话的方式寻找新客户)3、敢于挑战高薪，月薪3000到1万工作职责：1、以电话沟通的形式了解客户需求2、开发新客户，建立维护客户关系，提高客户满意度福利待遇1、公司提供系统化专业知识培训及岗前知识培训(带薪培训)2、透明的个人晋升空间；只要你优秀，我们就给你发挥的舞台 3、保底底薪（）+高提成+周奖金+月奖金+年中奖+福利的工资制度，收入上不封顶4、室内工作,优越的办公环境.5、免费提供住宿（有暖气）6、公司组织旅游，聚餐等活动
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版权所有：定州市雅风电脑科技有限公司&& 备案编号:冀ICP备号-54 &（2006o河北）某高科技产品开发公司现有员工50名，所有员工的月工资情况如下表：
普通工作人员
员工数（名）
每人月工资（元）
请你根据上述内容，解答下列问题：
（1）该公司“高级技工”有16名；
（2）所有员工月工资的平均数x为2500元，中位数为1700元，众数为1600元；
（3）小张到这家公司应聘普通工作人员．请你回答右图中小张的问题，并指出用（2）中的哪个数据向小张介绍员工的月工资实际水平更合理些；
（4）去掉四个管理人员的工资后，请你计算出其他员工的月平均工资（结果保留整数），并判断能否反映该公司员工的月工资实际水平．
解：（1）该公司“高级技工”的人数=50-1-3-2-3-24-1=16（人）；
（2）工资数从小到大排列，第25和第26分别是：1600元和1800元，因而中位数是1700元；
在这些数中1600元出现的次数最多，因而众数是1600元；
（3）这个经理的介绍不能反映该公司员工的月工资实际水平．
用1700元或1600元来介绍更合理些．
（说明：该问中只要写对其中一个数据或相应统计量（中位数或众数）也得分）
（4）≈1713（元）．
能反映该公司员工的月工资实际水平．
此题文字比较多，解题时首先要理解题意，掌握众数、中位数和平均数的意义．首先求出工资数的中位数，众数，进行判断．每年7月公司会对公积金的基数做调整，条例规定是以上年度的月平均工资为基数，但是我去年年底才到新公司，实际去年在本公司的工作时间只有2个月零几天，公司却按照3个月来计算我去年的平均工资，这种算法合理么？有哪个法例规定计算平均工资，不满一月按照一个月算的吗？-金斧子第一个工作:两班制，8点到20点，单休，离家远，工资2500往上跑。。。第二个工作:只白班，7点半_百度知道
第一个工作:两班制，8点到20点，单休，离家远，工资2500往上跑。。。第二个工作:只白班，7点半
单休，工资2000左右，单休，8点到20点，离家近。第二个工作。，7点半到6点半:只白班，离家远:两班制。。你们会选哪一个第一个工作，工资2500往上跑
二个，第一个离家远。离家近，但是，回家的车费都用掉了，工资只差大约500
不过第一个有补贴的
第二的没有？
白班也有车接送，晚班没有
第二个一天1.6的车费
不是优惠月的话是3.2
第一个的时间是早上8点到晚上8点？
第二个的时间是早上7点半到下午6点半？
第一个再怎么说一个月能存2000，第二个大概就能存1000
第一个，你需要做到晚上
第二个，你需要做到下午
第一个，你的工资大概一个月能存2000
第二个，你的工作除了到下午
还能做别的工作
好烦啊，你到底选哪个
我说了，第二个
还打算过年买笔记本的呢
第二个，对你来说不错，下午到晚上的时间还能在做多一份工作
得到的钱存下会更多
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其他8条回答
我会选择第二个、省事
如果必选其一的话 还是选第二个吧
给我最大的理由好吗
离家近 下班早
还有主要看是什么工作 你更想做哪样 哪个更有上升的空间 包括待遇
是我两个都不选
当然是第二个了
远的有多远呢？
白班有车接送，晚班没有，路程一个多小时样子
哪里没睡的地方？
不过我想回家
要是这样的话做白班吧
第二个也是要坐公交的，而且还没补贴
是晚班吗？
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出门在外也不愁档案没地方接收问题，我是11年毕业，11年6月到河北工作，档案派遣证河北保定，12年5月离职，直接把档案放在自己手里，同年回到哈尔滨工作，但档案落不下，市人才和省人才都不接收，理由缺少手续，1行政关系介绍信2工资关系介绍信3大中专毕业生转正定级表，但是因未满工作一年，都不给开。求
档案没地方接收问题，我是11年毕业，11年6月到河北工作，档案派遣证河北保定，12年5月离职，直接把档案放在自己手里，同年回到哈尔滨工作，但档案落不下，市人才和省人才都不接收，理由缺少手续，1行政关系介绍信2工资关系介绍信3大中专毕业生转正定级表，但是因未满工作一年，都不给开。求
补充：我家是齐齐哈尔的，在泰来上学，泰来也没办法接收我的档案。现在档案在手里两年了，求求好心人帮帮忙，还有别的方法能解决这个问题吗？
那你就根据他们的说辞
一步一步来做
说你缺少什么手续
你就去补办
去补办的时候说你工作时间短
那你就在哪工作或重新找一家
所有的条件都满足他
你说的问题有好多人都出现过过
工作单位不在一个城市
就弄得各种手续很乱
没人愿意要
这种事不要急
档案这东西有时几年都用不上
你慢慢一步一步解决吧
这个档案不落下，工龄都浪费了，现在就是想不出折中的办法能处理这个事的。考证咋办呢？
你这问题只能这样了&& 说其他的没什么意思了
的感言：你就是当代的活雷锋，太感谢了！ 相关知识
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