连长与指导员能当连长吗轮换期是几年

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基层政工干部指导员连长排长能力训练带兵教育处理各种常见问题-老兵
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基层政工干部指导员连长排长能力训练带兵教育处理各种
官方公共微信连长和指导员论
连长和指导员
连长从来都是高品质的生活,从新兵连开始,他就是和老婆在一起住着
就算是在高原驻训,也和周边友好单位保持着良好的“沟通”
连长从来都是亲自制定自己的驻地警戒方案以及相关业务,每当夜深人静的时候,
都是我或者陈总陪他一个字一个字的过。
连长用过最烂的手机大概就是1208,貌似都是诺基亚的,信号强,省电,耐用,经摔,发短信打电话一拨就OK
在大盖的时候,貌似用的是全驻地最贵的诺基亚N85,但是物有所值
用笔记本,也是参考我的意见,买的东芝M359,而不是选择的部队畅销产品lenovo或者acer
因为考虑到钢琴烤漆和连长个人习惯(没人敢动他的东西),我觉得M359再适合不过他了
假说是个班长的话,我看得推荐小黑了,经踹。
连长拉紧急集合从来没有通知,而且也善于攻心计,就算被我们某些同情的班长告密,也会整得我们很惨
但是假如整得不惨,这个部队能有零距离吗?能有凝聚力吗?
而指导员则恰恰相反,因为个人原因,没有来得及在去高原之前结婚,搞得本来08年5月的婚礼彻底黄了
在高原驻训期间,和他最亲密的怕是王玲了,但是我估计王玲同学和教导员有一腿,他怕是没那个机会
尔后丹巴根本就不现实,到了大盖,连长比他玩得开(貌似是个丑女老师),
不知道他是不是也想过丁姐的心思,不过貌似如果我胆子大的话,我都比他有更多实力俘虏她
(哈,其实丁姐和我关系很纯洁了)每次翻看他的移动硬盘,总是不断的有“新片上映”,
连传说中的艳照门都是全部无码的...连咱们园园同学都说,高指的p4总是没有闲置空间啊...
而咱们高指的手机印象中就是一直都是个国产山寨机,后来因为收了刘超的手机被人偷了,被迫在康定买
了个新的6120,尔后又因为某种原因收了鄙人的白色6120,觉得蛮不错的,就收购了
然后手机格局就黑白双煞....真没品味,不过个人认为他大概就是这么平庸吧。
他的笔记本一直都是传说中的lenovo,全连队只要有那个必要去队部的人,都应该摸过,所以在09年3月
某日,突然花屏,我还真难以相信用了才1年的笔记本居然会烧了显卡...
他从来没有自己正正规规的写过一份政治教育,都是翻炒前任指导员的,而且还是文书同志给他打印好
备课,他直接练。写总结都是文书,哎,当他的文书可难了
拉紧急集合也从来没有,当然他不是军事主官,只有一次把他逼上梁山了,也就是两位高岗人士不幸睡着
而且是睡的不是地方,所以,全连不幸体罚...
综上所述,一个好的单位,是需要两位决策人相当的契合,政治机关和事业单位也一样,
一位主官,一位政治主官,两个人若是不同心,你就得考虑站好队了,别跟错了人。
一直以来和连长私交不错。
虽然我知道指导员是新来的,连长执政,但是若是我想转士官,就得一直跟着指导员走,
那就得得罪连长,还好,我退伍了。
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基层政工干部指导员连长排长能力训练带兵教育处理不同时机各种常见问题-考学提干
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基层政工干部指导员连长排长能力训练带兵教育处理不同
官方公共微信原标题:战士的无声“指导员”
  原标题:战士的无声“指导员”  王伟伟 孙耀武 董 夏  “现在的兵不好带!”这是不少带兵人的感叹。第二炮兵某团警卫连积极探索使用“班长日记”知兵带兵,效果喜人。二炮首长到该连调研,观看一摞“班长日记”后评价:“这是战士的无声"指导员",这是练用"四功"的有效方法……”  顺应时代的“新产品”  王骥调任某团警卫连指导员,刚上任的第一周,他就遇到了几件闹心事。  他来到战士宿舍想与大学生士兵袁旭聊将来有什么打算,不想小袁一句话打发了他:“能提干就再干几年,提不了就退伍……”  他分别选了干部、士官、义务兵代表集体谈心,大家各抒己见,越说越激烈,最终不欢而散。  “谈心是最常用的思想工作方法,谈心这么难,以后的工作怎么开展?”王骥陷入了苦思。  当天晚上,他把心中的苦水倒给了营教导员宋军华和来营里蹲点指导的团政委杨勇。杨政委帮他理清了这些闹心事的成因。一是现在的战士价值取向多元,主观想法多,不盲目盲从;二是思想变化隐蔽,心理成熟早于生理成熟;三是考虑问题功利,思想比较务实。  针对“90后”官兵新特点,王骥探索推出了“班长日记”――他买来8个笔记本,在封面贴上“班长日记”4个字,要求连队8名班长每天把当天本班人员情况以日记的形式写在本子上,每晚熄灯前统一上交连长、指导员批阅,次日早饭后领回。  王指导员认为,“班长日记”将面对面交流变为书面交流,符合“90后”官兵的心理特点。  战士心态的“晴雨表”  一天晚上,王指导员在翻看六班班长谢寸华的日记时发现这样几句话:“列兵仝行奶奶遭遇车祸,想请假回家看望,考虑到义务兵没有假期,主动放弃了这一想法……”王指导员连夜找到仝行,并与他家人通了电话,了解到情况属实后,立即向团机关报告,批准仝行休事假一周。  7月2日,五班长常天旭在日记中提出了改进夏季体能训练的建议。连长胡方刚看后连连表示赞赏:“夏季天气炎热,训练也要因时而变。”  该营营长程永吉说:“日记内容丰富多彩,你想到的全有,想不到的更多。”“战士张亚奇定期为连队除菌打药,工作认真刻苦,建议连领导给予表扬鼓励。”“建议为每个哨位定期配发"蚊不叮"”……类似这样的小建议,日记里基本上每天都能看到。  连长胡方刚休假归队的第一件事,就是把自己关在办公室一口气把20天的日记读了一遍。采访中,他说:“我妈妈是开商店的,生意怎么样看看账本就知道。我当连长,训练怎么样看看日记就知道。”  “班长日记”是战士心态的“晴雨表”,也是连队建设的“风向标”。该团团长袁如豪说:“它还在无形中提高了带兵人练用"四功"的本领。”年初以来,连队利用“班长日记”指导连队工作,及时发现并解决了12名战士的思想和心理问题。  党支部的“智慧锦囊”  该连担负着机关大院安全警卫任务。连队挑选了15名战士组成3个小组轮流值班,并配备一台勇士车作为值班车辆。  “上等兵史家豪在班务会上建议,把驾驶员编组到应急班,最少能提高1分钟的反应速度。”这是三班长杨杰斌日记中的一句话。连队很快采纳了这个“金点子”,从而使应急班的出动速度由200秒缩短到80秒。  日记不但促进了连队的战斗力提升,而且还提高了官兵的生活质量。8月5日,八班长何继委在日记上这样写道:“把6楼靠北的一间团员活动室,与一楼的补觉房对换一下,这间房是全营最安静的地方……”连队很快采纳了这个建议。  “班长日记”推行以来,在战士们的建议下,连队的文化活动相应多了起来,会唱歌、读报、写文章的人也多了。“八一”建军节团里组织的读书演讲比赛冠军出自该连,饭堂广播也有了该连战士的声音,连队每个宿舍里安装小书架、岗哨上配备小药箱……这些“小革新”的灵感都来自“班长日记”。来源科技日报)
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