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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-10-22 09:20 标签： 求职栏目
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杭州猎聘启动新春招聘季免费发布招聘求职信息
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原标题：杭州猎聘启动新春招聘季免费发布招聘求职信息来 自 西 陆 军 事 本报讯 春节过后又进入招聘旺季，想招人，又不想大动干戈，而且大动干戈之后效果也不见得好，是不是？从今天起，《都市快报》旗下微信公众平台――杭州猎聘将启动新春招聘季，只要将你的招聘请求或找工作要求发送给我们，我们将通过杭州猎聘这个微信公众平台免费进行发布，简单暴力，效果直接。“金三银四”，春节后的一两个月是每年招聘求职最为集中的时节。但是不同的招聘渠道，招聘的效果也有所不同。比如想招高端人才，猎头是最好的选择。如果招普通职员，传统的招聘方式是人才网站和现场招聘。还有一种最近几年才悄悄兴起的方式，叫社交招聘。通过微信平台招聘，其实就是社交招聘的一种。不过和传统的招聘渠道相比，操作更简单，效果也更直接。招聘成本接近于零。自今年1月份正式上线，杭州猎聘公众平台已经聚集了上万名忠实粉丝。粉丝群里既有求职者，也有阿里巴巴、阳光财险、宝盛投资、中信证券等企业的HR们（人力资源）。一个多月时间，通过杭州猎聘发布的岗位信息达到了500多条。杭州猎聘公众平台的功能有三个，一是免费为企业发布招聘信息，其二为个人免费发布求职信息，此外，还有各种好玩的职场八卦和资讯。在这次启动的新春招聘季里，平台将每天推送不限数量的招聘信息，从一线员工、普通职员，到年薪上百万的中高级人才，所有岗位一网打尽。现在，只要你有任何的招聘资讯需要发布，可以将你的招聘内容发送至，审核后当天或者第二天即可在微信平台上发布。招聘内容必须包括岗位名称、任职资格、岗位描述、薪酬福利、工作地点、公司简介、联系电话等。当然，如果你是求职者，想找工作，或者换一份更心仪的工作，也可以将你的简历发送至，我们也将通过微信公众服务平台向企业HR进行推送。昨天，欣盛房产、杭州惠耳听力、天仁风管有限公司、捷讯公司等多家企业通过这个微信公众平台，发布了置业顾问、项目经理、研发工程师、大客户副经理、销售、暗访调查员等岗位的招聘资讯（可以通过“查看历史消息”进行查阅）。今天将继续发布前台、钢琴老师、置业顾问等最新招聘资讯。如果你想关注杭州猎聘微信公众平台，可以用手机扫左边的二维码，也可以通过“添加朋友”功能下的“查找公众号”进行搜索。一季度企业招聘量超过去年 一线员工需求最大日前，国内最大的人力资源服务商前程无忧发布《2014年第一季度雇主招聘意愿调查报告》。参加此次招聘意愿调查的雇主达到25726家，受访企业覆盖59个行业，其中19个行业的受访雇主数量超过500家。报告显示，2014年春节后将迎来招聘高峰。85.3%的受访雇主表示将在今年第一季度招聘比去年同期更多的雇员，而2013年四季度增加社会招聘的雇主为80.9%。约半数的雇主说增加招聘的最主要原因是“业务扩大”，与此同时员工流动带来的招聘增量也达到高值。在受访雇主超过500家的19个行业中，教育、培训、院校和金融、证券、投资对人才保持旺盛的需求。前程无忧的相关人士说，教育培训热已经持续几年，目前的用人需求处于“升级调整阶段”，因员工跳槽带来的招聘增量占23.2%。春节后人才的高流动性，使得企业对资历尚不深的熟练工的需求最大。比如餐饮业、中介服务、服装纺织和美容保健等行业。另一方面电子商务和金融服务等，由于市场上成熟人才少，无法对人才的资历和经验提出要求。在前天杭州首场春季招聘会上，200多家单位，提供了5000多个岗位，岗位比去年同期多了1/3。基础性岗位，特别是销售岗位占了大多数。同时招聘会吸引了2485名求职者，比往年同期多了73.5%。不过跟以往相比，招聘的难度在增加。“人看上去很多，但拿到手的简历能看上眼的并不多。”杭州一家通讯公司招聘负责人说。
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