离职期间可以请假后的公休假可以要求给钱吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-10-11 20:11 标签： 公休假可以分开休吗
劳动法、公务员法规定了该休就休，领导不领导在法律面前都是平等个体，领导休假是合法的，本人四年没休公休假一分钱没拿，说了你都不信，主要是作者还...
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强国社区-人民网已经退休，没有享受公休假，请问能转化为钱吗？_百度知道
已经退休，没有享受公休假，请问能转化为钱吗？
工作30年，2013年上了9个月的班，然后就退休了。在退休前没有享受公休假，现在请问这些公休假能转化为现金吗？如果不可以，那该怎么做。请给详细解释，或者法律条文。谢谢。
这个问题不对。是公司一直都不休公休假，但是到年底都会转换为钱给员工。但今年因为10月份退休了，年底就没有了。这对不对？
单位不需要支付你任何费用。带薪休假制度中明确规定是由单位根据情况确定休假时间的。你9月份退休，并不能确定单位是否允许你11月份休假。而如果单位允许你11月份休假，你在9月份退休，则也不可能休上实际的假期的。再比如，假设你若是1月1日退休，你的当年的假期如何确定？？？？？
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其他4条回答
应该是不行的，各地都有具体规定公休假的管理办法，一般规定工作满 一年可以休**天，你工作9个月就退休了，没有够 一年自然没有达到休公休假的条件，所以不会给你钱。
首先，带薪休假制度中并没有如果不休假可以给与现金补偿的规定，所以如果没有休假是没有补偿的。但是，如果你们公司内部的规定是如果不休假给予现金补偿，那么你只能和单位进行协商处理
不可以、每年超过两个月不上班、就不能享受带薪年休假了！
应该是不可以了
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出门在外也不愁公司没有买社保，自动离职可以要求公司把应该买社保的钱直接兑现给我吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
和公司签了劳动合同的，但是最近发现公司没有给我们买社保。又不批辞职。我打算自己离职。这样可以要求公司把应该买社保的钱直接兑现给钱我吗？
本人10月入职，当时公司还没有建立社保，也没有帮我们交，过了5个月现在说态度问题需要我离职， 那可以要求公司作出那些赔偿吗，期间没有帮我们缴纳社保
公司未交社保，可以直接快递被迫解除劳动合同通知书并要求补交和赔偿金吗？
我的目的主要是想马上离职和让公司补交社保。
寄被迫解除劳动合同通知书之前，是不是要开具一张社保未交证明？
在公司工作八年，2006年至2014年，因公司没有给我签订劳动合同和没有给我缴纳社保五金，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿
公司没有为员工缴纳社保，员工离职后还可以申请劳动仲裁要公司补交社保金呢
公司没签订劳动活动，也没有买社保,我现在提出离职，可以获得赔偿吗？
在公司工作三年多，合同到期后未续签，我申请了劳动仲裁，要求公司到期未签合同后8个月的二倍工资，因为我没有合同，公司以未与我签合同为反辩，仲裁裁决支持了公司的说法，不给我任何的赔偿，如果我现在自动离职的话，是否可以以公司未与我签合同来要求赔偿，因为公司说与我的是无固定期限劳动关系
我们因为人生受到安全威胁，向公司提出辞职，公司不批准，要求我们不要工资，属于自动离职，这符合劳工法吗，我们刚毕业，没什么经验，求速回答
劳动人事争议仲裁院
仲裁裁决书
因市社会保障部门是我市有关实施征集、管理和发放各项社会保险金的政府机构，现共同申诉人提出要求被诉人依法补缴在职期间的保险费的请求，理应由共同申诉人自行向所辖的镇社会保障部门提请。
裁决书下来时间是 我离职时间是5月31日 请问我现在还可以到社保局要求被诉人依法补缴在职期间的社保的请求吗？？？公休假里辞职可之前的工龄算不算？-免费法律在线咨询-法帮网（)
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公休假里辞职可之前的工龄算不算？
辞职到了新单位、工龄怎么算！谢谢了！
发布时间： 13:36　
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位法律需求者
[甘肃-兰州]
回复时间： 14:40
你好。要看工作性质了。
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