去新的公司面试 然后问面试如何回答离职原因因 不是正常离职他们可以查到么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-09-16 08:31 标签： 面试离职原因怎么说
我在那工作了不到2天因为个别原因就离职了，离职有2个多月了，我想问下我现在还可以在面试去这家公司吗？_百度知道
我在那工作了不到2天因为个别原因就离职了，离职有2个多月了，我想问下我现在还可以在面试去这家公司吗？
提问者采纳
可以啊，为什么不行，我觉得只要你认为是对的就直接去做就好了，不要犹豫太久，这样也许还会阻碍你的发展。
其他类似问题
为您推荐：
其他3条回答
首先，你要看公司的这个职位是否现在还空缺，一般来讲，2个多月，如果是紧急的职位，公司可能已经招聘新人了，如果你储备人才的岗位，你可以去试一试。当初，你离开公司的原因是什么？很重要，如果你当初告诉公司你是因为待遇差、对工作不满意等原因离开的，公司估计不会再要你了；如果你当初是因为个人、家庭等工作之外的原因离职的，公司就应该会重新给你面试的机会，不会计较。
不如直接找那的人还好点@!
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我目前在职，去别家公司面试通过了，收到了offer。那我是不是可以办离职了？不会我离职了，新公司也不要我_百度知道
我目前在职，去别家公司面试通过了，收到了offer。那我是不是可以办离职了？不会我离职了，新公司也不要我
有什么我需要小心的吗？我刚工作一年不太懂啊，还有保险公积金啥的转接问题是怎么样的？
提问者采纳
这个 你应该向新公司 要一个接收函，这样比较安全！ 只要原公司同意放人，这些东西都是可以转的！ 不过公积金各地规定就不一样了！ 很多地方和户口有关，本地户口可以全部转走，外的户口只能转走自己交的那一部分，公司给你交得那一部分，作为当地的费用用作公共建设(例如变态的上海政策)！
提问者评价
其他类似问题
为您推荐：
offer的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁面试官问的最热门问题：您在前一家公司的离职原因是什么？
提问者：泡泡鱼设计
1回答 浏览次数：2200 提问时间：
提问者采纳
此问题对有工作经验的应聘者来说是比较“敏感”的问题，如果离职原因不是出在原公司上，应聘者在回答此类问题时就会比较容易暴露出个人问题，引起面试官的警觉，甚至会由此使你失去进入下一面试环节的机会。需要记住的是：同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于你在掌握规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题时的心理和目的，然后有针对性地进行回答。回答问题要点：1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不会再出现。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
请选择频道
请选择分类
商标/VI设计
宣传品设计
多媒体设计
移动应用开发
网络钟点工
文化艺术服务
请选择子分类
移动应用UI设计
个人表情设计
动漫办公用品设计
动漫日用品设计
写法律文书
照片变卡通
卡通形象设计
会员卡设计
书、报、刊出版
软件UI设计
办公商铺装修
制作与发行
3d模型及CAD
定制衣柜设计
综合性网站
施工图设计
自建房装修
资讯型网站
定制橱柜设计
Android应用
产品外观设计
视频动画制作
老照片翻新
书、报、刊制作
整站网页设计
书、报、刊发行
工作服设计
照片修复与合成
房屋建筑设计
四格漫画设计
样板间设计
形象墙设计
广告片制作
效果图制作
网站模板设计
定制家具设计
办公室搬家
文化活动组织
写剧本脚本
网站标志设计
酒店会所装潢
按钮图标设计
电子书制作
精装房设计
宣传展示型网站
庭院景观设计
二手房装修
婚纱照美化
手机游戏开发
文化活动策划
网站广告设计
手绘墙设计
网站动画设计
微博模板设计
应用软件开发
其它照片处理
程序功能开发
电视墙设计
办公装修设计
纪念日祝福
网页美工设计
数据库设计
智能家居系统规划
店面装修设计
商品照处理
祝福喜得贵子
宣传品代发
祝福乔迁新居
搜索引擎优化
艺术照处理
CBD规划设计
服务器系统
背景墙设计
导视系统设计
3D模型设计
我要上团购
多媒体软件
其他软件开发
宣传片制作
代购旅游纪念品
& 09:07提问&收到1回答&
& 09:29提问&收到1回答&
& 09:12提问&收到1回答&
& 20:23提问&收到0回答&
& 15:13提问&收到1回答&
& 16:09提问&收到1回答&
& 16:01提问&收到1回答&
& 15:42提问&收到1回答&
& 16:29提问&收到1回答&
& 16:29提问&收到1回答&
向专家快速提问
热心专家排行榜
回答数:225
回答数:222
回答数:210
回答数:208
回答数:207
回答数:206
回答数:204
回答数:202
回答数:202
联系客服：在线：8:30-22:00
400-(免长途费)
您还可以拨打： 或留下联系方式，我们主动联系您
CEO 黄国华
产品总监 冯梅
联系客服：
在线：8:30-22:00
400-(免长途费)
您还可以拨打： 或留下联系方式，我们主动联系您
一品官方微信
扫一扫，接任务，
发需求，妥妥的！
您还可以关注一品新浪微博
投诉维权监督
CEO 黄国华
产品总监 冯梅求助，离职之后到新单位是不是需要离职证明啊？要是HR问离职的原因啊什么的怎么回答呢？_百度知道
求助，离职之后到新单位是不是需要离职证明啊？要是HR问离职的原因啊什么的怎么回答呢？
提问者采纳
不一定是都需要的，看每个公司规定的不同，不是硬性的规定，如果你是用网络诚信档案，像云档案这样的就没必要用了。HR也是像看你的临场表现，客观点，也稍微美化点讲出来就好了。
其他类似问题
为您推荐：
离职证明的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁面试时被问到为什么离职，原因就是工资太低，可以直接说吗，为什么?最好是有哪位HR来帮我回答下，谢谢。_百度知道
面试时被问到为什么离职，原因就是工资太低，可以直接说吗，为什么?最好是有哪位HR来帮我回答下，谢谢。
提问者采纳
对方如果说：我们这里的工资也不高，那面试基本上就陷入僵局了。还是说的专业一点比较好，工资低不能说成是离职的主要原因。还不如这么说：我工作这么多年，积累了一些工作经验和技能。现在感觉生活压力非常大，想通过自己的努力工作，寻找更能体现自身价值的工作。 个人建议：1、了解为应聘的公司提问的问题，是想了解应聘者哪方面？其中辞职原因是为了了解：通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况A、将到员工的需求，自己的公司能否满足；B、员工对自己的未来职业有没有比较明确的目标规划：C、员工的稳定性如何。2、如何编织善意的理由，才能符合公司的需求？对于辞职的原因，你可以编造相对合理的，并且符合你的实际情况的理由。你这种情况你可以婉转的表达：那企业人际关系相对复杂，“老板和老板娘想撮合我和他们的外甥”，但我觉得来一个公司工作，是想通过自己的努力，去得到别人的认同。所以我最后选择了离开，并选择一个适合工作的环境。3、辞职再找工作这种现象，对于现在的社会是正常，所以不要因为这个问题而产生心理负担。
为什么HR总想听到借口呢，离职的时候就是说假话，找工作时被问到为什么离职还是要说假话，唉，情何以堪。。。。
提问者评价
其他类似问题
为您推荐：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 面试离职原因怎么说 的文章

 

随机推荐