面试主要是考察孩子的想象力、创造力、观察力、记忆力、计算能力、语言表达能力、逻辑思维能力等，考试在老师与孩子交谈中进行，如果遇到孩子卡壳的地方，老师还会启发提醒。让孩子愉快接受面试，不紧张害怕，多给孩子
　　如今，幼儿园、小学入学竟然要面试，不少试题难度大得连成年人都要动一番脑筋，很多孩子没见过这样的场面，吓得啼哭不止。两岁半的幼儿可能刚学会几句儿语、六七岁的儿童可能才会唱几首儿歌，面试官却要测试他们100以
　　面试多为约10分钟的谈话式交流
　　有些老师说，面试中与孩子初次见面时，有礼貌、穿衣打扮非常得体、和老师谈话时口齿清晰、善于表达，这样的孩子更惹人爱。记者从部分小学历年面试内容了解，孩子面试的内容多数为
　　面试主要是考察孩子的想象力、创造力、观察力、记忆力、计算能力、语言表达能力、逻辑思维能力等，考试在老师与孩子交谈中进行，如果遇到孩子卡壳的地方，老师还会启发提醒。让孩子愉快接受面试，不紧张害怕，多给孩子
　　虽然小学入学没有笔试，但通常，在入学报名时，学校总会安排一个面试。其中，面试的内容多数为谈话式的交流，时间大约在15分钟左右。老师通过让孩子讲一个故事，或者做几道简单数学题目来观察孩子的语言表达能力、想象
&&&&据太原市有关部门的测试，与１９９５年相比，太原市中小学生除身高、体重、胸围明显增长外，身体素质反而全面下降。医学专家呼吁：中小学生要增强
身体素质，必须保持每天２小时的运动。&&测试结果显示，学生身体素质下降幅
2岁4个月的豆豆刚入园时，用打来表达喜欢。我们不断对他说：&你喜欢宝宝，可以用拥抱、抚摸的方式，不要用打的方式，那样她会疼的。&&　　多次之后，当他想表达自己的喜欢时，会先打一下，然后再拥抱、轻拍。&　
　　中新网10月12日电&据新快报报道，昨天下午，中山大学附属小学50名学生和两名老师出现食物中毒现象被紧急送院抢救。此次食物中毒事件疑与学生上午课间餐食用的红豆糕与豆浆有关。广州海珠区卫生局食物中毒处理小组正
（一）学龄儿童认知能力训练的编制依据&
&&&根据皮亚杰关于儿童认知发展阶段理论，儿童进入小学阶段为&具体运算阶段&，这一阶段儿童认知能力有
了进一步的发展。如果说&感知运动阶段&是以运动图
　　打好底色，画好眼睛，就该上口红了——在嘴唇和脸颊上。红色象征激情和烈火。红色对精神所能产生的作用，对面颊同样也能产生。也许正如血和红色之间的联系一样简单，
才使我们把红看成是热情和勇气。因此，当你涂口红
官方简历截图&来源洪湖市人民政府门户网站
&&&&华声在线12月29日讯(记者&龙腾)&继“高京燕从待业人员到副市长只用了7年”引发网络热议之后，近日又有网友爆料称，曾多年担任洪湖某小学教研室主任的胡纯玉在2004年1月
　　我国10岁以下小网民已达300万
　　据新华社电中国青少年网络协会日前发布《小学生互联网使用行为调研报告》。根据中国互联网络信息中心第24次调查报告统计，在过去一年时间里，我国10岁以下网民从0.4%增长到0.9%，总
小学生每天应吃的食物有：
??第一类食物：米饭、馒头、面条、玉米、红薯共３７５克，主要摄取碳水化合物、蛋白质和B族维生素。
??第二类食物：肉７５克、鱼虾类２５克、蛋２５克、奶及奶制品２００克，主要提供蛋白质、
&&&&从2009年9月起，欧盟成员国的小学生将在学校免费享用水果。这是本月欧盟农业部长理事会通过的一项计划。为资助这一计划，今后欧盟每年将出资9000万欧元，为愿意参加这一计划的成员国提供50%至75%的资金，其余部分由成
&&&&事件回放：
&&&&重庆开县一所小学遭雷击&7名学生死亡39人受伤&&
&&&&雷击学校&上课小学生7死39伤&
&&&&昨日下午，一场大范围的雷暴天气袭击了重庆开县。下午4点30分左右，位于开县义和镇山坡上的兴业村小学突然遭遇
　　家长们把孩子送进小学，很容易走进三个误区。
　　误区一：家长不够尽责。
　　有的家长认为给孩子找一所好学校、一个好班级或一个好老师，就万事大吉了。尤其是一些事业型的父母，两人工作都很忙，无暇顾及孩子的学习
　　多陪孩子玩，用游戏帮他们融入集体
　　“孩子前几天身体还好好的，可一开学，他就开始发烧。”面对刚上小学一年级儿子的这种现象，北京的常女士可发愁了。“儿子一发烧，吃药打针都降不了温，可开学典礼一过，他的身体
　　你想当小小巴菲特吗？你想当穷孩子还是富孩子呢？你知道爸爸妈妈赚钱辛苦吗……这就是目前悄然流行于深圳乃至全国的“儿童财商”培训课的广告。日前，记者在中心书城体会了一次儿童财商培训的观摩课。
　　-财商训练
　　或许成年人偶尔有过赊账的经历，但没有经济能力的小朋友也去赊账，就让人大跌眼镜了。最近，市民王女士发现，上小学五年级的儿子上个月竟然因为买零食在学校周边的小店赊账120多元。她领着儿子到小店还钱时，发现店老
　　日前，大沥城区小学向在校的180名学生发了一份有关“小学生心理健康”的调查。在回答“当你与同学在班级发生矛盾时，你采取的解决办法是什么？”这一调查问题时，有将近一成的同学选择“用武力解决”。而在回答一些关
第1页 共1页
小学面试相关专题护理面试时人家问你遇到紧急情况该怎么处理，这要怎么回答？_百度知道
护理面试时人家问你遇到紧急情况该怎么处理，这要怎么回答？
提问者采纳
急救常识说几条就过了啊！
你能给我说说吗？
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
其他类似问题
按默认排序
其他1条回答
也要分什么情况啊……地震得跑是不
我说的是在医院里边
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁乡镇领导干部面试题汇总及答案_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
评价文档：
喜欢此文档的还喜欢
乡镇领导干部面试题汇总及答案
乡​镇​党​政​班​子​成​员​竟​争​性​选​拔​面​试​题​目
阅读已结束，如果下载本文需要使用
想免费下载本文？
把文档贴到Blog、BBS或个人站等：
普通尺寸(450*500pix)
较大尺寸(630*500pix)
你可能喜欢您所在位置: >
2014年中国民航公务员面试专项指导
& 公务员考试()
中国民用航空局简称民航局或CAAC，是中华人民共和国国务院主管民用航空事业的部委管理的国家局，归交通运输部管理。其前身为中国民用航空总局，于2008年3月改为中国民用航空局。 中国公务员网()
(一)综合司、国际司
综合司下设处室：局长办公室、研究室、秘书处、政务督查处、新闻信息处、机要保密处、应急管理处、综合处
国际司下设处室：外事处、国际关系处、国际组织处、港澳台事务处
【岗位职责】
1、协助局领导处理日常政务工作。
2、承办局党组会、局务会、局领导例会和全局性工作会议。承办月度安全运行形势分析会的会务工作。负责局机关部门重要会议的协调管理工作。
3、负责民航局公文处理工作，指导民航地区管理局公文工作。管理民航局、局党组和局领导印章，办理局机关各部门和直属单位印章的颁发和缴销。管理党内有关文件。
4、组织民航局新闻发布工作。负责政务信息和民航行政机关电子政务工作。负责局机关政务公开工作，指导民航各级行政机关的政务公开工作。归口管理民航局展览工作。
5、负责局机关机要、保密工作，对局直属单位机要工作实施业务领导，对其保密工作实施业务指导。
6、起草发展国际民航关系的方针政策。
7、协调我国与国际组织在民航领域内的多边关系和合作事务，组织参加国际民航组织的多边会议和活动，协调和推动有关国际组织的决议、标准或建议措施的落实。
8、归口管理局机关和直属单位的外事工作。协调民航局重大外事活动，承办局领导外事会见及出访活动。管理民航局与外国民航当局及有关机构间的合作交流项目。
9、归口管理民航涉港澳台合作与交流事务，研究、协调和处理涉港澳台民航重大问题。
(二)航空安全办公室、空管行业管理办公室、公安局
航空安全办公室下设处室：安全监察处、事故调查处、安全信息处
空管行业管理办公室下设处室：空中交通管制处、通信导航监视处、航空气象处、安全处、综合处
公安局下设处室：办公室、一处(空防安全处)、二处(安全检查处)、三处(治安消防刑侦处)、四处(警卫处)、五处(情报信息处)、六处(航空保安法规标准处)、空警总队勤务处、空警总队综合处、政治部
【岗位职责】
1、起草民航安全管理和民用航空器事故及事故征候调查的法规、规章、政策、标准及安全规划。
2、监督检查民航行业贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、规章、标准、指令以及安全工作部署的情况。
3、组织民航事故调查员、航空安全监察员的专业培训和委任工作。
4、按规定组织或参与民用航空器事故调查工作，指导民用航空器事故征候调查工作，监督检查安全建议落实情况。
5、负责民航空管单位的安全审计工作，指导民航空管系统的安全管理体系建设。负责民航空管运行安全的监督检查工作。
6、拟订航班时刻和空域容量等资源分配政策，并监督检查执行情况。
7、负责空中交通管制人员、航空情报人员、航空电信人员、航空气象人员资格管理工作;负责空管监察员的业务培训工作。
8、负责民航空管设施设备的使用许可、开放运行许可管理工作。负责民航无线电台(站)址的审批。负责气象探测环境许可管理工作。
9、监督管理民航空防安全工作，规划和指导建立行业空防安全管理系统(SEMS)，开展对空防安全威胁因素评估，发布形势分析报告(通报)及防范措施、指令。负责开展情报信息工作，决定和发布预警等级
10、指导处置非法干扰民航安全事件，指导制定处置劫机事件应急预案并组织培训和演练，承担处置劫机、炸机事件的综合协调和日常工作。
11、监督管理民用机场道路交通、消防和民航禁毒工作，指导机场公安机关刑事侦查、民用机场治安和公共活动区道路交通工作。
12、负责民用机场控制区有关通行证件、空勤人员登机证、航空安全员执照等证件发放的监督管理工作。
(三)政策法规室 国家公务员考试网（）
政策法规室下设处室：政策处、法规处、法律事务处、体制改革办公室 国家公务员考试网()
【岗位职责】 中国公务员网()
1、组织协调民航行业发展方针政策和重大问题的研究，提出民航行业发展的政策建议，组织起草民航行业发展综合政策。 国家公务员网()
2、负责民航行业立法的相关工作，组织起草民航行业法律、法规和规章立改废草案。 国家公务员考试网（）
3、组织指导民航行政机关行政执法，负责行政执法监督，承办相关行政复议、行政应诉和民事应诉工作。 国家公务员考试网（）
4、负责民航监察员的基础法律知识培训、考核和证件管理工作。 国家公务员考试网()
5、负责民航行业法律研究及其信息收集工作。指导民航企事业单位的法律工作。 公务员考试网()
6、负责局法律顾问和法律事务工作。 国家公务员考试网()
7、负责国际民航法律事务，组织参加国际民航法律会议，组织研究、谈判、签订和向国家报批国际民航公约、条约及协定，开展对外法律交流。 国家公务员考试网（）
8、负责与世界贸易组织有关的民航政府机构的工作。 国家公务员考试网（）
9、办理民用航空器所有权、抵押权、占有权和优先权的登记以及变更、注销工作，承担民用航空器国际利益登记的相关管理工作。 公务员考试网()
10、负责民航行业体制改革工作和民航行业社团组织的管理工作。 公务员考试网()
11、承办民航企业和机场联合、兼并、重组的审批和改制、融资的审核工作，受理民航企业、机场关于不公平竞争行为的投诉，维护民航企业、机场和公众合法权益。 公务员考试()
12、承办局领导交办的其他事项。 公务员考试网()
(四)发展计划司、财务司 国家公务员网()
发展计划司下设处室：规划处、投资处、价格处、统计处 国家公务员考试网()
财务司下设处室：预算管理处、资金管理处、机关财务处、审计监督处 公务员考试()
【岗位职责】 公务员考试()
1、起草民航行业规划、投资、外资、统计、价格、收费(不含行政性收费)以及节能减排的相关法规、规章、政策、标准，并组织实施。 公务员考试()
2、组织研究和提出民航发展战略、中长期规划以及与综合交通运输体系相关的专项规划建议，组织研究和编制机场布局、机队、民航基础设施建设、节能减排等专项规划和跨地区民航发展规划，并组织实施。 国家公务员网()
3、指导民航安全、空管、人力资源、科技、培训、信息和应急救援等专项规划及直属单位发展规划的编制，负责规划的衔接平衡和审核报批工作。 国家公务员考试网（）
4、参与国家经济和社会、综合交通、铁路、公路、水运、特定区域、服务贸易、土地利用、环境保护、边境区域合作等发展规划的制定，并对城市、行业或地区发展规划提出意见。 国家公务员考试网()
5、负责监测民航行业运行情况。负责民航行业对外经济合作,受理并审核、报批民用航空器引进项目，办理、协调民用航空器购租相关事宜。 公务员考试网()
6、负责民航建设项目管理，办理民用机场等民航大型基础设施建设项目以及中央投资项目的立项和可行性研究报告的审核、审批工作。 国家公务员考试网（）
7、负责民航固定资产投资管理工作，提出民航固定资产投资规模及民航专项基金固定资产投资资金安排意见，编制下达民航固定资产投资计划并监督检查执行情况。 中国公务员网()
8、推进民航行业价格、收费改革，提出民航行业价格、收费调控建议，并组织实施。负责民航价格管理，承担民航运输价格、航油价格的审批和通用航空价格管理等工作。负责组织协调航油供应保障工作。 国家公务员考试网()
9、负责民航收费管理，承担机场收费、空管收费、公共航空运输企业营业性收费、民航计算机订座和离港系统收费的审批以及专机收费、民航事业性收费管理等工作。 国家公务员考试网（）
10、提出民航行业经济调节、财税、筹融资政策建议，拟订直属单位财务管理和会计核算规章制度、管理办法，并组织协调实施。 公务员考试网()
11、负责对局直属单位财务资金管理和监督检查、绩效考核工作。组织实施对直属单位领导干部的经济责任审计和离任审计。 国家公务员网()
12、负责组织民航政府性基金征缴预算编制和使用监管。组织基本建设项目的财务管理和项目评审工作。负责航空公司涉及安全运行的财务保障能力考核工作。 公务员考试网()
(五)人事教科司、直属机关党委(思想政治工作办公室)党组纪检组、驻民航局监察局、全国民航工会 公务员考试()
人事教科司下设处室：机关人事处、直属人事处、编制工资处、培训教育处、科技处 公务员考试网()
直属机关党委下设处室：办公室、组织部、宣传教育部 中国公务员网()
党组纪检组、驻民航局监察局下设处室：办公室、综合检查室、案件检查室、案件审理室 国家公务员网()
全国民航工会下设处室：办公室、组织宣传部、保障和女职工部、局直机关工会女工委 公务员考试网()
【岗位职责】 中国公务员网()
1、拟订局直属单位人事、劳动、教育、科技工作的规章制度,并组织实施。 公务员考试()
2、承办局党组管理的领导干部的考核、任免、交流、培训、工资、奖惩、退休等工作。负责局管领导班子后备干部队伍的建设。 国家公务员考试网（）
3、承办局机关的考试录用、考核、任免、培训、交流、工资、奖惩、退休、辞职、辞退等工作。组织民航地区行政机关实施制度。负责局管驻外机构人员的选派工作。 国家公务员考试网()
4、组织拟订民航行业特有工种职业标准，组织开展民航行业职业技能鉴定工作。组织推行民航行业特有工种就业资格准入制度，并实施监督检查。组织拟订民航行业劳动定员定额标准。 公务员考试()
5、指导民航行业人才队伍建设工作。负责民航主体系列专业技术职务任职资格评审等工作。负责民航专家队伍选拔、管理等工作。 中国公务员网()
6、承担民航行业科技管理工作，编制民航行业科技发展规划和年度科技项目计划并组织实施，组织重大科技项目研究与应用，负责民航科技成果鉴定和学术交流工作，指导民航科技成果奖励和转化工作，管理民航科技合作项目。 国家公务员考试网（）
7、组织、指导局机关和直属单位学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策。 中国公务员网()
8、指导局机关和直属单位团组织建设，负责直属单位团代表大会、团委换届选举审批及团内统计、团费收缴，指导民航行业共青团、青年联合会的工作，组织青年开展内外交流。承办局党组布置的有关会议，管理党的有关文电，制发所属党团组织印章。 国家公务员考试网()
9、监督检查民航局及直属单位党组织贯彻执行党的路线方针政策和决定，遵守国家法律法规，执行国务院决定和命令以及民航局党组决议情况。 中国公务员网()
10、监督检查民航局领导班子和直属单位党委(党组)班子、行政领导班子及成员维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制，选拔任用领导干部，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况;监督检查民航局机关处级以上干部，以及其他由民航局党组任命的司局级干部遵守党纪政纪、行使权力的情况。 中国公务员网()
11、经监察部批准，参与调查民航局及其行政领导班子成员违反行政纪律的行为;调查处理职责范围内党的组织和党员违反党章和其它党内法规的案件;调查处理民航局各职能机构及其公务员以及法定的其他监察对象违反行政纪律的行为。 国家公务员网()
12、受理对民航局机关及直属单位党组织、党员和行政监察对象的检举、控告;受理民航局机关及直属单位的党员不服党纪处分决定，行政监察对象不服行政处分、监察决定的申诉。 国家公务员网()
13、参与涉及劳动关系、职工利益的政策、措施、制度的制定。对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究。负责劳动保护监督检查工作，参与职工重大伤亡事故的调查处理。依法维护职工的合法权益。 中国公务员网()
14、指导民航企事业单位建立健全职工代表大会制度，开展厂务公开工作，推动民航企事业单位的民主选举、民主决策、民主参与、民主管理和民主监督工作，指导民航企事业单位建立和完善集体协商和集体合同签订工作。 国家公务员考试网()
15、组织、指导民航各级工会开展群众性安全生产、劳动竞赛、技能比武及合理化建议活动。负责民航局、全国总工会布置的各项先进集体、先进个人的评比表彰和劳模疗休养工作。 公务员考试()
16、领导女职工委员会开展工作，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。组织女职工开展建功立业活动。 国家公务员考试网()
(六)运输司、飞行标准司、航空器适航审定司、机场司 国家公务员网()
运输司下设处室：国内航空运输处、国际航空运输处、通用航空处、市场监管处、综合业务处 国家公务员考试网()
飞行标准司下设处室：运输飞行标准处、通用飞行标准处、持续适航维修处、航空器评审处、航务管理处、综合处 国家公务员考试网()
航空器适航审定司下设处室：适航检查处、航空器审定处、航空动力审定处 国家公务员考试网（）
机场司下设处室：安全处、建设处、标准资质处、综合处 公务员考试()
【岗位职责】 国家公务员考试网()
1、起草民航运输、通用航空及其市场管理、危险品航空运输管理、运输服务质量管理、民航消费者权益保护的相关法规、规章、政策、标准，并监督执行。 国家公务员考试网()
2、负责民航运输市场及服务质量的监督管理，规范民航运输市场秩序。 国家公务员网()
3、指导和监督航空运输协会开展销售代理管理、航空运输业务行业自律等相关工作，协调监督国际航空运输行业协会等国际组织在国内开展的航空运输服务业务工作。 国家公务员考试网（）
4、负责机场地面服务机构的许可管理，监督管理机场地面代理服务工作，规范航空服务地面代理协议。 中国公务员网()
5、规范通用航空市场秩序。负责通用航空企业开展境外通用航空业务及特殊通用航空作业任务的审核工作。 中国公务员网()
6、起草民航飞行运行、航空器维修、航空卫生的相关法规、规章、政策、标准、程序和技术规范，并监督执行。 公务员考试网()
7、组织实施民航运营人运行合格审定和持续监督检查工作，负责机场飞行程序和运行最低标准的审批。负责民航运营人运行合格证和运行规范的颁发、修改和吊销等管理工作。 中国公务员网()
8、负责民航飞行人员、乘务员、飞行签派员、维修人员训练机构合格证的颁发、修改和吊销工作。组织、指导飞行人员训练设备的鉴定工作。负责民航飞行人员、飞行签派员、维修人员资格管理，承担有关人员执照的考核、颁发和吊销工作。 国家公务员考试网()
9、负责民用航空产品型号及补充型号的合格审定、型号认可审定、补充型号认可审定。负责型号合格审定委员会(TCB)的工作。负责民用航空器飞行手册(AFM)的审查和批准。 国家公务员考试网（）
10、负责航空材料、零部件和机载设备型号和生产合格审定、适航审定。负责民用航空器加、改装审定及重大特修方案、超手册修理方案工程审准。负责民用航空器重复性、多发性故障的工程评估，颁发民用航空产品和零部件适航指令。 国家公务员考试网()
11、起草民用机场(包括军民合用机场民用部分，下同)建设、安全、运营管理的相关法规、规章、政策、标准和定额，并监督执行。 国家公务员考试网（）
12、负责民用机场使用许可管理，颁发、吊销民用机场使用许可证，并实施监督。审核民航建设项目初步设计，并组织工程行业验收。负责民航招投标管理(机电产品国际招投标、政府采购招投标管理除外)和民航专业工程质量监督管理。负责民航专业工程设计、施工、监理单位和中介组织的资质管理。负责民用机场安全运行的监督检查。 中国公务员网()
(七)离退休干部局 国家公务员考试网()
离退休干部局下设处室：办公室、生活服务处、医疗保健处、组织宣传处 中国公务员网()
【岗位职责】 国家公务员网()
1、贯彻党中央、国务院有关离退休干部工作的方针、政策并具体组织实施。 公务员考试()
2、负责局机关离退休干部的管理，组织离退休干部学习、阅读文件、参加政治活动，发挥离退休干部在中国特色社会主义建设中的积极作用。 国家公务员考试网()
3、负责局机关离退休干部经费管理、生活服务、文体活动、健康休养、医疗保健、丧葬及善后处理、用车安排等工作，管理局机关离退休干部活动场所。 公务员考试()
4、负责对局直属单位离退休干部工作的指导、检查。负责局机关和直属单位离退休干部统计工作。 国家公务员考试网（）
5、承办局领导交办的其他事项。 公务员考试网()
民航面试形式
　　从2011年至2013年的面试真题来看，民用航空局招录公职人员的面试方式以无领导小组讨论和结构化相结合的方式，结构化以材料题为主，多为场外看材料，场内读题。如中南地区、新疆地区和华北地区采取的是无领导小组讨论的面试
形式；东北地区既有无领导小组讨论又有结构化面试&&日采取的是结构化面试的形式，2月23日采取的则是无领导小组讨论的面试形式。建议考生根据自己面试所在地情况，及时查看该地区的面试公告，确定面试考试形式，
有针对性备考。
民航面试方式
　　民用航空局招录公职人员的面试方式以无领导小组讨论和结构化相结合的方式，结构化以材料题为主，多为场外看材料，场内读题。无领导小组面试一般由&个人发言、自由讨论、总结陈词&三个环节组成。
民航命题特色分析
　　测评要素类型：综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力。全程考查要素类型：言语理解与表达能力、举止仪表 　　纵观民航局的面试真题，除了采用材料题的结构化形式，也采取了无领导小组讨论的形式，对能力要素的考查也呈现明确的侧重。其中，重点考查综合分析能力、计划组织协调能力以及应变能力。
民航面试题量与时长
　　结构化面试的题量一般为4道题，时间为25分钟，平均一道题6分钟的时间。考生要注意的是，材料题型的结构化面试通常采取场外读材料和场内作答的方式，思考时间和作答时间由考生灵活把握。如&10+20分钟&的面试模式，10分钟是考生在侯考室阅读材料的时间，&20分钟&是考生考场内作答的总时间。 　　无领导小组面试一般由&个人发言、自由讨论、总结陈词&三个环节组成。 国家公务员考试网()
面试时间分配为20分钟场外准备看材料，3分钟个人发言，50分钟场内小组讨论和总结陈词，具体视各地情况确定。
民航面试时间
　　笔试时间为日，笔试成绩及最低合格分数线可于2014年1月上旬登录考录专题网站查询。2012年民航局的面试时间为日至24日；2013年的面试时间为日至3月3日。面试时间预计将于2月底开始，各
部门具体面试时间见各招录机关面试公告。
2014国家公务员面试航空局考试趋势预测
从两年的真题来看，民航局面试题目呈现以下特点和趋势：
1.考核的能力要素较全面，考题没有明显的民航工作特色，侧重考察考生作为公务员的基本能力和综合素质。
2.综合分析能力、计划组织协调能力和应变能力是每年民航面试中的必考要素;2014年预计仍然会以这三大能力为考查重点。
3.计划组织协调能力是全面考查考生实践能力的要素，这意味着民航局面试在题目设置的过程中，对于设计情境性问题时会偏重于考查调研、策划类题目。
4.考查应变能力题目的情境通常比较广泛，主要是政府工作中的一些突发事件，而题目给考生设置的角色更多的是负责人，需要考生具有较强的大局意识。应变能力有时也会与人际交往意识与技巧进行结合，要求考生能够灵活应对人际矛盾。
5.近两年民航局面试没有直接考过求职动机与拟任职位匹配性的题目，但考官会通过观察考生在作答其他题目过程中的反应能力，表达能力等，来对考生与岗位的匹配性做出一定的判断。
6.在2013年出现的材料题和情境模拟对话题，也应该引起重视，不但在民航系统，包括在其他系统以及各地省考当中，这种形式越来越受到关注和青睐。
7.就无领导小组讨论的题目来说，一般第一题为自我陈述，考察的是综合分析能力;第二题为自由讨论，主要考察组织管理能力。当然，从整个无领导讨论来说，综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力，都是必须考察到的。
&历年民航面试真题
日航空局面试真题
材料大意：假定你是西部某市的招商局工作人员。该市畜牧和种植业比较发达，但是轻工业不行。为了招商引资，该市近期要举办一次展销会，而且此次展销会比以往规模大，知名企业更多。
1、面对我市现有的产业发展状况，我市目前轻工业招商展销会如果让你来负责，你会怎么做?
2、为了招商引资，你要说服一个知名企业的负责人参加一个展销会，因为在前几年的展销会中他没有收获，因此不想去，但领导执意要他参加，交给你处理，你该怎么办?
3、你是活动的组织者，在举行展销会时，有两个参加展销的厂家因为场地等原因发生了冲突，导致展台和展品都发生了损坏，面对这种情况，你该怎么办?
4、最近我国大中小城市展会不断，社会舆论对此褒贬不一，请你就此谈谈看法。
日航空局面试真题
面试题目：
第一段：张明是北京某师范学校的学生，参加支教活动，要去西藏地区的某县，张明是领队，选8个人，但是以往遇到报名人数较少、或者支教成员中途逃跑的问题。
第二段：介绍西藏某县，交通不便，财政收入很少，基础设施落后，支教队员去了呆不长，当地百姓逐渐失去信心了，说娃娃整天想老师，老师经常换，弄得本地的老师都不知道按谁的方法教学，支教还不如不搞。
第三段：支教的青年在开评教会，大家都认为小王的课程设计很敷衍了事，小王情绪激动，说：这怨我吗，我本次搞教学活动，校长和管理员都不配合，我干嘛费劲教学生。
第四段：是去做家访，家长不配合。
1.让你组织安排学校的学生到农村去支教一年，之前有很多学生不愿意去，你如何组织?
2.大学生到农村支教，在现场支教开会反映当地的家长和学生不配合他们工作，现在，你是带队者，让你和学校的负责人来谈，你如何谈?现场模拟。
3.其他学校的老师与你取得联系，他们学校的老师和学生去山村支教学习，但经验不足，想与你学习，请问你如何处理?
4.有人认为到偏远山村支教，有人认为好，有人认为不能提升山村的教学质量，没有意义，问你怎么看?
日上午航空局面试真题面试题目：无领导小组讨论
材料大意：围绕推进基层组织建设工作展开，共有七个事例，各个地区的典型活动。
党员监督取决于群众的满意度，并与年终绩效挂钩，群众可以一票否决官员的年终绩效评价。
某市实行1+1+3的制度一个一是该市的日常活动，一个一是本市的活动计划，三是指本市活动的三个基础记录。
建立满意窗口，让人大代表，人民群众进行测评。
一对一帮扶，一个科员负责一个村民。
五个一，其中三项分别是党员重温入党誓词，召开座谈会群策群力，党委领导进行一次报告。
各级党员干部、党委带头，招商引资从经济方面建设本市。
以党员为代表，树立党员、党组织典型，在学习推广。
题目：1、选出其中两个最典型的事例，能起到最大效果的并说明理由。
2、选出最典型后大家讨论，进行全国推广，请讨论设计宣传活动的策划方案。
日下午航空局面试真题
近年来，各城市政府都十分重视城市亮化工作，不同程度的进行了城市亮化建设，把城市亮化工程的建设作为改善和美化城市环境的重要措施。让城市亮起来，美起来，已成为各级领导和社会各界的共识。但在城市美化同时也长生了光污染等问题,城市也要规划节能减排工作。
小杨是一名大学生，得知此事后，比较关注这项工程，便去市建委了解相关文件，市建委却给予没有发布的回复，让小杨去发改委了解此事，小杨要求发改委公布相关信息，市发改委回应：项目正在审批中，需要再等一段时间，但几经周折后均未果。小杨苦于无奈在网上发布关于此事的帖子声讨此事，并引来了很多网民的回复和跟帖，事后小杨还制作一面&不作为&的锦旗送给发改委。
1.现在有一些市民经常给政府部门送&不作为&的锦旗，并屡遭媒体曝光，对此你怎么看?
2.假如你是市发改委的工作人员，领导让你做关于城市亮化工程的民意调查，请问你会从哪些方面收集资料?
3.如果你是市发改委的工作人员，面对小杨在网上的发帖，并引起社会一定程度上的关注，你将如何处理此事?
4.假如你是单位里的工作人员，有市民给你单位送了一面&不作为&的锦旗，请问你如何接待这名群众?你会怎么办?
日航空局面试真题
有一个全国贫困县，把财政收入的40%都用在教育方面，上幼儿园、小学、初中都是免费的，这一做法引起了广泛的热议，央视要进行采访。有人认为这种做法可取，体现了对教育的关注，有人认为这只是形象工程。(其他城市是10%)
1、对这个贫困县把财政收入的40%用在教育方面这种做法，你是赞成还是反对?提出3点原因
2、针对这个贫困县发生的事情，央视要进行采访，一把手领导开始拒绝访问，过了一段时间政府又答应访问了，你作为此次新闻记者招待会的筹划着，你认为记者会提出哪些问题(提出2点)，你认为领导该怎样回答?
日上午 航空局面试真题
1.很多政府实施农超对接政策，你对这做法有什么看法?
2.你所在的农业局要去农业基地进行考察，作为工作人员，你怎么做前期的准备工作?
3.一个大型蔬菜基地已经与某超市签订了对接合同，现在还要与其他的大超市签合同，你做为工作人员，怎么跟超市进行洽谈?
4.你所在单位建成了一个农超对接网络平台，但农民和超市都很少使用，很少发布信息。作为平台维护者，你怎么办?
民航职位特点介绍
(一)综合司、国际司
第一，考生要有一定的文字写作能力，这将帮助考生在以后的工作中起草各种文件，在面试中考生一定要注意自己的语言表述，语言言简意赅，意思表达准确就好。
第二，组织管理能力，能够组织各种重大会议，在面试中一般会让大家根据题目要求组织一项活动，比如让大家组织一个会议，在这个会议上大家需要考虑到的就是会议材料的准备，会议参与人员，在会议中通过汇报、小组交流等方式提高会议的效果，做好会议记录就好，使得会议有序进行。
第三，考生要保持高度的责任感。办公室的工作需要整理一些机密文件以及做好政务公开工作，考生一定要熟悉《政府信息公开条例》的相关内容，做到该公开的要公开，该保密的要保密，具备高度的责任感这是对考生的基本要求。面试过程中一般通过情境应变题目考察考生这一点，比如在你值班时候，有群众要来询问相关信息，但是该信息不在政府信息公开条例的规定之内，群众大吵大闹，这时候我们就应该坚持我们的原则性，坚决不予公开，对于群众想要了解的信息，我们可以引导其向相关部门进行申请公开。
(二)航空安全办公室、空管行业管理办公室、公安局
第一，考生应具有高度责任感和做事原则性，航空安全无小事，要严格执行相关标准做好相关的航空安全检查审核工作。对考生责任感的考察，一般通过自我认知或者人际关系来考察，比如让考生做一个自我介绍，这是最简单的考察方式，考生只需要告诉考官有关体现自己具有责任感的事例，并谈谈自己的感想就好;另外一种是通过人际关系的处理来考察考生的原则性，比如处理亲朋好友找自己办违规违法的事情，这就需要考生坚持原则依法办事，在法律范围之内的，我们可以给予相关帮助。
第二，具有较高水平的组织协调管理能力，航空安全中的事故的调查，安全要素评估，空中资源的分配，工作人员的业务培训等工作都需要较高的组织协调管理能力。在面试中通过调查类题目的设置考察考生获取信息的能力，这就要求考生注意围绕我们要调查的事件选择相关的调查对象，再根据调查对象确定我们的调查方式和要获取的调查内容，以此来表现出我们较高的信息获取能力。组织协调管理能力的考察还会让大家组织以此培训活动等，作答这样的题目，我们需要注意保证培训效果，一般采取理论和实践相结合的方式，理论课通常可以采取小组讨论和培训讲师互动的方式增加大家对理论知识的理解;通过实际的操作提高大家的业务能力，让理论得以在实践中应用。
(三)政策法规室
第一，考生要有相关的法律基础，对相关的法律法规内容有所了解，能够针对政策的制定提出建设性的意见。这个体现在综合分析题目的考察中，一个具有较高法律素养的考生，其分析问题的深度，可以深深的打动考官。比如，关于医患纠纷产生的原因，其根本原因在于当前的医疗体制，很多考生都停留于表面上的医生素养不高这一层面。
第二，组织管理能力，获取有效的信息为民航行业的法律建设提供科学依据。一般会通过调查类题目，考察考生获取信息的方法，考生最需要注意的是摒弃空话套话，先确定调查对象，调查对象的选取一般根据某件事所涉及到的人，包括当事人和围观人;最后根据调查对象采取针对性的方式获取我们想要获得的信息。
(四)发展计划司、财务司
第一，需要具备一定统计学知识和综合分析能力，能够准确统计行业发展的各种信息，进行科学分析为以后工作开展提供科学的事实依据。关于这方面的考察，考察大家获取信息的能力，比如要对500户家庭进行有关水价上涨的民意调查，对这500户家庭的选取就运用到了分层抽样的方法，这500户家庭可以包括250户低收入家庭，150户中等收入家庭，100户高收入家庭，以此为调查对象展开调查工作，确保调查结果的准确性和科学性。
第二，严格的执行能力，即原则性，该部门涉及项目管理和审核、行业运行监测、投资管理相关的工作，需要考生能够本着负责的态度，严格按照相关的规定进行相关项目的审核和审批。一般通过人际关系或者情境应变题目来考察大家在工作时候的原则性。大家只需要记住，原则是不能触犯的，必须坚守，在原则之内是可以保持灵活性的。
(五)人事教科司、直属机关党委(思想政治工作办公室)党组纪检组、驻民航局监察局、全国民航工会
第一，组织计划管理能力，能够对于党政机关下达的文件，组织相关人员进行学习，并予以贯彻实施。对于组织学习培训活动的题目，大家要注意活动过程中参与培训者的积极性和培训效果，可以采取小组交流的方式提高培训效果，也可以通过播放相关视频等提高大家的积极性。
第二，在人际沟通过程中注意保持自己的原则性，监察工作涉及到人民群众利益和被监察人或单位的荣誉，需要工作人员能够按政策法规办事，拒绝诱惑。在面试题目中，一般是通过人际关系题型来考察，如你是执法人员，执法对象是你亲戚的朋友，亲戚找到你希望对他免于处罚，这时候我们要做的就是坚持自己的原则，该处罚还是要处罚，处罚完成之后，在法律允许的范围内为其提供帮助。
第三，服务意识，民航工会主要目的是维护企业员工利益的组织，较高的服务意识是顺利开展工作的前提。这一般通过处理群众跟政府之间的关系来考察，比如有群众来政府机关办事，你正好忙于手头工作疏于接待，群众不满到领导那里投诉了你，这时候就需要我们主动向群众道歉，说明缘由取得群众谅解，并积极的为群众办好事，最后向领导说明事情经过，总结经验教训，在以后工作中一定会把群众的事放在首要位置，即使自己手头的事情很重要，不方便接待也会请同事帮忙接待好群众。
(六)运输司、飞行标准司、航空器适航审定司、机场司
第一，做事保持公平公正的原则性，尤其是在监察审核工作过程中更应该严格贯彻落实相关的规章制度以及政策法规，维护好整个航空市场的运营秩序。一般以人际关系题型考察为主， 比如有的题目&新进小李，态度非常积极，但是能力有限，人事部门的工作人员来向你了解小李的情况，你怎么向人事部同事说?&这道题目就是考察大家在为人处事方面能否做到客观公平公正的评价他人。做好这一类题目，需要考生记住一句话&不搬弄是非，客观评价&，既谈到小李态度积极的一面，有客观的说明其能力有限的一面。
第二，要具有较强的执行力，以认真负责的态度贯彻落实相关规章制度及政策法规，按照要求落实好每一项工作。这个能力一般通过组织管理类题目进行考察，比如让大家做一次人口普查宣传活动，很多考生回答的时候往往活动宣传过程结束后，就直接向领导汇报。但是，这样的宣传并没有对宣传的实效有所反馈，因此建议考生可以对人口普查宣传活动的实效向群众进行反馈调查，了解此次的宣传效果，体现自己做事认真负责的态度。
(七)离退休干部局
第一，考生需要一定的阅读分析能力和贯彻执行能力，能够将中央部门对于离退休干部的相关政策方针落实到实践中。一般通过材料题型的结构化面试来考察考生，在材料中隐藏着后面题目的答案，这就是对于考生阅读分析能力的考察，如&县委县政府要将此产业园区升级为国家级产业园区，要制定新的招商引资政策，让你对出台这个政策进行调研，你将如何去获取有效信息?&在材料中提及到了人们的两种观点，有人认为带动了经济的发展，有人认为污染了环境，这就为我们做调查过程中的调查内容方面给了我们一定的启示。这道题目即考察了考生的阅读分析能力，又考察了考生的组织管理贯彻执行能力。
第二，组织管理能力，落实国家有关离退休干部工作的政策方针，能够组织退休干部进行相关学习，组织离退休干部参与指导工作;组织老年人活动，丰富离退休干部老年生活。关于对老年人关怀的话题，我们现在的重点在于关怀老年人的精神文化生活，如果让考生开展以关注老年人精神文化生活的活动，考生可以围绕&老有所学，老有所为，老有所乐&为主要工作开展，比如成立老年学校，成立老年服务队，开展文娱活动等方式开展工作。
( 责任编辑： )
图文推荐：
企业服务：