汾阳教师临时代课证明教师办继续教育证有什么用

适应新常态实现新作为 努力办好人民满意教育――汾阳市2015年教育体育工作会议召开
者:王志鹏
&&&& 本网讯3月13日,我市召开2015年教育体育工作会议。本次会议的主要任务是:认真贯彻落实市委四届八次全会暨全市经济工作会议精神,回顾总结2014年教育体育工作,安排部署2015年教育体育工作,主动适应新常态,奋力实现新作为,加快教育强市建设步伐,努力办好人民满意教育。&&& &市委副书记、纪委书记白小勤出席会议并讲话,市政府副市长、教体局局长李慧义向大会作了教体工作报告,市政协副主席张继成出席会议,市政府秘书长文峰主持会议。
& &&& 白小勤书记在讲话中强调,全市教体系统要认清形势,切实增强事业发展的紧迫感和责任感,要清醒的认识当前反腐败斗争的严峻形势,要时刻保持清醒的政治头脑,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前保持政治定力,守纪律,懂规矩,切不可麻痹大意、掉以轻心、因小失大;要适应形势,扎实推进教体系统党风廉政建设和反腐败斗争,要健全完善内部管理制度和约束机制,推进作风建设常态化,要切实加强校长和教师的警示教育和廉政教育,切实转变工作作风,要加强日常监管,确保教体系统风清气正。
&&&& &李慧义副市长在工作报告中指出,2014年全市教体系统紧紧围绕“办好人民满意教育、争创三晋教育强市”这一目标,突出教育公平和教育质量两大主题,通过狠抓教育均衡、德育工作、安全稳定、党的建设等重点工作,统筹开展体育工作,圆满完成了年度各项目标任务。&&&&&&&报告提出,2015年我市教体工作的总体要求是:深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,全面贯彻省市教体工作会议精神,按照市委四届八次全会暨全市经济工作会议安排部署,坚持围绕“办好人民满意教育、争创三晋教育强市”这一个目标,突出教育公平和教育质量两大主题,着力推进五项重点工作, 不断开创我市教体事业新局面。&&&&&&&2015年全市教体工作要着力推进教育均衡发展,继续推进设施配置、教师配置、学生配置均衡,将投入4994万元对46所学校的运动场地、教辅用房等进行全面改善,对95所学校的图书、实验仪器、计算机、安全设备、食堂设备等进行全面装备,尽快实施南薰小学扩轨项目和禹门河小学扫尾工程,认真制定城区小学一年级、初中一年级招生方案,按照就近、划片、面试的原则,做好学校招生工作;继续规范办学行为,完成省、市确定的6所幼儿园新建改扩建任务,积极筹划禹门河幼儿园设施配套和招生宣传,力争打造一所标准化的公办幼儿园,扶持和培植几所校园足球特色学校。&&&&&&&着力推进学校德育工作,加强学生德育教育,开展德孝教育,践行文明礼仪;促进学生全面发展,推进学校心理咨询室建设,举办首届汾阳市校园文化艺术节;创新人才培养模式,形成一校一特色的办学模式,在农村中小学中创建15所吕梁市素质教育特色学校。&&&&&&&着力推进平安校园建设,加强学校安全综合治理,完善联席会议制度和信息互通平台;加强安全教育,严格落实安全教育课程教学计划、教材、课时、教师、教研和考核“六到位”;加强安全管理队伍培训,重点抓好对校长、安全负责人的培训,做到有培训记录、个人学习档案健全;加强安全工作体系建设,在城区局直学校和各高中全部实行购买社会服务,聘用保安公司的专职保安人员;加强学校信访工作,建立学校信访工作考核制度,探索在局机关设立专门的信访室。&&&&&&&着力推进依法治教,加强普法教育,拓展学校法制宣传和法律知识学习的渠道;实施依法治教,完善教育信息公开和听证制度;坚持依法执教,逐步提高临时代课教师的待遇,落实“送温暖”工程;加强教育督导,形成督政、督学、评估监测三位一体的教育督导体系。&&&&&&&着力推进党建工作,巩固和拓展群众路线教育实践活动成果,着力解决基层学校实际困难和问题,提高教育工作的社会满意度;切实加强教体系统党风廉政建设,会上印发了《2015年教体系统党风廉政建设和反腐败工作》;开展教育民生事业专项整治,针对涉及教育领域的“幼儿教育入园难、进民办园贵、无证园乱”等问题,制定印发整治方案,利用半年时间,开展集中整治。&&&&&&&会议还强调,全市教体系统工作人员要认清形势,狠抓落实,确保全年工作任务顺利完成,要做到守纪律、讲规矩,负责任、敢担当,转作风、树形象,不断开创教体工作新局面。&&&&&&会上,市政府秘书长文峰就会议的贯彻落实提出要求,各学校、单位要迅速召开教职工会议进行广泛、深入地传达,把握重点、统筹兼顾、提前谋划,认真制定具体的工作措施,把各项工作任务落到实处。&&& 各乡镇长、街道办主任及分管副职,市直有关单位负责人,各中心校及所属小学校长,各高中科级班子成员,各初中校长,局直单位负责人,民办学校校长、幼儿园园长,各体育协会负责人和局机关全体干部职工参加了会议。
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国家级宿迁经济技术开发区2015年公开招聘中小学临时代课教师简章
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11:14:09&&&来源:河南公务员&&& 点击:
为不断提升学校办学质量与办学水平,满足学校发展需要,安阳市南关小学现面向社会公开招聘部分学科临时代课教师,具体要求如下:
一、招聘条件:热爱教师职业,热爱学生。具有良好的思想政治素质和职业道德,有强烈的事业心和责任感。遵纪守法,业务基础扎实,综合素质好。具备大专以上学历,具有教师资格证。有教育教学经验者优先考虑。
二、招聘岗位:小学数学学科若干人。
三、报名时间:截止到日上午12点。
报名形式:短信报名。将个人基本信息(姓名、性别、出生年月、毕业学校、学历、专业)、联系方式以短信形式发送至.(发送短信即可参加面试)
四、面试时间:日下午2点
面试地点:南关小学
面试内容:
1、简短的自我介绍(2&3分钟)
2、数学学科试讲一节微型课(10分钟以内)
注:应聘者试讲微型课所使用教材以本学科现行小学生所用版本为准,年级不限。
五、招聘其他事项:
应聘者面试时提交个人简历一份;学历学位证书、教师资格证书、有关教育教学方面获奖证书原件及复印件一份。
安阳市南关小学
安阳教师招考交流QQ群:欢迎关注:
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[责任编辑:张龙]为上访民办代课教师说几句心里话
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评《纪要》
& &读了《纪要》的都要骂人。所谓临时代课之说,我们认为是对民办教师的劳动历史的扼杀。其中不少的代课教师的确只有几年教龄。但那些十几年,二十年,三十年,还有四十八年退下来的也是临时代课吗?
& & 所谓乡村聘用,不属于省编民办教师。乡级政府难道就不是人民政府,他们行使的权力就无效吗?况且省编民办教师,哪一个又不是乡村选拔的,哪一个是省市教委直接选拔的。倒是到省定编时候,有些主管领导用自己的权力,解决自己家属亲朋,占去了一部分民办教师指标,导致一些民办教师哭诉无门。
& & 上访民办代代课教师中,大多数都是省定编时卡下来的。文件规定日以前参加工作的合格民办教师,都要报省地市教育行政造册登记。可是各级教育行政,特别是县乡两级,为了某种利益,出于某种原因,却不按国家政策办事,想出一些土办法把从教多年的民办教师卡下来。岳阳县就是用考核分+教龄分+考试分+优惠分为理由,把应定编的民办教师压了下来。考核分当然由他们说的算,教龄分是人情分。为照顾领导、老师配偶及家属可加分,为照顾亲朋子女、小学教师中学教师一同考,高年级低年级一同考,而且考了也不算。试问年龄大从教多年的小学低年级教师,如何考得过近代高中毕业生。这方面我不想举例。岳阳县这一作法是违犯国家政策的,86年12月30日前参加工作,而89年未定编的老师多冤啊。
& & 中国一向是强权政治的国度。现在认省编。不知省编的标准是什么?在民办教师队伍的建设过程中,对老师政治素质与业务素质都有相应的要求。业务素质方面各任教科目由省教委进行了定编发证。对中小学教师。学历也有要求,小学要中专毕业,中学要专科毕业。我不知道有省教材教法过关证、有合格文凭能不能算业务合格,有县市级优秀工作者奖章,能不能政治素质合格。如果合格的话,为什么就不是合格民办教师,为什么就不能报省定编呢?不定编责任不在老师,在地方政府。
& & 中国也在走向法制化。但至少在2000年对教育这一块,法律是软弱的。政大于法。不少老师被辞退至法律、劳动部门投诉,都不接洽。笔者九九年就去劳动部门仲裁,没有受理。我的一个学生是劳动局副局长,他告诉我,教育这一块归教委,他们不管。当时不接洽,时至今日开发区又下一个超过仲裁和监察时效的结论。当权者是不是太霸道了点。
& & 就算我们是乡镇村民,可乡镇村民都免去上缴了。家庭困的乡镇村民都可享受低保,而我们为党的教育事业流下了辛勤的汗水的知识分子,却连最穷困的乡镇村民都不如吗?在知识爆炸的年代,难道臭老九变成了臭十一?
& & 曾从事工作在民办教育战线的老师们,你们的后顾之忧应由政府出面解决。政府不买单,是政府耍赖,你们上访是情理之中的了。
岳阳经济开发区管理委员会
岳经管会纪[2009]35号
关于处理我区原代课教师信访问题的会议纪要
& &2009年月日11月2日下午,在管委会九楼会议室,受区工委、管委会委托,区工委委员、管委会副主任赵平召集区组织人事、劳动、财政、教育、社管、监察、信访等相关部门,主持召开了关于处理我区原代课教师信访问题的专题会议。会议首先听取了教文局关于区内原代课教师访问题的情况汇报,转达了原代课教师的诉求,介绍了国家相关政策以及岳阳县等其它县市类似信访问题的处理原则。与会人员就我区如何处理这一问题进行了研究,形成一致意见,现将会议议定事项纪要如下:
& && &一、会议认为,上访代课教师原属岳阳县当时乡、村聘用的临时代课人员,在特定历史时期发挥了积极作用,为教育事业作出贡献,对于他们目前的处境表示理解。但由于他们不属于省编民办教师,至1998年全省民办教师普转公时,因不符合当时“民转公”政策被先后辞退,其现在身份为乡镇村民。
& && &二、我区养老保险是严格按国家政策办理的,实行省级统筹,目前仅限于城镇养老保险政策,不能为其办理城镇企业职工养老保险手续。
& && &三、如上访代课教职工师现转为城镇居民户口,可根据国家规定,按照“自愿、费用自理”的原则参加城镇居民养老保险。
& && &四、依据《中华人民共和平共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《劳动保障监察条例》第二十条规定,上访代课教师所提出的经济补偿与购买养老保险等要求已经超过仲裁和监察时效,不符合受理条件。
& && &五、市辖其他县市区特别是岳阳县对同类情况,都没有作出处理,开发区也无权制定相关政策予以解决,只能待上级新的政策出台后,再作处理。
& && & 参会人员:赵平、郑德明、金卫平、刘思平、尹晓三、邓晓玲、黎健、贺长维、任泽池、易定强、胡海军、
& && && && && && && && && && && && &&&二0 0 九年十二月一日
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代课教师上访是迫于生计压力,也是政府的不合理政策造成的
依法上访维权,尚未成行却遭监控,权利没得到保障反遭陷害,最后被非法拘留。在清静纯洁的校园,当着天真纯洁的学生无故拘押他们爱戴的老师,这给学生们幼小的心灵蒙上了一层永远抹不去的阴影。是对孩子们的一种伤害。在孩子们心目中政府县长原来是不讲法不讲理的,他们把人民当敌人。
甘肃省平凉市以非法拘禁、罗织罪名的方式打击报复代课教师的行径,严重破坏了党和政的声誉,严重损害了地方政府在人民群众中的威信,社会危害十分严重,社会影响极其恶劣。
  朗朗乾坤,是非颠倒;无良官员,胆大妄为!教育净地,斯文扫地;法制蒙羞,惨遭涂炭。
  是可忍,孰不可忍!
真比岳阳开发区还惨。岳阳开发区欧平江书记把尚未解决养老保险的民办代课教师一脚踩死,其实与甘肃拘禁也没什么两样。开发区欧书记回答上访代表说,代课教师就是乡镇村民,要教师身份不可能,要补助岳阳县没有,也不可能。岳阳县的说法也是一致的。10月份岳阳县这样回复上访者,11月份未民转公的民办代课老师们组织了“罢吴桐事件”,500多人在县政府闹事,提出中号“打倒吴桐”,这样的事难道中有岳阳与甘肃吗?
岳阳县教育局暗箱违规操作循私舞弊致使大批德才兼备的民办及代课教师被辞退
岳阳县教育局违反政策,暗箱违规操作循私舞弊致使大批德才兼备的民办及代课教师被辞退,其手段为:
一、& & & & 违犯计划生育者的问题处理不合理
1、& & & & 不公平的处理
超生2、3胎的民办及公历教师辞退和开除了、而超生4、5、6胎的仍在教学岗位上,实属不合理,如云山乡黄大政、李全龙均超生4胎,城关镇的杨亚辉超生6胎、任明华超生7胎,更是典型。
2、& & & & 欺骗手段的处理
如城关镇的彭腊保老师因超生三胎,教育局早在17年前就宣布开除了。但13年后,他到教育局查到了他的档案并未开除、名册上仍有他的名单,工资表上仍有他的工资,原来是被他人顶替了。经过他本人多次吵闹,仍然得到了解决。
3、& & & & 不恰当的处理
云山乡原公历教师罗宇(罗古旗)因超生二胎被开除,所有档案资料被封存,但不知何故,二十年后,他竟然享受退休教师待遇,每月可领取一千四五百无钱的退休金,是谁有这么大胆,敢违背政策来办理这样的事情。
4、群访制约的处理
岳阳县原34位省定编发证的民办教师,在转正时均因违反计划生育政策被人举报而遭开除,因为34位民办教师集体上访上诉,岳阳县政府教育局给每人补助二万多元钱,后又通知其办了养老保险,六十岁后,每月可领取一千二、三百无钱的养老金。
5、& & & & 重个案的处理
城关镇的杨亚辉因超生三胎开除,但不知是什么原因教育局竟然给予九万元人民币的经济补偿。
二、& & & & 巧立名目,违反政策,千方百计将正式民办教师排除在外
早在1985年第一个教师节会人,邓小平同志曾经讲过,凡是1985年以前进入教育单位的民办教师都是合格民办教师,任何单位和个人无权辞退,但岳阳县教育局巧立名目,违背政策千方百计将正式民办教师排除教师队伍,好将自己的亲属、子、女安插进来。
1、& & & & 将与领导政见不一,顶撞领导,甚至与领导发生冲突的教师借故开除,打击报复如云山民办教师罗芬龙、罗细龙、罗建社。
2、& & & & 不能及时通知与学校鉴订合同,停薪保职,下海经商的教师归队,反而找出种种理由(或迟到、或不听话等)将其辞退。筻口镇的高志斌、麻塘镇的张小科等人。
3、& & & & 按政策规定,凡参加定编发证的民办教师必须考试考核,而领导者的家属、子、女因能力太差怕考出丑来,就弄虚作假,蒙骗群众。假设高分,如云山乡的柯柳英、罗古桂等。
4、& & & & 按政策,1985年以后进来的代课教师是不能定编的,但恰恰是85年以后进来的又都是干部、公办教师的子女和配偶,所以领导千方百计,巧立名目,给85年以前的教师以莫须有的罪名或开除或辞退,让后者得已进入。
5、& & & & 欺侮吓唬老实人,如月田镇的万敏老师,教书35年,因请假建房,教育组领导假惺惺地关心他说给他两个月假期,让他安心做屋,等他两个月后去上班,领导如是说,你没有参加教师考评,已辞退了,这样的领导何等的缺德。
6、& & & & 教育局领导一是为了捞钱,中饱私囊;二是好解决自己的子、女问题,特地办了一个英语培训班,每个学员向教育局交纳5000元钱,教育局承诺给他们每人一个民办编(这些学员大都是83年以后进不定期的无编无证的代课老师),后来全部民转公办,这是占用85年以前有编有证的民办教师的转正指标。
7、& & & & 没有前景,没有靠山的全能教师被辞退了,而犯有严生错误,乱搞男女关系,强奸学生的犯罪人员转了正,成了正式的公办教师。如月田镇的万某某。
三、& & & & 大量蚕食国家下拨资金,大量侵吞民师福利
1、& & & & 根据(国发〈号)有关规定精神,以及当时民办教师实际情况,岳阳县教育局建立了“民办教师福利基金委员会”,每个民办教师都发有岳阳市教育委员会印制的“会员证”,并规定每人每月交2―4元钱的会费,作为民办教师辞退或年老后的生活补助,文件规定,会费统一管理,做到专款专用,任何单位和个人不得挪作他用。在2000年实行“关转招辞退”后,大批下放的民办教师并没有得到半分钱的生活补助,这笔基金哪去了。
2、& & & & 按政策,号前,经地、州、市教育行政部门统一进行整顿,经考试、考核合格并由县(市)教育行政部门发给任用证书的中小学民办教师,年老或被辞退后都可以享受生活补助费。经费来源,从国家已下达的民办教师补助费、农村征收的教育事业附加和集体自筹中解决,而这些资金,早已全部到了教育局帐上,但教育局并没有给下岗的民办教师发放生活补助费,钱哪去了。
3、& & & & 湖南省1989年下给岳阳县民办教师指标2500个,并按指标下拨了民办教师补助费,而岳阳县教育局徇私舞弊,违规操作,大量裁减了民办教师。但这些裁减人员的补助费省教育厅也会部注入到了教育局账上,下岗的教师未得半分钱,鳍 了谁的腰包。
四、& & & & 继续违规、暗箱操作
1、& & & & 按政策,工作15年以上的人员单位是要收编的,解决工作问题,但教育系统仍有不少正在代课的教师未得到教育局的招工转正。招工指标哪去了。
2、& & & & 原粮食局的电大老师,现以全部转正,为什么民办教师要求经济补偿,办理养老保险这么难,政策究竟为谁。
3、& & & & 去年年底,由于下放老民办教师的多次争取,得到了县委、县政府的关心和帮助,县政府拨款10万元,用来解决照顾下放民办及代课教师中的特困户,还有6万元哪去了。
4、& & & & 民办教师的历史遗留问题,不是一个小问题,这是一个社会问题、政治问题、稳定问题、民生问题,这个问题是教育局任领导所造成的,但现任领导有责任解决这个问题,而教育局对这个问题却视而不见,不闻不问,采取回避不作为的态度。使这个问题更复杂。矛盾更激化,激起民办教师多次上访县政府、市政府、省政府、进而上访北京。因此,我们近期将继续维权上访,不达目的,决不罢休。
& && & 岳阳县全休民办及代课教师
维权上访,坚持不懈,泰山压顶不弯腰,两袖清风一身正气,敢洒热血为真理!
弘扬正义,持之以恒,狂风蹂躏憾不动,多次进京数次入牢,何惧黑官再欺民!
人类社会的发展过程,就是在正义不断战胜邪恶,真理不断战胜谬论中前进!正义和真理需要坚持才能胜利!!!
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