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离退休老干部还是单位的工会会员吗？
离退休老干部还是单位的工会会员吗？
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你好，咨询工会管理部门。
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你好！苛刻直接向其主管部门咨询，以其回复为准
回复时间： 12:06
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不是的，单位工会会员是在职职工组成的。
回复时间： 22:15
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市总工会出台职工福利发放标准
来源：“中国义乌”政府门户网站
　　年终岁末，如何发放福利是职工关心、单位纠结的一件事。那么，逢年过节，职工们的福利到底该怎么发?什么时候可以发?近日，全国总工会下发通知明确指出，逢年过节基层工会可以给员工发放少量节日慰问品，也可以组织春游、秋游等集体活动。
　　“少量”是什么概念?1月30日，市总工会结合全国总工会、省总工会相关文件精神要求，出台了我市职工福利发放标准———《关于加强基层工会经费收支管理有关事项的通知》(以下简称《通知》)，明确了过年过节工会怎么给职工发福利、慰问品。
　　《通知》规定，基层工会可在国家规定的法定节日，向工会会员发放少量的慰问品，全年慰问不得超过3次，用于慰问的支出总额不得超出年度工会经费预算支出总额的30%。慰问品原则上为符合中国传统节日习惯和职工群众必需的一些生活用品，不得购买党风廉政建设有关规定明令禁止发放的物品。
　　《通知》指出，基层工会组织的职工教育活动、文艺会演、体育比赛、劳动竞赛、技能比武等竞技类活动的奖励，参照优秀公务员现行奖励标准，获得最高名次的奖励标准每人每项不得超过800元，其他名次依次递减，且获奖人数不得超过参加人数的三分之一。当优秀公务员奖励标准变动时，相关奖励标准同步调整。
　　工会会员本人过生日，单位工会应慰问祝贺。《通知》明确，基层工会向会员发放生日慰问品时，应在会员生日当月发放，每人每年最高标准不得超过300元。慰问方式可以是向会员发放生日蛋糕或指定蛋糕店的蛋糕领取券。
　　此外，基层工会可用会费组织会员观看电影，开展春游、秋游等集体活动。当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当弥补。工会组织的春游、秋游，应控制在单位所在城市，并做到当日往返。(张锦清&李爽爽)
义乌市人民政府主办 承办
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技术支持：发挥工会组织作用为退休老干部谋福利_谷城党建网
发挥工会组织作用为退休老干部谋福利
&&&&&&&&&& 谷城县住房局工会坚持&想老干部所想、急老干部所急&的原则，发扬求真务实精神，在落实老干部的政治、生活待遇以及调动老干部发挥余热等方面，带着真情办实事，始终把&两项待遇&的落实作为工作的重点。
&&&&&&&&&& 在政治待遇的落实方面，我局始终坚持老干部学习和参加重要会议制度，加深了在职领导与离退休老同志之间的相互了解、理解和支持，让他们随时了解住房工作发展动态，经常为住房事业发展献计献策，逐步形成了在职领导主动关心重视老干部工作，老同志积极支持在职领导工作的良好局面。
&&&&&&&&& &在生活待遇的落实方面，保证离退休职工离退休费按时发放。按照上级的有关规定及时为离退休人员办理增加离退休费的工作，从本单位的实际出发，今年年初，一次性拿出14万多元，解决了37名退休同志在工资待遇上多年遗留下来的问题。做到了有政策按政策规定办，没有政策的，则根据本单位具体经济情况适当给予解决。得知独居老年人报装天然气可申请减免30%的报装费时，立即向全局符合上述条件的退休老职工宣传了此政策，一次性告知需准备的资料。对首批提交上来的7户退休老职工资料进行了呈报，经过相关单位的审批后，目前7户已审批合格,1户已享受优惠政策减免660元安装到位。
(责任编辑：王爱民)
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[转帖]呦呦为啥在反对职工福利方面显得比谁都革命
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21:49:22 发布在
&&&&老夫前一段时间提出一个观点：反腐是好事，但是不能把反腐变成反富、反福，就是说该给职工的福利还是要发的。&&&&比如逢年过节，发个月饼，搞一点年货，给点过年费这是中国上千年来留下来的传统，不能因为反腐就免了。&&&&呦呦好像显得比谁都革命，煞有介事的声称：不行！&&&&为啥手老百姓欢迎的事情，呦呦总是反对？&&&&因为呦呦总是代表极少数人利益，立场决定观点，不足为奇。&&&&附：工人日报文章：职工正常福利不该减少 应逐步提高&&&&&&&&“工会经费用于基层工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，‘节日慰问品’原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品”；“可用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动”；“基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品，也可发放指定蛋糕店的领取蛋糕券”……&&&&全国总工会日前下发的《关于关于加强基层工会经费收支管理的通知的补充通知》，在岁末年初这一时间节点，不仅引发了媒体竞相报道，也引爆了社会舆论。&&&&一段时间以来，不少职工发现，许多应有的福利，被单位领导以反腐倡廉、反对“四风”的理由给停掉了。反腐的最终目的之一，是为了增进公众福利。按说，广大职工特别是一线职工正常的福利待遇非但不该减少，还应逐步提高。&&&&所幸的是，中共中央办公厅、国务院办公厅日前印发的《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》，及时解开了大家心中的疑团。该通知明确指出，按照中央八项规定精神和反对“四风”的要求，务实节俭组织好正常的党团、工会活动，开展好年终走访慰问生活困难党员、老党员、老干部和军队离退休干部、烈军属及企业困难职工等活动，保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。&&&&作为职工群众自己的组织，工会一直以切实维护包括福利在内的职工合法权益为基本职责。早在2014年7月，全国总工会就针对基层反映的职工正常福利待遇受影响问题，在其下发的《关于加强基层工会经费收支管理的通知》中加以明确。在强调执行中央“八项规定”和厉行节约反对浪费的前提下，通知指出，工会经费支出包括：工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出；直接用于维护职工权益的支出等，并特别明确用于“由工会组织的职工集体福利等方面的支出。主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，会员个人和家庭发生困难情况的补助，以及会员本人过生日的慰问等”。&&&&临近年关，全国总工会又就《关于加强基层工会经费收支管理的通知》执行中一些具体问题，于日下发补充通知，主要对诸如用会费向全体会员发放节日慰问品、组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动、向会员送生日蛋糕等慰问品等进一步作出细化规定。&&&&在保障和提高职工福利待遇方面发挥作用，一直是工会的传统和优势。不过，随着我国福利制度走向社会化和规范化，工会推进职工福利待遇也越来越注重在制度建设上下功夫。事实上，上述全总文件中关于职工福利的各项规定，皆在已有的政策法律框架之下。&&&&在不久前举行的全国工会2015年元旦春节送温暖活动新闻发布会上，全总保障工作部负责人即表示，工会将推动以法律和制度保障普通职工特别是一线职工享有正常福利，并推动加快落实职工带薪年休假制度。&&&&另据悉，“加强调查研究，梳理职工正常福利方面法律政策，反映职工愿望和诉求，代表广大职工积极参与中央关于职工正常福利方面政策制定，借助包括媒体在内的各方力量，积极推进普通职工特别是一线职工的正常福利，改善职工集体福利”等，已列入全总保障工作部2015年的工作要点。&&&&可以想见，随着职工正常福利在法律和制度层面得到更有力保障，工会给职工争取的福利，绝不仅限于逢年过节、文体活动或发放慰问品。
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原因不明。只能估计，可能右右们不是职工，连工作都没有，是一些没钱买烟抽的人，穷得叮当响，穷了就要骂国家当右右。
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22:02:39&&的原帖：原因不明。只能估计，可能右右们不是职工，连工作都没有，是一些没钱买烟抽的人，穷得叮当响，穷了就要骂国家当右右。<img src="http://imgcdn.kdnet.net/textareaeditor/face/smilies/3.gif" / onclick="javascript:if((!(this.width<600))||(!(this.width<100)&&!(this.height=600 || (this.width>=100 && this.height>=100)){this.style.cursor='pointer';}if(this.width>=600){this.height=parseInt(this.height*600/this.width);this.width=600;}">
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22:02:39&&的原帖：原因不明。只能估计，可能右右们不是职工，连工作都没有，是一些没钱买烟抽的人，穷得叮当响，穷了就要骂国家当右右。 不知从什么时候开始中国民众开始愚蠢般的被人挑拨下左右斗殴,一群同样的平民财不及千万官未及县处,都是一根黄连L上的苦逼,一群权贵铁蹄下的蚂蚁,却天天在相互嘶咬嚷嚷着右右左左,傻逼一样划线划阵,与文革中同属黄连命、蚂蚁群的民众,却天天嚷嚷着这派那派文攻武卫斗械斗殴一样,被权贵与利益集团所御用，象斗兽场里血腥的疯狂扑腾的怒发冲冠状奴隶，主人们却在一旁哈哈大笑。凯迪网这类苦逼的斗兽者尤其甚多，乐此不疲，令人叹愚，为其痛心。
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