股东推荐副总推荐信有权任免公司副总吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-21 16:38 标签： 副总经理任免
公司总经理可由股东直接任命吗
根据公司法第50条规定，总经理由董事会决定聘任或解聘。现在股东决定在章程中规定总经理由某股东委派，无须经过董事会聘任程序。该等约定是否有效？公司法上述规定是否属于强制性规定？
李律师答曰：
这个问题不能单从第《公司法》50条来分析，而要联系公司法目的、原则和其他条款加以综合分析。结论是不能。
从公司法各条措辞及公司治理原则来看，公司股东会和董事会（或执行董事）是两个必设机构，二者各自承担各自的职责，享有各自的法定权力。虽然大部分董事由股东会选举产生，但股东会却不能随意减少或限制董事会作为一个机构享有的由公司法（第47条）明确列明的权力，否则将失去其作为必设机构的意义。公司法对于任意性条款，一般都特别申明“章程另有规定的除外”。第47条前十款列明的董事会职权从性质、措辞和目的来看，属于强行性条款，不得改由股东会行使，更不可能改为某个股东单独行使。其第（八）、（九）款规定了对于经理的设置和任命，是董事会职权的一部分，不能改由其他机构或个人行使。
之所以董事会有其独立地位，而不是股东会或控股股东的附庸，是由现代公司制度的“经营者和所有者分离”的原则决定的，同时也兼顾了对小股东利益的合理保护。
从第50条措辞来看，经理并非必设机构，而是董事会可任意决定是否设置和任命的机构，其职权完全可由章程规定（在不侵犯股东会和董事会法定职权的前提下），也可由董事会授权。从性质和目的上看，经理属于董事会的附设和执行机构，不能独立于董事会而存在，因此从逻辑上和优化治理的角度来讲也应该由董事会任命。如果由股东直接任命经理，则经理就成为了独立于董事会的机构，架空了董事会职权，很大程度上减损了公司法设立董事会的目的，也不利于公司的顺利运行及小股东利益的保护。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。谁应该是公司的老板，总经理还是董事长-公司的管理层设置
经常看到一个有限公司的负责人的名片上既印有董事长的头衔，又印有总经理的的名号，从《公司法》的规定来看，两者在公司中的身份、职权和产生机制并不相同，不同职位由同一人担任是否会产生冲突？
董事长，是公司董事会的领导人，负有召集、主持董事会和股东会的职权，有时还兼任公司的法定代表人。《公司法》规定董事会会议实行一人一票，所以董事长并不能一人控制董事会，股东控制董事会一般是通过在董事会中安插更多的董事来实现，一般情况下，股权份额越高的股东，在董事会中的席位也就更越多。董事会的成员和产生办法由公司的章程规定，一般都是由股东兼任，但不排除股东选任其他人选代替自己进入董事会，为股东在董事会上发言发声。
总经理，是董事会聘任的主持公司日常管理工作的高级管理人员，总经理一般有四种职权：经营管理权、公司内部规章制定权、人事任免权、公司章程和董事会授予的其他职权。
一般中小型的有限责任公司，都不设董事会，只设一名执行董事，执行董事也可以兼任公司经理。当然，《公司法》也没有制止公司的董事长兼任公司总经理。在这种情况下，公司的大股东，不仅有可能是公司的董事长，还是公司的总经理，相当于公司的所有人、管理人、法定代表人都集一身了。
现代公司的一个重要特征是权职分离，股东作为公司的所有权人，召开股东会选任出董事来经营管理公司，董事会再聘任公司经理具体执行公司事务，这对于一个企业经营的长期发展是有利的。但在公司发展的早起阶段，创始股东多参与公司的经营管理，就没有必要设置这么多的机构，所以，当我们看到一个名片上印有很多公司的职位身份时，就可以知道这家的高管和股东身份大多是重合的，但随着公司的发展，职权分离的设置还是十分必要的，规范化的组织结构有利于公司的快速发展。
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。我国公司制交易所监事会有权提议召开临时股东会议吗_百度知道
我国公司制交易所监事会有权提议召开临时股东会议吗
我有更好的答案
　董事会　　(Board of directors)　　代表股东的利益,对最高层管理人员决策的争论做出裁决.董事会大约有15名成员,其中包括CEO、其他成功的公司的高级经理人员、杰出的团体领导人、受人尊敬的专业人员（如医生和律师），可能还包括一些公司最高层的管理人员。 　　董事会是公司的常设权力机构，向股东大会负责，实行集体领导，是股份公司的权力机构和领导管理、经营决策机构，是股东大会闭会期间行使股东大会职权的权力机构。对外是公司进行经济活动的全权代表，对内是公司的组织、管理的领导机构。各国公司法规定，董事长是公司的法定代表人。股东是公司资产的所有者，他们为了行使其权利，对企业进行有效的管理，需要有一批能代表他们利益的、训练有素、有才干、有事业心的人来领导和管理公司，董事和董事会就...
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总经理不是股东 法人代表一定要兼任总经理吗？
总经理是公司的业务执行的最高负责人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。
例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。
股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。
总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组织经营管理班子，提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准；
所以说总经理可以不是股东，法人代表不一定兼任总经理。
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首先，法人代表没人规定一定兼任总经理总经理是董事会定的人选，他可以不是股东。但有个问题就得你自己想了，总经理的位置一般都相对比较重要，有些公司就是给总经理一些类似岗位股的股份，这样会起到很大的激励作用，而且会让他把公司当成自己家的活来干
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