西子孚信怎么样?人事专员面试自我介绍工作:合同履行岗位,没来没有做过此工作具体什么内容?

一个没有经验的人去面试前台文员,怎么证明你能够胜认此工作?_百度知道
一个没有经验的人去面试前台文员,怎么证明你能够胜认此工作?
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面试的成功很可能就决定于你事前的准备工作是否到位。在面试过程中许多问题往往是突如其来、无法预测的,人与人交往时总会不时碰到尴尬的情况,即使你极小心防备,也难保不发生,尤其是在面试这种重要又紧张的场合,这类情况更容易出现。一旦出现这种情况往往会影响自己的整个面试表现,甚至因而前功尽弃,导致面试失败。对此专家建议应试者在面试过程中一定要镇静自如、沉着应对,最好预先了解一下面试过程并做必要的准备工作防止尴尬局面的出现。现向大家介绍几种面试中经常会遇到的情况供参考:
1、考官问你,你能说一下自己有哪些缺点吗?
分析:大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在 的难题时,能否从容不迫地解决。因此,除了答案的内容外,回答时的态...
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杭州西子孚信科技有限公司机械工程师面试经验
机械工程师 - 杭州西子孚信科技有限公司
机械工程师面试过程:
面试过程
首先是人事电话中,互相了解了一下情况,包括现在的工作和未来的职业规划等。
初步意向达成后,到公司详谈。开始是技术中心的经理面试,问了一些专业方面的问题,并没有进行具体的能力测试。过了后,去总监领导处面谈,都觉得没我问题后,通知七天内上班。
机械工程师面试问题:
主要是专业方面的问题,看能否胜任此工作。另外,个人的未来规划也是考核的内容。
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面试地点:
面试结果:
填了一份基本资料和关于一些机械基础知识的试题(大学学的基本都忘了,都是一些死记硬背的东西),然后给你一个零件自己测量画三维图(这个公司居然用Autocad画,面试的电脑鼠标滚轮是坏的),随便画了一张... 
面试问题:填了一份基本资料和关于一些机械基础知识的试题(都是一些死记硬背的东西...
面试地点:
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就人事一人跟你面试,问了些有的没的,也没有技术部门来跟你面谈,估计一开始就不想要你,那为什么还让我去面试呢?有点排斥外地人,人事不错。 
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杭州西子孚信科技有限公司面试
面试整体感受
很好&&&&67%
一般&&&&33%
不好&&&&0%
2.3难度系数
获取面试机会来源
网络招聘 &&100%
校园招聘 &&0%
社会招聘 &&0%
内部推荐 &&0%
猎头推荐 &&0%
&&共有3条面试
匿名用户&&&&面试杭州西子孚信科技有限公司的
面试经历:
首先是人事电话中,互相了解了一下情况,包括现在的工作和未来的职业规划等。初步意向达成后,到公司详谈。开始是技术中心的经理面试,问了一些专业方面的问题,并没有进行具体的能力测试。过了后,去总监领导处面谈,都觉得没我问题后,通知七天内上班。
首先是人事电话中,互相了解了一下情况,包括现在的工作和未来的职业规划等。初步意向达成后,到公司详谈。开始是技术中心的经理面试,问了一些专业方面的问题,并没有进行具体的能力测试。过了后,去总监领导处面谈,都觉得没我问题后,通知七天内上班。
面试官提出的问题
主要是专业方面的问题,看能否胜任此工作。另外,个人的未来规划也是考核的内容。
面试通过面试整体感受:一般面试难度:一般
匿名用户&&&&面试杭州西子孚信科技有限公司的
面试经历:
开始电话通知去面试 先是HR首轮面试 1对1面试通过 后来业务部门群面 该公司比较注重企业文化,和员工素质,技能要求不高,可以去学习
开始电话通知去面试 先是HR首轮面试 1对1面试通过 后来业务部门群面 该公司比较注重企业文化,和员工素质,技能要求不高,可以去学习
面试官提出的问题
你为什么离开上家公司,对上家公司领导的看法?
面试通过面试整体感受:很好面试难度:一般
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匿名用户&&&&面试杭州西子孚信科技有限公司的
面试经历:
做一些考试题,聊聊企业文化之类的。...
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岗位职责:1、对部件类订单生产计划及订单的生产进行跟踪与协调;2、对异常订单生产进行反馈处理,并对延误交付问题进行客户端沟通;3、对部件类订单异常进行日常跟进,并在上层领导咨询时,可即时做出反馈;4、对履行中出现的绝大多数问题,可以进行独立解决并分析根源问题,避免二次发生;5、对交付绩效异常,可与客户端进行独立沟通任职资格:1、大学专科以上学历,企业管理类专业佳2、工作认真务实,思维严谨,执行力强;3、熟练使用办公软件,具有发现处理问题能力,良好的沟通协调能力;4、适应临安青山工作,适应加班;5、有管理能力优先
上班地址:杭州市临安青山湖科技城科技大道西子电梯产业园1号楼
*提醒:用人单位招聘人才,以任何名义向应聘者收取费用都属于违法(如体检费、兼职淘宝刷钻等),请应聘者提高警惕!
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&关于不法分子冒用本集团名义非法招聘的免责声明&&&&近期,我集团收到求职者反馈,有不法分子以本集团名义与应聘者取得联系,进行杭州、绍兴等地的虚假面试安排,严重损害了我公司形象。在此,我们对冒用本公司名义进行招聘的予以谴责,并发布如下声明:&&&&1、我公司全名为“西子电梯集团有限公司”,下属两子公司“杭州优迈科技有限公司”、“杭州西子孚信有限公司”,均由西子电梯集团人力资源部进行统一进行岗位发布、简历甄选、面试安排工作。其他子公司如西子富沃德、成都西子、天津西子等公司由其公司人力资源部进行单独招聘。2、我公司目前于本公司官网、“西子电梯招聘”微信公众平台、前程无忧、杭州人才网、猎聘网、若邻网进行岗位发布,其他网站发布的招聘信息系网站行业,与公司无关;3、面试通知及录取方式:我公司集团及两家优迈、孚信子公司,所有面试安排均由集团人力资源部工作人员以公司固定电话(3)及带有公司域名的官方电子邮件形式通知()。4、我公司不会在面试及培训任何环节收取应聘人员的费用;5、凡冒用我公司及子公司名义虚假招聘,一经查出,我们将保留追究法律责任的权利。&&&&请广大求职者提高警惕,谨防受骗,必要时可向有关执法机关举报,切实维护好自身权益。如您遇到任何疑问,可根据以上声明中公布的公司官方联络途径,随时向我公司联络求证。&&&&特此声明!集团简介:&&&西子联合是一家跨行业经营的综合型企业集团。公司总部位于浙江杭州,旗下产业涵盖电梯、钢结构、锅炉、航空、商业、房产、金融投资等多个领域,是中国500强企业之一,员工近万人。2014年集团营业收入达232亿元。&&&&西子电梯集团作为西子联合下属以装备制造为主的集团公司,旗下产业产品设计电梯及电梯部件、立体车库、起重机、钢构等多个领域。经过十年的努力,电梯集团在门机、曳引机、控制系统和人机界面的研发制造商,确立行业领先地位。&&&&西子电梯集团秉承西子联合“合作重于竞争”的经营理念,遵循研发、制造、服务并重的发展战略,开拓进取,创造了节能电梯、电梯部件、立体车库业务全国第一的佳绩。未来,西子将继续秉承诚信、创新、进取之心,汇聚各方资源及成长性力量,持续创新产业发展的关键技术和战略发展模式,努力开创百年西子,促进社会发展!集团荣誉(部分):2009年&&&&中国企业500强2009年&&&&浙江省工业行业龙头骨干企业2008年&&&&中国制造业企业500强2007年&&&&中国机械500强2006年&&&&浙江省“最具社会责任感企业”2006年&&&&浙江省百强企业、浙江省纳税百强企业、浙江省制造业百强企业2006年&&&&中国***诚信企业2004年&&&&中国民营企业竞争力50强全国守合同重信用企业2003年&&&&国家高技能人才培训基地2000年&&&&国家火炬计划重点高新技术企业使命愿景:百年西子,世界西子核心价值观:合作:用心合作,主动分享,平等互利,追求共同成长。开发:保持开放心态,兼容并蓄,注重多元文化融合,相互尊重,学习与沟通。责任:诚实守信,忠诚敬业,尊重规则,勇于承担责任。创新:锐意创新,拥抱变化,拼搏进取,富有激情,努力实现自身价值。精益:高校务实,快速响应,强调绩效导向,对细节精益求精,追求完美。薪酬福利:整体原则:为员工提供富有竞争力的薪酬机制,实行以业绩为导向,以考核为基础的绩效工资制度,拥有公平、完善的职业晋升通道;福利待遇:住房公积金、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房补贴、午餐补贴、生日福利、节假日福利及带薪年假等;员工关怀:双休八小时工作制,绿树环绕的工作园区,整洁优雅的办公环境,丰富多彩的业余文化生活。集团子公司:杭州西子孚信科技有限公司杭州优迈科技有限公司浙江西子富沃德电机有限公司杭州西子石川岛停车设备有限公司浙江西子光电科技有限公司杭州西子停车产业有限公司浙江西子节能服务有限公司天津西子联合有限公司成都西子孚信科技有限公司联系方式:公司网址:/公司地址:浙江省杭州市临安青山湖科技城科技大道西子电梯产业园应聘邮箱:wu.联系电话:3欢迎关注微信公众号“西子电梯招聘”,第一时间了解最新热招岗位。
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