沃得工伤不想做了要打工伤辞职报告范文吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-19 11:03 标签： 沃得收割机
你好我就是想问一下我的脚是在上班的路上摔倒在这之前我跟老板打辞职报告老板跟我讲好做到月底去不去我自_百度知道
你好我就是想问一下我的脚是在上班的路上摔倒在这之前我跟老板打辞职报告老板跟我讲好做到月底去不去我自
己做主一号我去上班老板不要我做了老板应不应该补钱给我
我有更好的答案
可以申请工伤。&以上回答，仅供参考，不可作为实际案件的处理依据。具体情况网上说不清楚，不要追问，请在线下委托你们当地律师处理（自己擅自处理案件，后果自负）。&&&【 陕西的朋友，请直接电话联系（号码在网页右侧），方便沟通，网上说不清楚 】&【 如电话无人接听或无法接通，请短信留言：“请回电”。&&&& 请保留律师电话，以便及时联系 】&【 只接听陕西省电话，外省当事人请自重，勿来电骚扰，谢谢 】&&
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出门在外也不愁请问工伤认定后，不做劳动能力鉴定，病没好，也不想治疗了，想把发票报上去辞职怎么办？_百度知道
请问工伤认定后，不做劳动能力鉴定，病没好，也不想治疗了，想把发票报上去辞职怎么办？
请问工伤认定后，不做劳动能力鉴定，病没好，也不想治疗了，想把发票报上去辞职怎么办？辞职前找谁把钱要到？因为现在保险那边还没把钱给公司，开始都是我自己垫的。
我有更好的答案
　　根据法律规定，工伤人员在治疗期间治疗费应当由用人单位负责，同时工资和福利待遇照发。你是工伤，在没有进行劳动能力鉴定前不应该有辞职的想法，否则你辞职了就已经不是原用人单位的职工了，工伤的赔偿问题难处理。
一辞职后不能进行劳动能力鉴定吗？我现在放弃劳动能力鉴定了，辞职啦再想鉴定是不是不行了啊/
　　在劳动能力鉴定前，工伤人员的工资福利待遇由用人单位照发，你既然有工资不要而辞职，旁人无话可说，因为你有辞职的权利。
但是我请假照样要扣工资的，而且工资又低，所以被逼的吧，因为我担心劳动能力鉴定也评不到级，所以不想鉴定，就想把该报销的医药费弄到手，不然损失太大。
你工伤请假被扣工资，用人单位这样做是违法，你应该维权才对。用人单位违法，你认为用人单位侵犯自己的劳动保障合法权益的，有权向劳动监察大队进行举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条)，要求劳动监察大队依法处理，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服，还可以提起诉讼，将用人单位告到法院打官司。
参考资料：
《劳动合同法》第77条
如果仲裁是不是一定要等伤残鉴定后才行呢？还有，如果我现在不想鉴定，大事化小，就报销医疗费，但是这额工伤医疗费有的社保基金不能报销的，而我自己已经垫了得这部分，到时候这部分是自己认
还是单位认？
　　工伤产生的全部费用应当由用人单位承担。劳动者与用人单位发生下列劳动争议可以申请仲裁，申请仲裁是免费的：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
参考资料：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
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出门在外也不愁我的工作是在超市，我上个月月底打了辞职报告，店长说，可以要等她招到人才可以走，我想这个月做完肯定走_百度知道
我的工作是在超市，我上个月月底打了辞职报告，店长说，可以要等她招到人才可以走，我想这个月做完肯定走
我的工作是在超市，我上个月月底打了辞职报告，店长说，可以要等她招到人才可以走，我想这个月做完肯定走不了，所以我就问以前的同事愿不愿意回来做，她也愿意，店长也同意她回来做了，我就说下个月不来了、她说不行，等她盘完存再让我走，我就说盘存那天我去帮她盘存，这个月做完不做了，上个月做完，我就没有去了，她说按合同办事，我私自不上班，工资叫我到总公司去领，我就说合同我也懂，合同应该有三份，劳动局一份，公司一份，我本人一份、我就说，请问我的那份合同在哪，她不说话了，可是今天发工资没有我的，请问我如果要告它会赢吗
我有更好的答案
要走就走，不要怕他
反正都要走了
是走了，现在问题是她不给我工资........
你可以告他逼迫良民，还有私自拿走你的那份合同，压扣工资
她说工资到总公司拿，去可以拿到吗.....
你可以把你和她谈话的内容录下来，这样她就无话可说了
可是，我当时没有想起来啊，
那现在你离开公司没
他们还有没有来缠着你，或者把你的工资压扣下来不给你
今天发工资没有我的，说让我到总公司去领......去了可以拿到吗......
你在总公司有熟人吗？？？如果有，叫他们和你一起去领工资，这样他们就不敢不给你了
有认识的，但不熟......
因为我们的店是在机场里，所以不怎么会去总公司
如果按合同办，我可以拿到工资吗.......
合同上写着什么？？
按法律，按合同，我可以拿到工资吗........
没有看，但是我没有合同.....她没有给我合同......
法律上是可以的，但是我要看一下你们的合同，方便给我看一下吗
我没有合同......
你还记得合同上写着什么吗？？？？
主要就是说我没有合同，她说按合同办事，我们店里的员工都没有合同....
不记得了，大概就是公司的规则，和甲方乙方的劳动关系什么的......
有写不到期限就不干要赔偿违约金之类的话吗？？？
有写不到期限就不干要赔偿违约金之类的话吗？？？
好像没有.......
没有的话，那你明天去总公司的时候叫熟人和你一起去，还有带上手机之类的录音器，把那时谈话的内容重复一次
她就是叼难我的，我辞职的时候她说可以，等她招到人才可以走，
那你可以喊她侵犯你的人身自由权
我说哦，心想招新人月底肯定走不了，就问以前的同事，愿不愿意回来做，她说愿意，店长也同意她回来，她也来上班了，我就说，这个月做完不做了，她又说不行等她盘完存在走，我说盘存那天我来帮你盘存，她说不行，我说你就故意叼难我的，她说是......
那你就把那天的谈话内容重复一次，然后把它录下来
如果录不到呢.....
然后他要是不给工资你，那么你就把这录音放给他们听，然后再问他们给不给工资，他们还是说不给的话，那你就把录音交给法院，让法律来解决
你去公司的时候，把手机里的录音功能打开，然后放到口袋里就可以了
我知道，如果她又改变说法了呢......
这个人也是打工的，录上了有用吗......
一样录下来，如果他给你工资的话，那就不用把录音给他们听，也不要删掉，到最后如果他们给了你工资还意图伤害你的话，那就把录音给法院
虽说她也是打工的，但是这样也可以给她一个教训，而公司也会因此吸取教训，不是每个打工仔都可以欺负的
哦，如果没有录音，我去公司拿工资，他们会给吗，
不一定会给
他们没有说不给，也没有说给，就说，工资叫我去总公司拿.....
不用管那么多，总之你去公司的时候要带上手机之类的录音器，如果他们给你工资，那么就不用把录音的事情告诉他们，如果不给，那只好把录音交给法院了
我想，如果他们不给我工资，我就去投诉他们，店里倒卖香烟，让他们也不好过........
你可以投诉他们侵犯你的人身自由权
还有贩卖香烟
嗯，知道了，谢谢
香烟有害人们的身体健康
烟草证他们是有的，香烟都是从别的地方搞来的，见不得光的，只有这边的烟草公司开的一点点，摆在那里看的，卖的都是从别的地方调了的.......
那么那些烟草都有合格证吗？？？
如果没有，这也是一条罪名
如果查到就会没收.......
嗯嗯，可能还要坐牢
因为他们的产品没有合格
这边只允许卖这边烟草公司打的香烟，其它的都不可以卖.......
这样还可以啊，店长也有为店里面考虑
我说她是故意叼难人，她回我说，就是故意的......
店里根本就不缺人，她就是有神经病，店里的人都受不了她，没有做时间长的，她高兴了，什么到好，不高兴了，风都碍她的事........
呵呵，，不要搭理这样的人，走就走呗，再找个好的
和国家级合法合规
合法吗，我没有合同啊......
我辞职的时候她说等她招到让，我把人找来了，她说等她盘完存，我说她就是故意的，她也承认了，说就是故意的.......
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出门在外也不愁我上班时间受了工伤，还在治疗中，可我不想做了，去辞职公司不同意，我该怎么办？_百度知道
我上班时间受了工伤，还在治疗中，可我不想做了，去辞职公司不同意，我该怎么办？
我有更好的答案
你好，工伤治疗中依法享受停工留薪待遇，工资不变，干嘛此时辞职？对工伤而言，还有很其他工伤保险待遇。
我是从2楼摔到1楼，厂房至少都有7米多高吧！虽然人没出现骨折，但是脚受伤不能走了，公司切只带我到小诊所治疗，都过了几天了，也没什么好转，今天我要求公司带我去住院，他们切说没必要。
建议检查有无骨折及其他损伤，小诊所治疗能力、条件有限。公司不肯你可先垫着以后追讨，不要因此贻误治疗时间。
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