部队各级士官待遇_百度知道
部队各级士官待遇
士官工资演变过程在1960年之前，我军志愿兵在行津贴制，其津贴标准包括基本津贴和补助津贴两部分，基本津贴按级别发放，补助津贴按参军时间发放。1961年后志愿兵津贴不再执行。1978招年初，五届人大通过了《关于兵役制问题的决定》，1979年l1月开始恢复志愿兵、1984年5月人大又通过了《兵役法》，规定“服现役满5年已成为技术骨干，由本人申请，经师级单位批准可改选为志愿兵”。1988年10月我军战士实行军衔制度时，志愿兵原则上被授予专业军士军衔。志愿兵工资自从1979年实行到现在经历了四个阶段，(1)第一阶段，实行的是级别工资制，工资级别设置为1-8级、工资标准只依其级别发放。(2)第二阶段，实行的是级别薪金制，按级别和服役年限定标准，同一级别服役年限不同，发放标准不同。(3)第三阶段，实行的是军衔级别工资、基础工资和军龄工资。同时，将伙食费纳入基本工资。军衔级别工资按等级确定档次标准。基础工资和军龄工资实行统一标准。(4)第四阶段即现阶段，实行工资制和定期增资制度。即由军衔级别工资、基础工资和军龄工资“三结构”工资制。并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。士官军衔晋升的年限规定士官的军衔设置为一期一衔，逐级晋升。晋升年限为：(1)一级士官晋升二级士官，二级士官晋升三级士官各为3年；(2)三级士官晋升四级士官，四级士宵晋升五级士官各为4年；(3)五级士官晋升六级士官为5年以上。士官定期增资规定士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资；第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。士官晋升军衔级别其工资发放士官晋升军衔级别的，从下达命令或者命令规定起算时间的当月起，在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次；低于所晋升军衔级别最低工资标准的，进入最低标准。士官发放职务津贴具体规定(l)享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。(2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职免职的下个月起停发职务津贴；因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴；因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，发给职务津贴。(3)职务津贴按月随工资发放，不作为计发其他费用的基数。(4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同；享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。(5)凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。(6)从下达命令的当月起享受职务津贴。士官职务津贴标准(1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元；(2)担任班长职务的士官每人每15元；(3)担任副班长职务的士官每人每月10元。士官住院、疗养、集训或休假，职务津贴的发放士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停止发放职务津贴。士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，其职务津贴照发。士官在什么条件下不予定期增资士官具备以下条件之一者不予定期增资：(l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的；(2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的；符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。士官军衔的授予、晋升规定根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定：(l)初级士官，义务兵服现役期满，被批准为第一期士官的，授予一级士官军衔；第一期服现役期满，被批准进入第二期服现役的一级士官，晋升为二级士官军衔；(2)中级士官。第二期服役期满，被批准进入第三期服现役的二级士官，晋升为三级士官军衔；第二期服现役期满，被批准进入第四期服现役的三级士官，晋升为四级士官军衔；(3)高级士官。第四期服现役期满，被批准进入第五期服现役的四级士官，晋升为五级士官军衔；第五期服现役期满，被批准进入第六期服现役的五级士官，晋升为六级士官军衔。士官提前晋升一个工资档次的条件士官具有下列条件之一者，由相应批准权限的单位批准，并报上一级司令机关备案，可提前提高一个工资档次。(1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的；(2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的；(3)荣立二等功以上的。1999年士官制度改革前，获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官，如何确定改革后工资改革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官，先按服现役年限对应套入，再根据其提前晋衔或者提高的工资档次，调整至军衔级别相应的工作档次。达到最高工资档次仍低于原军衔级别工资的，可按本衔级档差顺延。士官生活补助费标准一级士官进入第二周年生活补助费为30元，进入第三周年60元；二级以上士官生活补助费均为150元。每月随工资发放。列“士官工资”科目生活补贴项目报销。此项经费不作为计发有关费用的基数。士官调学、调动工作后，其工资发放士官调学、调动工作后，其工资发放办法与干部相同。进院校学习的士官仍按士官工资标准执行调学、调动工作，凡开供给关系的由调出单位财务部门将工资标准及有关待遇情况如实向新单位介绍。不开供给关系的由原单位按有关规定执行。士官转业、复员、退休计发各种费用时，其月工资额不含服装费。士官具备了什么条件可以办理家属随军，随军后享的福利待遇新的士官管理条例规定，经司令部机关批准进入第五期服役的士官，由师(旅)以上政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口。批准家属随军的士官，其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的，按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部。士官服役期间，在哪些方面与现役军官的福利待遇相同士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同，具体是士官在服现役期间，公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤，按现役军官的有关规定执行。发书刊、听报告、传达文件等，规定为：一、二级士官与单位排职军官相同；三、四级士官与连职军官相同；五、六级士官与营职军官相同。各年度的义务兵入伍月日不一样，选改为士官的具体时间怎样掌握考虑到各年度义务兵入伍月日不一样，为了便于执行，全军相对统一，选改为士官的具体时间，从批准改士官之日起算。家居农村的义务兵改为士官后，其亲属是否应享受优抚待遇根据日总政《关于优待有关问题的通知》规定，义务兵改为士官后，其亲属不再享受优抚待遇。义务兵选取为三级以上士官后，由团以亡政治机关及时通知其家属所在县（市）人民政府。士官定级时，入伍前的工龄是否可以算人军龄内作为改士官的定级年限士官定级时，入伍前在地方企、事业单位工作的工龄，不能作为改士官的定级年限算入军龄。因为改士官的年限指的是服役年限，定级时应以实际入伍年限计算。士官工资所涉及的工资项目士官工资所涉及的工资项目有20多个。以某一士官为例，情况如下：(1)涉及“士官工资”科目的有．军衔级别工资、基础工资、军龄工资、生活补贴、职务津贴、医疗津贴、地区津贴、退休士官退休费等；(2)涉及“福利费”科目的有：军人职业津贴、福利费、夏季防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、房租补助费、住房公积金、无工作随军配偶生活困难补助费；(3)涉及“伙食费’科目的有基本灶别差、伙食补贴、夜餐费等；(4)其他有探亲路费、被装费、水电补贴等。不参加套改，暂缓套改的军士长、专业军士，如何确定工资不参加套改和暂缓套改的军士长、专业军士，执行原工资标准，其中，符合退休条件的，按照退休士官的工资标准执行。暂缓套改的军士长、专业军士暂佩戴原军衔标志。缓套的经批准套改后，从下达命令的当月起，执行相应军衔级别的工资标准。个别军士长、专业军士毕业早或受到提前晋衔奖励，工资比同年度兵档次高，其工资怎么套改一律按现工资档次套入新的工资标准，保证这部分人的工资待遇不降低；但鉴于改革后士官军衔的特点，为保持军衔制度的完整性和统一性，规定其军衔均按服役年限授予。农村人伍的士官复员后。人民政府应当做哪些工作农村入伍的士官复员后，人民政府不负责安排工作，按规定保留或划给责任田(山)、自留地(山)。
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士官改革内容　　《方案》指出，此次深化士官制度改革，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极适应国家经济社会和军队建设发展新形势，着力优化结构、理顺关系、健全机制、提高素质，完善具有我军特色、充满活力的士官制度，努力建设一支政治坚定、技能精湛、作风顽强、纪律严明、骨干作用突出的士官队伍。改革坚持战斗力标准，把提高士官队伍建设质量、增强信息化条件下部队作战能力作为出发点和落脚点；坚持创新发展，准确把握新形势下士官队伍建设的特点规律，在研究解决突出矛盾和问题上提出新对策；坚持统筹规划、稳步推进，处理好当前与长远、需要与可能、重点与一般的关系。
　　此次改革是对现行士官制度的进一步完善，改革的内容主要包括7个方面：
　　第一，增加...
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出门在外也不愁二级士官退伍费有多少？
想问下今年武警二级士官的退伍费有多少？什么时候能拿到这笔钱的，我说的是浙江的情况。有朋友知道的吗？
08-12-09 & 发布
在偏远的地方大概合计下来是四到五万左右哦!(五年的)可能是十万多吧
上海的比别的地方都要高
我有一个深圳的战友他两年回去都拿四五万
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在1960年之前，我军志愿兵在行津贴制，其津贴标准包括基本津贴和补助津贴两部分，基本津贴按级别发放，补助津贴按参军时间发放。1961年后志愿兵津贴不再执行。1978招年初，五届人大通过了《关于兵役制问题的决定》，1979年l1月开始恢复志愿兵、198  4年5月人大又通过了《兵役法》，规定&服现役满5年已成为技术骨干，由本人申请，经师级单位批准可改选为志愿兵&。1988年10月我军战士实行军衔制度时，志愿兵原则上被授予专业军士军衔。 　　志愿兵工资自从1979年实行到现在经历了四个阶段， 　　(1)第一阶段，实行的是级别工资制，工资级别设置为1-8级、工资标准只依其级别发放。 　　(2)第二阶段，实行的是级别薪金制，按级别和服役年限定标准，同一级别服役年限不同，发放标准不同。 　　(3)第三阶段，实行的是军衔级别工资、基础工资和军龄工资。同时，将伙食费纳入基本工资。军衔级别工资按等级确定档次标准。基础工资和军龄工资实行统一标准。 　　(4)第四阶段即现阶段，实行工资制和定期增资制度。即由军衔级别工资、基础工资和军龄工资&三结构&工资制。并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。 　　士官军衔晋升的年限规定 　　士官的军衔设置为一期一衔，逐级晋升。晋升年限为： 　　(1)一级士官晋升二级士官，二级士官晋升三级士官各为3年； 　　(2)三级士官晋升四级士官，四级士宵晋升五级士官各为4年； 　　(3)五级士官晋升六级士官为5年以上。 　　士官定期增资规定 　　士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资；第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。 　　士官晋升军衔级别其工资发放 　　士官晋升军衔级别的，从下达命令或者命令规定起算时间的当月起，在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次；低于所晋升军衔级别最低工资标准的，进入最低标准。 　　士官发放职务津贴具体规定 　　(l)享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。 　　(2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职免职的下个月起停发职务津贴；因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴；因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，发给职务津贴。 　　(3)职务津贴按月随工资发放，不作为计发其他费用的基数。 　　(4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同；享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。 　　(5)凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。 　　(6)从下达命令的当月起享受职务津贴。 　　士官职务津贴标准 　　(1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元； 　　(2)担任班长职务的士官每人每15元； 　　(3)担任副班长职务的士官每人每月10元。 　　士官住院、疗养、集训或休假，职务津贴的发放 　　士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停止发放职务津贴。 　　士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放 　　士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，其职务津贴照发。 　　士官在什么条件下不予定期增资 　　士官具备以下条件之一者不予定期增资： 　　(l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的； 　　(2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的；符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。 　　　士官军衔的授予、晋升规定 　　根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定： 　　(l)初级士官，义务兵服现役期满，被批准为第一期士官的，授予一级士官军衔；第一期服现役期满，被批准进入第二期服现役的一级士官，晋升为二级士官军衔； 　　(2)中级士官。第二期服役期满，被批准进入第三期服现役的二级士官，晋升为三级士官军衔；第二期服现役期满，被批准进入第四期服现役的三级士官，晋升为四级士官军衔； 　　(3)高级士官。第四期服现役期满，被批准进入第五期服现役的四级士官，晋升为五级士官军衔；第五期服现役期满，被批准进入第六期服现役的五级士官，晋升为六级士官军衔。 　　士官提前晋升一个工资档次的条件 　　士官具有下列条件之一者，由相应批准权限的单位批准，并报上一级司令机关备案，可提前提高一个工资档次。 　　(1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的； 　　(2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的； 　　(3)荣立二等功以上的。 　　　1999年士官制度改革前，获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官，如何确定改革后工资 　　改革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官，先按服现役年限对应套入，再根据其提前晋衔或者提高的工资档次，调整至军衔级别相应的工作档次。达到最高工资档次仍低于原军衔级别工资的，可按本衔级档差顺延。 　　士官在什么情况下不予提高工资档次或暂缓提高工资档次 　　士官有下列情节之一者，不予提高工资档次或暂缓提高工资档次： 　　(1)拒不服从分配，无故不工作，经批评教育仍未改正的； 　　(2)受党内严重警告或行政记大过以上处分不满一年的； 　　(3)不能胜任本职工作，政治思想考察、专业技术年度考核不及格的。暂缓晋升工资档次的期限不得少于半年。 　　士官实施留用察看处罚条件 　　士官玩忽职守，消极怠工，不起骨干作用的，经团或相当于团的单位主官批准，实施留用察看，时间一般不超过六个月。留用察看期间只享受下一级士官或义务兵的待遇； 　　取消其士官资格，按义务兵退伍的条件，退伍费发放标准 　　士官具有下列情节之一者，经师以上司令机关批准，取消士官资格，按义务兵退伍 　　(1)留用察看期满仍表现不好的； 　　(2)违反纪律，造成严重后果的； 　　(3)在规定的服役期间，无正当理由，坚持要求提前退出现役的；已批准转业，接到地方报到通知后，非组织原因不报到的； 　　(4)违犯计划生育政策情节严重的。 　　(5)擅自离队10天以上或逾假不归一个月以上的。其退伍费标准按义务兵退伍费用(即，退伍补助、医疗补助费、差旅费等)发放。发放规定见义务兵退役待遇有关内容。 　　军队士宫在什么情况下可以提前退出现役，作复员、转业安置 　　士官在服现役期间，具有下列原因之一者，经师(旅)以上司令机关批准，可提前退出现役作复员、转业安置： 　　(1)因家庭发生重大变故，必须本人退役，并有县、市人民政府民政部门证明，经查证后情况属实的； 　　(2)因国家需要调出军队的； 　　(3)军队编制员额缩减需退出现役的； 　　(4)因战、因公致残和因病医疗基本终结，经驻军以上医院做出不适宜继续服现役结论的。 　　士官生活补助费标准 　　一级士官进入第二周年生活补助费为30元，进入第三周年60元；二级以上士官生活补助费均为150元。每月随工资发放。列&士官工资&科目生活补贴项目报销。此项经费不作为计发有关费用的基数。 　　士官调学、调动工作后，其工资发放 　　士官调学、调动工作后，其工资发放办法与干部相同。进院校学习的士官仍按士官工资标准执行调学、调动工作，凡开供给关系的由调出单位财务部门将工资标准及有关待遇情况如实向新单位介绍。不开供给关系的由原单位按有关规定执行。 　　士官转业、复员、退休计发各种费用时，其月工资额不含服装费。 　　士官具备了什么条件可以办理家属随军，随军后享的福利待遇 　　新的士官管理条例规定，经司令部机关批准进入第五期服役的士官，由师(旅)以上政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口。批准家属随军的士官，其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的，按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部。 　　士官服役期间，在哪些方面与现役军官的福利待遇相同 　　士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同，具体是士官在服现役期间，公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤，按现役军官的有关规定执行。发书刊、听报告、传达文件等，规定为：一、二级士官与单位排职军官相同；三、四级士官与连职军官相同；五、六级士官与营职军官相同。 　　　各年度的义务兵入伍月日不一样，选改为士官的具体时间怎样掌握 　　考虑到各年度义务兵入伍月日不一样，为了便于执行，全军相对统一，选改为士官的具体时间，从批准改士官之日起算。 　　家居农村的义务兵改为士官后，其亲属是否应享受优抚待遇 　　根据日总政《关于优待有关问题的通知》规定，义务兵改为士官后，其亲属不再享受优抚待遇。义务兵选取为三级以上士官后，由团以亡政治机关及时通知其家属所在县（市）人民政府。 　　士官定级时，入伍前的工龄是否可以算人军龄内作为改士官的定级年限 　　士官定级时，入伍前在地方企、事业单位工作的工龄，不能作为改士官的定级年限算入军龄。因为改士官的年限指的是服役年限，定级时应以实际入伍年限计算。 　　士官工资所涉及的工资项目 　　士官工资所涉及的工资项目有20多个。以某一士官为例，情况如下： 　　(1)涉及&士官工资&科目的有．军衔级别工资、基础工资、军龄工资、生活补贴、职务津贴、医疗津贴、地区津贴、退休士官退休费等； 　　(2)涉及&福利费&科目的有：军人职业津贴、福利费、夏季防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、房租补助费、住房公积金、无工作随军配偶生活困难补助费； 　　(3)涉及&伙食费科目的有基本灶别差、伙食补贴、夜餐费等； 　　(4)其他有探亲路费、被装费、水电补贴等。 　　不参加套改，暂缓套改的军士长、专业军士，如何确定工资 　　不参加套改和暂缓套改的军士长、专业军士，执行原工资标准，其中，符合退休条件的，按照退休士官的工资标准执行。暂缓套改的军士长、专业军士暂佩戴原军衔标志。缓套的经批准套改后，从下达命令的当月起，执行相应军衔级别的工资标准。 　　个别军士长、专业军士毕业早或受到提前晋衔奖励，工资比同年度兵档次高，其工资怎么套改 　　一律按现工资档次套入新的工资标准，保证这部分人的工资待遇不降低；但鉴于改革后士官军衔的特点，为保持军衔制度的完整性和统一性，规定其军衔均按服役年限授予。 　　农村人伍的士官复员后。人民政府应当做哪些工作 　　农村入伍的士官复员后，人民政府不负责安排工作，按规定保留或划给责任田(山)、自留地(山)。
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到财务问一下。自主择业和政府安置的经费是相同的。应该是5w左右要看 在哪服役。 不变去，可让连队干部问，或在机关的老乡问。祝 如意！一个老兵。
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消防三期士官期满转业安置政策怎么样的？
本人是一名现役消防部队二期士官，农村户口，06年入伍，在浙江消防，现在我想了解一下泰州海陵区三期士官还有没有转业安置工作的政策。这样我就可以考虑晋级或者不晋级三期士官。如果没有安置工作（或者说分配私企）这样的话就没有必要在部队继续下去了，本人现在有一个三等功，请问知情人士，根据咱们泰州的特点有没有详细的政策？如果有中央下发的政策也可以发出来参考参考！谢谢
没有什么政策哦！只要你有人什么都好解决！
直接电联泰州军转办即可
相信答案一定会让你不满意的
当然有人另当别论
复员和转业有很大差别的，分配的工作也不一样，退伍就靠关系且从哪里入伍回哪里，农村入伍的不安排工作。转业就不一样了，再说三级士官待遇也比现在退伍安排的工作拿的工资高，还是想办法考三级士官的好，四年后再转业.祝你成功！
一、士官转业（复员）
士官转业费和复员费标准是不一样的，士官任满十年，国家给予转业安置，一般安置在政府机关任工勤人员，或是到国企工作，差一些的到市属、县属的集体企业工作（没关系安置一般都不会理想，还不如复员）。如果不愿意转业安置，允许复员（按士兵待遇退伍），复员拿的钱要比转业拿的多。
士官未能签到三期，只能退伍。一级士官拿1万3，二级士官2万多，再加上部队给予的补助。我印象中有伙食补助（伙食尾子）、搬家补助等等，还有各单位以各种名义发给的补助费。各地区、军兵种不同，差异相当大。因而同年退伍的士官拿到的退伍费用相差几千甚至上万元都属正常。
士官干到三期以上，就可以符合转业安置的标准，三级士官转业大约可以拿到三万多。
我所说的转业费和退伍费标准都是七月份部队工资改革前的标准，七月工资调整后，估计各种级别的士官转业、退伍费将翻一番。今年转业费的支取标准要等新的财务文件下来后才能知道，应与翻一番差异不大。
二、士官的工资：
士官的工资要分成三个部分：1、军费开支中的人员维持费（正常军人工资），2、地区补助，如驻藏部队、一、二类边海防地区的生活补助；3、各部队的岗位补助，部队的各种福利补助。
各部队的福利补助是不一样的，如我所在的地区，某个××站的士官班长，一年除正常的工资外，福利大约可拿到一万多到两万元。我单位的士官平时拿的岗位津贴（内部福利）按正排职标准领取，排160加军龄，副连190加军龄、正连210、副营230、正营、副团、正团……（只是给楼主一个参考）。年节福利士官拿军官的一半。
七月份军队新的工资标准，我借用ddgg大动干戈的图给予回答，请楼主双击小图后查阅：&&1、士官服役满10周年，按转业安置工作；
2、士官转业到地方工作安排：一般安排为行政机关单位的职工、机关事业/事业单位的职工、政府设置的机构（企业管理）的职工（如：市政、环卫等）、国企、市区管企业职工；
3、如果你己结婚，结婚满一定年限，转业安置可以随妻子户籍安置。我所在的城市规定为结婚满两周年，或家属随军户口迁入城市满两周年。不符合条件的转业士官返回原籍按城市户口安置。
4、安置费多少，我不是后勤干部，不太了解人事制度和财务制度，印象中好象是二十个月的基本工资、退还的医保、公积金（房贴制度实行前己交纳的部分）、搬家补助、退还当年的服装费等等。
十三年军龄的士官，一般可以拿到一万多元，最多不会超过两万元（要根据你的部队工资，服役的军、兵种，服役的地区来计算）。
5、你这个级别的转业士官一般由地级市安置，军官由市人事局军转办安置，士官可能是由劳动局安置。
别的地区情况我不太了解，也无法予以评介。我所在的是一省会城市，转业的士官一般安置在区一级，据我所知绝大部分为企业职工编制。
参谋长的司机，转业安置在市某局任局长驾驶员；
宣传处的一名士官，安置在某区机关任职工（全民事业编制）；
干部处处长的司机，安置在某区机关任驾驶员；
以上为我所认识转业安置较好的三位士官。
省政府车队长也是军区一名转业士官（听说过，人不认识）。
6、建议：如能安置在政府机关和较好的单位则可以选择转业。如安置企业（效益不好的国企和经贸局下属的市、区管企业），转业军人国家政策只保障三年不下岗，转业还不如复员。 月工资 退伍费
一级 500 不到2万
二级 1000 3万
三级 1200 4万
四级 1400 7万
五、六级不太清楚，部队很少有高级士官
一个大概，会有些出入 在1960年之前，我军志愿兵在行津贴制，其津贴标准包括基本津贴和补助津贴两部分，基本津贴按级别发放，补助津贴按参军时间发放。1961年后志愿兵津贴不再执行。1978招年初，五届人大通过了《关于兵役制问题的决定》，1979年l1月开始恢复志愿兵、1984年5月人大又通过了《兵役法》，规定“服现役满5年已成为技术骨干，由本人申请，经师级单位批准可改选为志愿兵”。1988年10月我军战士实行军衔制度时，志愿兵原则上被授予专业军士军衔。
　　志愿兵工资自从1979年实行到现在经历了四个阶段，
　　(1)第一阶段，实行的是级别工资制，工资级别设置为1-8级、工资标准只依其级别发放。
　　(2)第二阶段，实行的是级别薪金制，按级别和服役年限定标准，同一级别服役年限不同，发放标准不同。
　　(3)第三阶段，实行的是军衔级别工资、基础工资和军龄工资。同时，将伙食费纳入基本工资。军衔级别工资按等级确定档次标准。基础工资和军龄工资实行统一标准。
　　(4)第四阶段即现阶段，实行工资制和定期增资制度。即由军衔级别工资、基础工资和军龄工资“三结构”工资制。并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。
　　士官军衔晋升的年限规定
　　士官的军衔设置为一期一衔，逐级晋升。晋升年限为：
　　(1)一级士官晋升二级士官，二级士官晋升三级士官各为3年；
　　(2)三级士官晋升四级士官，四级士宵晋升五级士官各为4年；
　　(3)五级士官晋升六级士官为5年以上。
　　士官定期增资规定
　　士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资；第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。
　　士官晋升军衔级别其工资发放
　　士官晋升军衔级别的，从下达命令或者命令规定起算时间的当月起，在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次；低于所晋升军衔级别最低工资标准的，进入最低标准。
　　士官发放职务津贴具体规定
　　(l)享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。
　　(2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职免职的下个月起停发职务津贴；因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴；因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，发给职务津贴。
　　(3)职务津贴按月随工资发放，不作为计发其他费用的基数。
　　(4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同；享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。
　　(5)凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。
　　(6)从下达命令的当月起享受职务津贴。
　　士官职务津贴标准
　　(1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元；
　　(2)担任班长职务的士官每人每15元；
　　(3)担任副班长职务的士官每人每月10元。
　　士官住院、疗养、集训或休假，职务津贴的发放
　　士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停止发放职务津贴。
　　士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放
　　士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，其职务津贴照发。
　　士官在什么条件下不予定期增资
　　士官具备以下条件之一者不予定期增资：
　　(l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的；
　　(2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的；符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。
　　士官军衔的授予、晋升规定
　　根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定：
　　(l)初级士官，义务兵服现役期满，被批准为第一期士官的，授予一级士官军衔；第一期服现役期满，被批准进入第二期服现役的一级士官，晋升为二级士官军衔；
　　(2)中级士官。第二期服役期满，被批准进入第三期服现役的二级士官，晋升为三级士官军衔；第二期服现役期满，被批准进入第四期服现役的三级士官，晋升为四级士官军衔；
　　(3)高级士官。第四期服现役期满，被批准进入第五期服现役的四级士官，晋升为五级士官军衔；第五期服现役期满，被批准进入第六期服现役的五级士官，晋升为六级士官军衔。
　　士官提前晋升一个工资档次的条件
　　士官具有下列条件之一者，由相应批准权限的单位批准，并报上一级司令机关备案，可提前提高一个工资档次。
　　(1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的；
　　(2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的；
　　(3)荣立二等功以上的。
　　1999年士官制度改革前，获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官，如何确定改革后工资
　　改革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官，先按服现役年限对应套入，再根据其提前晋衔或者提高的工资档次，调整至军衔级别相应的工作档次。达到最高工资档次仍低于原军衔级别工资的，可按本衔级档差顺延。
　　士官在什么情况下不予提高工资档次或暂缓提高工资档次
　　士官有下列情节之一者，不予提高工资档次或暂缓提高工资档次：
　　(1)拒不服从分配，无故不工作，经批评教育仍未改正的；
　　(2)受党内严重警告或行政记大过以上处分不满一年的；
　　(3)不能胜任本职工作，政治思想考察、专业技术年度考核不及格的。暂缓晋升工资档次的期限不得少于半年。
　　士官实施留用察看处罚条件
　　士官玩忽职守，消极怠工，不起骨干作用的，经团或相当于团的单位主官批准，实施留用察看，时间一般不超过六个月。留用察看期间只享受下一级士官或义务兵的待遇；
　　取消其士官资格，按义务兵退伍的条件，退伍费发放标准
　　士官具有下列情节之一者，经师以上司令机关批准，取消士官资格，按义务兵退伍
　　(1)留用察看期满仍表现不好的；
　　(2)违反纪律，造成严重后果的；
　　(3)在规定的服役期间，无正当理由，坚持要求提前退出现役的；已批准转业，接到地方报到通知后，非组织原因不报到的；
　　(4)违犯计划生育政策情节严重的。
　　(5)擅自离队10天以上或逾假不归一个月以上的。其退伍费标准按义务兵退伍费用(即，退伍补助、医疗补助费、差旅费等)发放。发放规定见义务兵退役待遇有关内容。
　　军队士宫在什么情况下可以提前退出现役，作复员、转业安置
　　士官在服现役期间，具有下列原因之一者，经师(旅)以上司令机关批准，可提前退出现役作复员、转业安置：
　　(1)因家庭发生重大变故，必须本人退役，并有县、市人民政府民政部门证明，经查证后情况属实的；
　　(2)因国家需要调出军队的；
　　(3)军队编制员额缩减需退出现役的；
　　(4)因战、因公致残和因病医疗基本终结，经驻军以上医院做出不适宜继续服现役结论的。
　　士官生活补助费标准
　　一级士官进入第二周年生活补助费为30元，进入第三周年60元；二级以上士官生活补助费均为150元。每月随工资发放。列“士官工资”科目生活补贴项目报销。此项经费不作为计发有关费用的基数。
　　士官调学、调动工作后，其工资发放
　　士官调学、调动工作后，其工资发放办法与干部相同。进院校学习的士官仍按士官工资标准执行调学、调动工作，凡开供给关系的由调出单位财务部门将工资标准及有关待遇情况如实向新单位介绍。不开供给关系的由原单位按有关规定执行。
　　士官转业、复员、退休计发各种费用时，其月工资额不含服装费。
　　士官具备了什么条件可以办理家属随军，随军后享的福利待遇
　　新的士官管理条例规定，经司令部机关批准进入第五期服役的士官，由师(旅)以上政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口。批准家属随军的士官，其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的，按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部。
　　士官服役期间，在哪些方面与现役军官的福利待遇相同
　　士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同，具体是士官在服现役期间，公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤，按现役军官的有关规定执行。发书刊、听报告、传达文件等，规定为：一、二级士官与单位排职军官相同；三、四级士官与连职军官相同；五、六级士官与营职军官相同。
　　各年度的义务兵入伍月日不一样，选改为士官的具体时间怎样掌握
　　考虑到各年度义务兵入伍月日不一样，为了便于执行，全军相对统一，选改为士官的具体时间，从批准改士官之日起算。
　　家居农村的义务兵改为士官后，其亲属是否应享受优抚待遇
　　根据日总政《关于优待有关问题的通知》规定，义务兵改为士官后，其亲属不再享受优抚待遇。义务兵选取为三级以上士官后，由团以亡政治机关及时通知其家属所在县（市）人民政府。
　　士官定级时，入伍前的工龄是否可以算人军龄内作为改士官的定级年限
　　士官定级时，入伍前在地方企、事业单位工作的工龄，不能作为改士官的定级年限算入军龄。因为改士官的年限指的是服役年限，定级时应以实际入伍年限计算。
　　士官工资所涉及的工资项目
　　士官工资所涉及的工资项目有20多个。以某一士官为例，情况如下：
　　(1)涉及“士官工资”科目的有．军衔级别工资、基础工资、军龄工资、生活补贴、职务津贴、医疗津贴、地区津贴、退休士官退休费等；
　　(2)涉及“福利费”科目的有：军人职业津贴、福利费、夏季防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、房租补助费、住房公积金、无工作随军配偶生活困难补助费；
　　(3)涉及“伙食费’科目的有基本灶别差、伙食补贴、夜餐费等；
　　(4)其他有探亲路费、被装费、水电补贴等。
　　不参加套改，暂缓套改的军士长、专业军士，如何确定工资
　　不参加套改和暂缓套改的军士长、专业军士，执行原工资标准，其中，符合退休条件的，按照退休士官的工资标准执行。暂缓套改的军士长、专业军士暂佩戴原军衔标志。缓套的经批准套改后，从下达命令的当月起，执行相应军衔级别的工资标准。
　　个别军士长、专业军士毕业早或受到提前晋衔奖励，工资比同年度兵档次高，其工资怎么套改
　　一律按现工资档次套入新的工资标准，保证这部分人的工资待遇不降低；但鉴于改革后士官军衔的特点，为保持军衔制度的完整性和统一性，规定其军衔均按服役年限授予。
　　农村人伍的士官复员后。人民政府应当做哪些工作
　　农村入伍的士官复员后，人民政府不负责安排工作，按规定保留或划给责任田(山)、自留地(山)。
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