大学应届毕业生报到证三方违约后考公报到证改派的问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-10 04:25 标签： 应届毕业生报到证过期
热门日志推荐
人人最热标签
分享这篇日志的人常去
北京千橡网景科技发展有限公司：
文网文[号··京公网安备号·甲测资字
文化部监督电子邮箱：wlwh@··
文明办网文明上网举报电话： 举报邮箱：&&&&&&&&&&&&
请输入手机号，完成注册
请输入验证码
密码必须由6-20个字符组成
下载人人客户端
品评校花校草，体验校园广场关于应届生的报到证与按应届生身份考公问题_公务员吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个
本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：397,343贴子：
关于应届生的报到证与按应届生身份考公问题
偶是今年毕业一族，大四一年都在准备考公，一直没去私企工作，接下来准备报考，政法干警要求以应届生身份报考，可是毕业了那个咋办，只有两个月的报到期限，我报到后是不是就不能以2015应届生的身份报考政法干警了，大神们求帮忙啊！在此谢过大家
总有一天我会升职加薪，...
最头像：放开那个萌娃让...
大神为你演绎神级配音，...
周一美女●英雄联盟你爱么？
在人造美女的时代，小热...
范爷说：“二次元有我的...
你的名字中枪了么？来戳...
2015全球避暑名城，贵阳...
详细介绍心理学效应，专...
盘点动漫中让人喷血的毒...
半年我学会了折玫瑰花、...
想知道怎样才能被心仪的...
有人帮忙吗
签三方或者合同了么 没有的话没事儿 可以直接落档 签了的要改派
是不是就不算应届了
内&&容:使用签名档&&
保存至快速回贴
为兴趣而生，贴吧更懂你。&或应届毕业生关于三方协议，报到证 的问题。_百度知道
应届毕业生关于三方协议，报到证 的问题。
拿着报到证去老家人事局报到，把档案存好。建议你不要理学校，三方协议先不要交，应届毕业生二年择业期，二年内签三方协议都是有效的。这个方便以后你再找工作的话可以签。而且有三方协议以后改签的话比较方便，学校如果是为了就业率，你不交他们也有办法让你被就业。在老家找到工作如果不是事业单位和国企就没有必要改派了，因为一般单位是不能接收档案的，你不用改派，只需要去人事局增加一个备注单位就好了。如果真的需要改派的话就要去学校了。
其他类似问题
为您推荐：
1、三方协议用处不大，找个单位盖上章就行了，那个是学校为了就业率要求的。2、回老家找到工作如果是事业单位或国企，一般事业单位（或国企）会要你改派，报到证写他们单位，档案放到单位；如果是民企，看人事问你是否需要改派。3、改派具体流程：材料A你原来的报到证。材料B你新单位的就业合同。如果你二者都有的话，回你原来学校招生就业处，那里的老师会开盖章改派证明（材料C）。好，你ABC材料都有了，去学校所在省毕业生管理中心办理新报到证。改派完成！
我是2011届吉林生源陕西毕业生，和你的情况相似，但是不知道河北省的高校毕业生就业政策与吉林省有多大区别，故仅供参考。
三方协议不要因为学校催促而随便盖章签订，否则真的成了学校统计就业率的道具。三方协议先留好，如有必要还可以拿来用的对吧
就你的情况而言，应该属于回生源地自主择业，这种情况学校按派遣原则应该将你的报到证开到老家的毕业生就业主管部门，你在老家找到工作后，与单位签订劳动合同或者就业协议，可以直接在老家毕业生就业主管部门办理就业手续，不必回学校重新办理，但如果你找到的单位在省外，则须回学校办理就业改派。
如果学校将你的报到证开到老家人事局，可能你们学校的派遣政策如此，这种情况你可以咨询你老家人事局，看他们是否可以为你办理就业手续，我判断如果你在老家...
三方协议没什么用 找个单位盖上章就行了，那个是学校为了就业率要求的没什么实质性的用处，对于咱们来说没任何用处！
你报到证是开到老家人事局的，档案已经回老家人事局了，三方协议对你来说已经没用了。老家找到工作或者找不到工作，都要去老家人事局报到，并办理人事代理档案托管手续。这个人事代理必须办好。弄好了之后你在老家找到工作了也不用去办理改派了，就只等你工作满1年就去办理转正定级，干部身份都有的。现在要做的就是你带着报到证、毕业证、身份证去老家人事局报到。其它不用管了。
您可能关注的推广
三方协议的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁高校毕业生，已经派遣，并且拿到派遣证之后，与原单位违约还可以拿新三方协议并且改派吗？_百度知道
高校毕业生，已经派遣，并且拿到派遣证之后，与原单位违约还可以拿新三方协议并且改派吗？
学校说的是对的，你要想拿到新的派遣证必须走改派手续，否则，你就失去了应届毕业生的身份。签订三方协议，劳动合同，档案调遣，派遣证以及干部身份，五险一金等关系，你参考我的博文后就可以明白了。这位同学，无论处于什么理由，就业签订三方协议也是要慎重的，那是自己的后半生啊。请你参照我的提示去办理改派手续，这是我的博文。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金，改派等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。 三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依 据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。 大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大 相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，无回天无力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位 。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国 家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。如果学生本人不按三方协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行三方协议，学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿，学生不能找到满意工作的，用人单位要继续执行协议。 如果你在毕业前实习的时候想辞职没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会，必须给原单位转会费是一样的，或者是自由身。
其他类似问题
为您推荐：
不合理，并没有明确法律规定，职能订立一次三方协议
派遣证的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁□ &&&&□ &&&&□
当前位置：
&&已解决&&&&&&&&&&
问题描述咨询者：李娇
您好，我是应届毕业生，但是签订了三方合同。如果考上了公务员，报到证需要改派吗？应该怎么做
管理员解答好评率：100%
报到证的主要作用之一是供毕业生办理报到就业手续，并存入档案中作为确认就业和就业时间的档案材料。但通过公开考试并录用为包括公务员在内的国家机关、事业单位、人民团体等单位的工作人员的人员，应当凭录证明报到工作，办理报到的录取证明作为存入档案中确认就业和就业时间的档案材料，理论说就无需报到证了。不过，应当承认，现行的人事管理制度存在滞后于现实社会状况的情形，将来如何变化也无法预测，如果报到证也能由工作单位和人事管理机关盖章后存入档案中，就实现了所谓“双保险”。

我要回帖

更多关于 应届毕业生报到证过期 的文章

 

随机推荐