全年无休连除夕非法定节假日日也不休 这样违法吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-08 07:21 标签： 法定节假日
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春节看房也是假日好节目 楼市进入全年无休状态
　　与楼市调控多年持续相对的是，选择在春节正常营业的楼盘就越来越多，如今春节已经不再是楼市销售的固定假期，市场也进入了全年无休的状态。　　以往，春节无论是对于开发商还是购房者都是休息的时间。特别是在一线大城市，在春节期间将变得“人烟稀少”，大量的人返乡过节使得假日期间的城市人流急剧下降。这也使得以前楼盘在春节开盘的积极性非常低。与楼市调控多年持续相对的是，选择在春节正常营业的楼盘就越来越多，如今春节已经不再是楼市销售的固定假期，市场也进入了全年无休的状态。这是市场的一种转变，并没有好坏之分。但是对于土生土长的城市人群以及留守大城市的人们来说，这些楼盘的正常营业无疑将为假日带来更多的乐趣。　　“房地产行业服务性越来越强。”这是一位资深的业内人士对行业整体发展作出的评价。这其实从假期楼盘的活动就可以看出来。事实上，在以往，之所以春节与其他长假有所区别而成为楼市的间歇期，其最重要的是人流的稀少导致了几乎没有成交。而这种现象即便是在这两年有大量的楼盘选择春节营业也并没有发生太大的改变。但之所以企业仍然坚持开盘，服务与品牌意识的深化与之密不可分。　　一位房企的品牌负责人近日在聊天中就提及春节开盘的作用，按照他的理解，假日开盘并非纯粹是为了成交，而更多是凝聚人气以及累积口碑效应。细心的人就可以发现，与其他假期开发商为了冲量而拼命揽客不同，在春节期间，楼盘所推出的优惠都并不是很大，一般的形式都是选择很少量的产品进入特价优惠。这种优惠的效果对于业绩的促进是没有太大的作用的，但是对于聚焦人气则是有不小的帮忙。而开发商在春节假期用得最多心思的地方就是喜庆活动。在广州，很多楼盘几乎是进入了清货或者是在春节里根本没有推新的计划，但这些项目仍然会推出大量的活动，甚至包括大型的庆祝活动。这些活动既是针对已经购买或者入住的业主，同时也更是针对广州本地或者留守在广州的人们。通过吸引人们来参加活动，通过在假日与这些业主互动，就能很好地形成一种互相认同的意识。事实上，在很大程度上，这才是开发商这么乐于在春节开门营业的关键因素。　　这种动作作用还是挺大的。一方面，可以竖立起开发商在买家群体中的亲和力，同时还能为楼盘的开年销售奠定一个极好的心理基础。一般来说，从这个项目活动获得好形象的买家，对于其产品的认同度也会更高。　　对于买家来说，春节开发商卖力推销也并非是坏事。一般来说，在像广州这样的大城市，过年的时候是最“萧条”的，不仅没什么娱乐活动，连人也并不多。而这些开发商旗下楼盘搞的活动，一般都是比较能聚集人气的。像游园、抽奖、歌舞表演等等。这在假日里无疑可以给平静的假日氛围注入一些活力。因此，随着开发商在春节假期热情的越来越高，新春佳节逛楼盘也将可以成为留守在像广州这样大城市的人们在假期的一大活动选择。　　
13000元/㎡
均价 : 6588元/㎡
位置 : 太湖东路9号，软件园旁
热线 : 400-898-3900
均价 : 13000元/㎡
位置 : 汉江路1号
热线 : 400-869-1111 转 28940
13000元/㎡
均价 : 4500元/㎡
位置 : 常澄路与新六路交汇处
热线 : 400-869-1111 转 28920
均价 : 5600元/㎡
位置 : 常武路与站北路交界(武进客运站北侧)
热线 : 400-898-2251
均价 : 198万元/套起
位置 : 孟河镇富强路与新孟三路交汇处
热线 : 400-869-1111 转 28953
198万元/套起
均价 : 5400元/㎡
位置 : 龙城大道东首玫瑰湖南侧
热线 : 400-898-5159
均价 : 7900元/㎡
位置 : 人民中路888号湖塘实小旁
热线 : 400-898-3648
均价 : 5900元/㎡
位置 : 聚湖路南侧，长沟路西侧
热线 : 400-898-5158
均价 : 8200元/㎡
位置 : 广电路与火炬路交汇处（前黄中学东400米）
热线 : 400-898-3800
增值电信业务经营许可证B2- 京ICP证030367号公司法定假日不放假是否违法？_南阳吧_百度贴吧
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[人在职场]公司法定假日不放假是否违法？收藏
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我们公司属于服务性行业的私营公司，每周只有一天休息时间，国家法定节假日都不放假，更谈不上有加班费。我知道这样的情况肯定是不合法的，只是我想问问大家我们员工需要通过什么途径来维护自身的合法权益呢？
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清明国家法定假日单位不放假，也不给我们支付三倍报酬，甚至只是说这是正常上班，请问这样的情况下我能通过什么途径维护自己的权益？作为员工，与企业相比我们处于弱势，在这种情况下怎样做才能既维护自己的正当权益又不受到企业的打击报复？
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有人给出个主意的吗？~？~？~
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劳动局 管这事儿吗？现在南阳太多这样的公司了~能管会不会早都管了呀~~哎au~
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这帖子怎么沉这么快？~
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我们公司也是一样，从来都没有把法定假日放完过，别说有加班费，就连法定假日有事请假公司还要倒扣工资，真是一肚子的火没有说啊，每次向公司行政提时，行政反为公司说话，说什么小公司就是这样子的.....哎！真受不了，上面有人来查一下吗？
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无法无天！那里有法？！！！！！！！
劳动监察部门去投诉。
打当地劳动保障局电话咨询具体办理流程，可以申请仲裁；
俺一年365天，全年无休
jnsdgaolin：幸福很简单：一个亲吻； 一个拥抱；一个肩膀；一个微笑；一个电话；一句爱我 ；一次约会；一次小吵；一碗面条；一盒便当； 一趟海边；一段道路；一场大雨 ；一个寒冬； 一个炎夏；一程公车；一直挽手；一直信任；一直包容；一直了解。爱很简单：一个你，一辈子，一心一意。
申请仲裁也没用除非你不想在哪干了，再说老板和上面的人指定也有关系
呵呵，你只是员工，所以想放假，等到做老板了才知道原来老板是最累的！
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或你好,请问法定节假日工作,公司里面发三倍工资是附带条件这样算是违法吗?_百度知道
你好,请问法定节假日工作,公司里面发三倍工资是附带条件这样算是违法吗?
您好！1、法定节假日加班，公司发三倍工资，这是合法的。2、附带条件，与工作内容、工作任务之类的事项，根据公司的规章制度而定吧。希望帮到您，满意请采纳，谢谢！
我公司三倍工资条件是必须在除夕之前连上五天班，是否符合国家法律法规
法定的假期春节只有三天（初一、初二、初三），如遇周休则补休。平时上班是有薪的，周休班则支付2倍工资，法定假期支付3倍的工资。另周休加班如不算加班费，可申请调休。
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出门在外也不愁占用法定节假日算违法吗？提供些法律依据谢谢！总是让义务劳动算违法不！半年每周六就义务劳动！怎么说_百度知道
占用法定节假日算违法吗？提供些法律依据谢谢！总是让义务劳动算违法不！半年每周六就义务劳动！怎么说
濮阳市端午节不过还让义务劳动《无偿义务劳动》，占用法定节假日不是一次两次的了。
我有更好的答案
第四章　工作时间和休息休假 　　第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 　　第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 　　第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 　　第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 　　第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 　　（一）元旦； 　　（二）春节； 　　（三）国际劳动节； 　　（四）国庆节； 　　（五）法律、法规规定的其他休假节日。 　　第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者...
可以按照三倍报酬计算纵横法律网 丁光华律师
可以向当地劳动局反映此事。
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