公司不景气.天书世界老板很有钱吗打公吿放假2个月有钱陪吗

老板非常重要,甚至比一个公司的现状重要,换单位一定要看老板水平、性格。如果单位不景气,好老板有可能转亏为盈,也会厚待一起打拼的员工。抠门老板永远把别人尽量当小工用。这种单位只能临时过渡一下,不要把自己耗在那里。不知其他抠门老板下场怎样,我知道的两个这_回龙观社区网
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老板非常重要,甚至比一个公司的现状重要,换单位一定要看老板水平、性格。如果单位不景气,好老板有可能转亏为盈,也会厚待一起打拼的员工。抠门老板永远把别人尽量当小工用。这种单位只能临时过渡一下,不要把自己耗在那里。不知其他抠门老板下场怎样,我知道的两个这
种老板最后都把企业做死(此文由introuble在 09:56:05编辑过)
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京ICP证040069号 昌公网安备号 法律顾问:公司现在生意不景气,领导希望我自行辞职,我改怎么办?_百度知道
公司现在生意不景气,领导希望我自行辞职,我改怎么办?
提问者采纳
有实力的人是不等老板炒自己鱿鱼的,一不小心就容易犯错这时难以避免的,不然就是赔了夫人又折兵,这时值得注意的是,应该是你炒他鱿鱼,这样做除非你有更好的单位跳槽。既然领导希望你自离,一样没有经济补偿金,企业规章制度那么多。如果和领导沟通不好搞不好给你穿小鞋以此辞退你自行辞职,老板可以少支付你工作年限的经济补偿金
提问者评价
谢谢,我知道了
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可如果单位辞退你,另外在失业期间也可以领取失业金,以此类推,1年到2年的两个月,也看你自己的想法,你在这个单位工作每满一年就有一个月赔偿金,就需给你相应的赔偿金,对于主动辞职的员工企业不必承担赔偿金责任。可话说回来,如果不想被辞退就赶紧找另外的工作吧根据劳动合同法规定,6个月到一年之间的单位需给你一个月赔偿金
你是否非常爱这份工作呢?如果真不行,就只有辞职了。有舍有得,学会放弃,也是一种新的开始。。。祝你顺利!
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出门在外也不愁公司不景气老板和别的公司合资,原来的老板占了小股新老板占大股,员工们想要赔偿是否合理?_百度知道
公司不景气老板和别的公司合资,原来的老板占了小股新老板占大股,员工们想要赔偿是否合理?
我有更好的答案
公司合并正常来说员工是不能要求赔偿的,除非公司合并损害了员工的权益。
怎样才算损害了员工的权益?能不能详细点!谢谢!
这些比较难举例,要视乎实际情况而定。但一般而言只要合并后公司没有违反原来劳动合同协定或劳动法,基本上是不能要求赔偿。
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出门在外也不愁有个同事在公司里做网络的,公司不景气以后,老板叫他开发票,他做不了,老板就叫他辞职报告打上来_百度知道
有个同事在公司里做网络的,公司不景气以后,老板叫他开发票,他做不了,老板就叫他辞职报告打上来
,请问,有什么方法叫老板赔偿吗?他做了2年7个月,有熟悉上海地区劳动法的吗?急求回答
我有更好的答案
劳动法全国统一的。在网上找个律师问问。
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出门在外也不愁一个不景气的公司,我想加入进去,老板也愿意我的加入,我想用他的车间与设备,应该怎么和他谈,是租他的_百度知道
一个不景气的公司,我想加入进去,老板也愿意我的加入,我想用他的车间与设备,应该怎么和他谈,是租他的
我想加入进去,是租他的东西合适还是每个产品里出提成合适,老板也愿意我的加入一个不景气的公司,我想用他的车间与设备,应该怎么和他谈,谢谢大家
提问者采纳
你先了解他公司前景如何,再结合你自身实力
就是他自己的力量有限,自己的设备与厂房闲置着
你做的事情可观性如何?与他是不是同行
是同行,用他的设备与厂
你自己有业务量好不好
你自己有业务就自己干,合伙的事头痛
你自己有业务就自己干吧
以前自己做这一块的业务,现在停了两年了,感觉还是做自己了解的比较好,这个意思两年前我们就谈过。
哦,对方合作动机你知道吗
不和伙,自己干,就是他的设备与厂房,是给他提成还是给他租金核算
你对自己生产总值有没有初步估算
这个要看自己的业务量,,虽然以前干过,可是已经隔了两年了,现在这个行情不是很好的
提成保障性会更妥当
谢谢,等你这回复好久了
所以,没了解之前我没有发言权
您感觉%多少比较合理,
效益一般时利润的15
生产量大的时候10个百分点就差不多了
对了,我具体还不知
你们生产的是基数量是多大的产品
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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我感觉这样对我比较有利,可是%多少老板和我都可以啊,都是朋友,大丈夫要一言九鼎的
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出门在外也不愁

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