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关于宜宾市江安县公开招聘乡镇教育和医疗卫生事业单位工作人员公告
为促进高校毕业生就业，提高我县乡镇教育、医疗卫生服务水平，根据国家、省公开招聘事业单位工作人员相关规定，江安县拟面向2014年全日制应届高校毕业生公开招聘乡镇教育和医疗卫生事业单位工作人员25名，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位性质
本次招聘单位为全额拨款和差额拨款事业单位。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘的对象和范围
面向四川省范围公开招聘2014年7月31日前取得全日制普通高等学校专科及以上学历证且完全符合《江安县公开招聘乡镇教育和医疗卫生事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)相关岗位条件要求和公告其他要求的2014年应届高校毕业生。其中，本科及以下学历人员年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过30周岁。
（二）基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(3)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(4)符合本公告《岗位表》所列招聘岗位需要的条件及资格要求。不符者，请勿报考，否则，被取消报考（聘用）资格的责任自负。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员。
（2）2014年7月31日前不能取得学历学位证的人员。
（3）大学期间受过警告及以上纪律处分的人员和大学期间有两科及以上专业考试成绩补考记录的人员。
（4）有违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘单位和名额
本次招聘名额为25名，其中乡镇学校教师10名，乡镇医疗卫生事业单位医技人员15名，各类别人员招聘数量详见《岗位表》。
四、笔试报名和网上审查
笔试报名采取网络报名的方式进行，报名网站为宜宾人事考试网（http://www./）。网络报名时间：2014年1月13日至1月16日17:00截止。
（一）网络报名
1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读“公告”、“岗位表”等，根据自身条件，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员须使用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.填报信息和上传照片。报考者访问宜宾人事考试网（http://www./），按网络提示通过注册并登录，找到本次招聘报考页面，如实、准确填写各项信息，同时按网络提示要求上传JPG格式（15-20kb）的近期免冠正面证件照片，彩色黑白均可，照片须清晰。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。报考人员填报的所有信息应当真实、准确，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，即取消报考者的聘用资格。
3.网上审查。网上审查只对考生上传的照片是否符合规范进行审核，不对报名信息真实性、准确性及是否符合报考条件进行审核。报考者最终是否符合所报岗位条件要求以现场资格审查的结果最终确定。网上审查不合格的，可于报名时间截止前改报其他类别岗位。网上审查通过后不得改报其他岗位。网上审查时间截止于2014年1月17日12:00。
4.网上缴费。网上照片审查通过的考生，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止于2014年1月17日23:00。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试1科缴费50元。通过网络照片审查合格的报考者未按要求在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。
5.打印报名表。报考者须在填报信息并缴费成功后及时登陆宜宾人事考试网，按网络提示打印《江安县公开招聘乡镇教育和医疗卫生事业单位工作人员录入表》（以下简称报名信息录入表）一式两份，供资格审查时使用。不按要求在规定时间内打印报名信息录入表的，后果自负。
（二）打印准考证
网上报名和缴费成功的报考者，请于2014年1月22日至25日前登录宜宾人事考试网打印本人笔试准考证，逾期不打印准考证而影响考试的，责任自负。
（三）约定和说明事项
（1）报考范围规定为“四川省”的，是指下列情况中的一种：
一是截止报名第一日报考者正住户口在四川省辖区范围内的。现场资格审查时必须提供户口簿，属于集体户口的，提供常住人口登记表。
二是在四川省高等院校就读的外地生源的应届毕业生，视为四川省范围，资格审查时须提供学校所在地户籍管理机关证明。
三是四川省外高等院校就读的四川籍应届毕业生。资格审查时须提供入学前户籍簿（或入学前户籍管理机关证明）。
（2）报考者的年龄按周岁计算，如报考岗位最大年龄为25周岁的，是指本次招聘报名第一日未满26周岁的都符合报考岗位的年龄条件。
（3）报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、学位、学科、专业等资格条件要求应完全相符。凡岗位所需的学历、学位、职称、职（执）业资格等各种证书、证明必须是国家相关行政主管部门认可的。
（4）岗位有特别和其他规定、约定的，按岗位表执行。
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行，考试包括笔试和面试。报考者先参加笔试，笔试结束后，没有形成笔试竞争岗位的考生笔试成绩需达到最低控制分数线，达到最低控制分数线的考生方可参加现场资格审查和面试。
（一）笔试。乡镇医疗卫生事业单位医技岗位笔试科目为《医学基础知识》和《心理素质测评》；乡镇学校教师岗位笔试科目为《教育公共基础笔试》和《心理素质测评》。考试范围以考试大纲为准，考试大纲公布在中国三江人才网资料下载栏里。
笔试时间为2014年1月25日。具体时间、地点详见笔试准考证。
笔试成绩的计算方式为《心理素质测评》×50% 《教育公共基础笔试》或《医学基础知识》×50%。笔试各科成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位。笔试成绩将在中国三江人才网和宜宾人事考试网上公布。
（二）面试。
1.资格审查
参加笔试考生人数与岗位招聘名额达到3：1以上比例的，按考生人数与岗位名额3:1的比例，依据同岗位考生笔试总成绩从高到低依次确定进入面试资格审查的人员名单，若最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格审查；笔试考生人数与岗位招聘名额未达3：1比例的，该岗位笔试人员全部进入面试资格审查；笔试考生人数与岗位招聘名额之比仅为1：1的，进入面试资格审查的考生实行最低分数线控制，未达最低控制分数线的考生，不得进入面试资格审查。确定进入资格审查的考生，应携带本人《考生报名信息表》、身份证、学生证原件及复印件1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件1份。
2.面试。面试的时间、地点和要求详见面试通知单。未按面试通知单要求的时间到场参加面试的视为自动放弃。面试具体事项在三江人才网和宜宾人事考试网上另行通知。实际面试人员与岗位招聘名额之比仅为1:1的，面试考生的面试成绩需达到60分以上方可进入体检和考核程序。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
考试总成绩计算：笔试成绩×60% 面试成绩×40%。
六、体检、考核、公示及递补
（一）体检
1.体检人员的确定
体检根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩从高到低顺序确定进入体检人选；笔试成绩也相同的，以《教育公共基础》或《医学基础知识》笔试成绩从高到低的顺序确定进入体检人选。
（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行，岗位表有特殊体检要求的，从其规定。
（2）教师专业技术岗位体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2011年修订后意见）执行。2014年取得相应教师资格证的人员在提供本人2014年教师资格体检材料后可免体检。其余岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订&公务员录用体检通用标准&（试行）及&公务员录用体检操作手册（试行）&的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。
（3）未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。
（4）初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
（二）考核
考核按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）进行综合考核。
（三）公示
1. 面试结束后，先签订就业协议书，待毕业后通过资格复审和体检考核合格后，再进行公示。
2.拟聘用人员在中国三江人才网和宜宾人事考试网上公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
七、审核确认和办理聘用手续
拟聘人员公示无异议者，按照规定办理人事聘用相关手续。
聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。
八、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。
监督举报电话：6。
九、特别提示
（一）公招过程中如有调整、补充等事项和各县（区）发布的公告，将会在中国三江人才网或宜宾人事考试网上及时公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）新招聘人员在江安县有6年最低服务期，在招聘单位有2年最低服务年限。服务期未满的，不得办理调流动。
（四）按本公告招聘的专科学历临床医生需在工作3年之内取得执业助理医师资格；本科及以上学历人员需在3年内取得执业医师资格，其他医技人员也应在工作3年内取得相应执（职）业资格，否则，聘用单位可予以解聘，终止人事聘用关系。招聘的教师必须在聘用时取得相应教师资格证，否则，取消聘用资格。
十、本公告由江安县人力资源和社会保障负责解释。
十一、相关咨询电话
江安县电话：
网上报名服务电话：028-
网上技术服务QQ号：
宜宾人事考试中心：& 8247086
附件：&&&&&&&&&&
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2015年宜宾市江安县事业单位第一次考核招聘工作人员公告
宜宾市江安县事业单位2015年第一次公开考核招聘工作人员公告
　　根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法（试行）》的相关要求，江安县事业单位拟面向社会公开考核招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘单位基本情况
江安县城区高中（含职高）
全额拨款事业单位
江安县县城
江安县乡镇高中
江安县乡镇
江安县乡镇义务教育学校
江安县乡镇
江安县交运局下属事业
江安县县交运局
农村公路建设、道路工程建设
江安县乡镇水务站
江安县乡镇
水利设施建设维护
江安县环境监测站
江安县广场新街
江安县人才储备中心
江安县竹都大道
人才储备，按专业对口派驻相关单位
江安县人民医院
差额拨款事业单位
江安县平安路
江安县中医医院
江安县平安路
江安县乡镇卫生院
江安县乡镇
医疗、预防卫生
　　二、招聘对象、范围及基本条件
　　（一）招聘的对象和范围。
　　面向全国招聘日前取得普通高等教育全日制普通班研究生及以上学历人员（持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国留学人员不受普通高等教育全日制普通班限制）或具有中级及以上专业技术职称资格人员或属于省事业单位公开招聘综合管理部门发文明确的紧缺专业的人员，并完全符合《宜宾市江安县事业单位2015年第一次公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2015年普通高等教育应届毕业生必须在日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在考核确认前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。
　　（二）基本条件 。
　　1.报考者应同时具备的条件：
　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
　　(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
　　(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效学位证上的 学位，应与拟报考岗位的&学位&资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的&学历&和&专业条件要求&两栏分别相符；不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
　　2. 有下列情况之一者，不得报考：
　　(1)曾受过各类刑事处罚的。
　　(2)曾被开除公职的。
　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
　　(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的相关规定应当回避的。
　　(6)尚处于试用期内的新录用公务员。
　　(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
　　三、公开招聘单位和名额
　　本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为92名，其中：江安县城区高中（含职高）28名、江安县乡镇高中11名、江安县乡镇义务教育学校4名、江安县乡镇水务站工作人员2名、江安县交通运输局下属事业单位1名、江安县环境监测站2名、江安县人才储备中心9名、江安县人民医院7名、江安县中医医院6名、江安县乡镇卫生院22名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
　　四、报名
　　本次公开招聘的报名采用网络报名与现场报名相结合进行。
　　网络报名网址：；现场报名地址：江安县人力资源和社会保障局人事管理股。
　　报名时间：日至3月20日。在规定报名时间内无人应聘的岗位，江安县人力资源和社会保障局将组织相关单位前往相关高等院校直接择优选聘。
　　（一）明确要求。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次事业单位公开考核招聘中限报一个岗位。
　　本次考核招聘中，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由报名资格审查、考核中的复核和人社部门审核确认的结果最终确定。
　　在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
　　（二）填报信息。符合条件的报考者按要求准确填写《报考信息表》的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。
　　五、加分
　　按照《关于进一步完善&三支一扶&计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）、《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）、《省委组织部、省人力资源社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》、《关于进一步加强大学生村干部工作的通知》（宜组通〔2013〕7号）等政策规定，符合国家、省政策规定报考事业单位政策加分条件的考生，加分累计最高不超过6分。
　　符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》（川委发〔2011〕16号）规定的退役士兵，按规定加分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。
　　申请加分的报考者，务必于面试资格审查时将以下材料一并交到江安县人社局人事管理股进行审查。
　　1.&大学生志愿服务西部计划&、&三支一扶&计划以及&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&和大学生村（社区）干部：《考生报名信息表》、服务所在地县以上团委（或人社局、教育局、组织部）出具的证明（附件2）、考核材料、服务合同（协议）和服务证书、等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。
　　2.申请加分的退役大学生士兵，须提供《考生报名信息表》和本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件、身份证原件
　　及复印件。
　　材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关或事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。
　　六、面试
　　本次招聘采取综合考察、择优聘用的方式进行。
　　（一）面试形式。
　　教育系统的面试形式为说课或专业技能测试，其他系统的为结构化面试。面试成绩满分为 100 分。
　　（二）确定面试人员。
　　报名资格审查合格的人员全部确定为面试人员。
　　（三）资格审查手续的办理。
　　面试资格审查具体时间、地点及人员名单于日前采取书面方式通知，请报考者注意查阅。
　　进入审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
　　（1）《报考信息表》2份并按要求张贴近期2寸免冠证件照片；
　　（2）身份证原件和复印件1份；
　　（3）有效的学位证（有学位要求的）、毕业证原件和复印件1 份；
　　（4）2015年毕业的普通高校全日制应届毕业生参加资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准；不符者，在公招的任一环节取消报考者的报考（聘用）资格，责任由报考者自负；
　　（5）其他与报考资格相关的资格证原件及复印件1份。
　　不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格。由江安县人社局根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
　　面试资格审查合格者，发放面试通知书。
　　（四）面试时间及地点 。
　　详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格
　　（五）面试主要范围 。
　　结构化面试：包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。
　　说课：考察对教学内容的处理、课堂教学的组织、教学手段的应用，以及教态和学生学习兴趣调动的能力、教育教学思路清晰程度、教育教学基本规律、教育教学方法的应用等。
　　（六）面试成绩公布 。
　　报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试成绩于面试工作结束后3个工作日内，在宜宾人事考试网和中国三江人才网等原发布招聘公告网站进行公布，公布内容为实际参加面试人员的考试总成绩（含加分、面试成绩、总成绩及排名）。
　　七、体检
　　（一）体检人员确定 。
　　1.招聘岗位数与实际面试人员达到1:3比例的岗位，根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。若与进入体检的最后一名考生总成绩有相同者以面试成绩高低确定体检人员，若面试成绩也相同则加试一科专业技能操作。
　　2.招聘岗位数与实际面试人员未达到1:3比例的岗位，须经面试评委组三分之二以上评委同意，方可确定进入体检、考核、公示考生名单，否则取消该岗位招聘。
　　（二）体检标准 。
　　1.教育系统教师专业技术岗位体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2011年修订后意见）执行。2015年取得相应教师资格证的人员在提供本人2015年教师资格体检材料后可免体检。
　　2.除教育系统教师专业技术岗位的其他岗位体检标准参照《》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订&公务员录用体检通用标准&（试行）及&公务员录用体检操作手册（试行）&的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于印发&公务员录用体检操作手册（试行）&有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。
　　3.怀孕考生参加体检按局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07号）执行。
　　（三）体检时间和地点。
　　体检在指定的二级以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随人员考试总成绩一并公布。
　　未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
　　（四）复检及递补 。
　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由江安县人社局指定到除原体检医院以外的二级以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
　　因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，经用人单位及主管部门和人事管理部门研究决定后，可按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
　　八、考核
　　考核主要是对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。
　　九、公示
　　考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员，并在宜宾人事考试网、中国三江人才网公示7个工作日。
　　公示内容包括拟聘人员的姓名、年龄、准考证号、毕业院校、专业、学历学位、职称、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
　　公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消拟聘资格后出现的空额按该岗位拟公示人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。如该岗位所有参加的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。
　　公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不 再递补。拟确认人员的材料报送市人社部门后，因弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。
　　十、审核确认和办理聘用手续
　　公示无异议人员应按要求报送以下材料：
　　1.在职人员应提供原单位及其主管部门出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过同级人社部门审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料、有效的毕业证书和学位证书（有学位要求的，下同）及岗位要求的资格证书。
　　2.2015届全日制普通高校应届毕业生应在日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。
　　3.其余人员应提供有效的毕业证书和学位证书以及岗位要求的资格证书、有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。
　　江安县人社局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将符合招聘公告要求的拟确认人员的相关材料报市人社局审核确认。
　　通过审核确认的人员，取得聘用人员资格。用人单位及主管部门凭江安县人社局的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通过市人社局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。
　　十一、纪律与监督
　　有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
　　十二、特别提示
　　1.公招过程中如有调整、补充等事项，由江安县人社局在宜宾人事考试网、中国三江人才网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
　　2.本次公招江安县人社部门未举办和委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　十三、有关咨询、监督电话
　　江安县人社局：
　　江安县教育局：
　　江安县卫生局：
　　监督电话：、03735
　　江安县人力资源和社会保障局
江安县事业单位2015年第一次公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表
学历（学位）
职（执）业资格
江安县城区高中（含职高）
普通高等教育全日制研究生（硕士）及以上
中国语言文学类、数学类、英语语言文学、口译与笔译、政治学类、历史学类、地理学类、化学类、物理学类、生物学类
日及以后出生人员
具有高中教师资格证
1.博士研究生年龄放宽到40周岁。
2.取得中级及以上专业技术职称人员，年龄放宽到40周岁；取得高级职称人员，年龄放宽到45周岁。具备相应职称条件人员学历放宽到国民教育大学本科，且需获得县级及以上表彰（骨干教师、学科带头人员、名师等）。
3.最低服务年限6周年。
4.江安县内在编教师不能报考。
说课和技能测试
电子信息类、电气工程类、电子科学与技术类
电子信息科学教师
电子信息类、电子科学与技术类、计算机科学与技术类
服装设计与加工、纺织科学与工程类
3周年内取得相应教师资格证
汽车维修教师
汽车维修、车辆工程
江安县乡镇高中
普通高等教育全日制研究生（硕士）及以上
中国语言文学类、数学类、英语语言文学、政治学类、历史学类、化学类、物理学类、地理学类
日及以后出生人员
具有高中教师资格证
1.取得中级及以上专业技术职称人员，年龄放宽到40周岁。具备相应职称条件人员学历放宽到国民教育大学本科
2.最低服务年限6周年。3.江安县内在编教师不能报考。
江安县乡镇义务教育学校
普通高等教育全日制普通班大学本科（学士）及以上
音乐学、音乐教育、音乐表演
日及以后出生人员
具有高中教师资格证
说课和技能测试
最低服务年限6周年。
江安县乡镇水务站
水文与水资源工程、测绘工程、安全技术工程
最低服务年限6周年。
江安县交通局下属事业
普通高等教育全日制研究生（硕士）及以上
道路桥梁与渡河工程、道路与铁道工程
日及以后出生人员
1.取得道桥方向中级职称人员年龄放宽到40周岁、道桥方向高级职称人员年龄放宽到45周岁；学历放宽到本科，专业不限。
江安县人才储备中心
中国语言文学类、规划类、经济学类、土木工程类、会计学、财政学
1.博士研究生年龄放宽到40周岁。
2.取得中级及以上专业技术职称人员，学历放宽到全日制大学本科。
3.最低服务年限6周年。
江安县环境监测站
普通高等教育全日制普通班大学本科（学士）及以上
环境工程、环境科学与工程、资源环境科学、辐射防护与环境防护（辐射保护与环境保护）、生态环境地质&、地理信息系统、地理信息科学
日及以后出生人员
1.全日制硕士研究生年龄放宽到35周岁、专业不限。
2.取得环境工程类中级职称人员年龄放宽到40周岁、环境工程类副高级职称人员年龄放宽到45周岁；专业不限。&
3.最低服务年限6周年
江安县人民医院
普通高等教育全日制普通班大学本科（学士）及以上
医学影像、医学检验、医疗器械工程、精神医学&、护理学
日及以后出生人员
1.具有相关专业中级职称人员学历放宽到大专，年龄放宽到40周岁。
2.最低服务年限6周年。&&&&&&&&&&&&&&&&3.&全日制研究生（硕士）及以上学历专业放宽到医学类。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
江安县中医医院
麻醉学、医学影像、医学检验、口腔医学
日及以后出生人员。
1.具有相关专业中级职称人员学历放宽到大专，年龄放宽到35周岁。
2.最低服务年限6周年。&&&&&3.&全日制研究生（硕士）及以上学历专业放宽到医学类。&&&&&&
普通高等教育全日制研究生（硕士）及以上
日及以后出生人员。
1.具有相关专业主治医师职称人员学历放宽到大学本科，年龄放宽到40周岁。
2.最低服务年限6周年。
江安县乡镇卫生院
全日制大专及以上
临床医学类
日及以后出生人员
1.具有执业（助理）医师资格证且愿意在原招募单位工作的志愿者服务项目人员学历放宽到中专，不限专业，男性年龄放宽到50周岁，女性年龄放宽到45周岁。
2.具有执业（助理）医师证书人员学历放宽到中专，不限专业，年龄放宽到40岁。
3.最低服务年限6周年。
1.具有执业药师资格证书人员学历放宽到中专，不限专业，年龄放宽到40岁。&
2.最低服务年限6周年。
医学技术类
1.最低服务年限6周年。
关键词&&&&&&