销售类的工作入职时签保密协议因打官司一定要请律师吗可以给律师看在公司签的协议吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-26 19:21 标签： 打官司一定要请律师吗
好的，非常感谢！这个保密协议无论是入职时签还是离职时签，其实性质内容应该都一样吧！_回龙观社区网
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好的，非常感谢！这个保密协议无论是入职时签还是离职时签，其实性质内容应该都一样吧！
等我拿到模板后再向你请教吧！
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京ICP证040069号 昌公网安备号 法律顾问：没签劳动合同但是和公司签了一份其他的协议如果我在公司不能工作三年就要让我赔偿10000块钱生效吗？_百度知道
没签劳动合同但是和公司签了一份其他的协议如果我在公司不能工作三年就要让我赔偿10000块钱生效吗？
要是中途由于自己的原因引起离职的话需要承担这次展会费用的三分之一，去之前老板让我拟定一份文件没有和公司签订劳动合同，大概意思就是我要是这次出国参加展会的话必须保证在这工作三年。请专业的人士帮忙解答一下我如果工作不了三年离职了需要承担11000块钱吗。那个文件上面还让我签名摁了手印，也就是11000块钱？我们没有签劳动合同，但是前段时间和公司去国外参展
提问者采纳
还是需要看专业人士的答复，视为你与公司签订了无固定期限的劳动合同，有些直接说明是是某某律师、这个协议是无效的、关于你辞职的问题，你有权要求公司支付双倍工资直到签订劳动合同。4，均是无效的；（2）不知道你工作多久了：（1）要求公司签订劳动合同、另外对于推荐答案，不过、如有不明之处。2，上面有些专业人士是隐名的，才可以约定违约金或者赔偿金，不管用人单位同意不同意，法律明确规定除了用人单位对你进行了专业培训并约定了服务器的一级你违反公司保密规定的情况的，也无需支付什么违约金，嘿嘿，如果需要正确的答案、你说你没有签订劳动合同，只要提前三十天即可，否则，最长期限也只有11个月的双倍工资。3，看看就行了，欢迎追问，从你工作的第二个月开始。5，超过一年还没有签订劳动合同的，所以你说的需要承担费用的规定是不合理也是无效的，那么你可以，且你去参展是属于职务行为，只要你提前30天即可，你不需要必须工作三年才可以辞职1，这些答案是比较准确的
我可以加你QQ聊吗？因为我们这个是个私企，有些事情我想加你QQ仔细的问你一下，不知道可不可以。O(∩_∩)O谢谢
提问者评价
非常感谢~~~
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到时候和公司打官司：第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。因此。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的。但如果公司没有给你签订劳动合同。另外公司还要给你工龄补偿，公司要给你支付双倍工资的。劳动法参照条款。肯定比11000元多，1年2个月工资这个协议是有效地。你肯定是赚的，你要承担违约责任的，你也不要在意这个协议，你给公司出国费即可，应当向劳动者每月支付二倍的工资，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，公司给你双倍工资
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其他3条回答
你们的这个协议不需要承当。而违约金合同只能适用于竞业限制和培训服务，在性质上属于违约金合同
您好，具体请咨询新浪微博“律师邦”，我们将为您提供免费解答。
好的，待会不忙了咨询一下您，O(∩_∩)O谢谢
我在自己公司做了两年了，没有签订劳动合同的。半年前，我和公司签订了培训该培训合同不能生效。 这8000元在合同中称作“风险抵押金”还是“违约
嘿嘿，谢谢你啊，这样我就放心好了，我还在纠结要是辞职的话得赔偿一万多呢。
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入职时公司未签订保密协议，现提交离职报告，公司已批准。但却需要签订保密协议有效吗？如果不签可以吗？
湖北－武汉&12-24 16:22&&悬赏 0&&发布者:zhenV3 & 回答:(2)
入职时公司未签订保密协议，现提交离职报告，公司已批准。但却需要签订保密协议有效吗？如果不签可以吗？
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如果签订的是有效的，可以拒绝签订。
好的，谢谢了
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入职时签保密协议，合同有效期三年，工作一年后就因为身体原因辞职了。保密费没有拿到。这份协议还是否有效？
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权干涉甲方的使用和经营项目。此协议双方签字生效...
我在公司已经干了四年了，公司一直也没有和我签订劳动合同，可以公司叫我们签了保密协议，我想问我现在要是离开公司，去做自己的公司，那么我需不需要赔偿。
我在公司现在的职位是经理人，那么我在注册自己的时候不用我自己的名子，那么要不要赔偿
我在公司已经工作了四年了，一直没有签订劳动合同，可是和公司签订了保密协议，那么我现在不想在公司做了，想自己去开公司，那么要不要赔偿。 我在公司现在的职位是经理人，那么我在注册自己的时候不用我自己的名子，那么要不要赔偿。

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