澳门星级酒店招聘系统数据库技术员（澳嘉劳工网） - 中山计算机/网络/通信 - 百姓网
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澳门航空公司招聘【货运营业员】MOP10000，不包吃住
澳门航空公司招聘货运营业员
职位名称：货运营业员
工作地点：航空公司
招聘人数：1名
性别要求：男女不限
语言要求：流利英语及普通话
学历要求：大学毕业
职位要求：有责任心，主要职务负责联络货运代理，安排舱位等
工作时间：8小时制，月休4天
薪金待遇：月薪MOP10000，另提供房屋津贴，膳食津贴等，具体面谈
【温馨提示】
1、本公司受雇主委托招聘，真实可靠，若您觉得职位合适，请联系刘小姐报名。2、面试地点一般安排在珠海拱北或澳门，请带上个人照片以及相关证书。3、澳门企业通知您被成功录用后，本公司才收取一定的办证服务费。4、由于名额有限，请您珍惜机会，并积极配合本公司的流程与安排。咨询 QQ：、
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双城打工记：澳门内地劳工生存状况调查
　　权威数据显示，目前已有接近7.5万名内地人持有俗称&蓝卡&的非本地劳工证，在澳门特别行政区从事除博彩业以外各行各业的作业&、、餐饮业、补习教师、美容师、美甲师、美发师、水电技工、楼宇人员、人员&&
　　这其中，酒店、饮食业以及业聘用内地劳工人数为最多。据澳门人力资源单位统计，到2013年7月底，澳门酒店和餐饮公司雇用了26710名内地劳工。
　　巨大的内地劳工群体大多来自广东和福建两省，也有从四川、湖南、广西等地远道而来的&打工候鸟&。 高薪，是招引内地劳工跨境作业的主要原因，一样工种，澳门给出的薪酬一般要比内地高出一大截。例如一个在澳门餐厅务工的内地服务员，月薪起码是6000澳门币（折合人民币约4596元），几乎比内地高出一倍多。
　　澳门挣钱，珠海花钱
　　在澳门拼命打工挣钱，在邻近澳门的珠海轻松消费，是不少内地劳工的生存之道。
　　&（澳门）比内地一样工种的薪酬高，（珠海）比北上广等城市的日子成本低，咱们老家许多人想去澳门打工。&来自湖南、高中学历的肖艳红如今在澳门的一家美容公司打工，过上了不少同乡艳羡的日子。虽然每月只要4天休息时间，虽然澳门币汇价一向急跌，虽然雇主只给自个购买了强制险，做了3年的肖艳红依然觉得&这里的待遇比老家好多了&。
　　北京师范大学珠海学院本科毕业生梁少丹（化名），毕业后的第一份作业就是在澳门当补习教师。教育学专业出身的她在公司网站上找到了一家澳门补习社的招聘信息，看见薪酬水平比内地不少大公司招聘应届生开出的高，加上自个想了解其他教育体系的特色，便决然应聘了。作业一个多月后，梁少丹开端习惯作为澳门劳工的日子节奏。
　　虽然每天跨境作业如此辛苦，梁少丹和肖艳红都没有在澳门租房子的计划，原因是租金实在太贵。澳门《劳动关系法》规定，雇主需求给雇员供给必定规模的员工宿舍或发放500澳门币的住宿津贴。不过梁少丹和肖艳红告诉年代周报记者，500澳门币远不行在澳门租房，回珠海居住更划算。
　　&在澳门租个只能容下一张床的小房间，租金也在3000澳门币以上，&肖艳红比照说，&在珠海日子的话，衣食住行都更廉价。澳门人也喜爱到珠海拱北扫货。&
　　汇率缩水，兼职&走水&
　　虽然内地劳工在澳门能赚取更高的月薪，但这些年澳门币兑换人民币的体现越来越疲软，并呈现出持续的跌势。以澳门币发放的薪金涨幅已跑不赢通货膨胀，面临这种情况，不少内地劳工开端兼职做&水客&或&代购&，以应对薪酬缩水。
　　据澳门媒体报道，内地劳工是澳门水客兵团的中坚分子。因为持劳工证出入境的便利以及每月往复珠澳两市的频密次数，兼职带水货变成不少内地劳工应对澳门币贬值的措施。
　　带水货数量较多者被称为&水客&，奶粉、化妆品、食物、药品等都是水客的热心之选；带水货数量较少者则喜爱称自个为&澳门代购&。据介绍，水货生意的渠道有许多，其中包括将水货卖予拱北商场邻近的库房老板，或者开网上&港澳代购店&。
　　代购的盈余也不少，据肖艳红介绍，客人晚上下单，第二天她便会带回货品。代购的费用是人民币和澳币1兑1。换句话说，肖艳红在澳门用澳门元买水货，客人用人民币付出她，代购赚的就是人民币和澳门币的汇率差价，一般一罐奶粉能赚50元人民币左右。虽然澳门政府冲击水货走私的力度在加大，但肖艳红说因为她每天带货的数量不多，3年来从未被拱北海关人员阻拦过。
　　刚到澳门作业的梁少丹也加入了&水客&行列。梁少丹的家人对她在澳门从事的作业非常支持，除了因为她每月能赚到8000澳门币（折合人民币约6128元）以外，还能为家里带回不少澳门购买的&放心食物&。目睹其他内地劳工都在&走水货&，梁少丹不满足于只为家人兄弟带货，也做起了澳门代购的小生意。
　　&我一般是代购些化妆品和保健品，赚点交通费。有必定年岁的劳工会做规模大些的水货生意。如今珠澳两地物价都高得很，葡币（澳门币）又越来越不值钱。能赚就赚，能省就省了。&梁少丹开端有了自个的省钱秘诀，&有劳工兄弟告诉我，坐澳门关闸的赌场大巴回公司能省不少交通费。&
　　立法维权，法律须严
　　跟着内地和澳门的经贸合作交流日益亲近，劳务合作的力度加大难以避免。国家&十二五计划&将澳门归入其中，《粤澳合作框架协议》签署，在横琴开发逐步推进的大布景下，澳门亦将在区域合作中迎来史无前例的发展良机，并伴跟着竞争。澳门政府自1988年&政策&施行以来，从未间断过内地劳工的引入。澳门对外劳，特别是文化布景差异不大的内地劳工，倚重程度日趋显着。
　　另外，博彩业是澳门的重要工业支柱，酒店餐饮业和建筑业等都依赖于博彩业的昌盛发展。而内地赌客是澳门博彩业的重要客源。为了迎合顾客的需求，引入内地高素质的服务业劳工变得越来越重要。
　　但&同工不同酬&、内地劳工权益屡遭侵犯，暴露了澳门劳工管理制度的弱点，以及两地政府对劳工法有关条例法律力度的不足。对此，澳门工会联合总会理事长郑仲锡以为，处理各类纠纷有必要要有法律法规的配合,以立法的方式，在源头上处理阻止调和关系构成的疑问。
　　郑仲锡表明，澳门工联总会接下来将会侧重推进面向所有劳工群体的&工会法&和&最低薪酬法&的订立，期望能够更好地援助澳门每个员工，使其合法权益得到有效保证。咨询 QQ：、
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澳门企业到大陆抢人才 月薪1.5万澳门币
　　记者从广州、、珠海等珠三角城市这几天出现的情况发现，季节性缺工，正成为很多企业遭遇的共同难题。为此，企业之间相互打起&抢人战&。不少企业为招到人下足了功夫:提薪、改善环境，甚至送股份&&不过不少应聘者找工作仍比较&挑&。
　　珠三角毗邻，历来是澳门输出地。新春后大量澳门企业在大陆地区发布招聘信息，记者从澳嘉劳工网获悉，这些招聘消息包括建筑、餐饮等多个行业。
　　澳门某大型建筑公司招聘信息显示，地盘施工员月薪达2万澳门币(约1.5万元人民币)，要求最少有2年地盘管理工作经验，而土木建筑工程师月薪范围为1.17万-1.45万元澳门币。
　　如今在劳动力市场上，&80后&已经成为外来务工人员的主力军，其次是70后和90后务工人员，60后务工人员逐渐淡出市场。
　　中山资深人力资源人士表示，近年来出现的用工困难主要原因有三：一是服务人员本身紧缺；二是农村经济生活水平越来越高，劳动力对行业和岗位等条件都有了更多的选择余地；三是如今80后乃至90后新生代农民工对工作要求发生变化，由于观念以及生活成本等多种原因对工作很挑剔，稍不顺心即选择离职，对企业很难尽责。因此，劳动力市场&用工荒&问题短期内很难解决。
　　澳嘉劳工网提醒：不管是应届生还是往届生，应该做好职业规划，着重考虑三个因素:行业前景、企业平台和自身情况。首先，判断行业前景。当前行业发展趋势如何，是增长，还是趋于萎缩。然后判断公司平台，是否重视员工的发展培养。最后，判断自身情况，求职者在新公司新岗位是否能得到好的发展。
【温馨提示】1、本公司长期受雇主委托招聘，所有职位真实有效，若有合适请尽快报名。2、关注官方微信号(aojia853)免收填表费，被单位录用后才收取办证服务费。3、面试地点一般安排在珠海拱北或澳门，请带上大一寸照片以及相关证书。4、由于劳工名额有限，请珍惜工作机会，本公司有权拒绝服务不配合的人士。
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