现在招聘教师都是按1:3的比例进入面试，到底是参考总人数的1:3比例，还是报考岗位的1:3？_百度知道
现在招聘教师都是按1:3的比例进入面试，到底是参考总人数的1:3比例，还是报考岗位的1:3？
3。 如果是100个人的话，就有20多人可以参加面试，如果是4个人话，就只有12个人参加面试。怎么回事呢，按1假如要招聘4个人？，有100个人参加考试:3还是4个人的1:3进入面试，到底是100个人里面的1
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是4个人的一比三
就是不管多少人参加考试，都只要12个人进入面试吗？
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12个人 参加
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出门在外也不愁2015广西中小学教师招聘考试面试比例安排？_百度知道
2015广西中小学教师招聘考试面试比例安排？
2015广西中小学教师招聘考试面试比例安排？
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http，可同 时带 上报 名申 报材料原件://www，公布拟进入面试范围人选名单及资格审查时间(考生自行在网上查询，建议使用快件邮递)。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序:///E7wnS如有疑问，2015 年7 月31日前完成.cn/COly1" title="/COly1" target="_blank">2015广西中小学教师招聘考试面试比例安排面试(岗位适应性测评)　　面试工作由市教育行政部门会同市人力资源和社会保障部门统一组织实施.dwz.dwz，原件通过资格审查的不用再进行面试复审).dwz。2015年广西中小学教师招聘考试高分备考，根据计划聘用人数与面试人选1∶3的比例://www，同时确定为进入面试范围人选您好
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出门在外也不愁教师招聘考试中作文一般占40分，占分比例大。若出现大的失误，将导致成绩不理想，影响到考试结果，中公讲师马志刚提醒考生对此应引起高度重视。
作文一般要求是凤头、猪肚和豹尾，所谓风头就是文章开头精彩，猪肚意指文章内容充实，豹尾指的是文章结尾有力。文章开头的原则就是必须关联文章中心，我们不能为了要求开头漂亮而故意选用与文章中心毫无关系的华丽语言，那样就失去了风头的意义。其次还要追求首尾呼应和简洁明快。
　　体验从具体情境中抽象出数学符号的过程，理解有理数、实数、代数式、方程、不等式、函数;掌握必要的运算(包括估算)技能;探索具体问题中的数量关系和变化规律，掌握用代数式、方程、不等式、函数进行表述的方法。
　　探索并掌握相交线、平行线、三角形、四边形和圆的基本性质与判定，掌握基本的证明方法和基本的作图技能;探索并理解平面图形的平移、旋转、轴对称;认识投影与视图;探索并理解平面直角坐标系，能确定位置。
　　招聘教师考试的试讲环节必不可少，试讲者应该保持什么样的态度很重要。近年来由于就业压力增大，教师地位提高等原因，有更多高学历、高水平的应聘者渴望加入到教师行业，而这部分人由于自身条件比较优越而在面试试讲过程中容易出不谦虚的态度。因为面试考官都是经验丰富的老师，试讲者一旦表现出傲慢或是对面试考官轻视的态度，这类应聘者多半会被淘汰。人无完人，课无完课。无论你的学历有多高、经验有多丰富，没有一个讲课者可以达到完美无缺的境界。
　　随着社会的不断发展，教师招聘考试逐渐成为大家择业的新宠儿，越来越多的人走上了教招的路，不管是什么样的学生毕业时都留着一个备选的工作——教师。
　　在备考教招的过程中不管是什么样程度的学生都会有一个困惑就是内容这么多，记得东西这么多，人名这么多，长得这么像，我该如何记忆，如何才能夺得高分。
　　语调要抑扬顿挫。要有重音，轻音，拖音，有节奏性。不要有口头禅。例如：嗯、啊、呢、是吧等。
　　语速要适中，不宜太快或太慢。太快的试讲或说课，容易让人忽视内容，太慢容易引发睡眠。有些应聘者可能太紧张，一上台就开始滔滔不绝的讲，飞快的讲。好像赶任务一样。结果一堂课下来，他自己都不知道在讲些什么，专家们也没听明白什么。所以语速要尽量慢一点，也可以缓和一下紧张的心情。
　　一般来说，教师资格考试的面试环节有以下几个目的：1、考核应试者的动机与工作期望;2、考核应试者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;3、考核在笔试中难以获得的信息。而今天中公讲师王佳玺乐想跟大家交流一下在以往中公实战模拟中众多考生暴露出来的一些共性问题，希望能够引起各位考生的重视，引以为戒!
　　在教师招聘考试面试时有时会碰到这样的情况，面试开始了，面试官给你一句话：说说你自己吧!这问题看似简单，实则不好回答，怎么说?说什么?该注意什么?去年大学毕业的燕子，前两次面试，就在这个问题上栽了跟头，那么，让我们来看看应该注意些什么。
　　燕子当时是这样做自我介绍的：“我叫某某，毕业于某校某系我的特长是---我的爱好是---我---”一连串的“我”!说着说着。
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2015广西中小学教师招聘考试面试比例？
2015广西中小学教师招聘考试面试比例？
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2015广西中小学教师招聘考试面试比例确定笔试进入面试人员名单.
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出门在外也不愁2015年吉安永丰县教师招聘面试公告及面试内容形式【365128】
&&详细信息
2015年吉安永丰县教师招聘面试公告及面试内容形式概述：
2015年吉安永丰县教师招聘面试公告及面试内容形式
根据2015江西教师招聘考试公告的通知，2015年笔试成绩将于6月16日在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试
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描述：4.0 &产品质量：4.0
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2015年吉安永丰县教师招聘面试公告及面试内容形式
& & &根据2015江西教师招聘考试公告的通知，2015年笔试成绩将于6月16日在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。笔试入围名单及入围分数线会在包含在公告里面，而江西教师招聘面试公告一般在笔试成绩出来后在你所报岗位所在区的教育局官网上面公布，到时可以知道具体面试时间面试形式等信息。&2015年吉安永丰县教师招聘面试公告什么时候出，公告内容是什么，具体信息等笔试成绩出来关注当地教育局网站，对面试的时间，面试内容，面试形式是什么，我们可以参考14年教师招聘面试公告，具体如下：
一、招聘名额与学科及条件
执行县政府办公室《关于永丰县2014年招聘教师计划的批复》（永府办字〔2014〕35号）。
二、资格审查
（一）审查方式
现场资格审查。
（二）时间和地点
时间：-8日，地点：永丰县教育体育局。
（三）须带材料
面试考生须带参加笔试时的准考证、网上打印笔试成绩和报名表（必须是网上打印的有网页的原始件）、身份证、毕业证以及教师资格证（已婚人员须提供当地计生行政部门开具的计生证明，未获得毕业证的应届生，须提供毕业生推荐表和当地教育行政部门开具的全日制普通院校统招生证明；末取得教师资格证的考生，须提供教师资格证认定机构开具的符合认定教师资格条件，即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试证明）等原始件及复印件参加现场复审，在职在编教师还须提供原单位及教育主管部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。农村边远山区中小学教师岗位须提供永丰户籍本（含考入高等院校户口迁到学校愿意回家乡献身教育事业的本县人）。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
&　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
& & &（四）收费标准
200元/人（音乐、美术教师岗位另收加试专业技能费50元）。
（一）面试原则
严格按照省教育厅公示的名单和有关规定进行面试，中小学教师岗位招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1:3；6人到10人的岗位，面试比例为1:2.5；11人及以上的岗位，面试比例为1:2；幼儿园教师岗位按1:5的比例确定面试人员，若面试人数达不到招聘岗位面试比例时，由县招聘领导小组确定，相应调减或取消该招聘岗位计划数。
（二）时间和地点
时间：日（星期五），地点：永丰县恩江中学。
（三）教材
高中一律采用现行高二年级的教材；初中除化学外均采用现行初二年级教材；小学一律采用现行小学五年级教材；幼儿园为幼儿园大班教材。考生须自备相关教材和备课时所需纸、笔参加面试。具体教材版本如下：
& &高中二年级：
& &政治•选修3（人教） & 语文•必修5（人教）
数学•必修2（北师大） 英语•必修5（人教） &
& &物理•选修3-1（人教） 化学（人教）&
& &生物•必修2（人教） & & 历史•选修1（人教）
& &地理•必修第2册（中国地图） &
& &初中二年级：
& &语文、英语、物理（人教） & & 数学（北师大） & &&
& &历史（中华书局）音乐（人教）政治（思想品德•北师大）
& &初中三年级： 化学（人教）
小学五年级：
& &语文、数学（人教） 英语•PEP（人教）、音乐•简谱（人教）
美术（浙人美）
幼儿园：幼儿大班教材（人教）
（四）方法
1.面试满分为100分，采取说课的方法进行。说课时间为10分钟。
同一职位不同面试小组成绩评定方法：
按照省委组织部、省人事厅《关于同一职位不同面试小组评定成绩的修正办法》规定：考生面试得分=考生在不同面试小组得分×修正系数。修正系数＝同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分。
2.报考音乐、美术岗位须进行专业加试，专业加试满分为100分。
面试成绩=说课成绩/2+加试成绩/2
3.所有应聘人员面试成绩必须达到60分及以上，方可入闱体检考核。
（五）程序
考生凭笔试准考证和身份证进入候考室（迟到10分钟考生不能参加面试），将通讯工具交工作人员保管，抽签确定面试顺序；1号考生抽取备课题目进入备课室备课，10分钟后（幼儿园为12分钟），2号考生按程序进入备课室，以此类推。
30分钟后，1号考生进入相关说课室进行说课（考生在自我介绍时不透露自己的姓名，否则按不合格处理），以此类推。
①报考幼儿园岗位说课完后须进行才艺展示，才艺展示为讲故事、弹唱（声乐、器乐）、舞蹈其中自选一项，说课时间为8分钟，才艺展示时间为4分钟；说课占面试成绩70%，才艺展示占30%。考生自带伴舞曲（用光盘或U盘）。
②报考音乐、美术岗位说课完后须进行专业加试。音乐岗位加试必选为视唱，自选为唱歌、舞蹈、器乐其中一项，其中视唱占加试成绩的50%，自选占加试成绩的50%；美术岗位加试为素描；音乐加试时间为10分钟，美术加试时间为45分钟。音乐、美术考生自带器乐、绘画工具等。
4.听取成绩
面试完后，考生在门外等候，当下一位考生面试完后，进入说课室听取评委通报自己的面试成绩，然后回到候考室领回自己的通讯工具，测试完毕。
（六）成绩公布
考试结束后在县教体局院内、永丰教育网公布考生面试成绩。
体检按照各招聘岗位考生笔试、面试（中小学教师岗位笔试折合后的成绩与面试成绩各占50%，幼儿园教师岗位笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%）总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定各招聘岗位体检人员名单，若最后一名总成绩相同,则以面试成绩确定拟聘人员参加体检。体检时有考生自动放弃体检导致缺额的，不再进行递补；因体检后有不合格者，实行等额递补；体检工作结束后，若有考生放弃招聘或因其他原因导致招聘岗位缺额的，不再进行递补。
（一）公布名单
在县教体局院内，永丰县教育网按1:1公布体检人员名单。
（二）体检时间与要求
体检时间：7月15日（星期二）。参加体检的人员带好笔试准考证、身份证、一张1寸正面免冠照片（与参加笔试时同底照片）和体检费等，空腹在县教体局集中，统一到医院参加体检，体检费交体检医院。对未按时参加体检者作自动放弃招聘处理。
（三）公布体检结果
体检结束后，将体检结果在教体局院内和永丰教育网进行公示。
（四）体检标准
执行《江西省面向社会认定教师资格体检办法》（赣教发〔2010〕9号）。
县人保、监察、财政、教育等有关部门应在招聘领导小组的统一领导下，明确分工，密切配合，履行职责，抓好落实。
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　　老师常说：“知识就是力量！”
　　我相信这句话是很实用的，因为有一次我和班里一男生打架，顺手拿起一本厚厚的《辞海》，一下子就把他打倒了。
哟！好贴！
最近超级活跃的~哈哈
真相是一种美丽又可怕的东西，需要格外谨慎地对待
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