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待遇不公平时候，和老板又谈不来，我该怎么办？
我前面的那个水电工工资比我高了好多，我该怎么办，我和老板交涉，现在的金融危机，他说话驴难听，可是待遇严重的不公我在一家宾馆做水电工
我有更好的答案
还有一个比我学历更低，自己有实力，至于最高的他就说他的工作累，如果是为技术，有技术不怕找不到工作，然后费用大等等，要么找他理论我老板也是和你老板差不多，我现在就是要证明给他看，可他工资比我们都高，他没理由少付你，不过这个方法估计行不通，要么就是找其他的单位去，跟老板说，你应该不比另一个人的差多少，他却拿我学历压我，那你要么就证明给他看，哎，估计是那老板小器，我也没办法。不知道你老板属于什么样的才给你发少了，看人不是光看学历的，给我工资就比另一个人的少，我老板是说我学历低
一边尽心尽力做事，能多学点是一点，人都是活到老学到老的。一边可以开始找一个公司，找到了就直接开掉你现在的老板。到时候他反而会来让你留下的，会觉得没人可以跟你比，给你涨钱是应该的，哈哈。
一分钱一分货，他怎么对你你就怎么做事咯~~~~~嘿嘿
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首先感谢亲们的关注，我是个不愿向人袒露心声的人，习惯了一个人默默承担。还是感谢有这样一个网站，让我像一个隐者，说自己的困惑，像在讲别人的故事。说出来，就释然了。回忆过往，我和亲们也有同感，觉得自己的人生离奇得像一部戏。我也恨岁月，为何这一切，都是真的...
第一季我28岁，今年10月份跳槽来的这家上市公司，做人事经理。第一次见我这位老板是面试最后一轮，当时有点紧张，面试很快，基本我没说什么，只是听他在介绍公司云云，然后我就顺利的正式上岗了。通过一个月工作中的相处，了解到老板是个北大MBA，40岁，不帅。农村走出来的高材生，所以很谦和低调，为人也很坦诚，但脾气也挺大，很强势的工作作风。但我自认为自加入公司以来人力工作顺风顺水，业绩颇为出色，所以他对我赏识有加，我也觉得这一切都是我应得的，很正常。但是，就在11下旬一次公司酒会上，我担任主持人，那天是我入职的第35天。由于我也是经理职位，这段时间业绩也还算出色，行政部排桌特别安排我在老板主席一桌坐。我主持完下场，老板便带我巡场一周，挨桌敬了一圈酒，也为了和各个部门推荐一下我。结果不胜酒力的我，接受了频频来敬酒的员工好意，有点喝多了。散席后，我坐在车里吐了一路。回到家感觉天旋地转，我一个人蜷缩在马桶旁，搂着马桶盖吐啊，男朋友晚上应酬不在家，哎，当时感觉好可怜。话说已是晚上10点多了，老板打电话关切问我怎么样？是不是多了？要来看看我。当时我支吾着自感深夜有人来访实在不便，但是又推脱不掉，迷糊的挂了电话，又发个短信给他拒绝了。可是不一会，他打来电话说已经在我小区门口了，想一起出来坐坐。我支撑着酒醉的身体，下楼迎他。由于夜深也没了店铺营业，于是他径直的和我走进电梯来了我家。当时，我仍感一切是正常的吧。可是，坐在沙发上我们浅浅交谈，我尽量让自己言谈得体、状态清醒。可是，他说着说着告诉我，今天他喝多了，想告诉我一句实话，第一次面试我，心忽然莫名的怦怦跳，一种强烈的感觉，说我就是他要找的人。无论从工作伙伴来说或者从红颜知己，我都是他今生碰见的唯一的最令自己心动的女人。他拉过我的手，说，自己年近不惑，自己也恨自己为什么这么大年龄还没有定力。但是过了半生，觉得人生苦短，如果自己不忠于内心做点什么，就这么错过，愧对岁月。我当时惊慌于我们仅仅认识了35天，他竟这样热烈的表达。但当听他说&愧对岁月&这几个字的时候，我稍稍的有点理解他，也许他是感觉岁月匆匆的平淡无奇，在努力想为自己抓住点什么。后来他紧紧的抱住我，我没有反抗，轻轻的抚摸他的头，像一种对孩童的抚爱。他靠在我的脖颈上，我闻到淡淡的酒气，但我相信他是清醒的。他开始摸索着吻我，我不留余地的挣扎。最后他黯然作罢，搂着我说，遇见你之前，我不知道什么叫知己，只是看书里写有一个知己好幸福。从此遇见你，我希望你能做我的红颜知己，永远互相牵挂，那我此生就最幸福了。我觉得一切来得太突然了，我们并不互相了解，甚至我连我这位老板的名字都还写不清楚。所以，我无法作答，只是敷衍。送走他，大冬天，我一个人坐在楼道的台阶上，许久许久，酒劲还没退却，朦胧的回忆刚才那一幕，感觉一切都像幻觉一样突如其来、转瞬即逝。我从没想过，老板对我一个青涩女孩会有什么想法，仅仅是寂寞吧？可是，如果只是为一段艳遇，又怎么至于如此没有铺垫和胜算的，忽然闯进一个女孩的家？百思不得其解，但我既然身在职场，就要把工作和生活分的很清，第二天，我还是当什么事都没有一样上班了。而我的办公室和他的办公室只隔一堵墙。我表现的冷静自信，没有任何人在我脸上看出任何昨日的痕迹，倒是他，走廊里遇见，稍显得慌张且有点欲言又止。但平静的第一天过去了，我以为那只是个意外，没想到，后面的故事更长......
11:17:37qiowoos 作第1编辑
第二季就这样相安无事的第一天过去了，第二天是周五，比较早就忙完了等下班。老板在隔壁给我打电话，问我晚上有空吗，聊聊吧。当时接起他的电话我是紧张的，但是，回避不是办法，既然他这样说证明这件事他是打算记得，那么聊吧，也许说清楚彼此都轻松些。于是我相约一前一后离开了公司大楼，在公司对面的星巴克见面。我表现的很从容，他也努力不提前晚的事。我们聊了很多无所谓的话题，比如我原来的工作经历，我从前的老板风格等等。他也聊了一些他自己，老婆是大学老师介绍的，有个女儿四岁了，很可爱。自己面临着中年危机的瓶颈，开始怀疑自己的追求和人生价值。听着听着感觉他也是个比较理想主义的人，总在挖掘自己内心和我的内心世界。但他没有说喜欢或者不喜欢我，也没说那晚的事是因为喝多了的一场意外。相反，他说：我欣赏你，我希望你快乐、成长。我不奢望你在我身边工作很多年，但至少两年、三年，我希望你得到最大的快乐成长。然后告诉我，那天他很清醒。一杯咖啡喝了三个小时，快到十点了，他主动提出时间晚了，送我回去。出来的时候天下着雪，不冷但路很滑。我们沿街走在一条灯火通明的大路上，他说，岁月总是无奈的，如果早几年遇上你，我肯定愿意放弃一切疯狂的追求你。但是，现在他不想伤害大多数人。而我告诉他，我和我男朋友是大学同学，七八年的感情，很好，也很合拍。我开了句玩笑：我比较旺夫，呵呵。他说，那你一定也旺老板。把我送上车，他遥遥目送我疾驰而去。我觉得这一聊，我精神负担没有那么大了，稍微有些释然。但是，一夜，我辗转反侧，回味他说的关于岁月沧桑无奈的话，隐隐有些心疼，就这样，一夜未眠。
第三季经过一夜未眠的折磨，第二天我顶着大黑眼圈早早来到公司，因为周六新员工培训，我要去公司陪同老板一起去会场讲课。老板比我早到，着装很隆重，看起来很重视今天的新员工培训。我们可能天生都是好演员，我平静的拷备了他的课件到电脑里，然后提着电脑跟随他下楼往对面的酒店会场走。一路无语，只是在过横道的时候他问我，睡得好吗？我说，咖啡的作用，有点失眠。然后走进酒店上电梯的时候，就我们两个人，有些拘束，双双忘了按6楼的电梯，结果一直坐了上去又坐了下来。到会场时，迟到了。第一堂课，是老板讲授公司企业文化，他准备的PPT很丰富，但是语言逻辑却有些乱了，神情有些慌张。我当时很忐忑，我感觉得到他的眼神总不自主的望向我的方向。我当时甚至忽然有种感觉，他，好像是认真了。不然这么大的一个老板，怎么会无缘无故的慌张。我也忘了他那堂课都讲了些什么，总之，在漫长的盘算中，终于结束了。送他走后，我给他发了个短信表达了一下安慰：&老板，您讲的很深入很真诚，很好。&他回我说：&感谢未来人力总监的鼓励。其实我有些慌了。&我问：&为什么？&他回：&因为培训前与你走的一路，让我慌了。&我无言，这一天我在培训会场度过。而他，在公司忙碌，不知如何。
第四季在外两天的新员工培训，收效不错。第二天晚上结束时，老板发来短信，说请我和属下一个负责此次培训的女孩吃饭，犒赏一下我们。没理由拒绝，出于一种老板对下属们的激励吧。我们三人吃的火锅，我和属下的女孩我俩人沉浸在培训成功的喜悦中，叽叽喳喳的说话个不停，而老板仍然是低调谦虚的风格，话不多，时不常给我们加些菜。席间，老板敬了我一杯酒，感谢我为公司付出的努力，又说了一句：&能在一起共事是缘分，感谢你帮我。&说到&缘分&两个字，他眼神中闪过一次情绪交错。我们喝的是白酒，虽不多，但他一仰头干了。一顿饭吃的还是轻松融洽，属下的这个女孩很开心，觉得老板很器重她，我作为她的直接领导也很用心带她。结束后，老板让司机用他的大奔送我回家了，我发个短信淡淡的表达了我的感谢，他淡淡的回了不客气。一切平常自然。
第五季往后的日子也算相安无事，井水不犯河水的过着。我还是如常的向老板汇报工作，老板还是挥斥方遒的指点江山。只是忽然一个中午，我习惯1点到1点半午休，刚偎在椅子里准备打个盹，忘了关办公室的门。隐约感觉他的脚步声路过门口，有一道目光扫过。&叮铃&，一声短信过来惊得我睡意全无，隐约的预感是老板发来的，果然，他写道：&你睡觉的样子真让人怜惜，像一只温柔的小猫。&我不知如何答他，努力当没看见，努力一切如常。可是，他仿佛发现了一条隐秘的倾诉的好途径，那就是发短信。总是在他出差在外的车上，或者中午我午休的闲暇时间，发短信给我。内容无关痛痒，有些我回了，但诸如&你还是戴眼镜更清纯漂亮&或者说&昨晚很想你，睡不着。&之类的露骨的话，我实在无法作答，就当没看见。一天天这样过着，我感觉有点情绪压抑，感觉自己像个演员，他，更像演员。我很困扰。后来，因为老板要发给我几个简历的引子，我们互相加了QQ。从此，中午吃完饭各回办公室休息的时间，就变成了他跟我网上聊天的时间，到1点我就会打住，因为1点我是铁打的不变的习惯是睡觉，结果他也改了自己的习惯开始午休，从1点开始。有一天，他情绪不好，在网上跟我说，他很累。
总经理 12:54:00我累 昨天就感觉很累总经理 12:54:45总工很罗嗦又官僚，我好多想法推行不下去总经理 12:55:15想你的感觉也很累& 很挣扎 我 13:11:17也许您只是压力太大，只是希望有个人分享分担。总经理 13:16:47连心都累了
那天中午的探讨仍然无果，仍然因我的沉默而告终。但感觉他那天状态真的不好，眼神中一种落寞。下班很早就走了，发短信说想约我出去坐坐，我说我手上工作很忙，给拒绝了。我弄不清楚他是不是因为寂寞，而我有我的骄傲，我可以出于职业素养替老板分忧，但我绝不想做他寂寞的替身。
第六季十二月初的某个周六，公司下午例行中层周会，结束的比较晚，已是7点多了。老板说没饭的跟他走，去粥店喝粥。想想我的经营计划还没有做，也许又是一个加班日，就简单拾掇下跟老板一行几个人去吃粥，打算回来挑灯夜战。结果，坐在车里，我在副驾驶，老板在后面客位，他发短信给我，问我晚上有空吗？开会好累，一起看电影如何。本能想拒绝，但看他最近总仿佛压力很大，又被开会折磨的异常烦躁的份儿上，拒绝的话想出口又不忍。吃过了饭，司机往公司返，车上还有个其他部门的经理，一共四个人。开到了公司门口，我假装若无其事的说：&老板，今天开会大家都辛苦，不如组织个活动吧。借你的大奔出去兜一圈怎么样？&老板在后座有些惊诧，没想到我说的这么自然处理的又这么高调，一时间有些不知所措。倒是那位经理很实在，说回公司还有事，你们去吧。然后就下了车。于是车里就剩下了我和老板和他的司机三个人。老板稍微镇定了下，说：&天这么冷，哪里有景色可看啊，不如去看电影吧？&于是，顺理成章的，我打成了他想看电影的愿望，而我也免去了和他单独约会的困扰。因为我们是三个人，呵呵~我+老板+他的司机，奇怪的组合，貌似投入的看了一遍我早就看过一遍的《赵氏孤儿》。回来的路上，老板很开心，说好久没有看过电影，记得上一次看电影还是在去年，和一个采购部的男生，说自己的档次终于提高了，终于有女士作陪看了场不错的大片儿。司机先送完老板回家，然后又送我。坐在车里的我，回忆一下这件事的来龙去脉，心里暗暗舒了口气，总算没有驳了老板的面子又避免了单独相处，也算是在融洽的气氛中结束了工作以外的私人交往。
第七季在这家公司的工作节奏很快，每天工作量都很饱和。与老板的事，若不是他常会短信或者Q上的来往通话总被翻腾起，我基本很少想起这些事了。直到12月里的某个周五，我们都在公司吃完晚饭打算加会班，老板在办公室给我短信说想请我出去聊聊坐坐，我说那上岛咖啡吧，他说人太多；我说那酒吧？他说太吵。我不知道他在暗示什么，最后我也有点不耐烦，气急败坏的说：那就办公室聊聊吧！他显得有些沮丧，没再说话了。我回了办公室也觉无趣，没心思工作了，穿戴完毕，在他门前稍微停驻了一下打了个招呼就走了。刚上了电梯他电话就打来了，说我们去唱歌吧。我都坐上车打算走了，一想，哎~唱吧，唱歌还算是正当活动。于是我取到来了一家离公司较近的KTV，他随后到的。就我们俩，他在沙发上，喝一点啤酒，不说什么。我自顾坐在桌角，唱着《后来》、《短发》、《盛夏的果实》这些不新不旧、不痛不痒的歌，我们虽然相隔一条桌子，却感觉好远的距离，好陌生。歌曲播放到了那首张学友的经典老歌《一千个伤心的理由》，他一步跨过来很冲动，拉起我的手，把我拉起来，轻扶着我的腰，让我陪他跳一曲。我警惕的往后闪着身子，一只手被他握着，另一只手挡在他胸口轻轻的推他。但他不远不近的搂着我，侧着头靠在我耳边。说：一定要学会这首歌，唱给你听。我很冷漠，很抗拒，说了一句：你这么做，毫无意义。听罢，他很扫兴，放开了我。唱完歌，10点多吧。他送我回家，到楼下，问我：要不要我送你上楼？我很警惕，说：家里有人等我。他眼神有点尴尬，也有点落寞。没说话，我就下车了。回去后，我一个人在家，躺在床上，没有往常的短信过来，我知道，他必定失落着呢。
第八季12月里，部门有个属下的男生辞职了，我很沮丧，哎。。。很用心栽培他，没想到他这么不惜福，在我们年底最忙的时候离开队伍。我是个重感情的人，所以难过胜过于责备。那几天，没什么心情工作，但就在这个当口，更有一件事让我郁闷！行政部主管，一个女孩，跟我说不想干了，要辞职。我费了九牛二虎之力才和她谈透，原来是她觉得老板好像对她有意思，曾给她写过一张纸条，赞扬她精神、漂亮。她说她刚结婚，老公很强势，自己更加不想有什么更进一步的发展，所以心里有疙瘩，面对老板时候很尴尬，没办法再共事了。听完她的这些倾诉，我整个人都懵了！我忽然感觉，难道老板是个伪君子？难道我不是个个案？难道他对所有女职员都是这样的暧昧态度？我当时有种被欺骗的愤愤，更加有种自己的信仰被谎言玷污的羞耻感。还曾自以为是的试图体会他的情难自已，还在天真的以为能为老板分享分担。忽然间，我感觉眼前的一切所谓信仰追求，包括工作、事业、老板，甚至我所根深蒂固的人性本善的思想，都在顷刻间土崩瓦解了。我仍撑着用一贯的职业态度，循循善诱的开导这位也许和我一样是受害者的女生，像个局外人。谈罢，她稍有安慰，而我却彻底崩溃了。晚上一下班，我就走了。想找个出口发泄，于是又去唱歌了。期间，老板发来短信，说出差刚回来，急忙赶回公司没见到我，心里很思念很失落。我看着手机屏幕上的一行行字，像一个个串联起来的谎言，我内心一阵悲凉一阵嘲讽。也许这就是职场那些不可言说的丑陋的潜规则吧？呵呵，多可笑啊，让我碰上了。一个人的KTV，我唱着，喝着，都是笑的，眼里却无限绝望。老板短信不停，问我怎么了，为什么不开心，能不能给他回个电话，言语中貌似担忧而恳切，但我统统都只当他是在演戏，我无法信他了。
这些当老板的有钱人都不会对人真心！别期望什么了！
比小说还精彩，可以出书了
01:15:59gogo407 作第1编辑
呵呵，职场！
大boss于 01:15:23写道：
比小说还精彩，可以出书了
写的很好，今晚都在看你的贴子
伪君子，职场的女人也不好混啊，跟你身有同感
saralfu于 17:42:26写道：
大boss于 01:15:23写道：
比小说还精彩，可以出书了
幸好楼主不是陷得太深哪。当成美好的回忆吧。大脑要放清醒哦。
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问题提出时间： 18:46:46
领导对员工不公平怎么办啊??
领导对员工不公平怎么办啊??
行业分类：其他专业技术
回答时间： 21:10:29
其实楼主仅仅这样写，从客观上来讲很难判断的。不如楼主详细说说情况，看看大家能不能帮你分析吧。
为个人认为：
1、有可能领导真的是对待下属不公平，所以让楼主察觉了，因此觉得很不公平。
2、有可能是楼主错了，这样说请楼主不要上火，看完我的分析再说：因为有时候部门每个人员的分工不同，每个是时间段的具体任务和部门实情都会有变化，你做自己的工作的时候，很有可能别人的辛苦你是没有看见的，所以从主观上认为你自己比别人做的好，或者，至少你和别人产不多，却不被公平的对待了。
其实，说实话，我现在也是面临这样的状况，从公司整体来看，和我差不多的人，我感觉公司有点不公平的对待我，可是有没有什么可说的，能怎么办呢，只是从事实上来说，可是那些人的工作我是看不见的，我又能怎么样呢。
所以，我建议楼主先努力做好自己的工作吧，当你努力工作，却不计较得失的计较时候，奇迹或许就会不期而至的。我现在也是这样期待。
祝愿楼主，很快就随心所愿，我自己也是！
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回答时间： 20:15:01
听其言看其行，真的忍无可忍就炒了他，重新置业！
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回答时间： 18:55:50
如果领导不能平等对待下属，让下属有明显的不平等感的话，这样的领导无论如何也谈不上称职。
没关系，这样的领导，你取而代之的机会就大了。先忍气吞声几年吧。
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回答时间： 19:27:37
领导的不公平待遇，先不说领导的水平怎么样，主要是看看这样一种现象，听起来就够人心情凝重的。
先说说我的感受吧，我得到了这个“礼物”以后，也没有什么特殊的，只是感觉心情极度的不愉快，工作效率马上降低，很想睡觉爱的感觉，我的工作需要主动出击和思考的，但是，这个时间以后，我的感觉彻底没有了，真是感觉很恶心。
也许没有没有什么，但是这样对工作的进行实在没有什么好处。这是一个很好的经历，让我记住，不论什么情况，对待什么人，一定要保持公平，这样才能做到更好！
愿所有的人遇上公平的待遇！！！
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回答时间： 21:22:36
应该说在哪个地方都有不公平存在吧,调整好自己的心态就行了.
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回答时间： 21:33:15
心平气和，把它看作是对你的严格要求吧!这样坚持下去，不要多久大家会发现一切，相反你的素养和技能得到了大大的提高。
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回答时间： 07:55:21
只能是自己的努力了,相信你要是比其它人超出好几倍,领导会发现你的,是金子总会发光的
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回答时间： 10:07:04
每个人都觉得自己的领导不好，看看自己做的够不够吧，
如果自己做的还可以的话，
就当韬光养晦了，
总有你厚积薄发的一天
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回答时间： 11:23:17
没办法，这种情况哪都有。能忍则忍，实在不能，就辞职另觅他处。有能力在哪里干都一样。
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回答时间： 12:10:14
没办法，自己赶紧当领导
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回答时间： 13:59:25
有理有据的提出来，争取自己的正当权益
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回答时间： 17:32:31
很简单,就是忍,不要怕,因为现在找一个固定的工作不容易,另外,你是有能力的人,只是有人嫉妒你,所以你更不能走了,人呀,要学会适应社会,不要让别人来适应你,出手送点吧,对你有好处.
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回答时间： 18:20:52
对你不公平，应该是他嫉妒你，排挤你，我想还是忍为上，小不忍则乱大谋，哈哈
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回答时间： 21:23:30
首先分析是不是错觉或自己不了解全面情况。
如果实在不公平，可以和受到气歧视的人一起去找领导谈谈。
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回答时间： 22:31:36
忍受，没有绝对公平的
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回答时间： 18:08:37
没有绝对的公平，首先还是该找自己的原因
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回答时间： 15:53:19
能守就受，不能就走！
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回答时间： 16:05:13
有理有据的提出来，争取自己的正当权益
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回答时间： 17:00:22
调整好自己的心态
把自己的工作做好 拿自己的工资 吃自己的饭
活好自己 就可以的
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回答时间： 19:13:32
忍之，可以和他讲道理，忍不下去就跳槽！
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回答时间： 22:58:43
不行就炒了他，重新找
要是觉得还能忍受，就忍，没办法
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回答时间： 23:24:48
不可能绝对公平的，忍一忍就算了。
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回答时间： 09:43:38
只能是自己的努力了,相信你要是比其它人超出好几倍,领导会发现你的,是金子总会发光的
共0条评论&
回答时间： 09:35:59
先得找到原因 才好对症下药吧
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回答时间： 09:44:42
调整好自己的心态 顺其自然 把自己的工作做好 只能是自己的努力了,相信你要是比其它人超出好几倍,领导会发现你的,是金子总会发光的
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回答时间： 09:50:45
呵呵。。。。凉拌！！可供选择方案：1、炒领导鱿鱼（下策，不建议使用）；2、忍气吞声（中策，人民群众适用）；3、努力成为领导的领导（上策，精英份子适用）；
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回答时间： 14:02:45
有些时候是无能为力的，老板也有喜好，当然会偏向某些人了，顺其自然吧
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回答时间： 15:06:31
我们公司也是,生产操作人员.还有检验等人员工资很高,而技术人员\研发人员就是公司里除了卫生员以外最低的待遇.我不知道是现在社会变了?技校毕业的来公司半年的都比来公司两三年的大学毕业生在我们公司里来说待遇都强多了.但这就是现实.有什么办法?
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回答时间： 15:25:32
调整好自己的心态 顺其自然 吧，现在应该大多都这样
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回答时间： 15:27:39
还能怎样,跳槽吧
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回答时间： 10:45:45
干好你自己的活，学到东西是你自己的。
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这个问题已提出一个月以上，回答功能关闭，如需求助可重新