工伤保险赔偿标准条例三项一次性补助金怎样算是本人工资？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-07 21:46 标签： 工伤保险条例2015全文
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支付一次性伤残补助金标准中“本人工资”的概念是指那些？
支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，其中“本人工资”的概念是指那些？是每月全额工资还是个人的基本工资。比如我的基本工资是1000元岗位工资是500元效益工资是500元，每月全额工资还是2500元。本人工资标准是多少呢？企业往往偷换概念，就像节日支付3倍加班费一样，是按本市最低日工资标准计算而不是按你本人工资总额的日工资标准计算的。
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本人工资总额
回复时间： 00:45
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本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。
回复时间： 09:00
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你好!本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
回复时间： 11:26
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全额工资。或12个月的平均工资计算，低于社会平均工资60%的按社会平均工资的60%计算
回复时间： 14:28
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(1)它是职工的月缴费工资。目前，我国的职工工资构成已经发生很大的变化，职工的工资外收入，在不少单位已经占到全部收入的一半以上。但是，在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时，都是以缴费工资作为计算依据的。对单位而言，社会保险各项费用的缴纳，以单位的工资总额为基数；对职工个人而言，则是指由社会保险费征缴部门核定的本人工资为基数。
(2)它是职工在上一年度的平均月缴费工资。由于发生工伤的时间可能在一年中的任何一天，在计算缴费工资时，只能通过计算上一年度的月平均工资，才显得比较公平，因此，在社会保险各项缴费工资的计算中，大多采用上一年度的平均缴费工资。
(3)本人工资与社会平均工资还需要有适当的平衡。社会保险具有调节社会贫富的功能，在社会保险的待遇方面，应当强调公平高于效率。为了缩小社会保险待遇水平的差异，在计算本人工资时，需要缩小过高与过低收入人群的缴费差异。《工伤保险条例》规定，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
回复时间： 17:06
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503 Service Temporarily Unavailable工伤保险条例中规定的一次性伤残补助金是根据伤残级别给付规定月数的本人工资，请问这个本人工资是怎么算_百度知道
工伤保险条例中规定的一次性伤残补助金是根据伤残级别给付规定月数的本人工资，请问这个本人工资是怎么算
新工伤保险条例第64条中的“本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资”，请问其中的月缴费工资是指月工资总额还是月实支工资？
是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的本条例所称本人工资
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本人工资低于统筹地去职工平均工资的60％的：本条例所称本人工资【工伤职工 工资计算标准】《工伤保险条例》第六十一条规定，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资，按照统筹地区职工平均工资的60%计算
本人工资干够十二个月按现在的工资算，不够按上年全省在岗职工平均工资算
按照相关法律规定，按受工伤前12个月平均工资计算。
一次性伤残补助金的相关知识
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出门在外也不愁2014年工伤死亡赔偿金应该如何计算？
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2014年工伤死亡赔偿金应该如何计算？
　　2014年工伤死亡赔偿金应该如何计算?
　　工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么，工伤死亡赔偿金计算怎么算的呢?下面，小编为大家介绍工伤保险待遇相关的知识。
　　根据《社会保险法》规定，职工因工死亡的，其遗属可享受从工伤保险基金中支付的三项待遇：
　　一是丧葬补助金。职工因工死亡，其直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
　　二是供养亲属抚恤金。按照工亡职工本人生前工资的一定比例计发。
　　三是因工死亡补助金。按照《工伤保险条例》规定为统筹地区上年度职工月平均工资48个月至60个月标准。但是，根据国务院日颁布的《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)的有关规定，从日起，将依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发放给工亡职工近亲属。
　　为此，《工伤保险条例》目前正在抓紧研究修订，以落实国务院关于提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准的要求。
　　案例：上海工伤死亡赔偿金计算
　　从业人员因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　(一)丧葬补助金为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。
　　(二)供养亲属抚恤金按照从业人员生前本人工资的一定比例发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡人员生前本人工资。
　　(三)一次性工亡补助金标准为从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
　　工伤人员在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
　　致残一级至四级的工伤人员在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第一项、第二项规定的待遇。
　　供养亲属的具体范围，按照国家有关规定执行。

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