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学生暑期兼职打工火 不签合同讨薪维权成难题
辛苦一个月做兼职，倒贴200元中介费随着暑期临近尾声，拖欠、克扣兼职工资的情况又出现了。受伤最大的群体，非学生莫属。老实、诚实、容易信任别人，都成了不良商家利用的弱点。今年暑假，就读于南岸110中学的丽丽利用课余时间做兼职工作。结果辛苦一个月，不光工资没拿到，还赔进去200元中介费。7月3日，丽丽在南城大道车站等车时，遇到一位30多岁的阿姨询问：“小妹妹，想不想做兼职挣点零花钱呀？”丽丽想起暑假在家反正没有太多事情，挣点钱买书倒也是件好事，便答应了下来。随后，该女子自称姓何，是正规兼职公司的职员，正在寻找暑假工。何女士称，只要丽丽与她签订合同，就能帮丽丽介绍一个日薪100元的兼职工作。“只有你对兼职工作满意了，我们才收中介费。”第二天，何女士打电话给丽丽，说已经帮她联系到一教育机构，发传单每天100元，还有提成：每拉到一个人去上课教室参观能得10元。工资按周结算，奖金月底发放。当天下午，丽丽便开始了发传单的工作。何女士拍着丽丽的肩膀说：“工作满意不？明天我来收中介费200元哦。”丽丽想到工作很轻松，便爽快答应交钱。一周过去，丽丽没有拿到工资，但是传单任务量却越来越大。之前，只需从上午9点发到下午5点，便可发完下班，但是后来公司要求每日发1000份。“这么多，根本发不完。”丽丽说，自己只有加班，往往要下午6点之后才能回家。工作这么累，丽丽心心念念的就是工资。“放心，工资不会少的。我们这么大的公司，怎么会欠你钱？”每当丽丽问起这事时，公司负责人总是以财务不在或是老总出差无法签字为由推迟。转眼一个月过去，丽丽完成了事先约定的兼职时间。再次讨要工资时，对方表示需要丽丽的银行卡号，会给她转钱。但一周过去，钱仍未收到。丽丽与父母多次找该公司和当初中介人何女士协商，均未果。“当初太大意，没让孩子和用工单位签合同。”丽丽母亲说，听说女儿暑假找到兼职锻炼，原本很高兴，但弄成这样很不愉快。“并不是在乎钱有多少，而是希望不要伤了孩子的心。”随后，记者与中介何女士、该教育机构取得联系。何女士得知采访意图直接挂断了电话，而教育机构则回应不便接受采访。工资没拿到，反为单位贴了2600元机票钱维维是重庆邮电大学的一名大学生，今年假期她通过招聘网站到某演艺公司兼职，和演艺公司的柯总口头上达成了用工协议。柯总承诺给维维的薪水是每个月3000元，而维维则负责公司的一些演出安排。能在假期找到这样一份兼职，维维很高兴，感觉自己遇到了贵人。可是没出1个月，接下来的事情让小姑娘有些猝不及防。原来刚刚上班没几天，公司就有一笔演出业务，在安排出行的问题上却出了差错，负责购买机票的同事，始终登不上网银，后来发现是卡内余额不足。出于好心，维维主动拿出了银行卡，帮单位购买了2600元的飞机票。此后，维维曾先后几次找财务报账，都因为回执单等问题被拒绝了。最后一次，有些无奈的维维，把保留的网上截图和银行消费短信息交给了财务。得到的却是一句“你去找一些发票来冲账”。维维委屈得哭了起来，毕竟自己只是个学生，去哪里弄2600元的发票呢？就在维维为发票的事情苦恼时，工作中的一次失误让公司老总大发雷霆。老总不问缘由就把维维大骂了一顿，有些不服气的维维想了一个晚上最后决定辞职，离开这里。第二天一早，维维就和老总倾诉了辞职的意向，其间老总也曾劝过维维留下。可是，维维去意已决。一周后，维维离开了这家演艺公司。可是随着发薪日的到来，维维一直没有收到当月的工资。维维曾几次找到柯总，但每次要么柯总推说自己要去问问财务，要么就是打不通电话。前几天，维维当着记者的面给公司财务打电话，结果对方推说要找老总确认签字。而多次拨打柯总电话，一直没有打通。随后，维维把自己的故事发到了论坛网站上，她觉得要回钱的希望太渺茫了，希望做兼职的弟弟妹妹引以为戒，不要再上当了。先申请仲裁，也可提起诉讼律师说法对于辛苦一暑假，却拿不到工资的情况，德纳律师事务所罗驰律师回应，确与公司产生了雇佣关系，但没有签订用工合同，可以这样讨薪。首先，找介绍工作的中介公司开具劳动证明，然后前往当地劳动仲裁部门申请仲裁。如公司仍旧拒不支付劳动报酬，可向当地法院提起诉讼。
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一般人看到我的十五字都要数一下
我是想打暑假工的
但是弄勒个好困难
哈哈一个人300.然后总有人赚3000嘛
好怕LZ是拐卖儿童的
谁帮我宣传，我给他800
内&&容:使用签名档&&
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暑假兼职工资延后一个月发放，没有签订合同，是法律允许的吗？有什么途径解决？
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他们说他们的公司流程是这样的，兼职的工资要报备总公司，审核后，在下发，直接打在银行卡上。到时我已经开学了，也不知道能收到吗？
&&|地图|没有搜到，请您重新搜索？歌曲歌手操作上一页下一页&匿名提交回答验证码
昨天下面是答答童鞋给您的小建议，您看靠谱吗？初来乍到，弄错了您不要生气哦(*^__^*)答答小贴士
全部回答（3）
采纳率：14%
纯粹是借口
采纳率：28%
如果事实的确是如此，倒也是没大问题。能不能让他们先打个条子呢？
采纳率：42%
不签订劳动合同就已经违法了，公司需要以双倍工资赔偿。
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自日起光宝电子（广州）有限公司吸收合并光宝科技（广州）有限公司。
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