是不是只有考出了编制的幼师才会有五险一金？没有编制的就只有保险加工资?_百度知道
是不是只有考出了编制的幼师才会有五险一金？没有编制的就只有保险加工资?
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但大多数单位只交养老保险和医疗保险，这完全看单位的，少数单位没有编制的幼师五险一金也会交你好
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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去年中考普高线535,三加四录取到540--570,也挺难考的。我孩子上高一,她有些同学上三二连读,整天玩,书包里只有一个笔袋,一本书都没有。还是上高中吧,教育没有白受的,抛开功利心不谈多受点教育对孩子的影响是终生的。毕竟我国的职业教育不像德国那样成熟。
三加四青岛只有四所职校办,专业很少,且是理科。
能上高中就上吧。大胆往前走，莫回头。
回复：【a1gzg】
比较明智，卫校现在的专业还是不错的，毕业后还十分抢手。可以考虑
春季高考&&春季高考&&春季高考&&春季高考&&春季高考&&春季高考&&春季高考&&
楼主让我想起了我的父母！就我的所见给点建议吧，上卫校学护理坚决不支持，现在一个普通医院招正式工护士都要求本科学历，（除非社区卫生站什么的可以要专科的，那里工作轻松，待遇也还行，就是工作没有发展前景，太安逸！）卫校毕业想去医院除非找人托关系，进去后待遇也不高，医患关系这么紧张，让她去医院受气啊！能上高中，考个二本大学也行啊，想继续上的考研，不想继续上的去找个工作并不是你想的那么难！我一亲戚家的妹子小学成绩倒数，中学一般，到了高中发奋图强了，自己考上了一所二本的师范，毕业后也自己考了一个老师编制！关键是给孩子一个大学生活的经历，那种环境熏陶的人素质见识什么的都不一样！能供的起不急于让她赚钱养家的话，就鼓励她朝大学去吧！
楼主说“上三加二学幼师或上卫校比上二三本甚至专科好找工作”？你要是对工作要求不高的话那是好找，但是您觉得大多数“三加二学幼师或上卫校”出来的能比上本专科出来的工作待遇好？
青岛就那几所医院，但是卫校每年毕业的学生那么多，这还不包括大学里的医科专业，所以未来就业会有难度，除非家里有医院的关系。幼师可以考虑，朝九晚五工作，还有寒假和暑假可以休息考虑到入园难的为题，未来几年国家肯定会开放更多幼儿园同时也会提高老师的待遇。上大学还是找个本地的大学吧，如果是外地大学万一找了一个外地的男朋友跟人家到了别的城市你会后悔当初的决定。最终还是看孩子的性格和个性，是否喜欢医学和幼师，如果不喜欢还是考虑本地大学
楼主的想法和我父亲当年相同，当时他也选择了让成绩尚可但不是最优秀的我上了职校，事实证明父亲的选择今天开来是正确的，因为我现在有着比较稳定的工作。但是时过境迁，我找工作的时候都大费周折，楼主所说的幼师和护士现在也不是那么容易当的，所以还是要想好后面的毕业，是否能走专业。
能上一本，不去二本能上本科，不去专科能上公办，不去民办能上普高，不去职高
卫校别考虑，幼教还不错。
& & 还是上大学的好，再说了如果真的到了医院当一名护士，这个活很辛苦的，你本身不想让孩子辛苦，让她快乐的生活。& &
& & 补充一下，幼儿师范出来不一定当老师。老师的学历趋势会越来越高，很多大本生将来和你的孩子竞争岗位，孩子会很吃亏的。
1.尊重孩子的意愿。2.告诉孩子。将来从事这两种工作都要有吃苦的思想准备。3.工作无贵贱，行行出状元，只要你肯干。
千万不要干护士 如果 上卫校就学别的专业。我就是护士。告知有女儿的千万不要让孩子干这行。有儿子的今后找媳妇最好也不要找护士
说说我的经历,听父母的,上了职业学校,18岁开始后悔了,发现上大学的好处了..... 浑身有劲无处使....职业学校浪费青春..上大学虽然也可能是浪费青春,但是那一种美好的经历,虽然大学毕业工作也不好找,但比上职业学校,但不想去或不包分配的结局,要好多了.父母不要早早地给孩子规定好了前途,因为孩子的潜能,你永远是无所想像的....而且,人生是一场拚搏,你过早地扼杀了孩子的理想,她将来也会跳行业的.处处碰壁,更痛苦.所以,感觉还是上大学吧,尤其现在一个孩子,家里又不是穷,供不起,早早选择职业,不是什么好事.再说,护校,说实话,要上三班的,收入一般,工作环境还差,大医院累S,小医院,基本上也就是稍高于营业员的收入...别指望什么稳定,和高工资.幼师也一样.幼儿园说了算,年轻的时候,好说,年龄大了,幼儿园也开始挑肥捡瘦.因为幼儿园虽然公办,但多数是私有....校长一手遮天.. 这两个行情,基本上跟营业员,服务员,空乘人员,稍好一点点的社会地位..楼主应该是普通老百姓.如是真正的中产,不会让孩子过早地选择此类行业的....提高自己的眼光,才能看到孩子的前途...
上幼师吧，进了幼儿园女孩找对象也好找，我侄女去年就考了幼儿师范学校，挺好的啊。上大学出来确实找工作很难啊，不过进了幼师也要好好学习，进公办弄个编制很难，现在笔试和面试都很难，认识局长也没用，选拔比较公平。卫校就别去了，口碑不大好，干护士太累，就算学药剂进了市立医院也很难弄到编制，市立医院的药剂师要研究生才能考出编制来，卫校毕业的没编制在里面月工资非常少，很多都去药店站柜台了。
回复：【安静与活泼】
幼师好找对象？呵呵。
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你好！我咨询一下我父亲的退休工资落实问题；我父亲是85年从村支部书记位置退休的，有乡政府发的退休证，当初规定退休工资享受同职务工资的百分之80由村里支付，可村里一直没执行，请问老人的退休证有效吗？有没有法律依据？
2011年5月份刚进北京一家中美合资公司所属的办事处，合同签订时规定试用期2个月。试用期工资1800外加工作餐补助。7月份试用期满申请转正，职位是助理销售工程师，待遇为2000外加工作餐补助。规定六个月之后直接转为销售工程师的职位。待遇再另谈。期间我几次找办事处主任谈过销售工程师待遇问题。他说他现在不方便告诉我，并说公司的待遇是有竞争力的。并催我早点签几个项目回来，当时承诺我是有签单权的。大概在11月份我跟客户签单的时候，公司方面说我：助理销售工程师师没有签单...
2011年5月份刚进北京一家中美合资公司所属的办事处，合同签订时规定试用期2个月。试用期工资1800外加工作餐补助。7月份试用期满申请转正，职位是助理销售工程师，待遇为2000外加工作餐补助。规定六个月之后直接转为销售工程师的职位。待遇再另谈。期间我几次找办事处主任谈过销售工程师待遇问题。他说他现在不方便告诉我，并说公司的待遇是有竞争力的。并催我早点签几个项目回来，当时承诺我是有签单权的。大概在11月份我跟客户签单的时候，公司方面说我：助理销售工程师师没有签单...
我对象是去年7月份请假到11月份生宝宝的，请假期间每月发放基本工资的，可现在又要拿回请假期间发放的工资叫我对象去什么社保那里去拿，请问这样可以吗？我该怎么办？谢谢
回律师你好我父亲是1947年出生档案也是47年的.由于当年的户口错误现在户口是1949年的如果按户口是2009年办理退休.当时得了脑出血到现在还没办理退休手续我去当地劳动部门咨询？答案是按户口办理退休而且不给补发09年到11年的工资.
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我想咨询的问题如下：
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纳编公示后，我母亲到人事局反映了她的问题。但纳编工作...
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工资编制:幼师不能承受之痛 幼儿园留住教师有点难
　　曾做过幼儿园教师的张莹（化名），想拿到云南大学硕士学位后继续从事幼教工作，然而，她却惊讶地发现，很多同学已经改行了。
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　　何以有如此之多的幼儿教师想要离开岗位？在他们的离职原因中，排在前两位的分别是“工资低”和“工作压力大”。
　　工资编制：幼师不能承受之痛
　　对于“身边同事的离职原因”，83.97%的教师给出的答案中，都包括了“工资低”这一选项。问卷显示，认为自己工资水平能够与工作强度相匹配的教师，仅有9.92%。
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　　其实，不仅是工资，两类教师的待遇差别还体现在退休年龄、保险金额等诸多方面。某位教师在问卷中写道：“合同制教师的付出，大家有目共睹，但福利待遇方面的差别，令我们心灰意冷！”
　　胡晓梅说，仅去年一年，她所在的幼儿园就有5位教师相继离职，除一位是身体原因外，其余4位都去考编了。
　　从问卷数据来看，非在编教师离职的可能性更大。在编教师中，有离职想法的有21.95%，这个数据在合同制教师中是40.82%。目前，我国民办园占据半壁江山，大多聘用合同制教师；即使是公办园，也未必人人有编。以江苏省为例，南京六区县在编教师占比仅11.22%，其中最低地区只有4%。
　　此外，“户口”是很多幼师选择去留的重要因素。北京师范大学学前教育专业应届毕业生李然（化名）正在北京找工作，当被问及是否会去幼儿园工作时，她说：“如果有户口就去，先拿到户口再说，大不了过两年跳槽。”抱着如此心态的毕业生不在少数。有些初入职场的新人，选择幼师并非源于热爱，只是将其作为一个“过渡期”。然而，一些真正热爱幼教的人，却不得不因户口这一现实问题离开岗位。中国教育报随机调查了北京10所幼儿园，在民办园中，许多教师都是工作二至四年后离开的，他们大多来自外地，无法拿到户口，到了一定年龄，只好回家结婚。
　　“在学前教育跨越式发展的过程中，幼儿教师处境尴尬。”四川省成都市教育科学研究院基础教育研究所副所长刘敏说，幼师学历普遍偏低，从业后也缺乏专业成长平台，而在招聘方面，专业要求越来越高的同时，幼儿园教职工整体待遇却并不高，月平均工资甚至与城镇居民最低生活水平接近。师资是学前教育面临的紧迫问题，同工同酬的待遇体系亟待建立。
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