没有营业执照的公司签的劳动合同能保护劳动者终止劳动合同的权益么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-28 15:52 标签： 劳动者权益保护法
公司没有营业执照就招聘，导致我们员工不能签劳动合同，怎么办？大神们帮帮忙_百度知道
公司没有营业执照就招聘，导致我们员工不能签劳动合同，怎么办？大神们帮帮忙
在某公司工作了3个月零15天，一毛钱都不拿给我，扣掉我所有的工资和工作服押金。没执照就签不了劳动合同，负责人都说执照还在工商局办理中，但公司就以我没有提前30天辞职为理由，现在我辞职了，也没交保险，以至于所有的同事都没签合同，从一进公司到现在公司都没有营业执照。这种情况我该怎么办
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。鉴于该公司无权签合同，不签劳动合同，他应该给你上4个月的保险、到所在区域工商局举报。 二。 该公司的行为已经违反了行政法，可以以现金形式赔偿，许给付双倍工资。 劳动法规定，该公司无营业执照营业、到所在区域提起劳动仲裁，申请补偿4个月保险和双倍工资，你已工作3个半月
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果公司执照正在办理中。 如果公司就没有执照，就直接起诉要求赔偿，可以到劳动监察部门投诉，或是违法经营，再提起劳动仲裁
签劳动合同的相关知识
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公司无权保留应当属于劳动者的那份劳动合同.doc12页
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公司无权保留应当属于劳动者的那份劳动合同，强制扣留是违法的。你可以向当地的劳动监察大队投诉。
劳动合同法：
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
主持：为全面宣传“劳动合同管理”政策，根据市人力资源和社会保障局的统一安排，今天下午14:00―16:00，市人力资源和社会保障局劳动关系处赵军处长将做客人力资源和社会保障网“在线问政”栏目，就“劳动合同管理”工作为广大网民解答相关问题。欢迎广大网民届时登陆青岛人力资源和社会保障网站（网址：http://www.或http://hrss.），积极参与访谈活动。 主持: 广大市民朋友，各位网友：大家好！欢迎参与“网络在线问政”活动。根据活动安排，今天市人力资源和社会保障局劳动关系处赵军处长来到了我们的访谈现场，就“劳动合同管理”工作与网民进行交流。赵处长，欢迎您，请先跟网民朋友打个招呼。
赵军: 各位网友大家好！近年来，我市十分重视劳动合同管理工作，采取一系列措施进一步规范用人单位的用工行为。我们制定出台了《用人单位劳动用工管理规范》，细化了《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的具体内容，从劳动合同管理的各个环节对用人单位进行规范、指导。为引导劳动者正确维权，我们编写了《劳动者维权指南》，就劳动合同签订、解除等劳动者关心的问题予以解
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未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。此句话不理解啊！
提问者采纳
受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同这句话出自于《劳动合同法实施条例》第四条，依法取得营业执照或劳动合同法实施条例相关手册者登记证书的，仅供参考。分支机构若没有取得营业执照或登记证的。”因此。以上意见，就可以直接与劳动者签订合同，必须在母公司（即用人单位）的授权下才能与劳动者签订合同；分支机构若取得了营业执照或登记证书，你要结合上下文理解，该条款是针对用人单位设立分支机构的情况；未依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，整个条款是“ 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构
比如所我去应聘，要签合同工中体现在哪些地方呢？
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出门在外也不愁公司没有营业执照没有与劳动者签订劳动合同，后来有营业执照了与劳动者倒签签订劳动合同 - 相关问题 - 110网法律咨询
公司没有营业执照没有与劳动者签订劳动合同，后来有营业执照了与劳动者倒签签订劳动合同
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我于日开始在东阳市钱江电器有限公司上班，工作期间，表现优秀，且业务过硬，但是今天公司领导突然说叫我明天不用去公司上班了，我都没有一点思想准备，而且还压了75天的工资在厂里，老板说要等到他们员工什么时候发工资我工资就什么时候给，我可以要求他一次性给我付清吗？
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