【基层组织建设年系列报道】机关第一党支部：一面旗、一团火、一盘棋，走在创先争优活动前列
【基层组织建设年系列报道】机关第一党支部：一面旗、一团火、一盘棋，走在创先争优活动前列
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党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。机关的特殊地位和作用，决定了机关党建工作应该走在前头做表率。自创先争优活动开展以来，我校机关第一党支部立足岗位和部门实际，切实加强机关党支部执政能力建设，深入推进创先争优活动，搞好融合，在工作中积极推进创先争优，在创先争优中积极推进工作，着力提高机关党支部的创造力、凝聚力和战斗力，做出了有益尝试和积极探索，走在了学校创先争优活动前列。
机关第一党支部2012年4月前由校办公室、机关总支、国际交流与合作处三部门的党员构成，4月后由校办公室和国际交流与合作处两部门的22名党员组成。自创先争优活动开展以来，机关第一党支部在学校党委的正确领导和机关党总支的精心指导下，按照学校创先争优活动部署和要求，积极进取，开拓创新，以“基层组织建设年”活动为契机，以班子和党员“五个好”为标尺，全面加强自身建设，积极发挥党组织的政治核心作用，着力服务好学校和本单位中心工作，在创争活动中党员干部“形象一面旗，热情一团火，干事一盘棋”，取得了较好的成绩。
党员干部“一面旗”，部门先行“做表率”
创先争优，建设一流，机关要先行，机关党员要发挥“一名党员一面旗帜”的示范引领作用。作为机关党第一支部，走在学校创争活动前列，义无反顾而又责无旁贷。该支部所有党员自觉以先进为榜样，争做爱岗敬业表率，特别是每位党员干部都能认真承诺践诺，为教职工办实事、做好事、解难事，立足岗位，从小处着手，大处落笔，把小事做细，大事做好。如：国际交流与合作处坚持以人为本，及时为教职工办理各类出国出境相关手续，虽过程繁杂，但细致入微。办公室认真做好信访工作，及时处理书记信箱、院长信箱的来信，送交领导批办，按领导批示转交相关部门办理，及时做好督办和回复工作；认真做好邮件、文件、报纸、收发、电话维修等工作，为师生员工提供了及时有效的服务；积极做好各类档案的归档、管理及校内外查阅服务；与电信、联通、移动公司联系，建立了校内电话网，为学校和教职工节约了通信费用。每件事看似小事，但小事不小，处处与师生生活、工作息息相关，受到了教职员工的广泛好评。
党员干部“一团火”，支部昂首“创先进”
机关第一党支部全体党员“动如一团火”，在创先争优活动中积极进取，振奋精神，挥洒热情，主动作为，把准学习型党组织建设和基层党组织特色创新活动这两大重要载体，有效发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，让创先争优落地生根、开花结果。
建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程，具有重大而深远的意义。胡锦涛总书记在党的十七届四中全会上就落实全会精神、推进学习型党组织建设进行了深刻阐述，强调“建设马克思主义学习型政党的战略任务必须落实到基层，每一个党组织都要认真履行组织党员学习的职责。”机关第一党支部的组成部门是学校的重要职能部门，在服务学校领导、师生，做好上传下达、内管外联等方面起着重要作用，对工作人员要求严、标准高，能时刻冲在第一线，所以主动充电、学习提高便成为他们的自觉行为。学校建设学习型党组织工作部署后，该支部高度重视，认真组织党员开展学习活动，通过召开座谈会、经验交流会，“集中学”与“分散学”相结合等方式，不断激发创争内生动力、掀起创争活动热潮。该支部先后组织学习了党的十七届六中全会、胡锦涛在清华大学百年校庆上的讲话、全国教育工作会议、国家和安徽省中长期教育改革与发展规划纲要等，开展了“我们的工作怎么看”、“我们的工作怎么干”讨论活动。积极开展向孟二冬学习活动，每年清明，均组织支部全体党员深切缅怀孟二冬同志，以孟二冬精神激励支部党员。同时，加强廉政建设，组织学习贯彻廉政准则，观看反腐倡廉专题片，切实提高廉洁从政意识。积极做好党费收缴工作，组织送温暖捐款活动。在该支部，学习已蔚然成风，已成为党员、干部的生活常态。
以课题的形式开展党组织特色创新活动，创新党建活动思路和方式，是学校年度重点工作之一，也是学校创先争优全面推进阶段的特色活动之一。机关党总支高度重视，认真部署，积极动员，组织所属党支部认真开展“一总支一品牌、一支部一特色”党建创新课题申报和实施工作，获批了9个特色课题，认真开展研究，形成了一批理论成果和实践成果。机关第一党支部根据本支部所属部门实际，率先申报了“新时期高校办公室管理与服务职能研究”和“探索国际交流渠道，拓展对外办学空间”两个特色课题，借助课题平台，通过课题开展，认真思考新时期高校党政办公室如何创新管理与改进服务方式、提升服务质量，通过课题研究成果来指导、推进具体工作，有力促进了部门工作科学化水平的提高。
在推进学习型党支部建设和开展基层党组织特色创新活动的同时，该支部积极参与开展了丰富多彩的活动，进一步增强了组织的向心力、凝聚力和战斗力。组织党员积极参加学校以“永远跟党走”为主题的庆祝建党90周年系列活动，机关党总支在党史知识竞赛中以总分第一的成绩获得特等奖，在全校师生大合唱比赛中，获得了“特别表演奖”、“最佳指挥奖”等奖项。该支部2011年被学校党委评为“先进基层党组织”。
党员干部“一盘棋”，干事创业“争优秀”
在创先争优活动中，机关第一党支部党员干部力戒姣骄二气，顾大局、识大体、讲奉献，部门上下一盘棋，工作人员加班加点无怨言，以尽职实干争当优秀共产党员，激荡起一潭春水，演绎着平朴中的优异。
办公室充分发挥参谋助手作用。一直以来，办公室紧紧围绕学校重点工作，积极、认真地做好各项文秘和服务工作。主要有：广泛征求各方面意见，完成了学校“十二五”规划起草工作。认真做好年度教代会材料起草工作，做好会务及会议相关服务工作。协助组织部认真做好创先争优活动相关领导讲话、汇报材料起草工作。认真做好大学文化建设相关工作。在开学典礼、军训、运动会、学士学位授予仪式、警示教育活动、迎接省安全检查、廉政建设检查、老干部座谈会、民主党派无党派人士座谈会、赛珍珠纪念馆开馆仪式以及其他学校重要活动中，都能够认真做好领导讲话材料起草、接待、会务工作，保证了各项活动顺利开展。注重发挥协调作用，在第二次省市共建会议、与徘５睾献骰嵋榈确矫娑喾叫鳎Ｖち斯ぷ魉忱埂Ｈ险孀龊枚桨旃ぷ鳎菅；嵋榫龆ê土斓及才牛笆弊龊蒙稀⑾录吨洹⒉棵庞氩棵胖湫鞴ぷ鳌；乒惆旃远2011年以来，两次被宿州市委办公室评为“全市保密工作目标管理考核优秀单位”。重新设置和启用了行政办公系统，开通了短信群发平台，向全校办公室发出了节能倡议书，在逸夫楼、教学楼安装了电子显示屏，在提高办事效率的同时，节约了办公成本。加强校园网络管理，保障了校园网的正常运行，认真做好知公告的审核发布工作。做好各年度档案收集整理工作。加强招待用烟酒、车辆燃油和维修管理。
机关总支充分发挥牵头抓总作用。机关党总支注重加强机关党支部建设，及时调整充实了九个机关党支部和一个离退休党支部。加快组织系统信息化建设，实现党组织和党员动态管理。抓好思想理论建设和作风建设，结合创先争优活动，积极组织各支部开展学习活动、党员示范岗认领、公开承诺、特色创新等活动，开创了机关基层组织党建工作新局面。开展了纪念建党90周年主题系列活动，在学校“永远跟党走”党史知识竞赛以总分第一的成绩获得特等奖。在全校开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动中，机关有3个支部被评为先进基层党组织；5名支部书记被评为优秀党务工作者；14名党员被评为优秀共产党员。在“永远跟党走”全校师生大合唱比赛中，机关总支获得了“特别表演奖”、“最佳指挥奖”等奖项。组织各支部认真开展“一总支一品牌、一支部一特色”党建创新课题申报和实施工作，获批了9个特色课题。加强党风廉政建设，组织开展政策法规集中宣传教育活动，组织机关全体党员观看警示教育片，组织机关科级以上党员领导干部参加《廉政准则》知识测试等。
国合处发挥对外合作与交流的桥梁作用。建章立制，规范管理，制订出台了“公派出国（境）人员暂行管理规定”等4个文件。加大师资队伍和管理队伍的国际化培训力度，提升对外交流合作水平，参加教育厅组织的出国培训9人，组织12名中层干部访问美国科罗拉多理工大学，就学术交流、师生交流等细节进行商讨并签订相关合作协议，组织10名教师赴菲律宾圣卡洛斯大学攻读管理学和教育学博士学位。
承诺践诺、为群众办实事、做好事、解难事。在活动中，一支部各位党员结合岗位职责，认真承诺践诺，为群众办实事、做好事、解难事。国际交流与合作处及时办理了各类出国出境人员的相关手续。办公室完成了校领导和办公室搬迁，做好逸夫楼网络、电话接入工作，做好体育学院、后勤总公司IP调整工作，对部分网络IP进行重新划分，为各教学单位增加了部分IP地址。积极与电信运营商联系，继续做好移动用户校园内网，建立了联通用户校园内网，积极为校园用户争取优惠政策。建设了移动短信群发办公平台，并免费提供全校各单位、部门使用，为各单位日常办公提供了极大的方便。档案室积极做好档案归档管理及查阅服务。
由于支部作用发挥充分，党员示范作用得力，使学校领导能够全身心投入到谋大局、抓大事之中。创先争优活动开展以来，有3人被评为校优秀党员、1人被评为省教育厅信息管理先进个人，1人获宿州市保密工作先进个人，在校园网推出1名基层组织建设年活动先进典型。2012年5月该支部与经管学院党总支一起被推荐上报省委教育工委接受表彰。
&& “不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江海”，机关第一党支部全体党员将立足本职，在团结协作中创建先进，在默默奉献中争当优秀，认真做好每一件工作，并努力形成长效机制，助推学校科学发展。
编辑：杨茂华& 新闻编号：120612）
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在市直机关创先争优活动总结交流会议暨“1263”机关党建工作机制推进会议上的讲话
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在市直机关创先争优活动总结交流会议
暨“1263”机关党建工作机制推进会议上的讲话
（2012年11月16日）
今天，我们在这里召开市直机关创先争优活动总结交流会议暨“1263”机关党建工作机制推进会议，主要任务是以贯彻落实党的十八大精神为主题，回顾总结创先争优活动开展情况，按照全国、全省、全市创先争优总结会议的部署要求，进一步推进市直机关创先争优活动常态化长效化，并对“1263”机关党建工作机制推进工作进行安排部署。刚才，5个单位同志从不同侧面介绍了创先争优活动的经验做法，讲得都很好，听了之后很受启发。希望大家认真学习相互借鉴。下面，我代表市直工委讲几点意见。
一、充分肯定成绩，不断增强创先争优的自觉性和坚定性
两年多来，市直机关各级党组织和广大党员干部紧紧把握“服务中心、建设队伍”两大任务，以“走前头、作表率”为目标，以贯彻《条例》为抓手，广泛深入地开展“创先争优”活动，解放思想，转变观念，围绕中心、服务大局，机关党组织的战斗力、凝聚力、创造力不断增强，机关党员干部的履职服务能力进一步提高，机关党的工作、机关党员和机关工作走在了全市前列，保证和促进了机关各项任务的有效落实，为建设开放三明、幸福三明提供了坚强的组织保证。主要体现在以下几个方面。
（一）围绕主题主线创先争优，科学发展取得了新成就。市直机关各级党组织围绕市委、市政府的决策部署，科学设计与中心任务相对接的活动主题和载体，把服务“五大战役”作为党组织目标管理和党员亮岗履职的主要内容，深入开展“创先争优、建功立业”等系列活动，充分发挥党组织和党员服务发展的战斗堡垒作用和先锋模范作用，使创先争优成为凝心聚力的重要抓手、建功立业的重要平台，为科学应对复杂的国内外经济形势和各种自然灾害、推动我市经济又好又快发展提供了源源不断的动力。
（二）围绕机关管理创先争优，和谐机关呈现新局面。把开展创先争优活动与开展“和谐机关”创建活动结合起来，机关各级党组织通过在党建室、公开栏等处公布党建目标、公开承诺事项、悬挂单位精神、张贴科室理念、提出人生航标、开辟学习园地，激励和要求广大党员干部讲团结、讲协作，甘于奉献、勇于担当，进一步营造了机关的和谐创业氛围。
（三）围绕打造群众满意工程创先争优，服务水平进一步提升。把开展创先争优活动与开展“机关作风建设年”活动有机结合起来，以“转变作风从我做起、群众满意是我追求”为主题，严格落实“不让政策在我手中截留，不让差错在我手中发生，不让时机在我手中耽误，不让业主在我这里受冷落”的要求，积极营造学厦航、学詹红荔，打造优质服务环境的浓厚氛围。把开展创先争优活动与“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动结合起来，市直机关各级党组织围绕以“二进二访三送四促六个一”为主要内容“万名干部下基层”主题活动，结合部门实际，开展形式多样的活动，取得明显成效。
（四）围绕强基固本创先争优，基层基础得到新加强。机关各级党组织坚持不懈抓基层、打基础，特别是以开展基层组织建设年活动为契机，完成分类定级，抓好后进党组织的整顿，突出重点培育提升一批先进党组织；积极创新思路、创新方法，打造工作创新品牌，发挥典型示范带头作用，提升了基层组织建设水平。
（五）着眼于激发内在活力，创先争优机制初步形成。创先争优活动以来，机关各级党组织认真借鉴农村“168”基层党建工作机制的经验做法，积极探索形成了一套适合机关党组织创先争优的工作机制。即工作方式上推行党组织“目标管理”和党员“亮岗履职”，使创先争优的内容目标化，解决了“做什么”的问题；工作程序上实行“一定三评三落实”（党组织定目标，月点评、季小评、年总评，责任落实、进度落实、奖惩落实），使创先争优的推进方式规范化，解决了“怎么做”的问题；工作布局上建立党组（党委）带动、基层党组织推动、其他组织联动的党建格局，调动方方面面的积极性，解决了创先争优“靠谁做”的问题。市直机关延伸提升“168”基层党建工作机制，深化创先争优活动的经验做法得到了上级有关领导的充分肯定，多次参加座谈作经验介绍，先后在福建《党的生活》、中央国家机关《紫光阁》、中央直属机关《中直党建》、中央党校“理论网”报刊网站刊发和推广，并纳入“全国基层党建理论创新与实践专题案例库”。
根据中央部署，集中开展的创先争优活动现已基本告一段落，转入基层党组织和广大党员的经常性创先争优。我们要以此为新的起点，巩固和扩大创先争优活动成果，推动创先争优常态化、长效化。
二、认真贯彻落实“1263”机关党建工作机制，着力推进创先争优常态化、长效化
省委、市委最近下发通知，要求在全省、全市机关全面推行“1263”机关党建工作机制，这是持续推进创先争优常态化、长效化的重要举措，是贯彻落实《条例》、提升机关党建科学化水平的重要保证。
“1263”机关党建工作机制既是近几年来全省机关各级党组织按照中央和省委提出的机关党建“走前头”要求，认真落实《条例》和省委《实施办法》，在实践中探索形成的具有福建特色、务实管用、行之有效的好机制，又是总结创先争优活动的做法、经验，上升为制度机制建设的一项重要成果。全面推进“1263”机关党建工作机制建设，有利于进一步夯实基层组织基础，增强机关党组织和党员队伍的生机活力，促进机关党组织和党员在服务发展、服务民生、服务群众中更好地发挥作用；有利于进一步巩固和拓展创先争优活动成果，促进创先争优常态化、长效化，激励机关基层党组织和广大党员深入持久地创先进、争优秀；有利于进一步加强机关党建工作规范建设，不断提升制度化、科学化、规范化水平。该机制有实践基础、有机关特色、有福建特点。“1”是指机关党建总目标，即机关党建在党的基层组织建设中走前头；“2”是指机关党建总任务，即围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，开展机关党建工作；“6”是指机关党建着力点，即抓一岗双责、抓促进履职、抓思想作风、抓党内监督、抓文明和谐、抓基层组织等六个工作重点；“3”是指机关党建工作方法，即省、市、县三级机关实施党建工作系统带动、上下联动，共创“机关党建工作先进单位”，形成全省各级机关党建共同走前头的态势。我们要充分认识推进“1263”机关党建工作机制建设的重要意义，将其作为当前机关党建工作中一项基础性、长远性的重要工作来抓，抓紧抓实，抓出成效，不断开创机关党建工作新局面。
认真贯彻省委提出的“1263”机关党建工作机制，必须紧密联系我市机关党建实际。近年来，我市机关各级党组织在创先争优活动中，以把握党建工作的科学定位为基础，积极延伸提升“168”基层党建工作机制，形成了机关党组织目标管理、党员亮岗履职、一定三评三落实等一套机关党建工作机制，提升了三明机关党建科学化水平。落实“1263”机关党建工作机制不是否定“168”基层党建工作机制原有的工作内容，而是要在此基础上进一步深化，进一步提升，进一步创新。具体来说，要做到“四个围绕”。
（一）.围绕“机关党建走前头”目标，建立一套组织“目标管理”体系。要认真贯彻落实《条例》和省委《实施办法》，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用，促进机关党建在党的基层组织建设中走前头，机关党组织和党员在各项事业中作表率。建立实现“走前头”的党组织“目标管理”体系，即在推进“1263”机关党建工作机制中，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总体目标，以机关党组织走前头、进前列为具体目标，以创建党建工作先进单位的“六个好”及先进基层党组织的“五个好”为主要内容，以落实各单位提出的年度中心任务为基本要求，结合机关党建的工作实际，制定工作目标，并通过下达目标、分解目标和落实、考核目标三步骤对机关党组织进行目标管理，使机关党建工作目标与机关业务工作目标融为一体，保持同向。
组织“目标管理”要在三个环节上做文章，做到“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。一是制定目标要更加准确。按照机关党建工作走前头、进前列的目标要求，在充分了解省情、市情的基础上，紧紧围绕中心，服务大局，紧密联系单位党组织实际，制定更加切合实际、准确的目标，使党建工作目标与业务工作目标保持同向，实现无缝对接和良性互动。二是分解目标要更加合理，坚持分类实施、逐级达标的原则，按不同类别、不同层次、不同时段分解目标、落实目标。三是考核目标要更加科学，在制定考评细则时，要把各项工作综合起来，首先要突出单位中心的工作目标，即服务中心的绩效。同时，考评项目中既要有党建目标，又要有行政目标着力把机关党的组织资源转化为发展资源。
（二）.围绕“服务中心、建设队伍”两项任务，强化“一岗双责”、“亮岗履职”两大责任。服务中心，就是立足在更高起点上推动三明科学发展跨越发展来谋划思路、见诸行动。凡市委有部署，机关党组织和党员就要迅速呼应，使机关党建与中心工作同频共振，抓实抓好打造优质软环境和推进海西三明生态工贸区建设等主题活动，在建设开放三明幸福三明中找准定位、发挥作用。建设队伍，就是坚持一手抓事业发展，一手抓人的发展，引导机关党员在推动经济社会发展的实践中砥砺品质、锤炼作风、增长才干，充分激发干事创业的热情，成为三明发展和海西建设的主干力量。机关各级党组织要围绕“服务中心、建设队伍”两项任务，健全工作体系，以“1263”机关党建工作机制为抓手，把机关党建纳入本系统本单位党建总体布局，进一步强化两大责任。一要强化领导干部“一岗双责”抓党建工作责任。党委（党组）书记要认真履行第一责任人的职责，高度重视并带头抓好机关党建工作，班子其他成员要结合分管工作，抓好机关党建工作。基层党支部书记要做到支部工作与处（科）室业务工作一起抓、两促进。“一岗双责”指领导干部既要抓好业务，又要管理好队伍，即一个岗位两个责任。工委每年年初根据市委提出的党建工作总体要求向市直部门单位下发《党建工作目标责任书》，机关党组织负责人要认真履行第一责任人的职责，按照责任书要求，将机关党建工作同业务工作同制定、同部署、同考核、同落实；年中，工委按片区组织开展工作巡视，巡查市直机关党组织负责人履职情况；年底，机关各级党组织书记要对党建工作进行专项述职，工委将组织对机关各单位党建责任制落实情况进行检查考评，将考评结果纳入党委、政府对各单位年度综合考评范畴。二要强化党员“亮岗履职”的责任。继续推行党员“亮岗履职”，充分发挥党员在服务经济、服务发展中的先锋模范作用，增强工作责任感，继续推行创先争优“三亮三评三落实”的工作要求，着重在“亮承诺、评实绩、兑奖惩”三个环节上求深化。一是亮承诺突出“细”，要改变以往只讲学习、纪律，不谈服务中心的成效，内容空洞、口号式的承诺。每个在职党员要公开承诺在一定时期应完成党建和业务的具体目标、具体任务、具体时限，使党员践诺过程让组织看得到、让群众监督得到。二是评实绩突出“异”，要改变以往不分岗位、职责搞一刀切，克服考评结果都是“优秀”的问题。要依据不同岗位、不同职责进行科学的考评。同时注重领导点评与自评的有机结合，平时的考评和年终考评的有机结合，群众测评与组织评议的有机结合，真正评出差异、评出动力、评出发展的优势。三是兑奖惩突出“绩”，要改变以往不看实绩，甚至采取轮流坐庄的方式评先评优兑奖惩的问题，确实完善奖惩机制，做到赏罚分明，弘扬正气，鼓励想干事、能干事、干成事的先进典型，坚持发展就是硬道理，着力把组织优势转化为发展优势。
（三）.围绕机关党建“六个重点”，运作“建功立业”、“四个不让”、“三个机关”工作载体。一是开展“创先争优，建功立业”主题实践活动。要坚持机关党的工作在服务中心、围绕大局上有效履职，创造佳绩，激发创业热情。积极引导党员干部立足岗位实际，投身于“比技能、比效率、比服务、比运作、比业绩”建功立业竞赛活动中，开展“我为五大战役做什么”、“我为服务三维对接怎么做”大讨论，引领广大党员以“5＋2”、“白＋黑”的精神状态投入到项目建设一线，形成干事创业的良好导向，推进三明在海西建设中科学发展、跨越发展。 二是开展践行“四个不让”深化作风建设年活动。要按照市委提出“四个不让”（不让政策在我手中截留，不让差错在我手中发生，不让时机在我手中耽误，不让服务对象在我手中受到冷落）要求，在机关持续开展以“转变作风从我做起，群众满意是我追求”为主题，以“五比五评”为载体的“机关作风建设年”活动。定期召开机关作风建设点评会。结合年终党建工作检查，评选出“作风建设十佳单位”。要深入开展学习厦航、学詹红荔活动，以先进为榜样，增强服务意识，更新服务理念，多措并举促进机关效能提速、服务提质、工作提效、能力提升，为三明发展营造良好环境。三是开展“三个机关”（文明机关、和谐机关、廉洁机关）建设活动。机关各级党组织要广泛开展“文明单位、文明行业、文明窗口、文明科室”创建活动，发挥机关在文明城创建中的示范表率作用。深入开展“学雷锋、当好人、做好事”活动，建立机关好人榜，表彰好人好事，营造机关文明风尚。要认真办好“道德讲堂”，全面提升机关干部的道德素养。开展机关礼仪培训，注重文明习惯的养成，做到举止文明，言谈高雅，塑造机关干部良好形象。要以福建精神、三明精神、新时期苏区老区精神为指导，在机关深化“单位有精神、科室有准则、个人有航标”活动，引导机关干部队伍始终坚持社会主义核心价值观，以人为本，以单位全体人员共同价值取向凝聚人心，培养团队精神，融洽人际关系，积极推动和谐机关建设进程。要深入开展廉政文化进机关活动，着力培育廉洁价值理念，大力营造崇尚廉洁的社会风尚；要认真解决机关党员干部作风方面存在的突出问题，从小事抓起，坚决纠正各种不廉洁行为；要建立完善制度和机制，保证权力正确使用，有效推进廉洁机关建设。机关各级党组织要着力推进“三个机关”建设，以建设社会主义核心价值体系为主线，着力提升党员干部文明素质和社会文明程度，以机关文化建设的“软实力”打造一支过硬的机关党员干部队伍。
（四）.围绕提升“三级联创”工作水平，实现行业系统党建工作有效整合。“三级联创”是指省、市、县三级机关实施党建工作系统带动、上下联动，共同创建“党建工作先进单位”，形成全省各级机关党建共同走前头的态势。我们要在省、市、县机关党的建设整体推进良好态势的基础上，进一步整合创建资源，不断提升“三级联创”工作水平。一是本级创先进。要切实加强对本单位创建“党建工作先进单位”的领导，按照“六个好”的标准，找准定位，改革创新、敢做善成，积极争创“党建工作先进单位”，为系统和行业创先争优作表率。二是工作创品牌。要突出党建工作“龙头”引领、党员干部素质提升、服务业务工作中心等工作重点，整合各项创建活动载体，灵活运用品牌管理运作理念，培育、创建一批能够反映本单位党员干部队伍整体形象和体现本单位党建工作特色的党建品牌。进而提升系统行业党建工作科学化水平，营造系统行业创先争优浓厚氛围。三是系统创业绩。要充分发挥在“三级联创”中的纽带作用，对上争取省级机关党组织的指导支持，在全省系统行业机关党建中走前头进前列，对下要关心指导县级系统行业机关党组织创先争优，将党建工作与系统业务工作同部署，同检查，同考评，着力打造一流队伍、培育一流作风、树立一流形象、争创一流业绩，做到党建业务互促互动，上级带动、下级联动，形成党建业务双丰收良好局面。
三、加强组织领导，全面落实“1263”机关党建工作机制
“1263”机关党建工作机制涵盖了机关党建的目标任务、工作重点和活动载体，机关各级党组织要切实加强组织领导，结合实际制定具体方案，有计划、分步骤地抓好实施。
1.加强组织领导。机关各级党组织要把推进“1263”机关党建工作机制建设作为当前机关党建工作的一项重要任务来抓，扎实构建党委（党组）负总责、党委（党组）书记带头抓、分管领导具体抓、班子成员齐抓共管、机关党组织抓落实的工作格局。工委将重点培育中级人民法院、市行政服务中心、市出入境检验检疫局、信访局、交通局、市委编办等6个“1263”机关党建工作机制建设示范点。今年年底前着重抓落实全覆盖，在市直各单位机关全面推行“1263”机关党建工作机制，明年着重抓提升出实效，力争在“七一”前各领域推出具有行业特色的党建工作品牌。
2.抓好学习宣传。机关各级党组织要认真组织党员学习闽委办[2012]5号文件精神和工委的《实施意见》。要准确理解把握“1263”机关党建工作机制的内涵和要求，促进广大党员统一思想、增强共识。要充分利用本单位的网站网页、电子屏幕、宣传专栏等阵地，广泛宣传“1263”机关党建工作机制，促进党员人人知晓、积极参与。工委将把“1263”机关党建工作机制作为党务干部培训的重要内容，组织开展讨论交流，增强抓落实的责任感和自觉性。
3.制定实施细则。机关各级党组织要对照“1263”机关党建工作机制的要求，紧密结合本单位实际，针对工作中存在的薄弱环节，认真研究制定推进“1263”机关党建工作机制建设的实施细则，明确目标任务和工作措施，明确职责分工，为各项工作有序推进奠定良好基础。
4.强化检查考评。机关各级党组织要通过汇报交流、督查调研等方法，跟踪了解本系统及下属单位推进“1263”机关党建工作机制建设情况，总结经验、分析问题，促进整改提高。工委年底将把机关各级党组织推进“1263”机关党建工作机制建设情况纳入年度党建工作责任制考评，并将适时组织调研检查，促进“1263”机制建设的落实。
&&& 同志们，党的十八大胜利闭幕了，市直机关各级党组织要认真学习贯彻党的十八大精神，以党的十八大关于党的建设创新理论为引领，不断巩固扩大创先争优活动成果，进一步加强机关党的建设，为加快建设开放三明幸福三明再立新功。
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