140元加班工资仲裁时效能仲裁吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-25 15:14 标签： 拖欠工资仲裁申请书
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郑州出台工资指导价遭吐槽：一直在追赶却从未超越
摘要:人社部门：抽样大大小小877户企业职工工资计算 专业技能和工作经验对工资影响较大，指导价为税前收入 郑州市人社局22日对外发布了我市2014年劳动力市场126个职位、504个劳动力市场工资指导价位。硕士以上学历月均工资7299元、本科生月均工资4498元、大专生35
人社部门：抽样大大小小877户企业职工工资计算专业技能和工作经验对工资影响较大，指导价为税前收入郑州市人社局22日对外发布了我市2014年劳动力市场126个职位、504个劳动力市场工资指导价位。硕士以上学历月均工资7299元、本科生月均工资4498元、大专生3526元。有网友评论“伤不起啊，一直在追赶，但从未超越过”。怎么看懂这个指导价，且听市人社局劳动关系处相关负责人的解释。网友评论：研究生毕业7年才达标@朱彦兵：按照这个标准，刚刚达标，感觉不靠谱！@Gingilie：这个还真不假，人家说的可是平均值，比如，你跟王思聪的财富一平均就成亿万富翁了。@丧心病狂无可救药却不愿放弃治疗：不是拖后腿，是拽着脚后跟。@随遇而安的一年四季：是税前还是税后啊。@梦中的墨脱：我都研究生毕业7年了才达标啊。部门解释：发布的工资指导价位标准是怎么确定的？人社局对去年全市877户有代表性的生产经营正常企业、10.9万名在岗职工工资收入情况进行抽样调查。这些被抽样的企业，有国有企业、股份制企业和私营企业；规模有上千人的大型企业，也有三五十人的小微型企业。抽选按人社部规定标准执行。工资指导价在样本数据汇总、筛选基础上，还参考了5月份我省发布的企业工资指导线。高、中、低指导价位是如何确定的？高位数取的是该工种、该学历、该职称收入排在前面人群工资的平均数；低位数取的是排名靠后人群工资的平均数。中位数并非中间人群工资的平均数，样本最中间一人的工资。如本科生月工资中位数为3218元，即统计的本科生样本中，最中间者的工资为3218元(偶数则是中间两人相加的平均数)。同学历、同工种，差距为何这么大？原因有多方面。企业经营得好，盈利多，员工收入自然高些；同一工种，劳动者的收入也与学历、职称、职衔、专业技能和工作经验有很大的关系。高位数集中在企业单位的中高层或高职称、高技能人才。低位数多为刚参加工作，或长期从事简单、重复性的劳动，该工种入职门槛低，收入增幅有限。高、中、低位数工资有什么指导意义？一是各类用工企业因自身定位不同，如它的服务对象、服务质量是一流的、还是一般的，有针对性地给员工提供薪酬待遇；二是员工可根据工作经验和专业技能来确定报酬高低。刚从学校毕业的大学生，应对自身有准确定位，合理确定初期就业的工资水平，提高就业成功率，待入职后随工作经验增加和业务素质的提高，工资增幅潜力是很大的。指导价的工资是税前收入还是拿到手的？统计的工资都是“应发工资”，即基本工资、津补贴、绩效工资和加班工资四大块。应发工资为员工缴纳个税前的劳动报酬，并包括“五险一金”个人缴纳部分。本科生月均工资4498元，扣除税收，实发工资3600元左右；硕士以上学历月均工资7299元，扣除“五险一金”和个税，实发工资约为5600元。（记者 冉小平）
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转载这篇《郑州出台工资指导价遭吐槽：一直在追赶却从未超越》注明出处：劳动争议仲裁网公司拖欠工资不发可以去仲裁吗？_百度知道
公司拖欠工资不发可以去仲裁吗？
建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；2、
《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理3、 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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你这种情况劳动仲裁应该受理的，劳动监察对这个公司会有措施的，若非常满意我的回答你好。【希望下次还能为您解答问题。如果有什么疑问欢迎点击【追问】进行咨询或是把鼠标放到我的id上在线hi我也是可以的，您轻轻的一点会变成我辛勤劳动的动力哦---来自恶魔黑暗之魂，如果还不行，而且如果劳动监察介入还拖着不给，那只有到人民法院起诉了，可以通过提高悬赏对我表示鼓励呢~】在左下角点击【满意回答】即可采纳我的回答哦
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直接申请强制执行就好了，直接去申请劳动仲裁，简单方便，劳动监察大队会有所行动。等仲裁裁决等法律文书生效你只要简直自己的意见说不私了，没有任何成本，并说明原因。否则的话
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你好，可以到劳动监察部门进行投诉也可以申请劳动仲裁
回复时间： 10:08
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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可以到劳动监察机构投诉。
回复时间： 07:24
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以到劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁维权
回复时间： 10:11
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可以要回。。。
回复时间： 14:33
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
可以到劳动监察部门进行投诉也可以申请劳动仲裁可以到劳动监察机构投诉
回复时间： 06:43
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劳动仲裁可以维权
回复时间： 22:57
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是可以主张的。
回复时间： 10:28
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以去劳动监察大队投诉。
回复时间： 11:15
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