一台电脑，一部手机，无限极互联网居家创业赚钱很简单！
无限极是什么？无限极是传销吗？看看习主席怎么为你解释！
互联网居家创业直销，微信“云在指尖”涉嫌诈骗传销与“无限极”做个对比！
互联网居家创业直销，微信“云在指尖”涉嫌诈骗传销与“无限极”做个对比！
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这今天有几个陌生朋友加我微信，也不说为什么加我，都是用的小号，隔天就发我个云在指尖的链接地址，
很显然是在推销云在指尖的销售模式，之前我就知道，也多少了解一些，于是百度：
云在指尖微信购物商城！全新商业模式，消费者升级为消费商，从分散走向联盟，
云在指尖致力于打造一个全民电商、垂直电商的购物平台，实现消费创富的商业神话！
新的平台，第一不守电脑，第二不用进货囤货发货，第三不用QQ谈价钱，第四利润佣金自动到帐，
懒人项目，轻松赚钱！只要点击商城进入关注我们，三步成功再到商城首页转发给朋友OK你就拥有自己的商城了！
累计消费128，指尖管家，佣金拿八代，累计消费880，分销商，多了一个无限层的渠道收入，
假如一件商品100块钱的利润，分成80和20，80分按100%给8层会员，
第一层拿.40% 32块钱；第二层拿 10% 8块钱；第三层拿 10% 8块钱；第四层拿 10% 8块钱
第五层拿 10%. 8快钱；第六层拿 8% 6.4，；第七层拿 6% 4.8.；第八层拿 6% 4.8；
32 8 8 8 8 6.4 4.8 4.8=80；例外还有20块钱发给业绩好的伙伴，
只要累计消费880的会员，可以拿无限层，20块钱的 5%，就是1块钱；直推20团队300 40% 8块钱
直推50团队块；直推80团队块你就全拿了。
多么诱人的销售模式；
在这里我要声明一下，是的销售员，我的观点没有任何的偏袒性，只是证明我所查询的结果：
那我在百度查询一下，，看看是否正规合法？
http://gsxt./全国企业信用信息公示系统(广东）
这个时候浏览器的地址栏，网址变了，不知道为什么？ 我在查查无限极，看看是什么样子？
以上云在指尖和无限极的两种图有不同之处，至于为什么小白翱翔在这里不好细说，观者自行定论吧。
在看看无限极的奖金制度吧：
2015无限极奖金制度：前期销售折扣吸引新人，留住顾客。超额奖金保中层，使得从事这项事业的伙伴拥有青年人的未来、中年人的舞台、老年人的依靠，
是个人人符合，人人适合从事的好机会。那我们挣的钱是从哪里来的?
无限极奖金制度来源总共有十项，分别是：
1.零售利润 20%
2.销售折让 2—10 %
3.培训奖金 12.5 %
4.业绩红利 6 %
5.公司分红 10.5 %
6.稳健奖 0.5 %
7.优秀奖 0.3 %
8.卓越奖 0.2 %
9.杰出贡献奖 0.1 %
10.旅游培训
　　无限极奖金制度
一.零售利润 20%
零售利润指公司产品零售价与优惠价之间的价额。如：沐浴露：38(零售价)-30(优惠价)=8 (零售利润)。
二.销售折让(2—10%)
两个特点：两月累加，只升不降(也包括职称)
备注：以小组业绩总额考核比率，以产品销售点数计算业绩(1元=1点)
计算方法：以小组业绩分别考核比率，按劳分配奖金
例一：假设当月你自用无限极产品加上分享给亲友的产品达
10000元(点)，即获得 10%的销售折让，00元。
例二：假设你自己试用无限极产品，从用产品的过程中证实效果确实挺好，向亲朋好友分享。
你从原来不知道无限极制度，渐渐明白它的公平保障，继而去告诉 别人，别人也和你一样从不了解到了解，经过你的举荐也成为业务员。
假设你举荐了9位，每个人和你一样分享及自用了1000元产品。
你当月销售1000元
你当月的收入
当月的销售折扣计算如下：
10人整组售货10000元
整组折让：00元
应付他人：=180元
当月你应得折让：1000元-180元=820元
这只是假设，你看懂无限极事业的价值与远景，通过自己的努力与勤奋争取更多的收入，且不受任何限制。
从以上举例计算，我们可以更深一层的理解保障分析销售折扣分区表的价值与内涵如下：
1、开分店的原理
任何一项生意如果只是一家单店，生意再好，收入也是有限的。像麦当劳虽然只卖汉堡、饮料，因为全世界已超过二万三千家分店，如果每家店月赚十万元，每月麦当劳总公司就赚20亿以上，这当然也是大事业。
销售折扣就是鼓励你开分店，当你学会了无限极产品的知识，有了使用产品后的真实体验，你要不断去“分享”，每当你推荐一个朋友成为公司的业务员，也就是让他从使用者到喜爱者到经营者，等于你开了一家分店。
你推荐的朋友越多等于开的分店越多，这些分店又会自动再开分店，因此你也慢慢变成了麦当劳总公司一个大事业就这样日积月累而成。
无限极极事业开分店不需要资金投资，开分店说来简单其实不易，象麦当劳每开一家分店都要投资店面、设备、聘用员工、水电行政费用，还要进行行政管理监督、考核、发薪水等等庞大的工作。
而无限极事业的开分店却不要投资任何金钱设备，更不要负担管理、发薪等工作，销售折扣的计算也不要你请会计人员，公司的电脑每月会帮你计算得清清楚楚，再将每个人应得的奖金直接汇入银行户头，即公平又省事。
充满生命力又没有风险的事业
“能力转移”等于开分店
当你学会无限极事业的正确方法、经验，再不停的去传递、分享。也把别人从不懂教到懂，从不会教到会，他们在你的帮助之下，从2做到10%以上，也表示他也可以独立操作无限极事业，他就是你开的一家分店。
以此类推，证明这个事业充满了生命力。因为你会教一个，也会教第二个、第三个、第四个。。。。。。你只要学会一种能力，即可不断地将能力“转移”，事 业就会生生不息的扩大，分店也会越开越多，通常事业越做越大，风险也就越大。但无限极事业没有任何大资本的投入，当然也就没有任何风险可言。
2、助人的事业
当你深入了解无限极事业的本质、价值及远景。学会了产品知识，培养出做事业的能力。再将这些知识、经验、能力转移给别人，把别人从不了解无限极事业一直教到会做。你多开一家分店等于帮助别人创立了一个终生保障的事业。
因为你把无限极事业介绍给他，带给他的一个没有金钱投资，没有风险的事业，带给他无限极产品的丰富生活，健康知识，带给他沟通、表达的能力;带给他一 群良师益友型的事业伙伴;带给他一个学习成长的好环境;让他的人生产生良性的改变与循环。因此，无限极事业是一个真真实实的助人事业，即利人又利己。
　　三、培训奖金12.5%
培训奖金的领取条件是：
(1)组建一个以上(含一个)合格10000点小组
(2)个人小组业绩10000点以上
计算方法：
1、(n-1)×10000点×12.5%+m×12.5%
2、 n：≥10000点的合格市场个数;
m：&10000点业绩市场及自己消费业绩之和
3、下属没有超过10000点的市场，可获整组业绩超过10000部分的12.5%
如果你举荐的朋友也达到10%，在销售折扣这部分，你与他已无差额因此你领不到他这一组的销售折让。
人都有“自私”的本性，你辛辛苦苦培养把他从不会教到会，从不懂教到懂，从 2%教到10%的百分比差额。如果制度设计出现这种结果，就表现出了“盲点”。可能会要求他只做到 8%即可，留2%的业绩差额资金给你领，那么这个制度就不具备“自动生命力”这个事业就没有前途远景可言。公司为了突破这个盲点，因此特别设计了第三种资 金“超额”奖金，又叫做“世袭”奖金。
假设用一年至三年的时间，组建四个合格团队，所领的“超额奖金”甚过上班族几十年退休后所领的退休金，组建四个团队甚过养三个儿子。因为用二十年的时间养了三个儿子每个儿子不一定给你一千元的养老金，甚至抚养了二十年之后还不能自力，父母还在为他付出。
奖金不是从剥削而来
当你的朋友整组做到10%时，公司另外发给你12.5%奖金。这12.5%奖金不是从他身上抽取，而是公司另外发给你，他该拿的毛利及折让一分不少，这一点是无限极奖金制度的一大特色，由此可以证明无限极制度的绝对公平，奖金不是从剥削而来。
假设当月A这一组的业绩达到10000分，你的12.5%领导奖计算如下：
这就是你当月领到他这组最低的领导奖。(如果养育一个儿女从出生到**，他们每月能孝敬你这个数字，你就是一位令人羡慕的父母)
当他在你的教导、鼓励，又在别人的合作协助之下，从2%做到10%时，表示他在无限极事业中已具有独立领导该小组的能力，他会在无限极事业中不断前进，在学习中不断成长，无限极事业“自动生命力”也就明白呈现。
因此，这一组的业绩会不断自动扩大，他的奖衔也会继续升高。而你在他身上所付出的时间则相对减少(当然不会有金钱的投资与付出)。如果他的努力和积极度超过你，很有可能他在无限极事业中的成就比你高，速度比你快，赚钱比你多。这就是无限极事业“公平”的地方。
培养一个人胜过一辈子的退休金
我们再以他为例，计算一下当你培养他做到 10%以上，你这辈子可以领到多少“世袭”奖金?假设你可以再活四十年。1250元*12月*40年=60万元。这60万元的数字，远超过一位高级公务员终生为公家服务所领到的退休金。你对这数字应该产生“震撼”的感觉。
一般人如果只“听过”而不知道制度内涵，怎能了解如此令人震惊的奖金数字?而且你会培养一个，也会培养3个、5个、10个、20个，这个奖金数字累积起来将来更惊人了。这不是推论而是事实，因为许许多多的事业领导人，每月都领到这笔奖金，只是我们不知道而已。
这项“世袭”奖金，顾名思义是可以“世分区继承”的，也就是当你在这个世界活够了，终有一天你可能会“移民”到“天国”去，依据民法的规定，你的儿女具有这项奖金的“继承权”。你也可以另立遗嘱，将这项继承权给你指定的人，公司都会依法配合。
超额奖金可以继承
换句话说，当你在世上领完这组的48万的世袭奖金之后，这项奖金不会因为你的不在而终止，而是可以世世分区分区继承下去。由此可以看出李锦记公司的胸襟气度，以及这个制度所蕴含的生命力。
综上所述，我们再将第三种收入超额(世袭)奖金的深度内涵加以说明：
多一份收入少一份工作：
在传统事业中一份工作只能有一份收入，想要多一份收入，必须再去打一份工，社会上这种努力工作的人非常多。一天打两份工，这已是“体能的极限”，也是 “收入的极限”。因为传统工作的制度没有自动生命力的存在，因此它的工作与收入只能是有限的。而无限极制度的第三种收入—超额奖金，却能使你多一份收入和 少一份工作。当朋友做到10%以上，表示他在你的帮助之下，从不会到会，从不懂到懂，他也能教别人还可以帮他的伙伴(也就是你的其它业务员)，他从事无限 极事业的能力已独立，甚至有可能比你还强。因此你不用再在他身上花太多的时间与精力。这等于你少了一份工作，但每月却多1250元以上的收入，而这份收入 不用工作将延续终生，并延续到下一分区，与传统工作比较是何等的美妙及意想不到的事?当他做10%以上，你可以将时间、精力转移到还未长大的业务员身上， 还可以从他得到助力，因而使你的无限极事业产生生生不息的动力。
终生保障：一般人买的保险所买到的是自己对“将来的保障”，但必须每月按时间向保险公司缴保险费，这份保障才能持续有效。
*而无限极的超额(世袭)奖金却不必每月缴保费，不必上下班工作，不必再付出什么时间与精力，又不存在风险与烦恼这情况下，提供了“终生保险”，因为这项奖金可以世袭，还提供了“身后”儿女的保障。
*超额(世袭)奖金使无限极突破了盲点，显现出它“无懈可击”的迷人之处。重视人才的 培养：你某一位业务员，在你用心教导、鼓励、协助之下，从对无限极事业一无所知到成为一个小组的领导人，从不具备做无限极事业的能力，到具有独立操作领导 的能力;从消极变为积极，从没有信心到对事业前途深具信心;从对未来不抱希望到对自己未来充满梦想，且有能力一步一步去规划实现。
这些明显的转变，使一个平凡的人变成不平凡的人，当你的朋友变成对无限极事业有知识、有能力、有信心、有希望时，他已成为无限极事业的人才，他将来在这个事业上能激发出多大的生命潜力，你是无法预估的。
因此，领导奖的设计，很明显告诉我们，在无限极事业中，只要我们肯用心、耐心地去发掘人才，培养人才，这个事业就会充满无穷的希望与保障。
四、业绩红利6%
第四项业绩红利奖金是专为高阶业务推广分区表设计的一种佣金，其业绩考核标准如下：
这项项奖金设计的用意在鼓励你向深度发展。它展现了无限极制度充沛的“自动生命力”
无限极事业“自动生命力”来自于每位业务员对伙伴会无私的进行“能力转移”。自己恨不得把所有的无限极的能力都灌输给伙伴。这种不“藏私”的行为，证 明这个制度会激发人性的光辉。你也许认识朋友，朋友的朋友，再朋友的朋友的朋友，你极可能已不认识，但他们这一辈子在无限极事业上的努力成果都与你有关， 这是你原来无法想象的事业生命力。这种奇妙的“自动生命力”，在传统事业中是绝对没有的。
业绩红利的原理就像一个苹果切开，你可以数得出有几颗种子。但是把一颗苹果种子种在肥沃的土壤中，经过园丁的细心照顾、灌溉、施肥，有一天苹果树长大了它会结出多少个苹果，你是绝对数不出来总和。这笔奖金就像一棵果实累累的苹果树真是奇妙又迷人。
例：假设你有6位伙伴当月的业绩每人都是80万元，这时你的整组业绩为480万元，你的收入为480万元×6%-(80万元×4%×6)=9.6万元/月×12月=115.2万元/年，也就是说光光业绩分红这一项就有115.2万的年收入
　　五、公司分红(10.5%)
达标市场个数
注：分前四分区的1.5%，第五分区的1.3%，第六分区的1.1%，第七分区的0.9%，第八分区的0.7%，第九分区的0.5%。
假设你有6位伙伴，他们每人又各找6位伙伴，如此倍增下去到第9分区，你下面的伙伴就有人，再假设他们每人每月的业绩为1万元，那么这时你的收入是多少呢?我们来看看：
第一分区:你×6=6，第二分区:6×6=36，第三分区:36×6=216，第四分区:216×6=1296，第五分区:6， 第六分区:56，第七分区:4936,第八分区:=1679616，第九分 区:=
第一分区：1万×1.5%×6=900元
第二分区：1万×1.5%×36=5400元
第三分区：1万×1.5%×216=32400元
第四分区：1万×1.5%×元
第五分区：1万×1.3%×元
第六分区:1万×1.1%×0元
第七分区:1万×0.9%×94240元
第八分区:1万×0.7%×573120元
第九分区:1万×0.5%×884800元
你的收入的总和为：第一分区加第二分区一直加到第九分区
总和为：6.亿元/月。
当然这只是一个理论数据，但是只做到十分之一是绝对没问题的!
六、稳健奖0.5%
公司当月总营业额×0.5%×个人分/总分，当有二个10万合格小组即可拿到稳建奖(总分等于公司所有成员分数之和)
当月公司全部销售额的0.5%奖励给拥有二个10万点以上合格市场的人，每拥有二个10万以上的合格市场算1分，4个10万算2分，6个10万算3分等等
　　七、优秀奖0.3%
公司当月总营业额×0.3%×个人分/总分
当月培育1个市场营业额450万元，其它市场营业额达225万元。
每增加1个市场450万元获增1分。
　　八、卓越奖0.2%
当月公司全部销售额的0.2%奖励给拥有5个达到50万点以上的领导人。
公司当月总营业额0.2%×个人分/总分
5个50万算5份，每多一个50万增加1.5份
　　九、杰出贡献奖0.1%
当月公司全部销售额的0.1%奖励给拥有10个达到50万点以上的领导人。
公司当月总营业额0.2%×个人分/总分，10个50万算10分，多一个50万增加1.5分
　　十、旅游培训
旅游积分=当月税前收入/10，(60000点)
根据旅游积分,公司每年安排东南亚或欧美澳各国的精彩、豪华旅游培训。
实现有钱有闲的自由人生。(一年的收入达六万就可以达到全程海外旅游资格)
个人总收入=十项之和(满足一项加一项)
如何成为无限极的优惠顾客
◆简单易懂、可行
◆资格易得：条件极低、无须投资、无风险、无须个人背景。
◆维 持：个人月销售(自我消费)300元。
◆公平合理：人人从零开始，可超越;
直接顾客数量越多，收入越高。
◆发展 性：相同营业额时，开拓顾客越多，收入绝对值越高。
发展“直接顾客”数量为收入制高点。
◆鼓舞力：目标明确，勤奋努力，缩短人生奋斗过程，早日实现美好人生。
◆长 久：永续经营，业务资格可继承。
◆鼓励兼职
第一，要有身份证，证明你是合法的公民，向公司提供一份身份证复印件。
第二，要有一个推荐人。带你走进无限极的朋友就是你的推荐人。另外非常重要的是要填写一张申请表格，这是一合同。合同上要写明你的名字、身份证号，夫妻可以合办一张卡。
第三，购买各司任意产品498元，公司送你顾客优惠卡，你就可以获得一下权力：
①优惠权：以后购买公司任何一款产品，都可以享受8折优惠。
②经营权：从此你也可以使用并经营无限极公司产品。
③拓展权：你可以介绍朋友使用无限极产品，并为其办理优惠卡，继续拓展你的市场。
④继承权：可以把你的所有业绩继承给你继承人。
只要你一次性买满498元公司送一张优惠卡、并且提供身份证号码,再填一份申请表就可以成为无限极公司的优惠顾客,如果你同时提供银行卡卡号就可以申 请成为无限极会员(也称业务员或经销商)身份证和银行卡需要同一个人的,银行卡必须是建行/农业银行/中国银行或工商银行的, 银行卡是用来收取奖金的。值得注意的是办理会员卡需年满22周岁,优惠卡则不用,办理时必须提供推荐人卡号
业务员申请资格
第一、年满18岁的中国公民(没有年龄上限)
第二、本公司的优惠消费者
第三、非国家规定禁止经商的人员
业务员义务：
第一、 严格遵守国家法律、法规及公司制定的有关规章制度，依法纳税
第二、 不断学习产品知识、销售及服务技巧，提高自身的专业水平和沟通能力
第三、 弘扬企业精神，诚信务实，积极拓展业务，为客户提供良好的售前、售中、售后服务
业务员权利
第一、 享有公司按多劳多得原则发放的劳务报酬的权利;包括零售利润及一定比例的销售佣金
第二、 享有培养优惠消费者和拓展业务的权利
第三、 享有申办专卖店的权利。
总结：现如今的互联网机会很多，如何选择一家好的公司，查询考察是必须的，但是微信营销小白翱翔认为还不够成熟，大家都知道淘宝，可微信是社交工具，
没有信用评价系统，没有售后，没有保障，很多都不完善。更何况朋友圈不是经商圈，是来交流的不是发广告的。
再者说上面提到的假如商品有100元的利润，我想知道这个利润是谁说的算？会员费很便宜，128元，仁者见仁，智者见智！
俺知道不管购买商品还是选择职业多比较比较就会很清楚。
打住不说了，天下没有免费的午餐，也不可能掉馅饼，没有付出就点点手指就能赚钱，还真的很羡慕！
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作者：wxjaoxiang
这个作者貌似有点懒，什么都没有留下。
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& & 　最让人摸不着头脑的就是微信商场页面来自牛牛生活网站。而牛牛生活网站居然是&牛牛生活& 淮阳县牛牛种植专业合作社&。多么可笑的领悟。小伙伴们，谨防上当。
& & & & 最近这个威信朋友圈很多人在发的云在指尖，首先来看下他的模式：
双11淘宝，天猫营业额571亿，42.6％营业额来自于移动端和无线端。说明一个数据，智能手机和微信给我们的生活带来了便捷，现在的人都在用手机购物。
　　日【云在指尖】横空出世
　　短短一个半月时间浏览量达到27万人，这是目前所有互联网平台中没有过的数据，再过三个月，半年，一年云在指尖将火遍大江南北，成为一个商业的趋势，一个社交购物平台的趋势！
　　考察公司的合法安全性，以下步骤：
　　【大家看到微信对云在指尖已经认证过了，经营范围是综合商城】
　　【腾讯对微信公众帐号申请主体进行的主体合法性审核及相关权利资质的审核，公司的营业执照也在上面】
　　【所经营产品的范围，每年腾讯及第三方审核机构都将对其资料进行审核！】
　　上面已经跟大家讲明云在指尖合法性的问题，大家可以放心去做市场，所有的互联网必须icp要备案，工信部要审批，云在指尖才能运作，政府部门都已审核过了。云在指尖的公众号是属于腾讯公司的，所以腾讯能审核过关，有关部门能审核过关的公司一定是安全的！
　　传统模式与，云在指尖模式的对比
　　【传统模式】――&【层层代理】很多商品为什么很贵呢，因为从厂家到，全国代理、省代理、市代理、县代理、个人代理，在这个过程中产生了物流费和层层代理的费用，导致一个50元成本的商品变成几百几千元。
　　【云在指尖】――&【F2C模式】F2C指的是Factory to consumer即从工厂到消费者，是一种先进的商业模式。
　　云在指尖直接跟厂家对接，拿到最低价格，另外把100％的利润空间全部让给分销商，即我们自己。我们在云在指尖平台消费不但是消费者、还是消费商经营者。
　　云在指尖平台上的每款商品，没有花几十万几百万是很难拿下代理的。
　　比喻：LCK的一线品牌包包，在广州友谊百货、广百的价格在之间。
　　做省代理要300万，
　　开专卖店最少30万，
　　今天你在云在指尖消费128元，即可成为云在指尖几百未来几千，几万款商品的总代理，无需囤货，发货。你只要推广，其它云在指尖一条龙服务完。
　　那很多人会说，云在指尖不盈利，那公司赚什么：
　　云在指尖做的是大数据，QQ赚钱吗？微信赚钱吗？
　　腾讯市值7600亿人民币。
　　云在指尖128就成为商城总代理，也相当于是一个免费的创业平台，要的是会员量。
　　当云在指尖会员量达到100万的时候，云在指尖的市值在50-100亿之间，如果云在指尖1000万会员的时候那市值你可以想想&&？
　　如果云在指尖有100万―1000万会员的时候，这时候会有很多品牌商家跟云在指尖合作，这时候云在指尖就要收取商家的广告费用。
　　如果你有一款产品要***电视台打广告要花很多费用，而且效果不一定明显。
　　如果你跟云在指尖合作，瞬间让你的商品在所有云在指尖会员平台出现，比在中央电视台打广告有价值。
这时候你商品火了，卖的很好，云在指尖也会收取流量费。
　　云在指尖的格局很大，能包容各行各业的人进来，只要你能玩微信，这说明了云在指尖抓住了所有人的需求 得民心得市场
　　【不要小看128倍增起来你都不敢相信】
　　我们分享云在指尖的链接，只要别人浏览过就是你的会员，今天有些人没来做云在指尖，但是以后也会做，因为这个模式是建立在微信平台上的，微信有八亿用户，直接锁定。时间长了云在指尖自然有知名度了。
做云在指尖就是比谁的粉丝多了，粉丝越多以后的收入越高！每个粉丝都能给我们带来价值。
　　以后公司有节日都会做促销活动，如果你有1万粉丝，一个节日一个粉丝疯狂购物让你赚100瞬间就有100万。
　　如果你有5万粉丝一人疯狂购物你赚100瞬间500万。你看到倍增的魅力了吗？没有小钱哪来的大钱。只要你有粉丝，他们都会在这个平台上不停的购物的，因为品牌商品会越来越多。
　　【云在指尖上的所有品牌产品都比淘宝、京东、唯品会、聚美优品优惠，自然会有大批的粉丝来云在指尖消费】
　　赢在模式！
　　一、为什么那么多人成为云在指尖微信代理分销商？
　　移动互联网时代的商业模式里，消费者既是使用者又是产品的传播者营销者。云在指尖系统营销，就是应大潮流而打造的一个全民营销模式，让每一个消费者都既能享受产品所带来的优质服务，又能通过推广分享来赚钱
　　云在指尖最新模式公布！！！
　　消费128元即可成为VIP，参与公司广告奖；
　　广告，就是广而告之；公司将采用倍增学原理来增加您的收入；
　　当您分享1名忠实顾客消费时，公司直接奖励购物利润的40%给你，
　　公司把每一件产品利润的80%分八层合理的分配给消费者，把80%比作100%的比例分配如下：
　　第一层分享消费40%直接奖励广告佣金
　　第二层分享消费10%间接奖励广告佣金
　　第三层分享成交10%间接奖励广告佣金
　　第四层分享成交10%间接奖励广告佣金
　　第五层分享成交10%间接奖励广告佣金
　　第六层分享成交8%的间接奖励广告佣金
　　第七层分享成交6%的间接奖励广告佣金
　　第八层分享成交6%的间接奖励广告佣金
　　剩下的20%奖励给推广业绩较好的消费商
　　要拿到剩下的奖金就要满足以下条件，公司把剩余的20%比作100%的比例来奖励给消费商
　　当消费商消费满880元后，即可成为分销商，可享受团队无限层5%的利润
　　当消费商消费团队人数累计达到300人，自己直推20人即可申请升级代理商可以享受团队无限层的佣金40%，
　　当消费商消费团队人数累计达到1000人，自己直推50人即可申请升级代理商可以享受团队无限层的佣金60%，
　　云在指尖分销系统八大魅力优势：
　　1，广州云在指尖电子商务有限公司出品，打造微商营销系统连锁化，团队化经营，连锁化收益。
　　2.魅力之一:云在指尖微商商城系统采用020裂变模式，只要打开链接即永久锁住上下线关系，避免了客户流失.
　　3.魅力之二:0囤货，0压货，0风险，0条件轻松创业.
　　4.魅力之三:货统一由公司发出，价格统一，告别假货，价格战.
　　5.魅力之四:利润分配八层，第一层利润的40%，二层10%，三层10%，四层10%，五层10%，六层8%，七层6%，八层6%，代表的是不仅可以挣到朋友圈的米，还可以挣到圈外八层米.
　　6.魅力之五:公司系统属于移动互联网，也就是说云在指尖与腾讯内部合作，如今有很多效仿020裂变模式，但是真正实现的却不多.
　　7.魅力之六:云在指尖目前只需要购买任意一件产品满128元，系统自动默认你为VIP会员（团队发展好，也可以做渠道商，股东销售商更多魅力）.
　　8.魅力之七:公司结算问题，当你卖出一件产品后，系统自动提示订单和佣金，在如何提现里，填写你的如实资料，每个月底15号到20号银行系统按财务报表上面的奖金直接打入你所填写的银行卡里.
　　9.魅力之八:系统会为你提供一切资料和培训！不再是一个人单打独斗！因为你的朋友第一时间打开的是你的链接，所以不会出现抢客户！由公司任何一个人帮你沟通都可以！真正实现了互帮互助的团队.
　　10，人脉不多做云在指尖，只要你抓住十个精准客户，就可以带来十个人背后的团队，有自己团队的，只要你云在指尖，轻松月入过万。
我已经深入传销的内部，把里面的资料都发给大家。
　　这个传销团伙就是做一个叫&云在指尖&的微商城，然后交128元购买商品就成为总代理，不断发展下线，不断拉人头进去！因为128元低门槛就能成为总代理这样的低门槛让很多人进去试试。一旦进去了成为总代理，对方就会不断游说你，用你交的钱越多，收得提成就会越高的理由，成为渠道商。然后让你不断深陷进去，无法自拔。
　　这个群的上线刚开始会把你拉进群，让后不断让群友发一些暴的照片去迷惑你，让后让你去听什么成功学的课程，不断让你发白日梦。还要你天天发朋友圈去招揽更多的人头进来！
　　所以，谨慎谨慎啊。
云在指尖是一个大骗局，年前经朋友介绍说云在指尖可以购物，她的好多朋友都参与了。就买了个包包，在哪都是消费，就买了。结果2015年2月下的单，到现在3月11还没有快递信息。客服就跟蒸发了。联系不到。希望想了解的朋友要谨慎。不要上当。
　　你想想啊，所谓如此高的佣金，他吃什么啊？还不是在这１２８元的人头费里。
云在指尖说：云在指尖和微信是有合作的，真正的微商城。f2c厂家直接到消费者，这个模式是非常好的，你只要消费128元以上就可以成为代理商，你朋友在你后面也消费了你就有提成，你朋友的朋友再消费了你也有提成。是有自动锁定功能的，只要你的朋友通过云在指尖这个平台的链接点进去了，终身是你的粉丝，提成每层下去你都有钱的,你在哪里购物不是购物，为什么不去试试？现在就业这么困难。我就是在做这个了,真的这个模式太好了云在指尖赢在指尖，赶紧去锁定人吧，不要在犹豫不决了，不要让你的亲朋好友成为别人的消费群。。。。
　　你相信这段话吗？腾讯会有那么傻吗？一是人家会和你云在指尖这样子的遮遮掩掩的公司合作吗？二腾讯在投资方向上做出任何新的举动肯定会发出正式的官方新闻，有吗？没有。
　　这其实不是什么新的模式，这其实就是传销，新的花样的传销罢了。小伙伴，谨慎云在指尖。
云在指尖说：我们不是传销！因为什么呢？因为云在指尖是和腾讯签约了合同！云在指尖启动的是020模式，又称离线商务模式，线上营销线上购买，带动线下经营和线下消费！其实团购就是属于020模式的典型，云在指尖只有在微信上交易！也就是说云在指尖是唯一一家和微信平台的合作方创立了真正的也是微商城！竖立了消费者变成消费商，渠道商。
　　大家相信这段话吗？那么好的，我们广大网友朋友们可不可以要你云在指尖公司那出那份所谓的和腾讯签订的合同书出来呢？
云在指尖这东西就是传销。走的老路子，你要消费多少后成为什么代理的。说是什么直销，其实根本不会有直销的营业执照，因为直销企业只能做日化保健品什么的，然后分了那么多级。说白了，就是让你拉人进来，进来的人越多，要买基础消费的人就越多，想成为有无限层下线的，要花更多的钱。买的东西一般都是想来收下线的的钱的。这种类型的网上传销很多的，他只不过做在微信端而已。云在指尖还耍个小花招，宣传跟腾讯合作。其实云在指尖跟腾讯也一毛钱关系都没有。公司注册为批发类型，稍微动动脑子，别傻不拉几的给人数钱。
　　云在指尖就是传销，只是是寄生在微信端的传销而已。相关部门与腾讯官方己介入调查，瞎吹什么与腾讯微信合作，一切都是骗人的。