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七都：推动农村富余劳动力转移就业
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蕉城在线（雷雯 吴嘉坤）今年以来，七都镇政府加大农村剩余劳动力转移力度，目前已实现农村劳动力转移总数16480人。其中就地转移6600人，异地转移9880人，全镇劳务输出收入每年平均达2000多万元。　　七都镇政府依托镇联动中心，组建了一支以农村六大员为主的就业信息员队伍，通过联络乡贤、用工企业、人才交流中心、劳动与就业管理处及外出务工人员等渠道，广揽劳务信息。建立信息库，指定专人对信息加以采集、整合与更新，加强滚动式微机管理。仅今年就发布用工信息500余条，解决200多个村民务工难问题。根据农村劳动力资源信息库中各类劳动者的特点和意愿，由各村信息员及时发布劳动力供求信息，并由镇劳动保障事务所免费为村民提供就业咨询。北山村党员兰崇添从联动中心得知闽南可廉价租赁土地这一信息后，带头在泉州创立了100亩的草莓基地，并充分发挥党员的示范引导作用，发动其他草莓种植户外出扩大经营规模。今年北山村民外出种植草莓面积已达200多亩，年收入近300万元。　　据悉七都镇政府采用能人典型带转移的方式，通过能人带动建立输出窗口。培养自主创业的典型事迹，带动更多的农民转移输出。种植大户林挺锋是大厅村的致富典型。其种植的脐橙和晚熟龙眼规模大，效益好，并创办了绿峰农业有限公司，有40名本地劳动力进入该公司。官亭村村民主任林生华的竹编厂，吸纳了50名村民进入该厂从事竹木加工行业，促进当地农民增收致富，也带动了本地经济的快速发展。　　记者从七都镇政府了解到，该镇以镇党校为培训基地，采取自主办学、与省农科院联合等方式，积极开展农村劳动力转移培训工作。根据劳动力市场变化和用工单位的要求，聘请部分企业、院校专业人士为农民进行授课，有针对性地开展了包括竹木加工、草莓种植、餐饮服务、保安、家政服务等十多种行业的技能培训。近年来每年开班4期，就业稳固率达90%以上。仅今年，通过邀请省农科院、农村剩余劳动力再就业培训学校专家前来讲课，就有300余名农民学到一技之长，提高了其市场竞争和岗位工作能力。如外洋村的农民经过项目养殖培训，不少农民加入了投资少、周期短、见效快的养殖业，实现了农村劳动力的就业转移。　　同时七都镇政府多次派人到城关和区外联系劳务输出，对用工企业的规模效益、用工信誉，工人工资待遇、生活条件做全面的考察了解。先后与福州马尾鞋厂、宁德常林水产贸易有限公司、远东彩笔有限公司、福州竹木加工厂等多家企业建立了长期稳定的合作关系，为农民谋求多个工种的务工岗位。七都镇发挥各自优势专业，打出劳务输出特色品牌。如在各大超市可见的大厅村服务人员，黄厝村在福州、周宁、福安一带跑运输的驾驶员和从事装潢的水泥工、官亭村的种植能手、在上海做钢材生意的贝河村民都成为了七都镇各具特色的劳务品牌。　　此外，为适应部分农民不愿远离家乡的习惯，镇政府立足本镇，在镇域内寻找一些劳动密集型企业，同他们签订长期用工协议，使得农民转移实现了离土不离乡。欣怡花卉有限公司是七都镇的招商引资企业，在企业投产前镇政府就主动与该企业联系，并承担起为企业招收工人和转移培训工作任务。既解决了企业招工的困难又为农民工转移找到了合适的岗位。河乾村向该公司输出劳动力六十多人，平均日收入40元以上。在重点项目征地中，镇政府将劳动就业率的稳固摆在首位，如过水路面、西陂塘征地等项目，镇村两级都将失地农民的社保、就业问题纳入与业主签订的协议范畴。在引进企业中，镇政府更注重剩余劳动力的转移，今年宁德宏思食品有限公司、宁德海禾食品有限公司分别在六都村和三乐村投资食品加工项目，镇政府在有效提供政策和帮扶支持的同时，也得到了投资方为两个村七十余名劳动力提供岗位的承诺，预计明年企业将开工。目前已有六百余名农民积极向镇内企业转移，现有各村村民在六都黄瓜鱼包装厂、远藤食品加工厂、南阳养殖有限公司、七都茶叶加工厂等十多家企业务工。　　另外，镇政府强化农民就业后的跟踪服务，加强了对转移劳务人员的优质服务，真正为农村经济发展和农民致富搭好桥、铺好路。建立就业务工人员跟踪制度，实行定期回访，调查就业人员单位和工作状况，了解他们在公司的吃、住、安全、劳动医疗保险、工资发放等方面遇到的困难。设立315维权站和七都工商消协分会，帮助协调处理好他们遇到的各种劳务维权问题，同时妥善解决好他们家庭的实际困难。如农忙季节，发动党员干部组建义务帮工队，对外出务工人员困难家庭进行帮种帮收，解除他们的后顾之忧。
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