加班回家路上摔伤算不算工伤该怎样理赔 - 相关问题 - 110网法律咨询
2012年5 月16日正常上完一天班后《早7:30到17：00》 厂里急于要发货所以让我在那又加班 加到晚上八点钟，在回家路途中我骑摩托车不慎摔伤（左锁骨骨折）请问这算不算工伤 ，算的话我该怎样理赔？（我已入厂1年半尚未有保险）
因厂里加班加到十点，导致骑自行摔伤了，（在下班半小时内摔伤的）算不算工伤？
我与日下班回家的路上，骑摩托车回家时，对面来的汽车开着大灯向我驶来，我不慎撞在了路上的水泥墩上，造成左大腿骨断，打了钢板，问算不算工伤，单位不给算工伤，也没给报医疗费，我给怎么办。
就职于外贸公司，工作场地只有一间办公室，中午外出吃饭途中走路摔伤，（在写字楼下的广场上摔伤）这种情况算不算工伤？请帮忙查询一下，谢谢
我老公12月2日加班后骑摩托车回家，与一辆摩托车相撞，我老公负主要责任，能算工伤吗？
我是一名普通的打工人，日我上夜班后，骑电动车回家，在途中不幸摔伤，致使右眼致盲。跟公司提出工伤赔偿后，公司认为不属于工伤，他们不给予赔付，后来公司向当地平安保险提交事故原因后，由保险公司赔偿我2.5万的意外保险费，厂里面对于医药费不给予赔偿，认为不是他们的责任。我作为一名打工仔，眼睛瞎了不说，巨额的医药费家里实在承受不起！但是在法律这方面我确实不知道，心里觉得很不合理。所以询问下各位，我应该怎么办？（还有一点，当时我摔倒后昏迷，家里人...
我公司是晚上20点下班后；在宿舍我换好衣服去洗手间；地面太滑不小心在路上摔成骨折。
我亲属在晚上加班放工后，带班领导让他送另外一位女工，结果在正建的高速路上骑摩托翻到路下，现在住院，施工单位应负那些责任
我是开电瓶车上班在前往单位的路上不小心车子方向没抓稳摔了我怕迟到马上打电话去单位说明情况并且赶去单位到了单位发现自己的脚肿了不能走路于是请假去医院看诊断结果是骨折可是单位说没有110的证明不能算工伤只能算病假
我公司一员工下班回家的路上，突然因高血压引起脑溢血昏迷，送到医院经诊断是高血压引起，我们也积极把人送到医院，并垫付了医药费，请问这算不算工伤？
我在单位开车领导安排加班送本单位职工回家到职工家门口，单位职工拒绝下车，我就拉开车门让他下车，对方恼羞成怒下车就打我使我门牙被打掉，腿骨骨折住院。后来到公司要求申请工伤，领导说我们打架属于个人行为，不能算工伤。请问这合理吗？？？？？？？？？？？？？？？？？？？我这到底能不能算工伤。谢谢能给我解答。谢谢了五月五，是端阳，吃粽子，沾白糖，龙舟下水喜洋洋。
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超龄打工、下班回家途中骑车摔伤 算不算工伤?
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　　超过退休年龄打工，工作时左腿受压骨折
　　这个能算工伤，最终获赔5万多
　　中国江苏网9月22日讯 我国法律规定男子60周岁退休，一般来说，超过60周岁的劳动者不受劳动法保护。但近日，我市一名61岁的外来务工人员在工作中受伤后，在天宁法律援助中心律师的帮助下，他不仅被认定为工伤，还获得了5万多元的工伤赔偿金。
　　公司：老孟已经超过退休年龄
　　1953年4月出生的老孟是苏北来常务工人员。去年8月，老孟在某公司上班时，左腿被重物压伤导致骨折。因发生事故时，老孟已经超过60周岁，公司以老孟已经超过退休年龄，双方之间不构成劳动关系为理由，没有给老孟申报工伤。
　　公司说，根据现行《工伤保险条例》，像老孟这种已经超过60周岁的打工者受伤的情形不在工伤认定范围之列。而事实上，老孟确实来常打零工的，去公司上班后，既没签订劳动合同，也没缴纳社会保险。
　　援助中心：老孟的情况应当适用《工伤保险条例》
　　无奈之下，老孟找到天宁区法律援助中心求助。中心受理后，立即安排援助律师，指导老孟试着向劳动部门提出工伤认定申请。法援律师认为，老孟是没有社会保障的进城务工农民，最高法行政审判庭日一个答复中指出：&用人单位聘用的超过法定退休年龄的进城务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定&。因此，老孟的情况应该可以按照工伤来处理。
　　今年3月，我市劳动部门最终认定老孟属于工伤，且构成伤残九级。经法庭当庭调解，双方达成一致协议：用工单位一次性支付老孟工伤赔偿金5.2万元。
　　律师解释：并非所有60周岁以上老人都适用这一条
　　法律援助律师解释说，最高法作出&年满60周岁进城务工人员在工作时间内、因工作原因伤亡的适用工伤认定&这一规定，是为了更好的保护这部分务工人员的权益，扩大法律保护范围，因为这些进城务工人员没有享受城镇职工医疗保险待遇，缺少相关社会保障。
　　当然，并不是所有超过60周岁的人遇到这种情况都能认定工伤，那些享受正常退休待遇的退休职工如果被单位返聘的，如果在工作期间因工作原因受伤，则不可能被认定工伤，因为这部分人已经享受了正常的社会保险待遇，法律不重复保护。
　　匡智华 殷益峰
　　员工下班回家途中骑摩托摔伤致死
　　这个不算工伤，厂方补偿8万元
　　今年中秋节前夕，武进洛阳一企业员工下班回家途中，连人带车倒地受伤，后经送往医院抢救无效死亡。事发后，家属要求单位以工伤赔偿，但单位认为这情况不属于工伤，只愿意给予人道主义的补偿。在当地司法所调解员努力下，家属方接受厂方一次性人道主义补偿8万元。
　　突发意外：下班途中连人带车摔倒在地
　　王先生在武进区洛阳镇某企业打工。今年9月3日下班后，他骑着二轮摩托车往家赶，途中发生意外，连人带车摔倒在地。后王先生被路人发现送往医院抢救，但因伤势过重，于9月4日死亡。
　　经初步调查，王先生为单方事故。所谓单方事故是指，在交通事故中，其事故原因完全是由事故中多方中的一方或者是唯一受害的一方自身造成的。在单方事故中，如有多方在内，则负有责任的一方承担全部责任，负责对其他方进行赔偿等补偿措施。比如自己开车擦了树、撞了墙等等。由于单方事故仅仅造成驾驶人本人或驾驶车辆损坏，事故责任一般为驾驶人负全部责任。
　　争执不下：当地司法介入调处
　　时值最高院司法解释扩大上下班途中发生交通事故的认定范围，此事一出，家属很快联想到王先生的情形可以认定为工伤。于是家属找到单位，要求单位按照工伤进行处理。但单位认为，王先生是自己开车摔倒受伤的，不符合工伤认定条件，双方由此发生分歧。
　　当地司法所得知后，介入调解。家属坚持要求给予工伤赔偿15万元；而厂方则坚持，本次事故不属于工伤，最多出于人道主义补偿4万元。由于企业的补偿与家属的期待相去甚远，双方争执不下。
　　妥善解决：厂方同意补偿8万元
　　调解中，家属反复质问：王先生是在下班途中发生的交通事故，为什么不能被认定工伤？调解员发现，这是双方争议的焦点所在。
　　为此，调解员耐心跟家属解释说，法律规定，员工在上下班途中发生交通事故，要满足&本人负非主要责任&这一特定条件的，才能被认定为工伤。而王先生属于典型的单方事故，因为根据事发地监控录像，发生此次事故时，事发路段只有王先生一人。而且，在他倒地后过了一段时间，后面的路人发现后才送往医院的。
　　经调解员再三法律释明和劝说下，家属方终于表示理解，并愿意与厂方协商。最终，厂方答应一次性补偿家属方8万元，家属方表示接受。双方在村委的见证下签订了书面协议。
　　邵梦醒 殷益峰超龄打工、下班回家途中骑车摔伤 算不算工伤?
超龄打工、下班回家途中骑车摔伤 算不算工伤?
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上班途中自己骑车摔伤的算不算工伤?
　　严格说不算。　　《工伤保险条例》第三章 工伤认定　　第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。　　以上是工伤认定的范围。　　上下班途中必须是受到机动车伤害才算工伤。　　当然，工人毕竟是在为你工作，帮你挣钱，如果你再适当给工人一些道义上的补偿，你的工人肯定愿意真心实意地为你挣钱。
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