中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅关于转发国务院军队转业干部安置工作小组等部门《关于认真做好2000年军队转业干部安置工作的意见》的通知
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【法规标题】中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅关于转发国务院军队转业干部安置工作小组等部门《关于认真做好2000年军队转业干部安置工作的意见》的通知
【发布部门】//&
【发文字号】中办发[2000]10号&
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【实施日期】&
【时效性】现行有效&
【效力级别】军事规范性文件&
【法规类别】&
【唯一标志】31353&
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中共中央办公厅　国务院办公厅　中央军委办公厅
　关于转发国务院军队转业干部安置工作小组等部门《关于
　认真做好２０００年军队转业干部安置工作的意见》的通知
　（中办发〔２０００〕１０号）
　　国务院军队转业干部安置工作小组、中共中央组织部、人事部、劳动和社会保障部、总政治部《关于认真做好２０００年军队转业干部安置工作的意见》已经党中央、国务院、中央军委同意，现转发给你们，请遵照执行。
　　今年是完成党的十五大提出的裁减军队员额５０万任务的最后一年，做好今年的军队转业干部安置工作，对于落实党中央战略决策，进一步加强国防和军队建设，促进国家经济发展和社会稳定，具有重要意义。
　　军队转业干部是党和国家的宝贵财富，是社会主义现代化建设的一支重要力量。接收安置好军队转业干部，是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。地方各级党委、政府一定要认真贯彻党的十五大精神和江泽民同志关于军队转业干部安置工作的重要指示，从党和国家的根本利益出发，站在维护社会稳定和国家安全的高度，高度重视并切实做好军队转业干部安置工作。在军队裁减员额与地方精简机构和人员同时进行的情况下，首先要把军队转业干部安置好。要把军队转业干部安置工作情况，作为检查“三讲”教育效果和衡量领导干部讲政治的重要方面，作为考核各级领导班子政绩的重要内容，作为评选“双拥”模范城（县）的重要标准。要建立健全军队转业干部安置工作领导责任制，主要领导要亲自抓，负总责。各级党政机关要带头接收安置军队转业干部，各单位都必须按时完成军队转业干部接收安置任务。各有关部门要相互支持、密切配合、通力协作，保证安置政策和安置任务真正落到实处。广大军队转业干部要保持和发扬人民军队的优良传统，服从组织安排，努力学习，积极进取，为改革开放和社会主义现代化建设作出新的贡献。
　　今年军队转业干部安置工作结束后，各省、自治区、直辖市和军队各大单位要认真进行总结，总结报告分别报送国务院军队转业干部安置工作小组、中共中央组织部和总政治部。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０００年５月５日
　　　　　　国务院军队转业干部安置工作小组、中共中央组织部、
　　　　人事部、劳动和社会保障部、总政治部关于认真做好２０００年
　　　　　　　　　　　 军队转业干部安置工作的意见
　　在党中央、国务院、中央军委的领导和关怀下，经过军地双方的共同努力，１９９９年军队转业干部安置任务已顺利完成，８．１万余名军队转业干部和２．４万余名随调随迁家属基本得到妥善安置。工作中，地方各级党委、政府和军队各级组织认真贯彻落实江泽民同志关于做好军队转业干部安置工作的重要指示和中央确定的裁减军队员额５０万期间安置军队转业干部的各项方针政策，切实把安置军队转业干部作为一项重要的政治任务摆到议事日程，精心部署安排，主要领导亲自督促检查。各级组织、人事、劳动和社会保障等部门充分发挥职能作用，军队和地方转业安置工作部门做了大量艰苦细致的工作，保证了安置政策的落实和安置任务的完成。
　　２０００年是完成党的十五大提出的三年裁减军队员额５０万任务，做好军队转业干部安置工作的最后一年。军队（含武警部队）有７．２万余名干部转业地方工作，数量虽然比去年略有减少，但由于各项改革进入攻坚和实施阶段，尤其是省级以下党政机关精简机构和人员，事业单位深化用人、分配制度改革和国有企业减员增效等，军队转业干部安置工作面临的矛盾和困难比较突出，任务十分艰巨。２０００年的军队转业干部安置工作，要以党的十五大精神为指针，深入贯彻落实江泽民同志关于做好军队转业干部安置工作一系列重要指示，坚持为经济建设和国防建设服务的指导思想，继续把安置军队转业干部作为一项重要的政治任务，继续执行裁减军队员额期间的各项安置政策，继续把师、团职转业干部作为安置重点，同时针对新情况、新问题，采取切实可行的办法和措施，确保安置政策和安置任务的落实。为了切实做好２０００年的军队转业干部安置工作，现提出如下意见：
２０００年军队转业干部的安置去向、分配办法、工作和职务安排、工资待遇、配偶和子女的安置，以及安置军队转业干部所需增加的工资总额、非领导职数、增干计划、行政和事业编制等，均按《中共中央、国务院、中央军委关于做好１９９８年和军队裁减员额期间转业干部安置工作的通知》（中发〔１９９８〕７号）、《中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办　??????
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军队转业干部在地方受欢迎吗？
说实话军转干部不大受地方欢迎，其一，年纪偏大，在单位不受重点的培养。其二，没有地方上用得上的专业知识。但是，换位想想人家为祖国贡献才落得如此下场，地方上的人为什么不能更好的接纳他们呢，人家也要养家糊口呀。
干个市长，局长，一样干的好。不是你欢迎不欢迎的事。你以为你是谁？本事比别人大。
你说的不错，部队的专业在地方基本都用不到，转业的大多岁数也不小了，现在提拔都是从年轻的队伍里，所以他们也没有什么前途。就象在我们铁路系统，转业的干部什么都干不了，还得养着。
全国的专家中有不小的比例在军队服役，或为军队服务，政府部门有什么专业军队没有，你举个例子。不欢迎的主要原因还是怕军转干部占了他们的领导职位。
18年军龄怎么能退休，18年军龄只是自主择业，国家鼓励转业军人自行创业，军转干部拿一笔自主择业费。
都是要学习的，谁能说自己是内行。就是大学相应专业毕业，到工作岗位上还得重新再回炉一遍。军转干部除专业对口外，又会有几个人分配到技术岗位上。内行也是用经验和资历一步步熬过来的。
213.187.129.*
业务若是不对口，整出个外行管内行，是最不受欢迎的。
军队干部服从性较好、动手能力较强，业务不太熟悉。部队工作方式跟地方不同，在转业的头一、两年是磨合期。能很快适应地方工作的，前途就会好一些。如不能适应地方工作方式，很快就会沉沦下去。
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城市兵和军官不愁安排.但要安排到自己理想的单位或部门就要看各人的造化.
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印发《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》的通知
中共中央〓国务院〓中央军委??
印发《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》的通知?
中发〔2007〕8号???
各省、自治区、直辖市党委和人民政府，中央和国家机关各部委，解放军各总部、各大单位，各人民团体：?
现将《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》印发给你们，请遵照执行。?
军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是社会主义现代化建设的一支重要力量。军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。做好军队转业干部安置工作，对于实现人才资源的合理配置、促进经济发展、构建社会主义和谐社会、加强国防和军队现代化建设，都具有十分重要的意义。各级党委、政府和军队各级组织要以邓小平理论和&三个代表&重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以高度的政治责任感和求真务实的作风，切实加强组织领导，把中央制定的军队转业干部安置工作各项政策落到实处。各有关部门和单位要密切配合，互相支持，深入细致地做好各项工作。?
各地区各部门在执行中有什么问题和建议，请及时报告。???
（此件发至县团级）
关于进一步做好军队转业干部?
安置工作的意见
《中共中央、国务院、中央军委关于印发〈军队转业干部安置暂行办法〉的通知》（中发〔2001〕3号）下发以来，各级党委、政府和军队各级组织认真贯彻落实中央的决策部署，妥善安置了&余名军队转业干部和&余名随调随迁家属，对促进经济和社会发展，加强国防和军队现代化建设，保证军队体制编制调整改革顺利实施，发挥了重要作用。随着社会主义市场经济的深入发展和改革的不断深化，军队转业干部安置工作出现了一些新情况新特点，为进一步做好军队转业干部安置工作，现提出以下意见。
一、调控军队干部转业数量?
加强军队干部总量调控，合理确定干部补充数量，确保干部队伍规模适度、编配相符、进出有序。搞好干部的调余补缺，加大交流力度，使人才资源在军队内部得到充分开发利用。对未达到平时服现役最低年限和任职最低年限的干部，从严控制转业。师级干部、高级专业技术职务干部主要作退休安置；申请转业的，实行严格的指标控制。军队干部转业对象由解放军总政治部审核确认。?
二、改进计划分配军队转业干部安置办法?
（一）军队转业干部的工作分配，贯彻公平、公正、公开的原则。各地要根据实际情况，在坚持指令性分配办法的同时，积极总结探索与服役期间德才表现、贡献挂钩和考核选调、考试考核、双向选择相结合的分配办法。军队转业干部的岗位安排以工作需要为主，兼顾本人意愿，确保军队转业干部人尽其才、各得其所。?
(二)妥善解决党政机关接收军队转业干部需要的行政编制。党政机关接收军队转业干部，按照军队转业干部计划分配数的25％增加行政编制。按25％增加行政编制后有缺口的，首先用自然减员空缺出来的行政编制解决；解决后仍不够的，可专项向中央机构编制部门报告。各级党政机关在制定年度人事安排计划时，要充分考虑接收军队转业干部的情况，预留出部分职数接收军队转业干部。中央下达各地使用的政法专项编制，应有一定数量用于接收军队转业干部。中央机构编制部门为接收军队转业干部给有关地方增加的行政编制，不得挪作他用。?
(三)各地区各部门各单位要按照有关规定，切实安排好军队转业干部的工作和职务。对担任师级领导职务和担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务；接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的部门和单位，可以安排相应的非领导职务。要把师、团级职务军队转业干部安排与领导班子建设通盘考虑，根据工作需要和转业干部的德才条件，有计划地选调到市(地)、县(市)级领导班子或者事业单位、国有企业领导班子任职。要制定优惠的政策措施，鼓励军队转业、干部到艰苦地区、基层、企业事业单位工作。?
(四)中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划，由所在省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门编制下达，其上级主管部门要按照有关规定及时解决所属单位接收军队转业干部所需增加的编制、职数和工资总额等问题，保证安置计划的落实。?
三、完善自主择业军队转业干部安置政策?
(一)军龄满20年的师、团、营级职务(含相应职级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)军队转业干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择自主择业的方式安置。要加强对军队转业干部选择自主择业的引导工作，使确有自主择业愿望和就业创业能力的干部选择自主择业。?
(二)自主择业军队转业干部的退役金和生活性补贴计发办法，按照国家现行有关规定执行；退役金和生活性补贴的调整，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费和生活性补贴调整的情况相应调整。经济比较发达地区自主择业军队转业干部月退役金与生活性补贴之和，低于安置地党政机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴；是否发给差额补贴，由地方政府根据当地实际情况确定。各地要采取切实有效措施，落实好自主择业军队转业干部的医疗、住房保障政策。自主择业军队转业干部未就业期间的冬季取暖费，按照当地政府的相关规定执行。?
(三)各地要完善管理服务体系，创新管理服务机制，充实和加强力量，提高管理服务水平，做好管理服务的各项工作。要勇于实践，认真总结探索社区、街道、乡镇关心自主择业军队转业干部的思想、工作、生活和做好日常管理服务工作的经验。自主择业军队转业干部党员要按规定及时接转组织关系。基层党组织要加强对自主择业军队转业干部党员的管理，严格组织生活，扎实有效地开展思想政治工作。?
(四)自主择业军队转业干部要充分发挥自身优势，积极就业创业；安置地政府要通过提供政策咨询、发布就业信息、组织人才交流、开展就业创业培训、制定和落实有关优惠措施等形式予以协助；用人单位要充分发挥自主择业军队转业干部的作用，依法保障他们的权益，形成自主择业军队转业干部自主作为、政府协助、社会支持的就业创业良好环境。?
(五)切实保障自主择业军队转业干部安置和管理经费的落实。自主择业军队转业干部由地方财政保障的经费，安置地财政确有困难的，可由省级财政根据情况给予适当支持。具体办法由各省(自治区、直辖市)结合实际情况制定。?
四、调整部分军队转业干部安置地区去向的条件?
(一)在艰苦边远地区和特殊岗位服役满15年的军队转业干部，不符合到直辖市、省会(自治区首府)城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。艰苦边远地区和特殊岗位的范围，由国家军队转业干部安置工作主管部门与解放军总政治部根据国家和军队的有关规定确定。?
(二)夫妇同为军队干部的，双方或者一方转业，可以到任何一方的部队驻地安置；未婚或者离异的军队转业干部，可比照驻地军队干部配偶随军条件予以安置。?
(三)自主择业军队转业干部到配偶、父母、配偶父母、本人子女户口所在地安置，该地区为艰苦边远地区和高山海岛地区县(市)的，其上述亲属(不含随军、离退休安置或工作调动)须取得该地区常住户口满5年，且有独立合法产权的住房。?
五、加强军队转业干部教育培训工作?
(一)要把军队转业干部的教育培训纳入干部教育培训及人才资源开发的总体规划，充分发挥军队转业干部培训机构和其他社会培训机构的作用，积极探索建立多形式、多渠道的军队转业干部教育培训体系。计划分配军队转业干部的教育培训工作，贯彻&学用结合、按需施教、注重实效&和&先培训后上岗&的原则，增强针对性和实用性，提高培训质量。自主择业军队转业干部的教育培训工作，贯彻&政府主导、依托社会、个人自愿、按需培训&的原则，可依托现有创业基地和公共实训基地进行职业培训，提高他们的就业创业能力。?
(二)军队转业干部在离队报到前，军队各级组织要开展深入细致的思想政治工作，切实加强军队转业干部离队前的教育。要认真进行形势政策教育，帮助他们树立正确的择业观念，有条件的还可组织一些专业技能培训。地方有关部门要给予积极配合。?
(三)中央财政、地方财政和军队要加大军队转业干部教育培训经费支持力度。根据军队转业干部教育培训工作实际需要和发展要求，适当提高教育培训经费标准。具体办法由财政部会同国家军队转业干部安置工作主管部门和军队有关部门研究制定。?
六、改进军队转业干部随调配偶安置办法?
(一)军队转业干部随调配偶为公务员、且符合公务员转任规定的，参照本人职务等级和从事的职业，合理安排；为事业单位工作人员和企业职工的，主要在事业单位和企业妥善安排。对安排到实行劳动合同制、聘用制企业事业单位的随调配偶，应当给予3年适应期，适应期内非本人原因不得擅自解除劳动、聘用合同。?
(二)各地区要适应社会主义市场经济发展和劳动人事制度改革的新形势，积极开展军队转业干部随调配偶就业的改革试点工作。可根据随调配偶意愿，采取发给一次性就业补助费等措施，由本人自谋职业。具体办法由各省(自治区、直辖市)结合实际情况制定。?
七、切实加强对军队转业干部安置工作的组织领导?
(一)军队转业干部安置工作，事关国防和军队现代化建设，事关改革发展稳定大局。妥善安置军队转业干部，是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。各级党委、政府和军队各级组织要从大局出发，认真履行职责，切实加强对军队转业干部安置工作的组织领导。各地要充实和加强军队转业干部安置工作部门的力量。要进一步健全完善军队转业干部安置工作责任制，有关部门要各司其职，密切协作，互相支持，把中央制定的各项政策落到实处。要严肃工作纪律，防止和纠正工作中的不正之风。对拒绝接收军队转业干部，以及在移交和安置工作中违规操作、弄虚作假、索贿受贿的，要视情节轻重给予批评教育或者处分、处罚。?
(二)军队各级党委和政治机关要积极配合地方党委、政府做好军队转业干部安置工作，认真搞好军转安置政策的宣传，加强对军队转业干部离队前的管理，帮助军队转业干部解决实际问题，教育和引导广大军队转业干部自觉服从国家和军队改革需要，正确对待组织安排，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持和发扬人民军队优良传统，在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的伟大实践中建功立业。
(三)要适应改革不断深化、社会利益关系调整和军队现代化建设发展的新形势，注意研究新情况新问题，适时调整相关规定，不断深化中国特色退役军官安置制度改革，努力探索符合中国国情的退役军官安置新路子。?
本意见自发布之日起施行。本意见未规定的事项，按照中发〔2001〕3号文件及其配套文件执行。
国务院军队转业干部安置工作小组?
中共中央组织部?
中央机构编制委员会办公室?
人事部〓教育部〓财政部?
劳动和社会保障部〓建设部?
中国人民银行〓国家税务总局?
国家工商行政管理总局?
总政治部〓总后勤部
关于印发《关于自主择业的军队转业?
干部安置管理若干问题?
的意见》的通知?
国转联〔2001〕8号???
各省、自治区、直辖市党委和人民政府，各大军区党委，中央和国家机关各部委，军委各总部、各军兵种党委，各人民团体：?
根据中共中央、国务院、中央军委颁布的《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)的规定，从今年起，将有部分军队转业干部选择自主择业的方式安置。各地区、各有关部门要在党委、政府的领导下，按照中发〔2001〕3号和国转联〔2001〕6号文件的有关规定和要求，抓紧构建自主择业的军队转业干部安置管理体系。要结合本地实际，制定相关政策和措施，确保他们退役金的核拨与发放、住房补贴与医疗保障、择业指导与就业培训、随调随迁家属安置与子女入学等问题的解决。要积极探索实践，认真总结经验，及时研究新情况和新问题，创造性地开展工作，不断改进和完善自主择业军队转业干部的管理服务办法。军地之间、部门之间要各司其职，相互协作，共同努力，为推进军转安置办法的改革作出应有的贡献。?
现将《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》发给你们，请遵照执行。???
国务院军队转业干部安置工作小组?
中共中央组织部?
中央机构编制委员会办公室?
人事部 教育部 财政部?
劳动和社会保障部 建设部?
中国人民银行 国家税务总局?
国家工商行政管理总局?
总政治部 总后勤部?
关于自主择业的军队转业干部?
安置管理若干问题的意见
一、关于自主择业的军队转业干部安置计划问题?
自主择业的军队转业干部安置计划，由国务院军队转业干部安置工作小组、人事部、总政治部编制，与计划分配的军队转业干部安置计划同时下达，一经下达，不再变动。?
二、关于自主择业的军队转业干部退役金的发放问题?
自主择业的军队转业干部退役金，由国务院军队转业干部安置工作小组办公室会同有关部门编制预算，经财政部批准后，向各省(自治区、直辖市)划拨，年终进行决算。其中，第一年的经费，由国务院军队转业干部安置工作小组办公室依据总政治部干部部、总后勤部财务部提供的自主择业的军队转业干部人数、职务等级和经费标准等情况，向财政部有关部门提出预算；以后年度的经费，由国务院军队转业干部安置工作小组办公室根据各省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作部门和财政部门按照规定标准上报的经费需求计划汇总编制预算。退役金的发放比照公务员工资统一发放办法，由各省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作部门会同当地财政部门通过国有商业银行支付。具体办法由各省(自治区、直辖市)制定。?
自主择业的军队转业干部，其服现役期间的工资由部队计发至批准转业的当年12月31日，从翌年1月1日起逐月领取退役金。自主择业的军队转业干部离队时，其所在单位后勤财务部门按本人离队时的工资和津贴补贴标准，填制《人员供给介绍信》，安置地军队转业干部安置工作部门，按当地同等职务等级的军队干部享受的工资和津贴补贴标准及中发〔2001〕3号文件第三十八条的有关规定，予以核发退役金。?
自主择业的军队转业干部的退役金标准，根据中发〔2001〕3号文件规定的项目和比例计算。军队统一规定的津贴补贴包括：军人职业津贴、生活补贴、伙食补贴、福利补助、地区津贴(含边远地区津贴、艰苦地区津贴、驻西藏部队特殊津贴、地区生活津贴)、生活补助、房租补贴。增发退役金比例的边远艰苦地区是指《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发〔2001〕14号)和《国务院、中央军委批转(公安部、总政治部等部门关于边防、海岛等部队部分农村户口军官家属可在原籍转为城镇户口的意见)的通知》(国发〔1989〕14号)确定的范围。退役金标准的调整，由国务院军队转业干部安置工作主管部门同财政部、总政治部根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整情况相应调整增加。?
自主择业的军队转业干部，被党和国家机关、人民团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的，从被选用的下月起停发退役金，不再享受自主择业的军队转业干部的有关待遇。其工资待遇按照不低于选用单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。其他自主择业的军队转业干部就业后，退役金照发。?
三、关于自主择业的军队转业干部的住房补贴问题?
军队转业干部及其配偶均未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房，或者未参加集资建房，或者未按规定的普通公有住房租金标准承租公有住房，或者虽按规定的普通公有住房租金标准承租了军产住房，但拟退出或按经济适用住房价格购买现住房的自主择业军队转业干部到地方后，未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间的购房补贴，从批准转业的翌年1月1日起，根据安置地政府的规定，按照当地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的办法执行，所需经费由安置地政府解决。自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用以后期间的购房补贴，按照所在单位的规定执行。?
自主择业的军队转业干部服现役期间的住房公积金，在其离队时一次性发给个人。实行住房公积金制度的地区，自主择业的军队转业干部可以根据本人意愿将部队一次发给的服现役期间的住房公积金计入个人住房公积金帐户。计入个人住房公积金帐户的，在购建住房时，安置地有关部门应当并优先提供住房公积金贷款。?
自主择业的军队转业干部服现役期间的住房补贴，由部队计发至批准转业当年的12月31日。?
四、关于自主择业的军队转业干部的医疗保障问题?
建立基本医疗保险制度的地区，自主择业的军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，按照安置地政府的有关规定，统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇。参加基本医疗保险所需缴纳的单位缴费部分和公务员医疗补助，由安置地军队转业干部安置工作部门向当地统筹地区社会保险经办机构缴纳，所需经费由安置地政府解决。军队转业干部个人以退役金为计算基数，按规定费率缴纳基本医疗保险费。安置地社会保险经办机构按照当地医疗保险的规定为自主择业的军队转业干部建立个人帐户。其服现役期间的医疗保险个人帐户基金余额并入本人新的基本医疗保险个人帐户。自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照当地政府的规定，享受所在单位同等条件人员的医疗保险待遇。所需费用由所在单位和个人按规定缴纳。?
未建立基本医疗保险制度的地区，自主择业的军队转业干部服现役期间的退役医疗保险个人帐户基金余额，由其个人暂存，待安置地建立基本医疗保险、自主择业的军队转业干部参加基本医疗保险后，并入其个人帐户。自主择业的军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，享受安置地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的医疗待遇，所需经费由安置地政府解决。自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照当地政府的有关规定，享受所在单位同等条件人员的医疗待遇。?
自主择业的军队转业干部服现役期间的退役医疗保险费，由部队计发至批准转业当年的12月31日。?
五、关于自主择业的军队转业干部的养老、失业保险问题
自主择业的军队转业干部就业后，应当按照《社会保险费征缴暂行条例》(1999国务院令第259号)、《失业保险条例》(1999国务院令第258号)等法规的规定，依法参加当地基本养老保险和失业保险，缴纳养老、失业保险费，并享受相应养老、失业保险待遇，其社会保险缴费年限从其在当地缴纳社会保险费之日算起。
六、关于对从事个体经营或者创办企业的自主择业的军队转业干部优惠政策问题?
自主择业的军队转业干部申请从事个体经营或者创办企业，符合条件的，凭有关转业证件，工商行政管理部门应当优先办理。从事个体经营的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。对为安置自主择业的军队转业干部就业而新开办的企业，凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60％(含60％)以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。自主择业的军队转业干部须持有师以上部队发给的转业证件，税务机关对此进行相应的审核认定。?
七、关于自主择业的军队转业干部的就业培训问题?
自主择业的军队转业干部的就业培训，贯彻&个人自愿，按需培训，依托社会，政府协助&的原则进行，主要依托军队转业干部培训中心具体实施，也可以委托地方院校、成人教育机构、职业培训机构承担具体工作。培训单位应当根据社会人才需求合理设置专业课程，加强定向职业技能培训，以提高自主择业的军队转业干部的就业竞争能力。对参加全国统一组织考试取得专业技术资格证书或者执业资格证书以及参加职业技能鉴定取得国家职业资格证书的自主择业的军队转业干部，地方用人单位应在同等条件下优先录用、聘用。?
国务院军队转业干部安置工作小组办公室负责对自主择业的军队转业干部的就业培训工作进行指导监督，安置地军队转业干部安置工作部门负责就业培训工作的实施。其主要职责是：提供就业培训信息，制订就业培训计划，落实就业培训院校或承训单位等。?
八、关于自主择业的军队转业干部的就业指导问题?
自主择业的军队转业干部的就业指导，由军队转业干部安置工作部门负责。主要提供就业咨询，发布就业信息，组织人才交流，建立自主择业军队转业干部人才网。党和国家机关、人民团体、企业事业单位从社会上公开选用人员时，在同等条件下，应优先选用自主择业的军队转业干部。?
九、关于自主择业的军队转业干部去世后的抚恤金和丧葬补助费的标准问题
自主择业的军队转业干部去世后，一次发给抚恤金和丧葬补助费，所需经费由中央财政支付。抚恤金标准：被批准为革命烈士的，为本人生前40个月的退役金；因公死亡的，为本人生前20个月的退役金；病故的，为本人生前l0个月的退役金。丧葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。?
十、关于自主择业的军队转业干部管理部门的职责问题?
军队转业干部安置工作部门负责自主择业的军队转业干部的安置管理工作，其主要职责是：?
(一)负责自主择业的军队转业干部退役金的统计、预算、申报、审核、核拨和调整等工作。?
(二)协调办理自主择业的军队转业干部的住房、医疗等社会保障问题。?
(三)指导自主择业的军队转业干部就业。?
(四)指导和协助自主择业的军队转业干部培训。?
(五)负责自主择业的军队转业干部的档案接转与存放。协助办理评定专业技术职称、因私申请出国、出境等有关手续。
(六)指导街道、乡镇做好自主择业的军队转业干部的管理服务工作。?
具体管理办法，由各省(自治区、直辖市)结合实际制定。?
自主择业的军队转业干部的安置业务经费，由本级财政部门解决。