挂名劳务公司，应聘时并没说明，单位存在欺骗行为，如何维权？_百度知道
挂名劳务公司，应聘时并没说明，单位存在欺骗行为，如何维权？
是要从转合同的次月执行，规定是要转正后三个月才能转四月初由熟人介绍到某五星酒店工作。本人于七月提交书面申请，也就是入职酒店七个月转正后四个月才会购买保险，酒店给出的答复是要转入酒店合同和购买保险，而转入酒店合同后购买保险，但三个月转正后可购买：入职时并未说明签的合同不是酒店，此事在入职后次月发工资时无工资条才知道，是否可通过法律途径维权，而是签订的酒店名下一挂名劳务输出公司的合同，当时HR并未说明非本酒店劳动合同。入职时已和HR谈妥无特殊要求购买保险。而由此引发的劳务问题，本人即属于劳务派谴。这里最大的一问题就是，入职当天签订一份劳动合同
转签酒店劳动合同谢谢各位出谋划策，还是会忍，已经找经理谈过此事，如果想要继续干下去的话，一般情况下，酒店就是要占员工这点小便宜，但经理的回答也只能是含糊其词！其实大家都心知肚明那点猫腻，不知道有没有可以都给分哦~~！集团共几千名员工。说白了，一年下来也可以省好几百万吧。谢谢各位，如果辞职不干，酒店还是捡了几个月便宜，要求解除劳务公司合同
提问者采纳
三个月转正应理解为试用期3个月、劳动合同涉嫌虚假信息提供；21。要求解除合同或者要求购买社会保险，应以合同书面约定为准，买保险属于工资待遇范畴，要等转合同不是合法理由，就是找当地劳动仲裁委申请仲裁，一般试用期结束就应当缴纳社会保险，两个问题都可以通过法律途径维权，可以因此提出解除合同要求
提问者评价
每位的答案都有帮助，谢谢。
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可以通过法律途径解决，不过如果这样那你在这家酒店也做不下去了而且如果要通过法律途径的话，需要证据，也就是当时你跟HR谈的时候是否有录音或者书面协议，是否有人证物证等等如果没有证据，那就麻烦了，酒店不承认你也没辙~~~当是多了个教训，以后签合同时看好甲方乙方都是谁~~~
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面对别人的诬陷?我该怎么维权?
我是公司的员工?可是法人代表另有目的?总是多次以很多不是事实的理由诬告我?我可以提起反诉吗?反诉的期限是一审开庭前多久?
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计被单位诬陷我该怎么办？ - 相关问题 - 110网法律咨询
律师您好，我是一名邮政速递的员工。我单位因今二月中旬收款员辞职，无人收钱，单位经理把我从原岗位调来帮忙，我说我以前没干过收钱的工作，怕出问题，但是经理以开除做威胁，我无奈就干了。三月十七日我因病请假，领导把我保险柜钥匙拿走后，我就休病假了，在病假未结束时，又说另外一个部门有人辞职，让我回来顶替上班，无奈我又不干收钱的工作了，又去干另外一个岗位。当时领导也没跟我做工作交接，也没跟我把账务及保险柜现金数清，也没人管了。后来到五六月份才跟我说，账务可能有问题，让我查账，结果查了两个多月，结果是单位领导的结论是我当时把保险柜钥匙交还领导时，现金少一万零几百元。所以让我补齐差额。我跟单位讲理：我一分钱没拿，我为什么要赔偿呢？回答是：这期间，是你收的钱，出了问题，你全权负责。所以我去找司法局的法律援助中心咨询，对方给我说别怕，单位要是有证据，早就去报案，告你了，现在是吓唬你年轻人没社会经验呢，你没那就是没拿，别怕。”所以，我没有理会单位的连续的催款通知。又过了几个月，单位在我不知道的情况下，不知怎么就得知我父亲的手机号，骗我家长，说我出了事故，我家人还以为我被撞了或出别的意外，就告诉了家庭地址，后来单位经常派人来我家里骚扰。我跟单位经理说，请单位指出短少的款项，到底是我贪污挪用公款了，还是把账算错，少收钱，造成损失了，你拿出证据去法院起诉吧。但是，单位经理也没有指出我到底这个钱是怎么少的，还是一个劲的让我把钱补上。经常来我家骚扰我和我父母。说要是不补齐差的款项，就回去重新对账，找出问题所在。但是账查了好多遍，还是保险柜现金不够，单位就赖到我头上。律师，我该怎么办？如何结束这心烦荒唐的闹剧？！
问题补充：
昨天，单位副经理带人，又来我家闹事，说我不仅仅短了一万多元，有可能是少了六万多元。我说：哪怕你差一亿元也和我没有关系。经理说：你说你没问题，你就回去再次对账。在你身上发生的，你有义务对账。”律师我该怎么办？就怪我当时交保险柜钥匙时，没有和领导把柜内现金数清，时候也没有做工作交接。所以弄得我有些被动。但是，我劳动合同上我签的不是收款的岗位，是别的岗位。经理随随便便找一个不会干财务的人干收钱算账的岗位，也没人带我教我，也没人监督管理。这都好几个月过去了，才发现有问题，赖到我头上，我该怎么办？
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