离职回老家，上海的社保和公积金怎么封存？3年后回上海工作的话能否启封续交？
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09-05-30 & 发布
1，公积金有封存，单位不缴纳后，会把你帐户调到公积金封存办。社保没有封存办，单位不缴纳把你退出即可，直到有下家单位帮你交纳社保。2，2年后可以缴纳，但是你要知道，你是居住证人员，如果你居住证到期了，那么社保将无法缴纳，直到你居住证续办出来才能缴纳，公积金没有关系。社保帐户就是你的身份证号码，只要你开过户，且没有转移出去过，你原来的户还是会在的。转移是你确认你将来不会在上海可以办理社保转移，但是只转移你个人养老帐户里的钱，其余的全部归国家统筹了。。。3，额外提醒你下，居住证续办现在要求很高，上一年度社保缴纳凭证，以及你的纳税证明（而且得上海地区的纳税单），如果你走了2年之后再回来，估计你在续办上面会有问题。。。而且现在人事局对于续办居住证的要求也是越来越高了。。。这块你要注意。4,等你以后回来，如果不够续办的条件，那么你的居住证只能按照新办手续重新办理个，你研究生学历这块应该不是问题。5，你社保停止缴纳后，医保卡自然就冻结了。。。等你以后回来缴纳了就又启封了，可以用的。但是得在你缴纳社保后的一个月开始启封使用。
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1，公积金有封存，单位不缴纳后，会把你帐户调到公积金封存办。社保没有封存办，单位不缴纳把你退出即可，直到有下家单位帮你交纳社保。2，2年后可以缴纳，但是你要知道，你是居住证人员，如果你居住证到期了，那么社保将无法缴纳，直到你居住证续办出来才能缴纳，公积金没有关系。社保帐户就是你的身份证号码，只要你开过户，且没有转移出去过，你原来的户还是会在的。转移是你确认你将来不会在上海可以办理社保转移，但是只转移你个人养老帐户里的钱，其余的全部归国家统筹了。。。3，额外提醒你下，居住证续办现在要求很高，上一年度社保缴纳凭证，以及你的纳税证明（而且得上海地区的纳税单），如果你走了2年之后再回来，估计你在续办上面会有问题。。。而且现在人事局对于续办居住证的要求也是越来越高了。。。这块你要注意。4,等你以后回来，如果不够续办的条件，那么你的居住证只能按照新办手续重新办理个，你研究生学历这块应该不是问题。5，你社保停止缴纳后，医保卡自然就冻结了。。。等你以后回来缴纳了就又启封了，可以用的。但是得在你缴纳社保后的一个月开始启封使用。
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提问者：亿房网友&&& 18:09:22&&&
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您好，如果您能通过正常的方式进行交纳或补交，那么您就有购房资格的，社保包括很多种的。
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正午新闻（三）0908
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员工离职了 公司有权扣住社保卡吗？
“我从公司辞职，老板却以我辞职出走给公司带来损失为由，把我的社保卡扣了下来！”前日，刘小姐致电重庆晚报24小时新闻热线966988称，辞职后，老板要求她全额承担1至4月社保金差额，不缴就别想拿到社保卡。
去年7月，刘小姐在江北区五里店一家品牌设计公司入职。由于加班多，刘小姐心生去意。今年4月10日，工作9个多月后，刘小姐从公司辞职。但当她向公司索要社保卡时，却被告知，必须先自行全额补缴今年1至4月的社保金差额（共计1080余元），否则就拿不到社保卡。昨日，重庆晚报记者随刘小姐来到这家设计公司，见到了公司总经理向女士。向经理表示，刘小姐突然辞职，耽误了项目进展，员工应赔偿公司损失。她再次重申：刘小姐何时全额补齐社保金差额，何时才能拿到社保卡。公司此举，是合理还是违规？对此，江北区人社局劳动监察科相关负责人表示，公司有两处违规：其一，社保卡归员工所有，公司无权以任何理由扣押；其二，按照《中华人民共和国社会保险法》相关规定，即便要补齐今年1至4月的社保金差额，也应由公司和员工按相关比例共同承担，而非由员工单独全额承担。该负责人表示，刘女士可到市社会保险局举报投诉科进行举报，区人社局劳动监察科也将及时介入调查。本组稿件 重庆晚报记者 汪一阳补缴社保金差额你也可能遇到其实，刘小姐遭遇的补缴社保金差额问题，所有员工都可能遇到。那么，什么是社保金差额？差额具体又是怎么算出来的？1问：什么是社保金差额？市社会保险局相关负责人介绍，如今，我市不少企业将已出台的社会平均工资的40%，作为职工缴纳五险的缴费基数。但由于受统计时限，去年的社会平均工资往往要等到今年7月份才能统计得出———而在此之前，企业通常只能按照前年的社平工资的40%作为缴费基数。然而，由于社会平均工资每年呈递涨趋势，新的社平工资通常会高于此前一年的水平，这时就须要补齐当年1-6月份的差额（新社平工资统计出台前），这就是社保金差额。实际上，上半年离职的员工尤其明显，因为原单位会明确要求员工离职时补缴一部分保险金。而未离职的员工，也会在新社平工资出台之后被企业扣掉一部分薪水，用以填平社保金差额。2问：补缴差额的标准是什么？根据文件规定：职工因调动工作、解除劳动关系等原因，需要及时办理社会保险关系转移手续的，在上年度全市职工月平均工资公布以前，各项社会保险费按不低于上上年度全市职工月平均工资的100%、不高于上上年度全市职工月平均工资的300%核定缴费基数，结清费用。缴的时候按社平工资的40%缴，为什么补的时候却至少按照社平工资100%来补？该负责人介绍，这是因为员工离职之后，其各项保险金不再结算，所以就必须在其到新单位之前把新增的保险金补齐。设定最少按100%的比例补缴，可以保证补缴金额达到国家规定下限，否则参保人的相关信息将不能录入社保系统。按照100%来缴，可能会超过缴费标准，“这没关系，超过部分金额会划入参保人账户，收益的终是参保人。”该负责人解释。3问：补缴的社保金差额，企业和个人该按怎样比例承担？该负责人称，根据相关规定，具体补缴比例如下：1、养老保险：个人承担缴费基数的8%，用人单位承担20%；2、医疗保险：个人承担缴费基数的2%，单位承担缴费基数的8%；3、失业保险：个人承担缴费基数的1%，单位承担2%；4、生育保险：个人不缴，单位承担缴费基数的0.7%；5、工伤保险：个人不缴，单位承担缴费基数的0.5%-5%———该负责人介绍，根据行业不同，缴费比例会不同；比如煤矿等高危行业危险系数越大，单位承担的缴费基数就要越高。同时，该负责人表示，不少企业往往故意“欺负”员工不懂上述政策，要求员工自掏腰包全额补齐社保金差额，自己就既能规避责任、也能减少开支；实际上，企业这种做法是严重违规的。“劳动者务必警醒，并可通过及时举报维权。”前年，我市社会平均工资为3337元（去年7月，相关部门得出的统计数据）。员工张三所在公司，按照前年社平工资的40%作为缴费基数，对其缴纳五险，即公司五险缴费基数为：3337元×40%=1335元。今年4月底，张三从公司离职，那么，他应补缴的社保金差额为就应该是———养老保险4个月已交纳的部分：1335元×8%×4个月=427.2元按社平工资100%作为缴费基数计算：3337元×8%×4个月=1067.84元养老保险部分应该补缴的金额：1067.84元-427.2元=640.64元医疗保险4个月已交纳的部分：1335元×2%×4个月=106.8元按社平工资100%作为缴费基数计算：3337元×2%×4个月=266.96元医疗保险部分应该补缴的金额：266.96元-106.8元=160.16元失业保险4个月已交纳的部分：1335元×1%×4个月=53.4元按社平工资100%作为缴费基数计算：3337元×1%×4个月=133.48元失业保险部分应该补缴的金额：133.48元-53.4元=80.08元由于生育保险和工伤保险，个人不必缴纳缴费，因此，张三社保金应补缴金额为640.64元+160.16元+80.08元=880.88元，换言之，如果你在今年社平工资出台前离职，而你的公司又以前年社平工资的40%作为基数为你缴纳社会保险，你就应该补缴880.88元。
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精彩推荐评论过往今日
Copyright & 1998 - 2015 Tencent. All Rights Reserved你好，我爸爸上月刚和公司签订解除劳动合同，从5月份开始拿社会失业救济金，因为拿失业救济金的期间，需要扣的医保费用是从救济金里面扣的，但5月份的救济金要次月6月15号才到账，那6月1号-15号之前的医保卡是被冻结了，我爸爸在这期间住院了，办理出院的时候医保卡被冻结了，需要自己全部自费，我可以办理零星报销吗？需要什么材料、那报销的钱是存入医保卡还是个人账户呢？ 还有就是，如果我爸爸确认为癌症，请问可以另外报销重大医疗保险吗？广州市购买的重大医疗保险和公司工会自己帮员工购买的重大医疗保险一样（3年为一期的）吗？-金斧子购买了农村医保新农合在城里住院治疗是直接在医院里扣除报销还是要回到农村来报销？_百度知道
购买了农村医保新农合在城里住院治疗是直接在医院里扣除报销还是要回到农村来报销？
这是一道待解决的难题
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你是农村转院来城里看病的么，有的医院可以，有的就得回你所在地报销
是转院过去的
可是转到城里办住院时向我们要了医保本
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说的太好了，我顶！
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