老板无故辞退员工为辞退我，故意给我换我不胜任的工作，咋办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-31 08:22 标签： 血脂高咋办
公司以我不胜任工作岗位为由给我下达了辞退报告，我该如何维护自己的权益？_百度知道
公司以我不胜任工作岗位为由给我下达了辞退报告，我该如何维护自己的权益？
本人在公司工作半年，为签合同转正的员工。现公司以我不胜任工作岗位为由给我下达了辞退报告俯胆碘感鄢啡碉拾冬浆，我该如何维护自己的权益？
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工作半年，那你已经过了试用期了吧已过试用期，公司说你不能胜任工作，就要帮你另安排工作或者给你培训，如果还是不能胜任俯胆碘感鄢啡碉拾冬浆，那才能辞退，而且要支付补偿金，并且要提前一个月通知或者多支付一个月的工资如果没有过试用期，而你是因为不符合录用条件因而不能胜任工作而被辞退的，就没有补偿金咯想要维护权益，可以诉诸你们那儿的劳动仲裁委员会
做了半年多吧。说我不能胜任，其实就是我和新来的主管不对盘，他要杀鸡儆猴~说我不胜任，然后没给我培训。说要给我调岗，我没同意。我接下来该怎么办？
半年多，肯定不在试用期了，因为最长的试用期也只有半年啦以不能胜任工作为由要给你调岗你不同意，他是可以辞退你的那你就要求他多支付一个月的报酬或者让你再作一个月，我看其实还是直接拿报酬的好你可以选择协商、调解和仲裁三种方法协商就是你找公司谈，但估计你已经谈过了，要是能解决早就解决了调解的话，你可以找你们劳动争议调解委员会或者你们那里的劳动争议调解组织，这样比较缓和一些仲裁是诉讼的必经程序，你要是协商调解不了或者不想协商调解的话，就向你们那儿的劳动仲裁委员会书面申请仲裁。要是仲裁结果不满意，可以提起诉讼你这个问题其实不大，还是协商调解解决得好，仲裁的话你也累是吧
主要是上级叽歪的太过分了。能加你Q交给朋友么？
可以啊 把你QQ号给我好了
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你要有胜任工作的理由,难!
如果不能胜任的话，公司会给你转正么？主要是跟新来的上级不对盘。被杀鸡儆猴~
不会,现在做人真的很累.
就是解聘，你可以要求1个月的待通知金，半个月的补偿，保险帮你交齐。其他没有了
它通知我周一去办理手续，但并为给我任何通知。那我该如何维护自己的权益呢？~
你要维护啥呢？
目前公司的辞退报告主管已经找分管副总签字了。我也只想让公司把欠我的试用期社保补齐，再补我一个月的工资就可以了。但听公司的语气，就只愿意跟我解除劳动关系。如果他不给我补试用期社保和一个月的工资，我怎么办？劳动仲裁？我需要怎么去做？
拿着工资单，合同去仲裁
提前30天书面通知，你并支付你1个月本人工资作为经济补偿金，如果没有提前通知应该额外支付你1个月工资作为代通知金！
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你好，是这样的，我是按照正常手续离职，而因为近期工作比较慢，因此公司以自离缘由不发我工资或辞退只不发提成(如果胜任不了被公司辞退是取消提成的规定)，可是我在工作中该做的都做了啊，离职也是按照公司程序，像我刚说的那两件事，如果公司这么做了是合法的吗？
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计不能胜任现有工作,公司把我辞退,涉及到补偿问题吗?_百度知道
不能胜任现有工作,公司把我辞退,涉及到补偿问题吗?
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但是要赔偿，若还不能胜任才权解除劳动合同，你千万别自动辞职，那样你什么都没了劳动法规定不胜任现职工作者要为其调换其他工作
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出门在外也不愁不能胜任现有工作,公司把我辞退,涉及到补偿问题吗?_百度知道
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但我与公司的劳动合同并没有到期,再问下这种情况是否涉及补偿金问题我是去年7月与公司签署劳动合同,我想问下有经验的法律顾问或者有同样经历的老职工们给我一个好的建议,逼我签署自动离职协议,否则公司就以我不能胜任工作的原因将我辞退,今年4月公司因我不能胜任现有工作为由
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