大学生暑期电子厂打工社会实践报告
& 正文大学生暑期电子厂打工社会实践报告已有.人查看过本文标签：大学生,暑期,电子厂,打工,社会,实践,报告100%好评实践主题：电子厂打工专业：09包装技术与设计专业；班级：09包装技术与设计2班；姓名：某某某； 学号D09020***；实践单位：庐江联众电子厂；实践时间：日至日一、前言早在离暑假还有一个多月我就盘算着怎样度过这样这样一个漫长的暑假，毕竟这是进入大学的第一个暑假。首先钻入我的第一个念头就是参加，进工厂锻炼一下自己，一是因为作为一个农村走出来的孩子，本身就具备了吃苦耐劳的精神；其次，因为我还是一个大一学生，刚接触到专业知识，学习的还不够深，不能用回贯通，。所以最好的选择就是先进工厂，走进社会，去学习一下社会经验，从而提高自己。二、我的找工作历程这个暑假的找工作历程可谓一波三折，在学期接近尾声之时，一名大二学长介绍我们去上海一家憬之礼品包装有限公司做暑假工，由于是包装厂跟自己所学专业有点联系，我们班十多名同学详细了解情况后征得家长同意的情况下决定一同前往上海。将此决定告诉辅导员后，老师出于对我们的关心，要求亲自与我们父母沟通交流了解家长的意思，有的家长在老师的话语下动摇了让我们去的念头，最后好不容易解释清楚才打消了父母的顾虑，都等待着7月1日出发去上海，可谁知我们在等待中得到的消息是我们去不了了，当初介绍我们去的学长说在我们之前已经有一批暑假工提前去了。当初一心打算去上海没有找其他工作，无奈之下只有收拾行李回家。大学生暑期电子厂打工社会实践报告。努力不一定成功，但放弃必定失败 是我暑假前期找工作的体会。回家后爸爸帮我介绍到我家附近的一家皮具厂，严格说起来只能算是一家手工作坊，没有任何的规章制度，完全不能起到锻炼作用，于是我只干了一天就再也没去过了。接下来的几天我和同学一起跑遍了所有的店铺超市以及厂，但得到的都是同样的回答 我们只收长期工，不用暑假工 。连续的打击让我深知找工作之难！但我依旧没有放弃。后来在别人的介绍下我去了离家不远的庐江联众电子厂工作了40多天。三、我的实践内容庐江联众电子厂是一家属于来料加工的企业，其终端客户是索尼、联想、惠普、海尔等知名厂商。大学生暑期电子厂打工社会实践报告文章出自，转载请保留此链接！。实践报告：7月10日下午我们经人事部门安排，车间主任给我们分配组别，待组长登记完后给我们简单介绍了一下车间的规章制度后便带领我们参观了生产线，并安排我们在不同的岗位学习一天。7月13**们正式走上生产岗位，车间是流水线式生产，一条流水线6个人分5个站别，分别是外观检测站、耐压站、对脚站、测试站和总检站。我的工作是在外观检测站，我的任务是检查外观情况，主要有以下几点：1)检查材料印章：看是否清晰正确，是否盖#from 大学生暑期电子厂打工社会实践报告来自 end#印在指定位置，是否有脱落污染现象；2)检查胶布：看胶布是否破损，是否有因胶布问题导致铜线暴露在外；3)检查铁芯：看是否破损、缺失；4)检查脚位：看长短是否一致，是否有弯曲，是否粘有异物，是否有缺焊漏焊现象等。外观检测OK后可流至下一站别进行检测，这一站别需要一定时间去熟悉，此外，做外观检测必须做到细心认真。同时，车间内有着各项严格的规章制度，这些制度严格要求每位员工，帮助我该掉了之前养成的懒散等毛病。四、我的实践结果在一个多月的工作期间，我也发现了厂内存在的几点不足之处：1)厂内员工流动性大，不能很好的留住操作熟练的长期工人，员工一般都只作几个月而已；2)员工的整体文化水平和思想道德素质不高，团队合作意识不强，只关心小我利益；3)长期工与短期工、熟练工与新员工工资基本无差别，不能很好的调动员工的积极性，厂内的员工福利性支出过少；4)物料部和苍管部工作存在不足，不能及时为生产线提供材料，经常导致生产线缺材料而停线；5)厂内很多机器老旧，经常出现故障影响产线速度，导致员工抱怨增多，收益减少；6)企业没有自己独特的文化，需加强文化建设；缺乏自主知识产权，因多吸纳人才，加强企业创新意识；7)厂内依旧实行打卡制度，员工带打卡现象严重，应采用指纹等先进计时工具；员工的食宿环境还有待提高。五、我的实践经过一个多月时间的社会实践，通过自身的努力，无论是在思想上、学习上还是工作商我都学会了很多，以下是我的几点：1)我懂得如何去适应从学校到社会的环境变化，身边接触的人完全换了角色，相处之道也完全不同；2)其次，我在就业心态上有了很大的士改变，以前总想着找一份适合自己爱好的、专业对口的工作，可现在知道找工作不容易，很多事情只有走上社会才能接触到。大学生暑期电子厂打工社会实践报告。所以我现在不能再像以前那样等待机会的到来，应该尽快丢掉对学校等的依赖心理，学会在社会上独立，敢于与社会竞争，敢于承受社会压力；3)我认识到 团队精神、共同合作 在工作中的重要性，每个人对每件事的看法不会完全相同，但随着相互的了解、包容合作分歧会减少，开展工作也会越来越顺利；4)要善于与人交流，正确处理各方面的关系；遇事应沉着应对自己不会的事应该多虚心请教他人；工作中不能总想着自己得到了多少，要问自己付出了多少，你做的事别人都看在眼里。通过这次社会实践，我得到了很多锻炼，更新了观念，吸收了新的思想与知识，为将来更加激烈的竞争打下坚实的基础。在今后的学习生活中，我将摆正心态，正确定位，更加发奋学习，努力提高自身综合素质，适应时代的要求。日看完本文，记得打分哦：很好收藏到文集马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力社会实践报告相关文章：网友评论本类热门热门群组
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48小时热门暑假工在外地工厂上班期间受伤了，现在我该怎么处理？找什么部门怎么维权？_百度知道
暑假工在外地工厂上班期间受伤了，现在我该怎么处理？找什么部门怎么维权？
造成两道裂纹？我可以要求赔偿破相的费用吗？我和厂方还有中介都有签合同，他们也都给我买了保险的？他们说先让我问厂里借钱治疗还要我打欠条？万一以后需要整形厂方要承担治疗费用吗，说治疗完后将发票给他们报销！希望专业人士给我一个好点的建议？因为我要在开学回去上学可能时间紧迫，请问这算不算破相？算不算工伤要鉴定什么吗，就说这样让我一分钱不出？怎么追究责任，经医院诊治手术缝合后？现在我想问一下专业人士这种情况我该怎么处理，所以怎样尽快处理好？具体该找什么部门来解决？现在厂方叫我自己出钱医疗合理吗，医生说会有疤痕遗留，由于意外我鼻梁被风扇扇叶打伤，现暑假经中介介绍来苏州一家名叫爱绿纸塑的工厂上班！这种处理方式合理吗！献上所有分。报销后再将钱还给他们，谢谢啦我是一名安徽在校大学生
要读些法律。但是，是否应理赔，你无论为了此事还是将来，再提赔偿也可以，他们将来可以来要，像你这种情况。如他们不同意。既然你有保险，做工伤鉴定不是开学前能完成的，应当在1年内到当地人力资源与社会保障局进行工伤鉴定，不如到上述部门咨询一下更直接，和欠条是一样的？第一类，你就告诉他们你写了收条，为后续治疗奠定基础？单位有没有或应当负什么责任：你现在应该干什么，可以写收条。与其在这里纸上谈兵、厂方的说法是不合理的，此事重点读工伤保险条例。你不要写欠条，等需要整容的事实后，这是你培养能力的机会。当然，要等你伤好后才能确定，现落实保险的险种，有了工伤鉴定结论。2，大体可分为三类。作为大学生你毫无逻辑性地提了10个问题。至于是否破相，总结一下。找个律师吧
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如果是在上班期间或是在上班途中可以视为工伤。工厂就可以付你工伤费。
你现在应该干什么？单位有没有或应当负什么责任？第一类，应当在1年内到当地人力资源与社会保障局进行工伤鉴定，为后续治疗奠定基础。至于是否破相，要等你伤好后才能确定，有了工伤鉴定结论，等需要整容的事实后，再提赔偿也可以。既然你有保险，现落实保险的险种，像你这种情况，是否应理赔。当然，做工伤鉴定不是开学前能完成的。但是，这是你培养能力的机会。找个律师吧。2、厂方的说法是不合理的。你不要写欠条，可以写收条。如他们不同意，你就告诉他们你写了收条，他们将来可以来要，和欠条是一样的。作为大学生，你无论为了此事还是将来，要读些法律，此事重点读工伤保险条例。与其在这里纸上谈兵，不如到上述部门咨询一下更直接
不管你什么性质的工人，只要你在哪里签署了劳务合同，工厂就有责任对你在工作中遇到的人身伤害加以赔偿，找单位的合同部门，或是直接找领导。
找当地劳动保障部门,要不先电话咨询下
应找相关部门帮其处理，并保留医院开出的相关证明，也可以用法律的武器来保护自己．．．
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出门在外也不愁揭秘电子厂暑假工利益链内幕
15:43:10电脑报
&& “可靠不？”砰然心动之下，李炜有些拿不定注意。&“绝对可靠。我们代理的都是大型电子厂，直接包车去苏州。每天工作8小时，轻松月赚3500元。”面对学弟的怀疑，徐浩然（化名）将宣传页翻得哗啦啦响，以学长身份打下“包票”。&李炜和徐浩然都是河南一所科技学院的学生，李炜大一，徐浩然大三,在这个暑假两者有着不同的身份——李是一名计划到电子厂打工的暑假工，而徐则是李的上家“学生代理”。&李徐二人只是众多暑假工与代理中的一员。不完全统计数据显示，每年寒暑假，都有数百万在校大学生加入到暑假工大军。他们或为了梦想，或为了学费，或为了历练加入某个电子厂，成为层层利益链中最底层的一环。暑假去电子厂打工&徐浩然已无法记清楚，6月27日向他咨询的李炜是他最近接待的多少位学子学妹了——自5月底以来，他和其余几人就在学校门口附近摆开摊位，为苏州等地的电子招聘“暑假工”。按照他的说法，平均日接待近百人，有同校学生，也有附近其他学校的学生。&根据记者了解，学生寒暑假进入电子厂类的流水线工厂打工，是很普遍的事。从记者在QQ、微博、微信及各大招聘网站浏览情况看，最近两个月各种暑期工招聘求职信息量大增，其中有关电子厂的照片约占总体招聘信息的三分之二。&在一家电子厂暑假工论坛里，“电子厂招聘”的信息每天更是多达数百条。记者注意到，“月赚3500元”、“双休”、“8小时工作制”、“管吃管住”等关键词吸引了不少学生的讨论和关注。& 暑假想进电子厂打工的理由多多，或为了学费，或为了历练或梦想。李炜对记者称，他家里并不缺钱，暑假打工只是想先提前了解下社会。而和他一起咨询报名的同学，则是因为家庭困难。&相比其他暑假工，电子厂可以第一时间接触到各种IT产品。“想想最新iPhone中某个部件，就是从你手中产生的，想想都有些激动。”李炜说。&&&& 更重要的是相对待遇优越，按照徐浩然的宣传，“基本薪水还包食宿，如果每天加班两小时，一个月可以拿到元。”实际上，如果真能拿到这个数字，那么在白领中也算很不错的收入。& 记者注意到，在他散发的宣传单上，对招工学历、技术并无多大要求，有CNC操作工学徒工、CAD机械设计学徒 、模具工 、模具设计学徒、线组长、班长助理等十多种岗位可供选择。& 这些电子厂更是包含巨腾国际、松下半导体、爱普生、华硕电脑、明基、冠鑫光电、迈拓科技、可成科技等数十家电子厂。其工作环境也颇为优越，不仅包食宿，而且还有空调车间与空调宿舍等配套娱乐设施。&& &小代理月赚数万元人头费&&&& “至于具体是去哪家电子厂，我不敢承诺。”徐浩然说，“这得问我上面的代理。”&这是因为，徐浩然只是暑假工庞大利益链中较底层的一环——他的上家代理是本校一名黄姓学姐。不过，想成为校园总代理并不容易，不仅门路要广，与上一级代理或中介熟悉，而且需要有往年的招工记录和经验。&实际上，假期工的招工代理链条可达数层。从链条来看，黄姓学姐也只是一个“小代理”——她的上一级代理是一位来自苏州，自称某学校高校教师的毛老师。据说，这位毛老师曾多次到河南、河北、安徽等地的高校广泛招聘二三级代理，不过，徐浩然对毛老师是否真的高校教师并不知情。“这种所谓的高校教师，一般是掌握用工信息，与企业有密切联系的的劳务中介公司。”7月初，一位知情人士对记者称，现在国内绝大部分电子的暑假工，基本上是通过中介公司也就是劳务公司来招工的，凡是宣称直招的，都是中介公司打着直招名义来招工的。&由于中介公司力量有限，中介再将用工信息传递给以下的二级、三级甚至四级代理。二级、三级代理以学生、老师为主，学校不同代理的情况不同。上述知情人士称，职业技术学院学生打工，100%是老师介绍的；高中毕业生打工，10%-20%是老师牵头；大学生里则多为学长领队。不同级别的代理们分工有所不同：像徐浩然这样的三、四级代理，主要负责在各高校招收假期想去打工的学生，学姐这样的校园总代理则要把学生送到上家手中，而学姐所在的上家毛老师，则负责把学生送进工厂。各级代理的报酬主要是佣金。“代理费是根据所招人进厂时间来确定的。”根据徐浩然的说法，他每招到一人，就有100-150元的“人头费”，如果招的多，还会有额外提成，而门路广大的学姐作为校园总代理则有250-300元的“人头费”。徐浩然今年已招了200多位暑假工，这意味着他可以拿到2万多元，而学姐这样的校园总代理则可以拿到6-7万元。而根据媒体报道，做得好的校园总代理，一个寒暑假能净赚十多万元——相当于一位普通老师两年的工资。&在郑州另一家职业技术学校，所在学校的校园总代理是一位老师，他不愿意在报上透露学校和他的名字，不过他向记者坦承：由于需要将学生送往昆山，往返路费需要学生工自理，这又成为他的一个赚钱机会。& 以徐州到江苏昆山为例，两地相距550公里，火车硬座81元，长途汽车票价220元。他向每位学生收取150元的车费和50元的体检费，然后自己包车或者转包给跑运输的个体运营户。今年以来，他已经向上家送了四批人，每批30-60人。&“人数超过50人，就自己包车，扣除包车费能赚三四千元。如果少于50人，则以每人100-110元价格转包给长途大巴司机，每人也能赚取几十元的差价。”但在这位老师看来，想赚这些钱并不容易，需要全程护送保证这些学生的安全——但事实上，如果能成功进厂，电子厂支付的报酬中已包含了路费。两面三刀的中介&& 整个利益链中，劳务中介公司是极其重要的一环。昆山一家电子厂HR经理对记者称，电子厂人事部没有能力大批量、稳定招上那么多工人，所以把招工任务交给劳务公司，这是一个稳定的招工方法，能保障厂子正常生产。“电子厂为了分散风险，会和多家中介合作，谁先送学生来谁就做谁的生意。”　6月底，记者通过关系，获悉了一家外资电子厂与某人力资源中介公司签订的《定向劳务输送计划协议书》。协议书的核心内容如下：中介公司保证按照工厂要求分期分批输送短期工1000人，其中学生工600人以上。工厂按照每人500元-1000元支付给中介公司管理费和路费，每批员工自进厂10天内，工厂先支付50%,剩下的50%在学生工作满2个月后一次性支付清。& 协议还规定，中介公司进厂负责跟踪管理与服务——根据记者了解，管理与服务最终大多落在校园代理头上。“一般找有能力的学生协助管理，或者老师自己成为‘驻厂老师”。”前述郑州技术学院校园代理老师告诉记者，反正工作量不大，而且工厂会提供免费食宿，每月还发1000元的工资。& 但是在这条利益链中，电子厂、中介、老师、校园代理都有意无意忽略了一个事实——他们赚取的劳务费或者人头费，都是从暑假学生工身上层层剥削而来。&& “支付给中介公司的费用，是从学生工资里面预支扣除的。”上述电子厂HR经理表示，任何工厂都不可能自己出这笔巨大费用。& “我们也只是赚取差价，这些是我们的付出所得。”在重庆，一家劳务派遣公司的负责人对记者称，他们不仅向重庆当地的电子厂输送学生暑假工，还向昆山、武汉、东莞的电子厂暑假工。“以送一名学生到东莞电子厂为例，每名学生不到1000元，我们要给下面代理400-500元，公司业务员还要提成100元，我又能赚多少？”&& 在这种情况下，争夺暑假工的竞争也很激烈。徐浩然说，他的学姐——也就是所在学校的校园总代理去年在安排学生进厂期间，就遇到了传说中的“强行买人中介”，其他中介将学姐强行拉上面包车，要求她将学生转卖。& “学姐吓坏了，假意打电话找我们商量，我们几个赶到后才脱身。”徐浩然说，“转卖学生”更赚钱不假，但这些中介来路不明，学生的安全、去向不能保证。他说，好中介招聘暑假工时，都是与工厂签好了协议，只等学生去工作；而黑中介，收了学生不菲的定金和车费，实际上连工厂都没联系，他们收了费用后，就迅速消失了。& 事实上，在利益的驱使下，很多不法中介公司也参与了学生暑假工行当市场的窥视。从记者搜索情况来看，仅仅是媒体公开报道，每年都有不下上百起暑假工因为黑中介上当受骗案例。&&电子厂的小九九“学生工很好管，不像社会工那样，他们来后都由老师或代理看着，不用工厂操心。”上述接受记者采访的某电子厂HR经理说。好管理只是一方面，暑假工工资待遇另有一番标准。“宣传时说的每月3500元，加班后能拿到5000甚至6000元。但实际上，两个月下来最多只拿到了3000元。”大三学生张森对此仍愤恨不已。&去年，张森在高薪诱惑下成了一名暑假工，加入了某电子厂，加入工厂后才发现，条件和环境比想象中的更辛苦，“三伏天，车间温度高达35度，穿连体服带口罩每天在流水线上工作十多个小时，根本没有所谓的加班费。”他说，在招聘时承诺的“8小时工作，轻松赚得3500元”，实际工作时间是早8点到晚8点，每天都需要加班。根据记者了解，暑假工的工资并不是由工厂直接发放，而是当学生暑假工作结束后，工厂才将所有的学生工资打款给劳务中介公司，由劳务中介公司给学生发工资。第一个月结束后，张森想到了辞职，但是中介公司拿出“进厂协议”告诉他，上面有明文规定“如若干不到两个月，将扣取10%所得。”这相当于这一个月差不多白干了。张森忍下了这口恶气，第二个月结束后，劳务中介公司给他的两个月工资总计只有3600多元。找电子厂理论，电子厂将皮球踢给中介，中介则称一是电子厂从工资中扣取了劳务费，二是因为张森干活不如社会熟练工，经手的零件“合格率不高”，因此扣了他1000元工资。理论多了，工厂就会让你找带队老师反映，带队老师也会给学生施加压力——事实上，多年来各地劳动局就多次警示，对于这些暑假工来说，由于大多没有签订劳动合同，如何维权是一个难以解决的问题。这些担心，对于即将踏上暑假工旅途的李炜来说，现在考虑也没用。“学长应该不会骗我们吧？”6月底，面对记者提出的担忧，李炜目光游离喃喃自语。&但无论如何，在7月3日，李炜还是登上了去昆山的大巴。大巴开动前，40多名像李炜一样的学生暑假工提着水桶，背着背包一字排开。黄姓学姐的上家代理——毛老师第一次出现在学生们的面前，为学生打气交待各种注意事项。面对陌生的人生旅途，大多数学生难掩希望与兴奋。（编者注：这些暑假工最终的命运如何？他们的电子厂暑假工之旅，会有怎样的遭遇？对此本报将继续关注）&&&你好，我是1名学生，暑假经朋友介绍到派遣工公司，现在在住友电子厂上班 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，我是1名学生，暑假经朋友介绍到派遣工公司，现在在住友电子厂上班。派遣公司给我们的工价是9块51个小时，加班都是1个价钱，和我们本身应得工资差距很大。工厂是每个月7号发工资，但是派遣公司到15号才发。我们没有签订劳动合同，1开始进来说我们可以做1个半月，但是现在说如果我们只做1个半月就要扣1808的底薪，请问他这样的做法违法了吗？
你好，我在天津市大港区东部大宇电子上班。2006年入场到现在他们1直让我签派遣公司的合同。还有他们大概是2011年给我上的3险工伤，医疗，养老。我想问他们有没有侵犯我的地方！比如说我可不可以要求他们给我上5险1金 或者要求他们和我签订长期劳动合同。
律师，你好。我是高3应届生。我和我同学在4月份的时候，由徐州1家劳务公司介绍去电子厂干暑假工，并和中介签下合同。但在6月份的时候我们请假参加高考，厂里没批。中介让我们自离去参加高考。他们和厂里协商，并承诺6月底1定把工资发给我们。但是，到现在我们的工资还没有发。给中介联系，他们1直往后拖，并说厂里没给钱他们也没办法？我想问1下，这种情况 我们该怎么办？
你好，我想找个人，她现在在惠州，西区就是不知道她在那个电子公司上班，可以到惠州公安局通过身份证号码查询在那里上班吗？谢谢
你好我朋友在昆山的电子厂上班因偷厂里生产的电子元件被送公安请问这问题回怎么处理
你好，我是1个保安，我现在还在公司上班，但是现在我身体有病了，想请病假，可是领导老是推来推去就是不批准怎么办
你好！我现在在康师傅公司上班，已经有2十几天了，现在是在等毕业证，现在学校通知我们回学校考试才能拿毕业证，接到通知后我们和班长说要辞职，(来的时候有说过最长做到过年)她叫我们问领导，领导说我们不守信用，不同意我们辞职。然后就不能拿工资了。学校5号就要考试了，请问我该怎么做才能拿到工资
你好，我有个朋友说是在做金融，现在在帮1个公司做市场这块，又说是融资，具体我到现在还是模糊不堪。好像我又听说他们是拉客户做投资，而且客户所发展的下线他们都能拿提成。他们所谓的老板租了1套办公室，每个人都有固定的职位，说是生产柳编制品，地址在山东，在这边帮老板进行融资。我想请问这是不是传销
你好，我是苏州吴中区上班的农民工，现在公司拖欠我工资两个月，没签劳动合同，多上天数不给结清[我是拿日薪，上1天班拿1天工资，节假日不给我们算工资]现在淡季还无故裁员，
请问我弟弟在上班时间得了肠穿孔
现在在医院做手术
公司要负责任吗
律师你好、我现在1家公司上班由于平时加班太晚、周末又没班加我想离职但公司不批、我该怎么办。谢谢