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技术支持：陕西煤业化工物资集团有限公司彬长分公司
陕西煤业化工物资集团有限公司彬长分公司公司介绍陕西煤业化工物资集团有限公司彬长分公司于日在咸阳工商局登记注册，业务经理是高志兴，公司注册资本未提供，我公司的办公地址位于被誉为“中国的金字塔之都”的咸阳，咸阳市秦都区世纪大道58号，我们有最好的产品和专业的销售和技术团队，在公司发展壮大的3年里，我们为客户提供最好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务，陕西煤业化工物资集团有限公司彬长分公司是咸阳煤炭开采和洗选业行业知名企业，如果您对我公司的产品服务有兴趣，请在线留言或者来电咨询。 基本资料主营产品物资
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公司注册地址 咸阳市
世纪大道58号
业务经理高志兴
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由中国煤矿书协、中国石油书协、中国金融书协、中国…5月19日至25日，第六期全国文艺家高级研修班在贵州…
&&& 正文内容
陕煤化集团彬长矿业公司创建“彬长大讲堂”，打造煤炭文化新品牌
文章来源：陕煤化集团彬长矿业公司
作者：弯桂清
陕西煤业化工集团彬长矿业公司以&弘扬先进文化、关注社会话题、传播科学知识、提高员工素质、共建文明矿区&为宗旨，创建&彬长大讲堂&，推动企业文化建设工作的机制创新和方式创新。2012年创建至今，已成功举办40余场、受众万余人次的&彬长大讲堂&作为带动学习型企业建设的重要载体，在蓬勃发展的彬长矿区体现了特殊功能，发挥了巨大作用。
&要树立精品意识，按照&选题求准、水平求高、观点求新、方式求活&的原则，精心谋划，扩大知名度和影响力，努力将&彬长大讲堂&打造成为陕煤、全煤知名文化品牌。&彬长矿业公司执行董事、党委书记李厚志高屋建瓴为&彬长大讲堂&的发展指明了方向。
有规范、有标准，&大讲堂&厚实起步
2003年，陕西省政府批准成立陕西彬长矿业集团，从那时起，位于陕西彬县、长武境内，规划面积790平方公里，煤炭储量67.29亿吨的这片黑色&沃土&，成为吸引省内外无数目光的焦点，10余年来，彬长矿业依托资源优势，依靠科技进步，成功跻身陕西千万吨煤企行列，实现从陕煤化集团&预备队&到&第一梯队&的完美&蝶变&。
&一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。&公司建设初期，员工主要来自铜川、韩城、澄合、蒲白、黄陵等省内煤炭企业，随着企业不断发展壮大，全国各地的大中专毕业生陆续加盟，各种文化相互交织。为了以&爱我彬长，幸福久长&的文化理念正确引领企业发展方向。近年来，彬长矿业把企业文化建设作为引领企业科学发展的核心力量，通过广泛开展文化建设活动，把企业各方面的智慧和力量都统一到企业的发展目标上，激发企业经营活力。&彬长大讲堂&是随着矿区日新月异的开发建设而产生的，其目的是要创建一个先进文化的全员共享模式，为企业又好又快发展提供坚强有力的思想基础和文化保障。大讲堂创建以来，每月初，公司党委领导亲自参与选题策划，制定方案、每次讲座，公司党群部具体负责，其他部门紧密配合。每次讲座，公司领导，各部门各单位负责人积极带头参加，全体参培人员认真认真聆听，并按照要求积极撰写培训心得，总结回顾、融会贯通。
三年来，&彬长大讲堂&以可容纳近300人的生产服务中心文化活动中心报告厅为&主阵地&，加强对员工进行时政、文史、哲学、管理等综合素质培养，全面提高员工的政治觉悟、文化品位、人文素养和专业技能。
有效果、有成绩，&大讲堂&反响热烈
&彬长大讲堂&紧紧围绕学习贯彻党的重大方针政策，广大员工普遍关注的热点、难点、焦点问题，采取专题讲座、座谈讨论、辅导报告等形式，深化创建工作。
钟朋荣、艾学蛟、陈树文、周炜、庄志敏、李虹、樊登、高峰、许晓春、范家安、樊耘、韩鹏杰等国内著名专家学者莅临矿区，《经济大势与企业对策》、《简单管理与幸福人生》《中国传统文化中的管理智慧》《〈道德经〉的管理智慧》《我国周边环境与安全分析》《珍爱生命关爱健康》&&一场场精彩的讲座，涉及哲学、经济学、法学、文学、历史学、军事学、管理学等多个学科门类，既有国家宏观战略,又有企业经营策略，既有哲学上的思辨, 也有管理上的实践，讲座在引领思潮、引导舆论、传播社会主义核心价值体系、普及人文社科知识、传授经济建设新思想方面发挥了重要作用，成为深受广大员工喜爱的文化盛宴。
&彬长大讲堂&创新举措，先后被被新华网、新浪网、《中国煤炭报》、中国煤炭网、中国企业新闻网、中国煤矿文化网、《三秦都市报》、《陕西工人报》等媒体推介报道，并受到中国煤炭工业协会、中国煤矿文联、陕西煤炭工业协会等单位的肯定和赞扬，收到了良好的社会效果。
有特色、有创新，&大讲堂&常态推进
我的讲堂我做主。《彬长大讲堂》从实际出发，根据新型能源企业的特点，以职工岗位技能素质提升为依托，积极制定适合职工的宣讲专题，3年来，相继开展了《公司理财》《科技创新》《矿井&一通三防&》《矿山提升机闸控系统》《矿井冲击地压防治》等与企业生产经营紧密相关的专业知识讲座。
讲座针对不同岗位职工开展安全知识、设备操作、实用技术等课程，内容包含国内外行业先进技术工艺、机械设备操作，日常工作中涉及的生产基础理论、行业新技术等内容，为职工提供了接受新知识、掌握新技能、发挥新作用的有效载体。&彬长大讲堂& 采用授课主题与流动课堂相结合、理论学习与实践操作相结合、集中授课与个人演练相结合的&三结合&方式，打破以往固定的模式，实行无门槛、零障碍讲学，努力为职工成长搭建平台。广大员工普遍反映，&彬长大讲堂&作为企业文化的延伸，进一步拓展了大家的思维空间，增加了知识储备，增强了创新意识，提高了综合素质，有利于更好地适应未来发展。
随着&彬长大讲堂&能量的逐渐升温，&文化热&在彬长矿区蔚然成风。
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下一篇：[ 04-13 ]陕煤化彬长矿业集团2013年十大新闻
中国煤炭新闻网
18:19:39 & &
&& 1、彬长矿区获批全国首个瓦斯零排放建设示范矿区
&&&& 11月15日，国家能源局正式批复《彬长矿区瓦斯零排放建设规划》，确定陕煤化集团彬长矿区为全国首个瓦斯零排放工程建设示范矿区，国家将从政策、技术研发、项目建设等方面予以支持。规划要求，“十三五”时期，矿区年综合利用瓦斯量将达11.29亿立方米，减排二氧化碳将达1690万吨，矿区所有生产矿井实现瓦斯零排放，为国内同行业积累经验、树立标杆！
2、彬长矿业集团煤炭产量突破千万吨&&
&&&&& 11月17日，彬长矿业集团在实现安全生产的基础上，年内煤炭产量突破千万吨，达万吨。这标志着该集团在成立十周年之际，成功跻身陕西千万吨产能煤企行列，成为继神南、黄陵、铜川、蒲白之后，陕煤化集团下属第五家年产量达千万吨的大型煤炭企业。
3、彬长矿业集团实现连续安全生产764天，创历史最好水平
&&&&& 针对水、火、瓦斯、煤尘、顶板、强矿压、地热等灾害俱生的特殊生产条件，彬长矿业始终以灾害防治为重点，以生产布局调整为突破口，通过采取综合防治手段，切实提升了灾害治理和安全管理工作水平。在2012年集团安全生产工作长取得优异成绩的基础上，2013年，集团顺利实现生产零死亡、瓦斯零超限、基本建设零重伤的“三零”目标；连续安全生产达764天，创集团历史最长安全周期。
4、韩城矿业1082名员工成建制划转彬长
&&&&& 5月—7月，在陕煤化集团的高度关注下，彬长矿业集团出色完成韩城矿业公司1082人成建制划转人员安置工作。此次陕西煤炭发展史上最大规模的成建制转移，开创了新老矿区人力资源优化配置的新模式，唱响了“爱我彬长、幸福久长”的主旋律，彰显了彬长人“开放、包容、大气、自信”的优秀文化，将载入彬长发展的光辉史册。
5、彬长矿业集团荣获第三届国际碳金奖
&&&& 6月30日，第六届世界环保（经济与环境）大会主席团特邀会议在北京召开。会议对获得第三届国际碳金奖的企业进行公布和颁奖，彬长矿业集团以营造节能环保及低碳战略的清洁煤产业链发展从25家国内外参评企业中脱颖而出，获得大会最高奖项“国际碳金奖”。
6、彬长矿业集团设立“矿工节”提升员工幸福指数
&&&& 9月2日，在集团成立十周年之际，为铭记开拓者的光辉业绩，弘扬煤矿工人无私奉献的崇高精神，进一步提升广大干部员工的幸福指数，集团党政决定将彬长矿区开发日——3月11日定为彬长集团“矿工节”。至此，6千余名彬长员工终于有了自己的节日。
7、陕煤化集团调整彬长集团领导班子
&&&& 5月28日，彬长矿业集团召开干部大会。陕煤化集团党委副书记、工会主席马富元宣布陕煤化集团调整彬长集团领导班子的决定。李孝波任彬长矿业集团党委委员、副书记、总经理，王联合任集团党委委员、常务副总经理，王蓬不再担任集团党委委员、副书记、总经理职务。
8、彬长矿业集团与彬县人民政府举行项目合作签约仪式
&&&& 12月25日，彬长矿业集团与彬县人民政府举行60万吨甲醇（彬长矿区180万吨煤制甲醇项目一期）、大佛寺旅游景区开发、312国道彬县段改造三期项目合作签约仪式。陕煤化集团常务副总经理尤西蒂，彬长矿业集团执行董事、党委书记李厚志，集团总经理、党委副书记李孝波，咸阳市市长卫华等出席签约仪式。
9、彬长矿业集团获首届“陕西十佳绿色低碳改革示范单位”
&&&&& 9月17日，在陕西省委招待所会议室举行的中国梦陕西改革发展三十五周年峰会上，彬长矿业公司凭借多年来在低碳改革方面所取得的突出成绩和典型引领作用，从全省众多参评单位中脱颖而出，荣获首届“陕西十佳绿色低碳改革示范单位”荣誉称号。
10、彬长矿业集团确定建设“最受尊敬的能源化工企业”宏伟目标
&&&&& 12月25日—26日，彬长矿业集团隆重召开二届二次员工代表大会暨2014年工作会。会议总结2013年各项工作，科学研判目前形势，全面安排部署2014年各项工作。会议确定打造彬长经济新的升级版，建设“最受尊敬的能源化工企业”宏伟目标。
（陕煤化集团彬长矿业集团党群部&）&
来源：彬长宣
&&&&&编 辑：徐悉
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