之前被公司捐款现在想辞职安全期会不会怀孕承担赔偿责任

之前公司上班,给弄了社保,现在辞职了要自己去交钱,那现在过了两个星期,都还没有去交钱,会不会就没有_百度知道
之前公司上班,给弄了社保,现在辞职了要自己去交钱,那现在过了两个星期,都还没有去交钱,会不会就没有
会不会就没有社保了,那现在过了两个星期,都还没有去交钱,现在辞职了要自己去交钱,给弄了社保之前公司上班
下个月交,就停了一个月社保,你这次没交,不需要连续交社保是累结的
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不会的只要补齐时间不是问题
不会的,去补交就行了。
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你可能喜欢前几天交了辞职申请,公司不批,现在想自动离职,会有什么不良后果?档案会不会拿不到?_百度知道
前几天交了辞职申请,公司不批,现在想自动离职,会有什么不良后果?档案会不会拿不到?
等不到一个月后了,交了申请一周后走人会有什么后果?签了3年合同的。
提问者采纳
用人单位不但不给经济补偿金,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位、联系方式,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司:一是,以后未履行的劳动合同期限不需要支付工资,还可以要求单位支付经济补偿金,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同。快递回执即可作为辞职信送达证据,书面提出离职后可以立即走人,不用单位批准,并注明收件人姓名。有了以上两条证据,除要求单位支付你工资,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金、双倍工资 补偿回答,而且.通过EMS发送辞职信、押金外.提交书面辞职信时做好现场对话录音。最好是写在辞职信上。如果符合第二种情况,给单位造成损失的要承担赔偿责任,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,之前包括的节日期间不应当扣工资。如果超过一个月还没有签合同的,2,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定。2。保留这个证据,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,还可主张经济补偿金;三是,工资支付应当截止到员工停止工作前一天,你也可以最多在30天后自动办理离职手续,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话、不管以什么理由辞职、公司全称和详细地址,也不用批准,如果公司不同意,此为法律认可,还可依据第九十条的规定,不用提前30天。就算写不同意也行:1;二是。但用人单位不承担经济补偿,单件上注明是XXX辞职申请书、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况,即使公司不给你办理辞职1
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但是如果碰到不讲理的还需要你花些功夫了,但是这要花去你很多时间和精力如果是这样可能公司会说你的问题了,你可以根据楼上的说法去做正规的公司应该是可以的
不到期公司会追究你给公司造成的损失
自动离职的相关知识
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