上班实习期中由于公司制度改革遭遇被开除员工怎么赔偿,有工资发嘛

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-15 16:03 标签： 上班玩手机被开除
我刚去一家公司实习3天就被打电话通知不用上班了，这三天可以要求有点工资吗？浪费三天又被开除心里的确_百度知道
我刚去一家公司实习3天就被打电话通知不用上班了，这三天可以要求有点工资吗？浪费三天又被开除心里的确
我刚去一家公司实习3天就被打电俯埂碘忌鄢涣碉惟冬隶话通知不用上班了，这三天可以要求有点工资吗？浪费三天又被开除心里的确很不爽
如果你真的扪心自问俯埂碘忌鄢涣碉惟冬隶，认真付出了，那就要去。如果你就是呆了三天，那就算了。对待实习生，公司付出比实习生多。我们也常招人，实习生浪费的人力物力更多
其他类似问题
为您推荐：
其他4条回答
是他们公司要求你不用来上班了，就应该付给你应该得到的(3天工资)。
一定，必须的
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁问一下在公司上班开除和解雇，开除工资是当时发呢，还是按公司规定的时间去领，劳动法是怎么规定的_百度知道
问一下在公司上班开除和解雇，开除工资是当时发呢，还是按公司规定的时间去领，劳动法是怎么规定的
具体得按公司章程来办，一般的财务都是开除员工当日发工资。自己走的那种就是按照正常发薪日发工资。这个你得问你们公司的财务才行
老板说20号去领，我1号就被开了，我在这都等了快十天了，怎么办啊
按照大部分的公司章程，是被开除的当日结算工资。既然老板给你个日期了，你就按照日期去领。没啥事的，日期到了不给你发工资或者拖延时间太长，可以考虑劳动局
如果我给劳动局打电话，会怎么解决，到时候老板会不会扣我工资
我就干了两个月么
都已经等了十天了，还要等十天，这样下去我的钱也不够了啊
不够用就去找他申请提前支付。当然，你得没啥把柄在他手上
其他1条回答
公司应该在向你送达开除书面文件的当天一次性给你结清工资，工资支付暂行规定，第九条劳动关系双发依法解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资
关键是没有合同啊
没有合同，你就让他给你签一份工资协议，按照公司流程走，建议你把之前的工资条和开支的银行流水都留着，如果到时候公司不给你开工资，耍赖，你可以拿着这些证据去仲裁告公司
我们一般都是发现金，老板说发多少就是多少，一般他说话都算数！
额(⊙o⊙)…那你们规定离职多久以后给你开剩下的工资，我建议你最好还是让他给你签一份协议，现在口头承诺的东西信不得，要不你就录音，也可以
关键是我被开了不是我辞职了，性质不一样，我想应该被开当天就应该结清工资，我都找了老板一次了，他说徐总没给你说吗，20号过来领工资，当时他也有客户，我就走了，我想再去找也没啥结果，出个主意现在我该怎么做
方便说一下，你是什么原因被开除的吗？是因为给公司造成什么重大损失了吗？
那主要还是取决于公司的规定，不是有一句古话，叫做乌龟的屁股，规定么……呵呵……你可以再去找他，用手机录音，把他对你说的都录下来

我要回帖

更多关于 上班玩手机被开除 的文章

 

随机推荐