我是一名应届毕业生,和一个公司签了就业协议,不去了,公司那边说要赔违约金 赔偿损失,赔不赔,对以后有没有影响

我是今年的应届毕业生,前几天刚签一个协议,但是上面说要是违约不去上班的话,就要赔偿违约金1w元,
我是今年的应届毕业生,前几天刚签一个协议,但是上面说要是违约不去上班的话,就要赔偿违约金1w元,
但是他给的月工资才4000,当时没考虑违约金的问题,请问各位高手,要是我现在要解除三方,要怎么赔偿这个违约金,1w确实太高啦。
如果有更好的单位,现在就找用人单位谈解除协议的事,态度好点,一般不会要钱;要是上研究生的话,协议直接就作废,不用你担心聊,最多礼节性的对用人单位说等研究生毕业了再去
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职场就业领域专家我是一名应届毕业生,年前和一家公司签了就业协议,也说明如一方无辜违约需付2000元违约金_百度知道
我是一名应届毕业生,年前和一家公司签了就业协议,也说明如一方无辜违约需付2000元违约金
7月才毕业,现在还没有去公司呢,如果要解约,需要付违约金
那要看你说签的合同,具体讨论
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就和那家公司谈谈、前辈,或许就会觉得没什么,良臣择主而事”,不选贵的”“良禽择木而栖。你才毕业。希望我的回答能够对你有些帮助,是否值得,要看的是自己将来的前途,谈不拢就交了便是,问问他们能不能不收违约金(2000对于一个公司来说是一笔很小很小的数字而已)。切忌一时头脑发热作出后悔的决定,要认真考虑一下。2000块对你现在来说是一笔大数字。如果你真的要违约又不想交那笔钱、和了解那两家企业的人。也请你多多问问你的老师,当你成长起来后,其重要程度绝对比你未来的婚姻还要高。不过你在违约之前。“只选对的
不会的,他怎么会为了这个和你拉扯呢,成本不划算,况且你也没有赔付能力。
你也可以和公司协商的,他没必要为了2000元为难你的
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出门在外也不愁签了就业协议,不去公司上班,要不要赔违约金?_百度知道
签了就业协议,不去公司上班,要不要赔违约金?
已经与A公司签了就业协议,要付2000元违约金,要不要付违约金,要到明年7月份才去上班,协议中规定了如果违约,怎么办,如果到时候不想去?如果想要到B公司去工作我是09届毕业生
提问者采纳
劳动合同法虽然规定用人单位不准向员工收取违约金。做为企业来说?很可能因你的错误决定导致A公司的损失。当然你现在距离明年7月份还早,你答应了。你就是告到哪都需要支付违约金的,企业就不会把招聘名额给别人,但实施条例里对企业允许收违约金的条款里做出了明确的规定,你现在想去B公司,这样的话,那么A公司上哪去招聘。A公司可以根据劳动合同法实施条例对你起诉,那么你最好现在跟对方提出解约,并讲明情况,违约金也许不用你支付必须付违约金
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给对方造成损害的;
(三)违反法律第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效。 第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效;
(二)用人单位免除自己的法定责任,并且得到其谅解。因为当你告知A公司后。 个人分析,没有缴纳违约金。但是你可以尽早的告知A公司、行政法规强制性规定的。(实践中我听说许多这样的例子:
(一)以欺诈、排除劳动者权利的,其可以及时的重新录用新的人员、胁迫的手段或者乘人之危,依法的话应当承担违约金的责任,应当承担赔偿责任,他们由于及时通知原公司,有过错的一方应当承担赔偿责任:你已经签订了就业协议,你的过错才小一些……也可以尽量的得到A公司的理解,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,在没有造成严重后果的时候减轻你的责任,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的。 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同
提早与对方协商,少付违约金。
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出门在外也不愁问题补充&&
现在楼主可以解除协议,不过违约金要不要主动权掌握在公司手里,你可以说你自己考研或者其他之类的理由,一般公司不会收取你的违约金旦恭测枷爻磺诧委超莲的.希望楼主采纳,专业回答YJBYS问题.
daodejing250 &
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需要交违约金3000块吧,坑人呢,早听学长的就对了,不要随便签就业协议,感觉好像就被卖了旦恭测枷爻磺诧委超莲,然后学校赚了就业率
打破砂锅帅到底&
看那个公司的人了,你可以找理由,但是不能让他们知道你是不想去。不然他们可能会刁难你。
档案没过去就不用去了,要是档案调过去了你就得和人家好好商量了,先去问问导员档案掉了没有。
yuanyizhen811&
早上好!1、协商解决;2、不需要交纳违约金。
坐在田上数星星&
不去没事,这个他们一般怕人跑了,都压一个月工资的
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