题主本人也是机械系本科毕业，目前工作不到2年，对当前收入不满意于是偶尔关注一些跳槽转行之类的。发现机械行业简直是悲声一片，“越老越值钱理论”=自我安慰。然后各种转行去IT，或者干脆干销售。今年室友研究生毕业，问他打算，貌似也是要去阿里之类的IT行业。机械真的这么没前途吗？IT行业真的这么好入行？不会出现30才入门，35岁就力不从心的窘状吗？这个年龄这个时期题主真是迷茫，阅历和经验、眼光都不够，希望有前辈来解惑。PS：也许有人会回答“看你想干什么”，说真的我自己都不知道我想干什么，“既悠闲又赚钱的工作”我也知道不可能，所以只好期望一个自己干的来又收入不错的工作了。
我就是搞机械的。前面说的不敢赞同。搞机械的主要讲究的是“入世”。如果不懂这个道理，技术再精通也没有用。作为一个国家，不可能没有工业生产。这是国家的支柱与脊梁。中国作为一个制造业大国。现阶段机械方面的缺口相当的大。很多私企开高工资招人而不得。但是为什么会发现并不好找工作呢？那是因为作为私企缺少的是真正可以快速反应的人员。具有综合素质的人员。比如我们单位，一直在招人。从刚出校门的大学生、硕士，一直到五十岁左右的老工程师。但是真正可以完整做一个小设计的不到1%。有些甚至不如车间的技工。说实在其实很可笑。因为工程师本来就不是应试教育的产物。工程师是需要极高综合素质和发散型思维的人员绝非IT宅男那一类的码农。我们我们公司的面试的问题。1、直径四十五的轴，装轴承，标公差。2、十吨重物，要求十分钟提升十米。需要多大电机。3、画一个箱体，忽略中性层，忽略折弯r角。按规定加强筋大小折弯加强筋。唯一要求每块展开不能超过一米五。就这种问题，能回答出来的面试者不足百分之五。其实就是高中问题。能力甚至不如我们车间的技工。太可笑了。这就是应试教育的结果。上学学的根本不知道应该怎么用。就这样，留下的百分之五，里面有百分之七十毫无工作沟通能力。其实一个全面的总工。在一个小企业就是副总。老板都需要看你心情。你们认为这职业到底有没有前途？你做码农，做销售。什么时候可以混到这个位置？拿年薪的机械工程师多了去了。--------------------------------------------------------------------------------回答评论的人。真没想到这么多人不同意我的观点。1、我没有炫耀优越感，因为我是赚钱的。优越感没有用。2、不要人云亦云，要自己判断为什么做机械设计的越来越少？还有正要入行的和已经入行还是狗的人。我们首先确认传统设备制造业是国之重器。100年后也不可能不存在。还能确认工资的高低是和稀缺程度成关系成比例的。所以坚持做你自己就行。难道IT热门都做IT。什么热门就转什么？那样你选择的永远都是人员过剩的职业。那就不能怪出现软件狗这种事情了。因为大家都去搞软件了，所以你不值钱。你们上学时选热门专业的教训还不够吗？？3、我得话只是对真正喜欢机械的人说的，因为机械真的佷难。如果太浮躁我建议也不要看我的答案。如果只是想找多赚钱的工作我建议直接创业。这样死活都是自己的。4、不要提码农好创业。这个毋庸置疑。机械的创业很难。因为搞机械专业的创业是码农创业成本的几十倍到几百倍。你总的有设备吧，你总得有工人吧，总得有固定资产吧。难道你想搞个作坊？码农有电脑和流动资金就行。5、搞机械的翻身真的是需要做管理与沟通。这就是我说的需要入世。别置身事外。很多时候从管理到生产走一遍你的设计才真的是实用的。你才能理解为什么很多人看不起搞设计的。是我们原来真的高高在上了，设计的东西有的问题真的很多。也怪不得下面的人乱骂。老板又是外行。所以只知道就是你不行。我说了，机械的出路就是总工和副总。要么就做小单位的“雇佣军”。一个项目一谈，搞完拿钱就走人。6、换个行业、换个企业就不行那只能说明自己不行。很多都是相通的。换个行业你是能给别人带来新思路，还是你原来照本宣科的工作在这不适应？这其实是看你的知识结构了。是不是真的是自己的知识。你在原单位照本宣科的时候有没有搞明白为什么这么设计？为什么不换个方法设计？为什么没人改原设计？原有设备哪里可以改进？别再皮毛上改进，什么减重、外观等等。功率计算是不是偏大？设备性能是谁算的这是极限？自己验算了吗？如果这都没考虑说实在的那真的是浪费了时间。也就必然换个行业就不行。7、告诉你们个事情。杂毛手册上的计算公式很多都是假的。都是错误的，不知道你们发现了没有。设计的时候常常要加经验验证的系数。这系数就是你在这一行的资本，工程师对这数据看得都比较严。8、别当一辈子制图员、工艺员、或者老板说给这改大点、给那加厚点、设计个工装、设计个夹具。照着别人设备给我测绘个图。别干着这些工作就认为工程师没前途了。这些工作本来就不是工程师干的。你要干这些工作工资低很正常。要是还没明白，举个例子吧。希望能听明白。10年前认识了个铸造工程师。和他闲聊。他大我十岁。当时他拿到年薪25万。很高了。我们是三线城市。我问他你的工资为什么这么高？他说：“我上学的时候我们那一届是最后一届铸造专业的。之后学校给这专业取消了。我们同学下海的下海，转行的转行。铸造太脏了，进车间一圈脖子都是黑的。受不了都走了。我没地方去，也没钱，也不会别的。只能这么干着。直到有一天老工程师和老技工都退休了、干不动了。但是这么多的铸造小企业总得有人搞这工作吧。老师傅都六十多了。经不起折腾。找我指导的人就多了，我的工资就高了。”看明白了吗？？我手底下也经常有开除的时候说：“又叫马儿跑，又叫马儿不吃草”。你只要能跑没人拦得住，我这没草别人那还有呢。你真的是千里马还有豆子吃呢。是金子就发发光。你自己发不出光那就是打磨得不够。真的以为吃了草就是千里马了？你觉得工作压力大是因为你不会。所以才有压力。要是会了哪儿有那么累呀。机械设计又不是编代码（又黑码农了）。思路顺了到底有多大的工作量？特别我们做非标设备的。图纸没那么细和严格。实用性没问题就行了。之后的图纸整理、细化与局部改动是绘图员做的。附我们技术部贴墙上的对工程师的定义：看看能做到吗？添加我说话可能有问题。因为个人习惯问题。感觉评论火药味越来越浓了。先道歉。这也是我情商不高的表现。我在回答上又添加了点东西。自我感觉像是说明白了。对大家有帮助就好。没帮助您一笑了之就行了。毕竟出发点是以我的经验给迷茫的人提供点建议，不是命令与指导。如果对你有帮助我欣慰。如果对你没有帮助我还是继续吃我自己的饭，拿我自己的工资。教育别人的习惯又上来了。你知道技术工作是怎么拉开工资水平的吗？要做别人不会的。你的工资就必然高。总是做着培训2个月都能上手的工作。有大把替换人员。工资怎么能高呢？用谁不是用？真当老板都必须是慈善家？这种问题都不明白吗？进入社会路就是自己走的了。没老师没家长强迫了。和刚出校门的拉不开档次和距离那只能怪自己了。不是说码农不好。码农知识的更新太快了。你就是干个十年，可能还不如刚出校门的接受能力强。等你身体不好，学习能力减退时怎么办？二十年后呢？IT行业、编程行业经验占到多少比重？可是机械几十年了有大变化吗？经验就是经验。急不来。北大毕业的也得一步一步走，硕士研究生的也得一步一步来，一口一口吃。这就是你年龄的资本。就是越老越吃香的原因。要是没积累经验、就容易被年轻人顶掉。入门快，门槛低的行业也是竞争最厉害的行业。也必然是更换血液最快的行业。左右摇摆的人永远是跟在别人屁股后面的。真正做事情的人其实都没想过成功或利益。得到这些是偶然和附带的。就是爱好。我做的每个设备我都开开，看看，重新测测数据，再验算一下。真的没条件，没可能实测了还很伤心。没别的，就是高兴，爱好。每个和我接触的老板也受我这爱好的影响。喜欢自主研发与改型了。不爱好就不该选这个专业。选个自己喜欢的呗。———————Dd ddd的评论我觉得很好，也粘上来。很说明问题。想入行的一定的看看。有个心理准备。搞机械的知识产权意识淡薄。如果冒犯了，请告知后删除。———————————回复 曾志宇（作者）：唉，你说的有些太理想化了，上面你说的经验积累，不管怎么样，平台是最关键的。工程师要不要懂加工呢？确实要懂，不然你设计出来的零件能不能弄出来还是问题，但是你待在车间久了，也就是把加工这块弄熟悉了，机械专业博大精深，涉及行业领域太多，合格的工程师需要了解许许多多的知识，光是本科开的课程就涉及到许多专业的知识。 一个机构，例如平面凸轮，涉及到的知识太多太多，如果你的凸轮机构不需要传递太大的功率，只需要满足设备机构的运动需求，按手册弄就行了，但是机械不是计算机，很多实际经验不是你在电脑上就能求解的，真正做工程项目是要实战的，机械专业是个工程专业，不是数学 物理那种纯粹烧脑子的专业，机械玩的是积累，不是智商，大部分普通毕业生太缺一个平台了。 对于很多刚毕业的机械专业生，例如我，还没毕业就被下放到车间， 现在很多本科教育低层次化，像我们这种二本 半桶水 回炉再造一下没什么不好，但是很多时候到车间干活不是轮岗，很多时候就定岗在一线了，做着附加值最低的活，也许你会说 干完数车 干加工中心 干完三轴 干五轴，行行出状元，在加工领域也能做出一番成绩，但是这种工作以及职业发展环境太恶劣了，干上2-5年，大学围绕着机械设计这门课读的 材料力学 理论力学 工程材料 金属热处理 等等 等 就都读进狗身上了。 在实际工程应用领域，很多结构校核分析，是通过经验公式来完成的（我们机械设计上面的那本书前言就说过了，书本上的公式仅作经验参考，整本书是作为介绍机械设计来写的），其中公式里面的重点就是你说的系数，说白了系数是靠积累出来的，没有平台就不可能有积累，这就是先有蛋还是先有鸡的问题了，显然机械行业（国内制造产业太低端，研究生干着本科生的活，搞得本科没活可干）关键是行业本身能提供稍微高级一点的坑太少，不说我们这种二本，很多一本院校的学生也下工厂跟工人师傅竞争蓝领岗位， 我们老师211 硕士毕业，大众装配工，最后正式签约时，进厂前考虑了一下，跑到我们学校当辅导员老师了。 反观IT，提供的高层次的岗位 例如 图形图像开发 游戏引擎开发 软件开发工具以及框架 大数据之类 ，这些东西的重要性 类似机械行业的工业母机，国内做这块很少，提供的岗位极少，但是通过拿来主义 加工一下代码 做一下软件工业界下游链条上产品还是可以的，而且这些坑很多，例如APP开发 应用系统开发 企业ERP之类。————————————Dd ddd说得对。平台很重要。没有个让你练手的地方是不行。不会有成长的。我们同学也是这样说的。说我不了解他们的无奈。他们都转行了。千万不敢安排到什么岗位就一直干了，不敢我是一块砖，哪里需要哪里搬。要知道自己干的目的。要不真的是白上学了。觉得自己了解了就撤。你是要了解，不是要精通或干的与工人一样好。我就是这样，不会干，但是知道怎么干，也知道干的对不对。工艺的顺序。这就足够了。我是因为年轻时没有生活压力，所以按兴趣找工作。因为天生胆大，什么都敢做。祸害了不少作坊型小企业。因为喜欢，给别人小单位过实习费。之后自己还搞过企业，所以老师傅也不敢瞒我。只是自己搞企业太累，而且也不是这块料。不赚钱。所以才把厂卖了，继续打工了。如果不是很缺钱生活，建议换点小单位练练手。不过真不觉得编程有前途。精力不行了怎么办？会被刚出校门的小年轻拍在沙滩上的。要经验的要好平台。不要经验的真的干不过年轻人。———————————————————同问：1.答主，对于我来说真是有幸，真心请教你里面有个问题啊，‘’画一个箱体，忽略中性层，忽略折弯r角。按规定加强筋大小折弯加强筋。‘’里面有个加强筋问题，比如钣金折弯过后，那个折弯件的强度，受多大的力能使它弯曲，这个怎么算的，2.有什么可以推荐的书介绍下， 希望答主指点。————————————————————有人对这个感兴趣。我解释一下。其实这个问题不是在于计算强度。因为没让他算。只是让他标出图纸上缺少的尺寸。在外地，图纸不在手边。下次发给你们看看这个考题。对设计有概念的绝对笑了。重点是怎么尽量不裁1500mm得料。就是减少料的浪费。这是为检测他的设计思路。会有这么几类人。重点是怎么尽量不裁1500mm得料。就是减少料的浪费。这是为检测他的设计思路。会有这么几类人。1、简图看不懂，使劲地看。这类人不用培养。没有沟通能力。2、简图看不懂，问你。说了也不懂，接着问。还不懂。这类人不用培养，没有理解能力。工作时很热情，但不注意就跑偏捅娄子。3、简图不知道看懂没有，但检查时什么都没画。这类人不用培养，会累死你的。用棍子都打不出来个屁。4、拿着计算器计算20分钟，之后画，信心满满来找你。但不对。这类人没方法，不聪明，少了严谨的态度，不检查验算。5、拿着计算机算，之后画。最后对了。这类人是没机会，没历练过。6、不算。先画中心线。和最大外形。加强筋按感觉放。之后验算在图上测量后一次调整到位。3分钟时间。这个毛图不是考试，是看你简历是不是吹牛。我见过画了5个小时出不来的，我都快感动了。但还是让他回家了。再说说上星期我让刚来的新人设计一个小东西。牵扯到水管。给他定了压强，定了流量。他两天后问我该选多大的管子。说没找到资料。说流速和阻力有关系。管子小了流速就快了。怎么都能达到流量。但是也想到不能过细。那样肯定不行。难为住自己了。大家当做游戏考虑下这一题。还有一题，权当游戏。提升一个重物。我已经算了需要5.5kw。重物在一个轴上缠绕着。轴两端轴承间距200。一端十字滑块连轴节连接摆线针减速机。轴需多粗？轴承什么型号？你们觉得应该怎么算？问那个折弯需要多大压力的你觉得呢？答案下次公布。欢迎大家回答。现在回答同问的那个问题。我也不会算，我从来不算。我只是拿起手册参考下角钢的数据，再加个安全系数。就完了。算那么细致干什么。有时还为了好看，对称多折几个筋。废不了多少料。算清楚了你省的料还不够你的工资呢。一个项目下来好几百吨材料。你看看设计院设计的钢结构房子。你看看设计院的图册。你就笑了。设计有一个很重要的验算方法，类比法。和相近的比一比。直接用。我是搞非标的。主要考虑以下问题。1、主要考虑能不能用，功率够不够，是不是浪费了电，水，汽。这是比别人设计的强的地方。2、最快的速度完成。3、如果我设计出问题，问题会在哪儿？其实自己心里都明白，有时候是怀疑资料，为了验证一下。有时是为了利润冒个险。4、再预留个位置真出问题了好加设备。^_^OK 完美了。在外地，闲着没事。再给大家提个建议。多画一画工艺流程图。自己厂的。见过的自动线的。分支在哪儿？筛选返回在哪儿？如何运转。对大局思维有好处。就像思维导图。决策树一样。另再说说我为什么黑编程的。我87年接触计算机。好像叫ls301。国企进口设备时带的。家人拿回来给我玩。接上绿显。我会编闹钟。没硬盘，没趣软盘。关机就没。什么语言忘了。90年中华学习机。固话basic。logo。会编小游戏。5寸盘。不说小霸王了。94年左右，第一台pc机电脑。dos系统。3寸盘。忘了什么时候学的汇编能用冰岛软件解密需注册的软件。都是无聊的时候学着玩的。但是现在我没看懂有什么用。变化太快了。短短几年呀。很怕人的。这行业就是不停地学，不停的更新。不停的重学。不停地淘汰。这发展太迅速和跳跃了。以上是猜的，没兴趣研究了。开电脑就是玩游戏。我那时候的时间还不如做模型玩呢。还不如泡妹子呢。原来学的吉他现在还能在儿子面前炫炫。dos和basic呢？齿轮，电机和连杆总不会抛弃我吧。看到有个留言说他同学2本。学编程。出校门就拿20万。我只想说你不是招生办的就是计算gdp的砖家。怪不得这么多人都觉得拉了国家的后腿。额？这样写会把这个回答搞成什么样呢？能不能印刷了卖点钱钱呢？—————————————梁士达你们单位对机械工程师的定义蛮有意思的，尤其是最后一条——————————————————最后一条最重要了。别人不认同，你去哪儿领钱？说服不了设计院那帮人你就等着他们挑刺吧。说服不了业主技术部和监理你就等着工期无限拉长吧。不只不改，还要他们认为你说得对。给你讲个例子。我们平台通道做完了。业主不愿意。说用料小。不符合图册。我问他需要符合谁的图册？图册是国家标准吗？图册是给你参考的。不是标准。这种设备上人行走的通道只要符合国标就行了。国产有规定，投影面积载荷不能低于多少。我们可以做实验。我做的没错。退一万步说，这通道是我设计的。就算实验不过关。我立马给这楼梯做的斜度再大一点。这样投影面积就小了。就过关了。呵呵，结果没人说话了。就加强了一下算了。要不的重做。知识就是金钱呀。—————————————————学会了回复评论，评论里还有大量内容。不在这贴了。既然看了就看完吧。希望对大家有帮助。另外我不是大牛。牛人都算不上。我是大学肄业，原本学的还是计算机应用。我会，而且必然会有说错的地方。如果有，请指出。无论是观点上的，还是技能上的。我会虚心接受，毕竟这里是网络，我也最多在手机后面脸红一下。没什么关系的。我能接受。当面指责我才会翻脸^_^。没想到这么多人关注这帖子，心里有点虚。本来只是说两句而已。关注人一多不免就起争胜之心。把上面的话放到这。摆底自己，以便放弃得不到实际利益的虚荣。有利益两说^_^。这话一说心就不虚了。光脚的不怕穿鞋的。大牛们也来吧。欢迎交流。————————————————怕别人黑？其实就是搞机械的因为偏重点不一样，也是互黑的。你还没见过搞总工艺设计的，搞机械设计的，搞电气自动化的，管车间的，图纸会审时骂起来。互骂sb。互相看不起。每次都是面红耳赤。还是同一个公司的。骂完之后接着配合。都是骂声中相互交流的。就连搞大家伙的和搞小玩意的也是互相看不起。他们觉得我们太粗放了。我们觉得他们太磨叽。着眼点不同。看来我们搞非标、重工的就是比较粗野。突然想起我有些话说的不对。我并不知道有时候训问的人是干什么的。下意识的想成是我的同行。所以说的东西有时候并不一定适合你。讲的例子也是。希望大家有甄别的看待。—————————————最后一次啰嗦回复 gear guan ：不是戾气，是怨气。知乎上都在黑传统的机械工程师。真的待遇那么差？也总见本职业自黑的。换个机械行业的论坛又是另一番气象了。本来这问题各种人回答都不会一致，各说各的。有人真心喜爱。有人行业自豪。不会有it业的认同我。更不会有在机械行业滚了一身伤痕的肯定我。这我早就知道了。只是多了一种声音，一点建议，一点看法，一点牢骚而已。机械里面，很多人将它等同于技工。现实中分不清这两者差别。其实就是在这一行混的人，很多也是按技工摆的位置。这能怪社会，怪企业？怪企业按技工标准招人、开工资和安排岗位？这情况其实是教育改革，扩招后才有的现象。学校很少告诉你哪不行，只告诉你哪行。”学吧，没看谁谁谁混得怎么怎么好，出校门就能拿高工资。”有开学的时候就说”工程师不接触实际屁都做不了的吗”？所以理想太高，现实太低。这么多落差太大的揣着上坟的心进入这职业，搞的一说学机械的人人都摇头。培训是有成本的，企业花了成本培训，1年不到，人家辞职自己去卖煎饼果子了。我都见了很多。和他们谈了很多。但是没用。现在一面试老总就问我，”你觉得这个人着调吗？有培养前途吗？能干长吗？”问多了我也不愿用新手了。布置，检查。有时候比自己设计还难。新手太容易犯错误了。就像前面的题，我一分钟。新手搞一天。还不对。而且还不能一上来就给他正确方法。你不给他一天的迷糊时间，不让他先走走弯路，不等他黔驴技穷，一开始就教正确的。他会质疑你。”这方法不精确，老师不是这样教的。”所以我都只能等他们撞了南墙请教我时再教。真的很难。孔子说好：“没有最强的职业，只有最强的玩家”。游戏一样，生活亦然。你都不知道自己的职业特点，和个刺客抢个毛dps。游戏的职业平衡是开发商，现实的职业平衡是供需关系。最后一次回复了。很累。明白就明白，我尽力了。看不起自己也不要怪别人看不起。自己摆不正谁都给你摆不正。犹豫去卖煎饼果子的早点去。别让别人指责机械工程师。
有人转行去IT行业很好理解，传统制造业内混了几年，我最终想明白了一个道理，最终能够颠覆性提高传统机械行业生产力水平的，必将是IT信息技术，之所以颠覆性改变还没有产生，只不过因为信息技术还有很多工作没有来得及完成罢了。我以为我最熟悉的CNC数控加工中心为例，说明IT可以影响机械制造的方向。CNC数控加工中心采用一套相对简单的数控程序语言（G-code），天然就具有网络化控制的基础设备。CNC数控中心的早期发展基本与计算机技术同步，从最早数控程序被记录在纸带上，到数字化储存，再到DNC网络传输程序控制机床，这个过程实际上世纪70年代已经完成发展和定型。遗憾的是，从上世纪70年代以来，这个系统并没有很大的开拓性发展，现在的大部分中低端控制器，依然停留在只能跑G-code的水平上，记忆体也才几十到几百K。（可惜我国搞了那么多年连个我这里提到的中低端控制器系统都自主研发不好。。。）用着八十年代水平的机器，生产21世纪水平的零件，这就是我们这个行业。难道这40年内我们人类是真的没有技术发展么？当然不是，其实在这个方面我们大有可为，尤其是最近的3年。我现在坐在自己的办公室可以用手机指挥一个智能喂猫器逗我家的猫玩，为什么他娘的每一架CNC数控加工中心还需要一个工人守着伺候操作？！！改换思想，让我们做一个梦，假设我贼牛，会做机械又会做硬件开发，那么我一定要开发一个具备以下功能的CNC智能附件（其实都不用封闭开发，用树梅派都行）和CNC具备传输交换信息，获取实时指令和状态的功能（实测用linux做DNC直接传输程序给CNC可以，CNC也可用PRNT命令输出部分数据，更多功能的接口需要CNC controller硬件支持）具备网络通信和控制功能，工程师可远程传送更改CNC程序。（局域网传输方式已经较多，但真正的无限距离传输仍然会有稳定性的问题）刀具机身实测，以及和刀库交互提供监控的功能。（刀具实测可实现，刀库交互属于空白）与外置机械臂交互并协作，以实现自动装料，夹具更换和机外换刀的功能。（自动装料的有，但多是车床的，能换夹具和换刀具也有，但就是比较少了）机内尺寸测量和自动刀补的功能。（已经有很多硬件和控制器可实现，实际应用有一定局限）可视化CAM编程和程序微调总之是不计成本的话能把可以机械化自动化的设备都集中控制了的一体式微电脑，有了这个基础系统，物流网才能更好的向外延伸。这个系统必须是开源的并吸引更多的开放商加入进来。工业自动化集成系统的封闭式系统并不是没有企业在做，比如德国的GROB；但是在亚洲，我们并没有欧洲那样完善的工业技术积淀（亚洲的优势是便宜的人力，可惜因为人力的技术水平低下，这些廉价人力只能算作劳力，不能算作资源。）这40年来这个领域的智能化和自动化一直因为商家的四分五裂各种奇葩没有统一的标准，我们的工厂得雇好多工程师和工人解决每个生产环节的对接问题，很多可以机器做的事情我们还在用人做，做的人都接二连三的跳楼了，这真的是，太罪过了。当德国提出要进军工业4.0以及物流网的时候，我亚洲工业3.0都没实现，实在是一个悲剧。--------------------------------睁眼看看世界，这才是工业3.0系统-----------------------------------国内不少外行看DMG五轴联动机床雕刻一个工件就能high好久，羡慕人家机床好。睁眼看看更大的世界吧，下图是GROB 的Flexible manufacturing systems,建成于2012年，3架卧式机床公用一个刀库，3D效果图左后方的是自动化装料系统，一共只要两个工人操作，一个人管装夹一个人管刀具，这个系统根据需求生产上百种GROB机床的零件，不间断生产，这才叫自动化好不好！！！这才是人家说的工业3.0！！！我们就是造出媲美日德美的机床，那也不过是机器上了2.0，实现这个程度的自动化，我觉得才能谈得上工业3.0（看人家这样的系统，再看看zhihu上那些侃侃而谈工业4.0只要5年就能完成的豪放派，怎一个眼高手低了得。。。）----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------为啥机械设计行业没什么可谈的？因为颠覆性提高“机械设计”的生产效率的也是IT业，是CAD，不过这个颠覆已经基本走到头了，机械设计的工作流程已经解决完善了。现在的辅助设计需要解决的问题提，更接近计算机模拟机械的流体力学，热力学，动态稳定性等具体的问题
越老越吃香是骗人的，这主要看你在什么平台了。一个浮躁的企业，靠山寨生存，什么挣钱干什么，你要在这公司里，干再多年也只是画图狗，画图能把人累死，天天画图改图，天天加班，你连玩儿的心情都木有了，那还有心情学习？不学习，哪能越老越吃香？等你画不动了，一脚踢开！做机械设计，是个出力不讨好的事，你忙活半天，领导说把那个废料用了，你就要从头再来。结构上随便找个人都会指手画脚，都能挑点毛病，你会不会很没成就感？另外往往一个人搞一个机器，那么多图，三维二维，那么多尺寸，一不小心错一个，等着被扇脸吧！整天提心吊胆的，工资也低，谁特么愿意干？。。。。。当然，有追求，抗打击，热爱机械的，那就让暴风雨来的更猛烈些吧！。。。。。。。。。。。。。。。。。。以下是增加。。。个人建议，可能不够成熟，只希望对菜鸟有点帮助，其实我也好不到哪去，哈哈。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。想挣钱快，挣钱多别考虑机械设计这个行当！。。。。。。。。。。。。。。。。。喜欢机械，有心干机械设计，特别非标机械设计的，要想活的滋润，一定要培养自己专业以外能力，比如沟通能力，协调能力，组织能力，当然还有与老板客户周旋的能力，不然，单做画图狗，一台主机成百上千个零件，三维搞完搞二维，等着你累死，也别想有出息，你浑身都是铁能打几个钉？最好能在一个尊重创新的企业，组建带个团队，不是单打独斗的伪团队，不是各干各的伪团队，而是真正1+1大于二的团队，这就需要上面说的专业以外的能力了，其实就是领导能力。还有，当你在一个公司里没有上升空间，只是被当做画图狗来溜的话，那你画的差不多了，就赶快跳，跳一次能力要长一次，跳两三次你可能从狗变成狮了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。对于已经入行的朋友，不要灰心丧气，当你被垃圾平台折磨的痛不欲生时，想想建立这个垃圾平台的老板，他们的日子要比你滋润点，但是他们没有技术，哈哈，没技术，没管理都可以当老板，你有技术，再悟悟管理的门道，学学精益管理思想，等你机会成熟了，你也是老板，肯定比你现在老板厉害，你说是不？这也算是一个出路。
机械攻城师