看到前辈的“12年...”的帖子，有些关于职业生涯的困惑很想请教。本人男，南方211、985大学，本科人力资源管理专业毕业。毕业时候找到家所在城市四大行储备干部，在银行当过一年综合柜员，发现自己对于应酬营销岗位非常排斥，但行长给我安排的方向就是业务线条。一直希望能转人力资源职能，后来看不到希望就离职。　　离职后，还是在家所在城市的一家三类事业单位从事起了人力资源管理工作，由于是专业出身，相对部门其他人专业性更强，领导都喜欢把有难度的人力资源改革方面的工作交给我，也得到领导的上级的赏识。但是由于是三类事业单位，单位虽然实施全员聘任，但是还是存在新人和老人的区别，待遇上面有明显差异，虽然老人只减不增，但是用人上面对于新人还是有所顾忌，另外本人从小不愿入党，这类单位用人对党员身份也是有优先。　　在部门主要负责的是人员信息分析统计（由于在事业单位，老员工普遍对电脑不熟练，因而这一模块变得非常重要，是所有工作基础）、薪酬福利管理、人力资源信息系统维护。觉得稍微核心点的就是薪酬福利管理，但是由于一直以来都是执行事业体制的工资体系，可操作空间基本没有，也就是基本是关于绩效奖金的分配和核算是每个月有变化的。另外，每年的预算计划都极其简陋，工资也没有总额管理的机制，连成本核算的原则都是事业单位特色的，感觉3年来没有掌握什么核心的技能。　　目前职业的分析：优点-单位体面、领导赏识、工资算是同类岗位中上水平。缺点-职业生涯被区别对待、能力得不到提升、环境太过安逸、高不成低不就（要跳槽，跳同层次岗位，工资不会有增幅甚至下降，往高层次跳，技能和能力达不到要求）。　　当时入职这家单位其实就是想作为跳板呆一下，但是由于是二线城市，机会真的非常稀少，社会上大部分薪酬福利岗位都是内部消化。自己最近也一直在关注，有过两次机会。一次是本土一家上市公司总部，因为刚刚大股东换了，把总部人事职能大换血，是薪酬绩效专员，但是留意了下公司动态，一直存在股权易手消息，是当地几大国企分割利益的对象，觉得不稳定就没去了。另一次是一家国企转外企的能源公司，高级薪酬专员，年薪比现在高1W，一年后考核合格转薪酬主管，年薪比现在高3W，但是面试时候面试官一直担忧我无法完成原本轻松到紧张的工作氛围的转换，另外就是觉得我还有很多技能需要恶补，且英语能力也堪忧，两年不能达到要求就可能开掉。其实我是挺看重这次机会，但是后来还是放弃了，因为感觉自己还没成长到那一步，怕走太快摔惨。但是从面试经历看，普遍面试官都看得出我是个具有很强逻辑思维，学习能力，并且很有成就欲望的人，所以基本都会降低对经历和技能方面的要求而选择我（或者是因为在这个城市要找个学历达标、素质又不差的人真的那么难？）　　其实我自己还不知道自己喜欢做什么样的职业，但是目前我清楚的是我不喜欢做关系营销方面的工作，另外我不讨厌人力资源工作，相反由于目前单位工作要求不高，反而容易获得成就感。我自己倒是很喜欢去留意和分析一些经营管理方面的问题，喜欢出一些改进的方案。　　请教：真不知道往下该怎么走，自己是独生子女，希望留在父母身边，也就意味着要接受二线城市的现状？但是职业方面，我希望接下来还是继续在人力资源专业方面走深，也考到相关的一些证书，但是不知道自己合不合适？继续往这个方向走，是留在现在单位安逸下去，还是跳出去锻炼一下？另外在这种环境下该通过什么方式提高自己的实践能力？
　　@cliuh 94楼
20:58:04　　楼主 我是今年六月毕业的普通二流本科生，在一家四星级酒店做GRO，工作接近半年了，但是我本身学的是土木工程，而我是女生 不想进施工单位，而设计院什么的又进不了，对本专业不感兴趣。但是不知道酒店行业如何 我想在这个酒店稳定一年 因为离我家很近 包吃住和五险一金 三千一个月
不知道我之后可以有什么样的规划呢 求一个建议 我听听　　-----------------------------　　认真看了一下，帮你小结一下：不喜欢自己的专业，现在找的工作不对口。倾向于在家附近工作。酒店这个工作是暂时过度。　　我觉得说其他的意义都不大，你现在需要试着去确定两件事：　　1、酒店这个工作是不是你喜欢的，其实不用过多的关注行业，兴趣是最好的老师，也是支撑你职业发展的动力。在我看来，酒店旅游这样的行业，说不上好，也不赖。　　2、如果对现在的工作不喜欢，你想做什么，能做什么？　　我比较好奇为什么不喜欢自己的专业，毕竟读了4年。
　　@ferguss
15:41:18　　我想咨询下楼主，企业会收那种专业不对口，工作经验也不太符合，但是又是应聘技术岗的人员么？如果有，会主要看重什么方面呢？　　-----------------------------　　@HRD的道路与梦想
20:33:38　　这个，要分企业了。　　如果非得强行把企业分两类，一类保守刻板的；一类开放且不拘一格降人才的。后者会是你想问的那类企业。　　我们的社会现在的就业还是一定程度上刻板，当然也很高兴地看见目前越来越多的企业会开放一些了。互联网类的企业大多会好一些。但对于应聘技术人员，还是很难的。因为技术是需要基础训练的。　　如果非得不拘一格降人才：那么企业关注的，无外乎是智力、思维方式、潜能和性格等。这里面，智......　　-----------------------------　　@ferguss 97楼
22:22:10　　谢谢楼主的回答。我先说下我自己的情况，本科毕业后从事电路板制造业的工程岗位，离职后想往客户公司的设计岗位发展。但简历投递几乎没什么回音，自己觉得，一方面自己专业不对口，一方面这类工作大部分都招有经验的，自己基础也不好。　　现在只好先找了份工作过度，但还是不想放弃这个行业。我觉得去企业就是再学习的过程，就算技术岗，慢慢也能起来，但事与愿违啊。我想咨询下楼主，如果我改投该公司的结构类岗位（我是......　　-----------------------------　　要换一个专业不对口的技术岗位，我觉得有几个点比较重要：　　1、对这个岗位的基本原理要学习透，打个比方：硬件不够的时候，你软件总得有吧。不然，你得给人家一个招你进去的理由啊。　　2、找到你想去的那个公司一个比较靠谱的人聊深一点，然后请对方推荐你。　　其实，进企业再转岗也不乏成功例子，如果你足够喜欢这家公司，可以曲线救国。当然，曲折是免不了的。
　　@邓蚂蚁 96楼
21:01:31　　本人11年一般二本毕业属雄兔的，做了三年的基础类的销售会计，两份工作都在大公司上班，但是深感不爱这份工作，做着的都是些琐事，都在混日子，工资不高；很想去改行，比如做销售这类的以后可以自己当个老板，毕竟现在面临着成家立业的压力，内心有着很强烈的不想给人打工的心态。回想当年在学校最自豪的事情就是做新生入学小买卖，平时喜欢看互联网方面的信息，我在想我是不是合适去做营销类销售类的工作，望楼主指点，谢谢　　-----------------------------　　扯远一点，在我的定义里，会计和财务是两类不同的岗位，按照西方的观点，就是会计管理和管理会计的区别。你应该明白我说的什么。　　对于企业而言，财务很重要，懂经营的财务更重要。　　如何从一个会计人员，提成为财务管理人员，然后走上经营之路，是一条比较好的康庄大道。　　再说美好一点，一个成熟企业的总裁，多半会从财务出身的人提拔的。　　营销类岗位不错，锻炼人，甚至提升的速度也很快，但前提是你适合做。对于财务和营销，后者要求的综合实力更高。甚至一些性格倾向的特质也有要求。如果你有野心有闯劲且外向，可以去尝试。但别忘记你的财务背景，例如对数字的敏感的优势，会给你的职业带来意外的惊喜。　　不管做什么，关键还是思维和努力。
　　认真看了楼主的分析，觉得很靠谱的。本人由于交往方面的原因，没有认识到像您这么专业的HR,现在也是遇到工作上的一些困惑，请您指点一下。　　本人2009年毕业，211财经院校硕士研究生，非会计专业。毕业后到贵州某国企从事会计工作，目前有高级会计师和注册会计师。工作后从事一年会计基础方面的工作后，主要都是核心的集团财务管理工作，已经是三年的主管岗位，应该说领导还是非常重视。 　　对于工作，没有对领导或者同事不满意，我现在比较困惑的一是企业所处的行业，二是个人职业生涯的发展，三是非常可能出现的异地工作情况。第一点，虽然是国企，但我们属于竞争者非常强的制造业，效益很一般，也就导致了收入偏低。制造业的财务工作很难，工作的强度和难度都很大，但作为制造业，收入相对其他行业的低，心里难免失衡。二是在一个地方久了，觉得近两年来进步很小，收获很小，对自己的业务水平的提升不大。三是按照我们公司的惯例，我作为男性，很有可能被外派到子公司，外派后一般会是财务总监，但由于行业特点，一般都去到偏远的地方，外派时间较长，没有合理的轮换制度。由于家人都在贵州，不想出去。虽然也想过辞职换个单位，但由于贵州的机会相对少，难以找到收入与岗位都满意的工作。　　请楼主指点一下，遇到这种情况，站在专业的角度，我该何去何从？也希望楼主给点其他建议，谢谢！　　
　　@xonix50m 101楼
22:27:47　　看到前辈的“12年...”的帖子，有些关于职业生涯的困惑很想请教。本人男，南方211、985大学，本科人力资源管理专业毕业。毕业时候找到家所在城市四大行储备干部，在银行当过一年综合柜员，发现自己对于应酬营销岗位非常排斥，但行长给我安排的方向就是业务线条。一直希望能转人力资源职能，后来看不到希望就离职。　　离职后，还是在家所在城市的一家三类事业单位从事起了人力资源管理工作，由于是专业出身，相对部门其他人......　　-----------------------------　　您的跟帖是这个帖子的100个回复。我准备写一点关于读书的东西贴上来的，呵呵，被你占位置了。见您很认真的写这么多，我忽然觉得我写的东西，贴与不贴已经不重要了，还是认真回答你的问题吧。　　我能从你身上看到一些我过往的影子，甚至思维都可能有些类似吧，有些感慨，10年前的，甚至8、9年前的。所以，我想用一个大哥的身份和你对话和交流，建议和分析可能会偏感性一些。　　我第一份工作和你类似，但不同的是深圳毕竟开放和包容一些，我的努力抗争和不屈不挠取得了胜利，从业务口调回去做了我想做的人力资源管理。并在第一家公司形成了基本的职业框架和良好的职业素养。所以，你的第一份工作的离开我觉得很遗憾。　　二线城市和一线在人力资源管理这个行当来说，差距是非常明显的。但这世上无两全的美事，既然你选择了回家，且认真思考过，那么就安心在那里经营吧，毕竟，少一些生活压力，幸福感会强很多。　　人力资源是一个还不错的方向，即便是互联网时代的扁平化诉求，组织和人力管理依然是未来的重点和难点，不过重心肯定会有转移。所以，如果你不排斥现在的工作，继续下去。至于证书，年轻、有时间，能考就考下来，没有也没关系。　　你喜欢经营管理，说明你开始思考管理的重心和核心问题了，其实，人力资源管理做到最后，必须懂战略，匹配经营，一个不跟随战略，匹配经营的人力资源管理者，一定不是一个称职的人力资源管理者，也一定做不到高层。　　另外，我注意到你目前熟悉的人力资源信息化工作，这个也是未来的一个趋势和大方向。如果能跳出现有的简单方式，去思考互联网时代的人力资源信息化管理。可能对你将来的职业发展有帮助。　　如果你自己已经意识到在单位太安逸了，那么，应该是需要动一下了。动之前，需要一些准备，知识、技能和能力都需要往你自己向往那个岗位要求上去匹配，这种准备是持续的，不是因为今天有个岗位就准备一下，明天没有机会就先搁下来。你现在需要系统的梳理知识，并制定进一步提升的学习计划。　　从你陈述面试两次的经历来看，第一，你很聪明，也准备得比较认真和仔细，第二，少了一点冒险的勇气和担当精神。　　我一般不赞成冒险，但人生有时也需要搏一下的，当机会差不多的时候，需要一点勇气。你的逻辑思维、学习能力和成就欲望，可以弥补一些不足。这个世界，不要太在乎摔跤，你即便是完全准备好了，也难免摔两跤。　　提升自己能力的方式很多，简单说，比如论坛的交流。社群的互动。都可以倒逼你自己去思考和学习。互联网时代，学习，已经变得不是那么难了。难在坚持，难在自觉，难在找准方向。　　有点晚了，我明天一大早要出差上海和杭州。先回你这些，想到哪里就说到哪里了，不一定对。找时间继续交流。
　　前辈，小弟毕业三年，职业迷茫期。普通一本，机械设计专业，11年毕业进入某通信设备企业研发中心，结构工程师，工资不到4k，工作一年狠下心辞职自学编程半年，现在北京一年15w+，恍然觉得前途渺茫，成长太慢，我一直觉得我们不缺乏勤奋，大多数人缺的是眼光和魄力，不是我们这些80后的孩子浮躁，要是浮躁，我也不能从零开始自学半年计算机软件开发每天睡三四个小时，真心觉的是社会结构浮躁，谈什么从基层做起，从扫地做起，那些成功人士愿意把财富清零，让自己的小孩从扫地开始么？　　
　　@HRD的道路与梦想 我想问下，招聘经理需要具备哪些能力可以胜任。人力资源职业怎么快速发展呢
　　楼主你好， 我是最近一直在纠结自己的职业，请指导一下。我是85年生，女，今年已经30岁，已婚已育，一类重点本科旅游管理专业，毕业6年，在二线城市上学后待了2年，在酒店做前厅gro，后因要结婚去了老公所在的江苏三线城市，后在一家高档白酒酒类贸易公司上班，公司规模较小100人左右，现在已经三年，在公司3年服从领导安排换了几个岗位，从销售助理到内勤，最后换到了人事部门，现已经在人事部门待了将近1年，本人对人力资源也有兴趣，希望以后可以从事这个行业，但是因公司人事变动，我上面已经没有领导，只有一个分管总监，所有事情都要本人摸索，而本人是非专业，心理有点底气不足。 领导还算器重，年底有望晋升人事主管。现在主要纠结一下问题：1，本单位规模较小，单位人员大多是年龄较大销售人员，层次普遍较低，2 因以后想从事人力行业，但是公司没有系统的东西可以学习借鉴，全部要自己摸索，单位结构较简单，对于人事模块涉及都较浅，学习到的东西不多。3，优点是单位较为稳定，木有压力，可以稍微照顾一下家庭和宝宝， 收入3000左右。请楼主帮我分析一下我的情况，。想找个大型、正规的公司，专业系统的学习一下人力资源，但是我基础不好，又是非专业，去了肯定要从头开始，且三线城市正规公司较少，机会也较少，是否应该换一下，还是等升为主管之后再考虑这个问题？
请一定要帮我分析一下，万分感谢。
　　@小猫发威也凶猛
07:03:28　　“最后就是性格方面，在企业混，多少还是需要一些圆通的。”可我在这方面很有欠缺，凭个人喜好交往，嘴不甜，不会拍马屁。心里经常郁闷。怎么改？　　-----------------------------　　@HRD的道路与梦想 59楼
09:06:49　　工作分三类：　　与人打交道，与物打交道，与概念打交道。　　第一种是最必须需要圆通的。如果您不幸做了与人打交道的工作，那么你就必须去修炼。　　除非你足够牛，比如你自己做老板，可以一定程度上自由挥洒你的性格。但你对外还是需要一定的圆通。　　欠缺没什么关系，我从来不认为人是一成不变的，只要你意识到，就一定可以改善。可以慢慢来，几个小点您参考一下：1、试着去发现周围人的优点并喜欢他们。2、主动......　　-----------------------------　　与人打交道，与物打交道，与概念打交道。　　第一种是最必须需要圆通的。如果您不幸做了与人打交道的工作，那么你就必须去修炼。　　说得入骨髓，赞一个。工作快十年了，希望与楼主有空时聊聊，求经问道。
　　期待楼主大哥的更新！　　小弟大学毕业工作2年，由于浮躁一年一跳这是第三份工作，在西北某省会城市，相对稳定离家也很近，打算在这先安定下来。就是心里一直很浮躁，对职业发展有个模糊的方向，不知道如何努力去充实自己、提高自己，其实自己也一直看书逛论坛，烦请大哥指点迷津！
　　楼主大哥，你好，我本科工商管理毕业八年，在浙江沿海三线城市，一直在一家民营制造企业做零星采购，工作和工资都没什么大变化，看不到前景，现在又有裁员的风险。很希望能如楼主般，成为行业权威，这样自己也就有了求职的资本。年后有辞职打算，但是，自己性格略内向，且喜静，且没有什么专业技能，不知该怎么规划自己以后的职业生涯？或者，回过头去考公务员或者教师么？我觉得理想生活该是，有所作为，身心自由的。谢谢你,盼回复！
　　楼主，您好。想咨询下，问题如下：　　我2011年毕业，大专，现有成人夜校本科。大专毕业后进了本专业行业，工作一年，10个月时间成为经理助理，但后来个人原因，离职做业务。做实验室业务员2年，开始10个人小实验室，做一年，业绩算是理想，后来只有我一个业务，公司老板强势，离职。进了第三方检测实验室，上市公司，工资低，提成低，纯靠自主开发业务，工作还算努力，半年后，被国企第三方实验室一业务主管看中，进入国企。进来后发现，情况跟入职前说的完全不一样，现有部分业绩，但不理想，迷茫。　　回头看自己的历程，人别的更没斗志，更没方向。而且不想做检测行业，想以后创业，该如何选择职业方向？　　希望楼主有时间回复下，谢谢。
　　楼主给建议一下：目前毕业7年，工作7年。07-10年，年薪3-4万，售后。11-14年，年薪10-13万，分公司经理。但是一直感觉工作没有发展前途，待遇没有也不会（除非意外）有很大的提高。每天都感觉是浑浑噩噩的过。也不知道出路在哪里，也不知道往哪个方向使劲。很想再往上走一步，就是找不到方向。楼主，指点一下。
　　看到樓主的帖子很開心，自己一直沒有辦法捋清楚自己的方向，希望可以得到樓主指點一二。　　先介紹下自己的情況：　　90女生，2012年大专毕业，学习外贸英语方向，可是英语能力一般般　　第一份工作贪图方便找了一个没有私营工厂办事做外贸，没有外贸经验，家族小小工厂，管理混乱，可以说是没有主管，没有有经验者带领，只靠一个B2B平台，一切几乎都是靠自己在网络瞎折腾，所在行业为机械类，竞争极其激烈，最后老板不得撤掉外贸投资。　　第二份，工作还是做外贸，汽车配件类的，后来老板看我两个月就出来两单（一个靠自己运气找到客户的，一个是跟踪以前的询盘得到），最后争取外贸平台，可是老板只想拿我试水，根本不想投资（也是很小的工厂），谈判不成功最后离开。　　第三份工作，外贸跟单，大型台资。分工很明细，和之前的上班内容差别很大，根本不需要上网开发客户，开拓客户的职能仅限于台湾员工，大陆的几乎被限制在跟单内容。工作相对以前轻松很多，可是工资不高，没有激机制，没有集体活动。觉得学习的也很少，接触的层面不多，挣扎了快一年，毅然辞职。　　说实话，自己怕了做外贸，现在大多数外贸企业都是微小型，没发现还不错的，好点的我又没有机会，投地无门。做外贸业务一年半，自信心被打击的很厉害，没有出单的日子好难熬，觉得只靠一个网络真的很靠运气。现在离职又不知道做什么，想改行，没有门路，主要是自己不知道做什么好。　　性格犹豫，不自信，不善言辞，可是又很想找个工作可以多接触各种人的，有怕压力太大，钱太少。呵呵，自相矛盾，家里没有门路，认识的人很少很少，真的在十字路口了，请楼主指点。　　写的有点多了，请谅解。
　　@HRD的道路与梦想 LZ好，很高兴看到你的贴子，我目前在从事总经理助理工作，做了有4年了，在中小企业，感觉有点迷茫，不知道这个职业到了一定的年龄后有没有发展出路，求指点～～目前想换家大公司上班。
　　楼主，我现在大四呢。本科是学材料的，但是我喜欢HR ，但是对这个行业不太了解。要怎么样才能深入了解呢？本科跟HR无关，要怎样才能从事相关的工作呢？　　
　　为了让武汉人有一个平台交流，欢迎大家加入2000人的群
　　学习，虽然不是专业出身，但毕业之后一直做的人事（因为公司不大，一些行政工作也做），在这基本什么都做，公司的同事一直叫我总管，但是在这学到人事方面的知识有限，希望多学习，以后能在人事方面有一个好的发展
　　@欢乐的胖子 119楼
16:01:07　　学习，虽然不是专业出身，但毕业之后一直做的人事（因为公司不大，一些行政工作也做），在这基本什么都做，公司的同事一直叫我总管，但是在这学到人事方面的知识有限，希望多学习，以后能在人事方面有一个好的发展　　--------------------------　　楼主大哥，请推荐一些人力方面的书籍~
　　人生导师，持续关注！
　　楼主能不能把您写的读书那篇也贴上 期待
　　累了一天刚回酒店，早上在深圳，中午在上海，晚上来了常州。　　容我先洗个澡再和大家聊。关于读书那段文字，今晚贴上来。
　　03年毕业，做磷化工方面（黄磷，磷酸，三聚磷酸钠等）的进出口外贸工作。08年金融危机后，经济部景气，公司业务下滑厉害。12年离职后进了一家环保企业做运营管理（专业，工作经历都不对口），感觉离开外贸公司后再也找不到合适的，喜欢的工作。由于这份运营的工作不喜欢，看不到前途，上月已经辞职。30出头的人，感觉很悲催
　　说得在理！　　
　　@HRD的道路与梦想 125楼
21:17　　累了一天刚回酒店，早上在深圳，中午在上海，晚上来了常州。　　容我先洗个澡再和大家聊。关于读书那段文字，今晚贴上来。　　-----------------------------　　
　　@希娃娃楼
22:42　　@HRD的道路与梦想 125楼
21:17　　累了一天刚回酒店，早上在深圳，中午在上海，晚上来了常州。　　容我先洗个澡再和大家聊。关于读书那段文字，今晚贴上来。　　-----------------------------　　[来自UC浏览器]　　-----------------------------　　
　　看了两页，启发颇深，日后再向楼主大哥咨询。
　　@xonix50m 101楼
22:27:47　　看到前辈的“12年...”的帖子，有些关于职业生涯的困惑很想请教。本人男，南方211、985大学，本科人力资源管理专业毕业。毕业时候找到家所在城市四大行储备干部，在银行当过一年综合柜员，发现自己对于应酬营销岗位非常排斥，但行长给我安排的方向就是业务线条。一直希望能转人力资源职能，后来看不到希望就离职。　　离职后，还是在家所在城市的一家三类事业单位从事起了人力资源管理工作，由于是专业出身，相对部门其他人......　　-----------------------------　　MARK
　　关于读书　　有些朋友谬赞我思维好，也有些追问我怎么修炼的。其实，少部分是天生的，更多的是读书得来的。喜欢读书是人生最大的快乐，如果你喜欢且坚持读书，那么你可能会少很多烦恼，看淡人生风云，骤然富贵也好，暂时困顿也罢，都不至于迷失自己。　　我喜欢的书很杂，杂到让我自己都郁闷，我总结了一下,我读的书，一部分是安身立命的文字，但大部分是不能归类的“其他”。可能上午看经济管理、下午看人物传记，明天看游记，后天看食谱，大后天就可能会是佛经，甚至看基本流行的网络玄幻小说。有些朋友让我推荐书，其实蛮为难的，因为我总觉得读书就是消遣时间和温养自己，然后多一个维度去感知世界和他人，并学会与自己的内心相处的方式。所以，别人给自己推荐的不一定适合，所以，仅仅参考而已。　　在我的观念里，有些书是有必要一直读的，一遍两遍甚至几十遍地去读，有空就看看，每次看一点，不刻意去求解，但终生陪伴，比如《诗经》《易经》《论语》《孟子》《道德经》《六祖坛经》《黄帝内经》等。　　如果读书也有急功近利的话，下面这些算是你认知世界的一个捷径， 以下是整理的一些书单，记一下，想买就买基本，不必全买，不然你买完就会后悔骂我，有些书网上有电子版的，找一找，碎片时间看看。我记得的就写详细一点，忘记了就提一个书名，大家有兴趣自己去找；　　团队类：《七项习惯》、《第五项修炼》（这书有点老，但真心不错，如果你们读了喜欢，再去看阿吉利斯的组织学习理论）　　洗脑类：稻盛和夫的《活法》、《干法》；还有一本叫什么《周一清晨的领导课》　　市场类：《定位》、克特洛的《营销革命之商战》。　　管理类：德鲁克的《公司概念》《管理实践》《卓有成效的管理》《管理：任务责任实践》《巨变时代的管理》《创新与企业家精神》《21世纪的管理挑战》；韦尔奇的《赢》；《管理百年》人民大学出版社；　　政经类：吴晓波的《大败局》、《激荡30年》《动荡100年》《浩荡2000年》；《西方将主宰多久》中信出版社；《经济学原理》第十版；　　人力资源管理类的书推荐：人力资源管理?赢得竞争优势（第7版）雷蒙德?A?诺伊、《组织行为学》第十二版，罗宾斯，人民大学出版社；许玉林的《战略构想与制度体系》-人力资源全景视角，一共5本，买第一本就可以了；马克思韦伯的《新教伦理与资本主义精神》（这本书做人力资源的一定要记得看）。　　其他：　　易中天《美国宪法的诞生和我们的反思》、《闲话中国人》、《中国的男人和女人》；薛仁明的《其人如天》、黄任宇《万历十五年》、《货殖列传》、《素书》；《 动荡年代，勇闯新世界》，格林斯潘回忆录；《沉思录》商务出版社；亚当斯密《国富论》、《道德情操论》、弗罗德曼的《自由选择》；哈叶克《通往奴役的道路》；克斯的《公司的性质》；《基业长青》；《从优秀到卓越》、《钢铁大王》（卡耐基自传）。　　其实，我蛮想推荐马克思的《资本论》，但是在太长了，我大学曾立志读完，但还是放弃了，大概读了三分之二。那么就推荐读一下《毛泽东选集》吧，记住，读前三卷就可以了，第四卷都不是他自己写的了。如果看不去，那么《实践论》和《矛盾论》什么的总要看一下的。　　历史书都可以看看的。前面说的黄仁宇，还有冯友兰和钱穆的一些书都可以翻一下。柏杨的《中国人史纲》，还有《剑桥中国史》都值得读几次。　　最后，南怀瑾先生的书基本都可以看看，当精神粮食吸收，类似《论语别裁》、《老子他说》、《论语旁通》、《历史的经验》等等。为什么我要推荐读南先生的书，一个很简单的道理，因为他博学，看问题通透，真大智慧。　　佛教类的：《李叔同说佛》山西师大出版社，丰子恺等著；赵朴初的佛教问答也可以看看，少量看一下就可以了，大家不要沉迷进去。　　最近看的书：《失控》（已看三遍）《三体》、《参与感》、《社交红利》《数字乌托邦》《黑天鹅》《反脆弱》等等。这些都是最近一些朋友在交流中提起或者推荐的书，偏热点问题和互联网思维类，最近我也在参与互联网思维的论坛讨论和学习，所以，也在恶补。有些是在感潮流，反正人家提得多的书都拿来看看。　　今天出差在酒店，整理昨天写的东西，身边没有参考的书，有些乱，大家凑合着看，一家之言，仅参考。关于读书，其实随便一点东西都够分享半天的。有时间可以慢慢聊。
　　@timfeng324 130楼
22:47:41　　看了两页，启发颇深，日后再向楼主大哥咨询。　　-----------------------------　　好的，多交流。
　　@2014命运多舛 126楼
22:12:45　　03年毕业，做磷化工方面（黄磷，磷酸，三聚磷酸钠等）的进出口外贸工作。08年金融危机后，经济部景气，公司业务下滑厉害。12年离职后进了一家环保企业做运营管理（专业，工作经历都不对口），感觉离开外贸公司后再也找不到合适的，喜欢的工作。由于这份运营的工作不喜欢，看不到前途，上月已经辞职。30出头的人，感觉很悲催　　-----------------------------　　三十而立，人生才刚刚开始，没什么悲催的。古语道：朝闻道夕死可矣。只要在思考和学习，这个年龄还早呢，难道你不知道我们要工作到65岁才能退休了么？别那么悲观。　　化工这一块不是很熟悉，但对于外贸，目前明显在好转，美国经济好转，出口肯定会过两年好日子的。但这个利好不一定会落在你之前熟悉的行业。　　建议你关注一下外贸的热点，未来几个月或许蕴含机会。
　　@爱吃冬瓜皮 127楼
22:28:23　　说得在理！　　-----------------------------　　谢谢。
　　@guiwuxi 124楼
20:26:58　　楼主能不能把您写的读书那篇也贴上 期待　　-----------------------------　　呵呵，已贴，但，我今天要熬夜了。
　　@PEPPER楼
19:02:41　　记号　　-----------------------------　　欢迎交流。
　　想问下专科要不要读3+2升本科阿
　　@要我说你什么好 122楼
18:53:22　　人生导师，持续关注！　　-----------------------------　　谢谢，谬奖了，人生导师不敢当，惶恐，多吃了几碗饭，多读了两本书，多思考过几个问题。如此而已。　　希望可以给大家在思考和选择的时候提供多一个视角。仅此而已。　　欢迎交流。
　　@欢乐的胖子
16:01:07　　学习，虽然不是专业出身，但毕业之后一直做的人事（因为公司不大，一些行政工作也做），在这基本什么都做，公司的同事一直叫我总管，但是在这学到人事方面的知识有限，希望多学习，以后能在人事方面有一个好的发展　　--------------------------　　@欢乐的胖子 120楼
17:36:04　　楼主大哥，请推荐一些人力方面的书籍~　　-----------------------------　　上面贴子里我贴了。　　再多说一句，其实人力的好书不多。看两本就够了。　　更多的是要看支撑人力资源管理的其他学科的书籍，甚至闲书。
　　@欢乐的胖子 119楼
16:01:07　　学习，虽然不是专业出身，但毕业之后一直做的人事（因为公司不大，一些行政工作也做），在这基本什么都做，公司的同事一直叫我总管，但是在这学到人事方面的知识有限，希望多学习，以后能在人事方面有一个好的发展　　-----------------------------　　干中学，学中悟。我觉得人力资源管理就是一种修炼。　　你本来就能做到很好的，一些的修炼只为激发你身体的潜能。　　换一种说法，致良知。
　　@u_5楼
23:28:00　　认真看了楼主的分析，觉得很靠谱的。本人由于交往方面的原因，没有认识到像您这么专业的HR,现在也是遇到工作上的一些困惑，请您指点一下。 　　本人2009年毕业，211财经院校硕士研究生，非会计专业。毕业后到贵州某国企从事会计工作，目前有高级会计师和注册会计师。工作后从事一年会计基础方面的工作后，主要都是核心的集团财务管理工作，已经是三年的主管岗位，应该说领导还是非常重视。 　　对于工作，没有　　—————————————————　　楼主，知道你出差，今天关注你一天了，请看看我问的问题吧，谢谢　　
15:44:42　　楼主，我现在大四呢。本科是学材料的，但是我喜欢HR ，但是对这个行业不太了解。要怎么样才能深入了解呢？本科跟HR无关，要怎样才能从事相关的工作呢？　　-----------------------------　　如果你还是学生，学什么专业都不要紧，要紧的是学会学习，学会交流，学会思考，学会解决问题的思维方式。　　所谓的喜欢HR，其实你还是停留在表面的，你需要找一两本书先看看，然后和做HR的聊一下，甚至有条件去实习一小段时间，然后再回答自己是否喜欢的问题。　　如果真喜欢，那么就做一些准备，包括上面说的看书学理论，在找工作的时候坦诚向面试的HR的诉求自己的职业期望，并展示自己虽然非专业出身但准备得一点也不差。争取他们的好感并获得一些试一试的机会。可能会难，但如果你真喜欢并愿意努力，总会找到去切入这个岗位的机会。记住，专业对口这个问题，在你兴趣和执著面前，是纸老虎。
　　@HRD的道路与梦想 　　LZ最明智的就是在深圳发展，而非好高骛远的去北京，甚至上海。这是自我认知清醒的表现。
　　@蔓紫青萝楼
14:55:08　　@HRD的道路与梦想
LZ好，很高兴看到你的贴子，我目前在从事总经理助理工作，做了有4年了，在中小企业，感觉有点迷茫，不知道这个职业到了一定的年龄后有没有发展出路，求指点～～目前想换家大公司上班。　　-----------------------------　　在我的认知里，总助分两总，一种是偏高管的助手，一种是秘书。　　但不管怎么说，总助都是很好的职业平台，因为你是天子近臣。如果你遇上合适的领导，要好好利用这个平台锻炼自己。其他岗位没有这个岗位给你带来的资源便利和眼界迅速提升的可能。　　但这个岗位隐藏的问题也很突出，没有一个直接上级严格训练你；一不注意会带来眼高手低的毛病，甚至，对你融入团队、交朋友、换岗位都很麻烦。　　换大公司和你面临的迷茫没有太大的关系。　　还是一个转岗的问题，你得问明白你想要什么。是拼成高管，还是转成专业人员。
　　@HRD的道路与梦想
23:00:00　　@cliuh 94楼
20:58:04 　　楼主 我是今年六月毕业的普通二流本科生，在一家四星级酒店做GRO，工作接近半年了，但是我本身学的是土木工程，而我是女生 不想进施工单位，而设计院什么的又进不了，对本专业不感兴趣。但是不知道酒店行业如何 我想在这个酒店稳定一年 因为离我家很近 包吃住和五险一金 三千一个月 不知道我之后可以有什么样的规划呢 求一个建议 我听听 　　—————————————————　　主要我大学期间都是玩 专业方面不懂 画图制图这些都不太会 对这方面也没太大信心
而且专业是要跟着工程跑 感觉会有点累　　
　　@梅奪魁 115楼
14:49:16　　看到樓主的帖子很開心，自己一直沒有辦法捋清楚自己的方向，希望可以得到樓主指點一二。　　先介紹下自己的情況：　　90女生，2012年大专毕业，学习外贸英语方向，可是英语能力一般般　　第一份工作贪图方便找了一个没有私营工厂办事做外贸，没有外贸经验，家族小小工厂，管理混乱，可以说是没有主管，没有有经验者带领，只靠一个B2B平台，一切几乎都是靠自己在网络瞎折腾，所在行业为机械类，竞争极其激烈，最后老板不得......　　-----------------------------　　90后，年轻是你最大的优势，认识到自己的短处，比如外语，认真花时间补上来。如果你要做外贸，这个是你将来安身立命的本事。　　工资的问题，不要太纠结，你纠结也没用。不用每天生活在焦虑中，有时间交流，不如为将来跳槽做一些学习准备。　　外贸行业鱼目混珠，是需要仔细甄别的，不要那么急，慢慢找合适的平台。　　外贸行业肯定会好起来，去找一些与新兴产业相关的外贸公司，公司人员年轻化的。
　　@牧羽牧雨 114楼
14:49:00　　楼主给建议一下：目前毕业7年，工作7年。07-10年，年薪3-4万，售后。11-14年，年薪10-13万，分公司经理。但是一直感觉工作没有发展前途，待遇没有也不会（除非意外）有很大的提高。每天都感觉是浑浑噩噩的过。也不知道出路在哪里，也不知道往哪个方向使劲。很想再往上走一步，就是找不到方向。楼主，指点一下。　　-----------------------------　　不知道你在几线城市，7年这个职位和工资，如果是二线，还算可以了。不要给自己压力那么大。　　钱多钱少没太大关系。但浑浑噩噩是很可怕的，感觉没前途也是很可怕的。你说的信息不是很全，我总觉得除了工作之前，是否其他方面也不顺心？　　给一个不算建议的建议：是否可以尝试找个方向学习一下？不限课程。
　　@123mutouABC 113楼
12:41:22　　楼主，您好。想咨询下，问题如下：　　我2011年毕业，大专，现有成人夜校本科。大专毕业后进了本专业行业，工作一年，10个月时间成为经理助理，但后来个人原因，离职做业务。做实验室业务员2年，开始10个人小实验室，做一年，业绩算是理想，后来只有我一个业务，公司老板强势，离职。进了第三方检测实验室，上市公司，工资低，提成低，纯靠自主开发业务，工作还算努力，半年后，被国企第三方实验室一业务主管看中，进入国企......　　-----------------------------　　1、能看出你是个爱学习的人，坚持这一点，你会有很好的收获。　　2、想创业是好事，支持。抛个问题给你，你做了那些准备?如果准备不够，创业比打工挫败的几率更大。　　3、创业的方向，无外乎自己熟悉的，自己兴趣的，自己有资源的。好好捋一下。
　　@面朝大海楼
12:16:49　　楼主大哥，你好，我本科工商管理毕业八年，在浙江沿海三线城市，一直在一家民营制造企业做零星采购，工作和工资都没什么大变化，看不到前景，现在又有裁员的风险。很希望能如楼主般，成为行业权威，这样自己也就有了求职的资本。年后有辞职打算，但是，自己性格略内向，且喜静，且没有什么专业技能，不知该怎么规划自己以后的职业生涯？或者，回过头去考公务员或者教师么？我觉得理想生活该是，有所作为，身心自由的。谢谢你......　　-----------------------------　　有所谓和身心自由，是我们一直的追求，唯有努力去实现。　　我不怎么赞成去考公务员或者教师，因为已经工作8年了，去那里你的年龄不是优势。但如果你喜欢做教师，那也可以。　　采购本来是一个蛮不错的职业，可以学到很多东西的。特别是现在信息化时代，我觉得如果你肯用心，会有方向的。　　职业生涯其实蛮难聊的，因为需要很详细的资料和对你兴趣爱好优劣的分析。　　扯远一点，前几天了解到乔布斯时代之前，有一个杂志叫《全球概览》，有空了解一下。或者对你有帮助，回头我们再聊。
　　@小文哥哥00 111楼
11:47:24　　期待楼主大哥的更新！　　小弟大学毕业工作2年，由于浮躁一年一跳这是第三份工作，在西北某省会城市，相对稳定离家也很近，打算在这先安定下来。就是心里一直很浮躁，对职业发展有个模糊的方向，不知道如何努力去充实自己、提高自己，其实自己也一直看书逛论坛，烦请大哥指点迷津！　　-----------------------------　　1、先批评你这么频繁的跳槽，这是对个人品牌的不珍惜。你能认识到实浮躁，喜欢以后能稳定一些。人如果不能一定时间内稳定，将一无所成。因为你沉淀不下来技能、关系和资源，甚至简单的信任和友好。　　2、短期来说，学习需要找一个坐标方向的，看书逛论坛是一方面，更重要的是要在初步确定自己的职业方向后，有的放矢地学这个方向的东西。　　3、先工作起来。　　保持交流。
　　@小猫发威也凶猛
07:03:28　　“最后就是性格方面，在企业混，多少还是需要一些圆通的。”可我在这方面很有欠缺，凭个人喜好交往，嘴不甜，不会拍马屁。心里经常郁闷。怎么改？　　-----------------------------　　@HRD的道路与梦想
09:06:49　　工作分三类：　　与人打交道，与物打交道，与概念打交道。　　第一种是最必须需要圆通的。如果您不幸做了与人打交道的工作，那么你就必须去修炼。　　除非你足够牛，比如你自己做老板，可以一定程度上自由挥洒你的性格。但你对外还是需要一定的圆通。　　欠缺没什么关系，我从来不认为人是一成不变的，只要你意识到，就一定可以改善。可以慢慢来，几个小点您参考一下：1、试着去发现周围人的优点并喜欢他们。2、主动......　　-----------------------------　　@寻找尘世的墨者 110楼
10:38:07　　与人打交道，与物打交道，与概念打交道。　　第一种是最必须需要圆通的。如果您不幸做了与人打交道的工作，那么你就必须去修炼。　　说得入骨髓，赞一个。工作快十年了，希望与楼主有空时聊聊，求经问道。　　-----------------------------　　好的，欢迎交流。也希望听听你工作10年的感悟，相互学习。
　　@slqmm206 109楼
10:13:22　　楼主你好， 我是最近一直在纠结自己的职业，请指导一下。我是85年生，女，今年已经30岁，已婚已育，一类重点本科旅游管理专业，毕业6年，在二线城市上学后待了2年，在酒店做前厅gro，后因要结婚去了老公所在的江苏三线城市，后在一家高档白酒酒类贸易公司上班，公司规模较小100人左右，现在已经三年，在公司3年服从领导安排换了几个岗位，从销售助理到内勤，最后换到了人事部门，现已经在人事部门待了将近1年，本人对人力资......　　-----------------------------　　1、其实，你这个状态还算很不错的。一点忠告，没有完美的职业，差不多就好。关键是我看你工作得还算开心。　　2、为老公去了工作地，照顾孩子和家庭，这样其实兼顾了职业生涯和家庭，我比较赞成。其实，我一直想对帖子里其他朋友说，在讲自己职业生涯的时候，也应该考虑另一半的职业生涯怎么设计和处理.　　3、兴趣是最好的老师，只要你喜欢，都可以学到东西。现在的培训资源很发达，获取非常容易，你可以就专项主题去参加某一次培训，也可以就整个人力资源管理工作去学个培训班。我觉得还是可行的。再次，你也可以通过靠一个人力资源证什么的来提升理论，练习操作。当然，顶一下我的帖子，你也可以学一些东西的。呵呵。
　　@slqmm206 109楼
10:13:22　　楼主你好， 我是最近一直在纠结自己的职业，请指导一下。我是85年生，女，今年已经30岁，已婚已育，一类重点本科旅游管理专业，毕业6年，在二线城市上学后待了2年，在酒店做前厅gro，后因要结婚去了老公所在的江苏三线城市，后在一家高档白酒酒类贸易公司上班，公司规模较小100人左右，现在已经三年，在公司3年服从领导安排换了几个岗位，从销售助理到内勤，最后换到了人事部门，现已经在人事部门待了将近1年，本人对人力资......　　-----------------------------　　哦，忘记了回最后一个问题，如果你真想跳，等升职之后会好一些。但这样有点自私。自己衡量。
　　@tansuohr 108楼
10:10:14　　@HRD的道路与梦想
我想问下，招聘经理需要具备哪些能力可以胜任。人力资源职业怎么快速发展呢　　-----------------------------　　第一个问题：知人、识人、沟通好、广博。对内业务流程较熟悉。　　第二个问题：没太多捷径，我也是一步一步走的。如果真要说比较快一点，那么就是多学习业务，承担责任，拥有一些战略和经营思维，这样，会被公司主动纳入人才培养池，当然就快一些了。
　　@华中草寇 107楼
00:41:24　　前辈，小弟毕业三年，职业迷茫期。普通一本，机械设计专业，11年毕业进入某通信设备企业研发中心，结构工程师，工资不到4k，工作一年狠下心辞职自学编程半年，现在北京一年15w+，恍然觉得前途渺茫，成长太慢，我一直觉得我们不缺乏勤奋，大多数人缺的是眼光和魄力，不是我们这些80后的孩子浮躁，要是浮躁，我也不能从零开始自学半年计算机软件开发每天睡三四个小时，真心觉的是社会结构浮躁，谈什么从基层做起，从扫地做起，......　　-----------------------------　　你让我不知怎么去回答你。忽然有些痛心的感觉，为你，为我，也为所有这些努力和纠结着的人儿，这，也是我愿意仔细地回答大家的问题的初心。　　我所讨论和想要传达的，其实都是普通打工者通过努力奋斗所能取得的一些个小小的成绩，以让我们和家人过上好一点的生活，并持续改善。这种努力回报有时很慢。甚至慢到看不到希望和让人煎熬。　　在这种煎熬中，很多人失去了眼光，失去了胆魄。继续辛苦。但收获依然不大，这是个怪圈。　　我一直希望这个社会是公平的，但那是个理想，不存在，10多年来，我也慢慢习惯不去思考这个问题。　　甚至，很多真正赚大钱的人，不需要努力和奋斗。　　但，又能怎样？　　所以，不管怎样，我们只能继续努力。可能还是会觉得不公平，从付出到收获还是很慢，但，总归得让生活有希望吧。擦干眼泪，丢掉愤懑，平和心态，继续上路，只有这样才会让我们不至于失去眼光、丢掉胆魄，在辛勤的同时还可以保持平和和方向。　　努力了，终会有回报。如果回报还不够，我们只能继续努力。人家不用努力，他们的父母努力，或者，他们的祖父母努力了，或者，他们的曾祖父母努力了。这样讲，你能理解吗？
23:28:45　　认真看了楼主的分析，觉得很靠谱的。本人由于交往方面的原因，没有认识到像您这么专业的HR,现在也是遇到工作上的一些困惑，请您指点一下。　　本人2009年毕业，211财经院校硕士研究生，非会计专业。毕业后到贵州某国企从事会计工作，目前有高级会计师和注册会计师。工作后从事一年会计基础方面的工作后，主要都是核心的集团财务管理工作，已经是三年的主管岗位，应该说领导还是非常重视。　　对于工作，没有对领导或者同事......　　-----------------------------　　财务管理是一个非常好的方向，我在前面的帖子里有阐述我的看法。　　你的情况还算很好的了，如果呆在现在的公司，可能意义不大的。因为你的条件比较好，高级会计师，注册会计师，如果你愿意走出贵州，客观上讲还是有机会的。　　财务两级分化，做得好的人高薪吓人，不好的人工作难找。归根结底在于修炼，是记账的，还是主导企业经营管理的。　　财务做到顶端，沟通能力和思维方式非常重要。我的猜测（不一定准哈），你需要再加强一些沟通和与人打交道的能力。有空多交流。
　　看到第一页很想留下我的烦恼，看到“从你陈述面试两次的经历来看，第一，你很聪明，也准备得比较认真和仔细，第二，少了一点冒险的勇气和担当精神。　　我一般不赞成冒险，但人生有时也需要搏一下的，当机会差不多的时候，需要一点勇气。你的逻辑思维、学习能力和成就欲望，可以弥补一些不足。这个世界，不要太在乎摔跤，你即便是完全准备好了，也难免摔两跤。”　　就减了兴趣。　　说点个人陋见，当真是漏见，因为比起楼主我还很嫩。　　就是觉得这个总结好像说的很对，又像什么也没说，不痛不痒。像算命先生说的话。立马让我产生了排斥。　　到后面看到推荐南怀瑾的书，我恰好有一本《论语他说》，我真觉得其书很一般啊。并且说句得罪人的话，我还挺讨厌这类人的，写成这样怎么可以出书呢？并且还被很多人当做极好的书？　　好比我看一些电影，怎么这帮人就可以如此去浪费资源啊！　　可能，这就是我的问题吧。　　也难怪我会失眠！
　　失礼之处，请海涵！
　　关注中，好帖！　　
　　问资深HR，搞管理的就是玩人蛮？说了喊我上班叫我等又不跟我打电话了，如此婉拒？如此玩人？问资深HR，万一得罪了同行举足轻重的人不让我干本行了怎么办？只能转行吗？
　　谢谢楼主回复，我都发现自己沟通方面的缺陷，也是领导说的说话太直，没有沟通的技巧和方法，性格有点急。并且楼主说的思维方式，让我茅塞顿开，是需要培养。请问楼主，上述两方面的问题，可以通过哪些途径培养？　　另，楼主对于我在乎的传统制造业，是个什么看法呢？　　谢谢！　　
　　@HRD的道路与梦想
00:57:00　　@u_楼
23:28:45 　　认真看了楼主的分析，觉得很靠谱的。本人由于交往方面的原因，没有认识到像您这么专业的HR,现在也是遇到工作上的一些困惑，请您指点一下。 　　本人2009年毕业，211财经院校硕士研究生，非会计专业。毕业后到贵州某国企从事会计工作，目前有高级会计师和注册会计师。工作后从事一年会计基础方面的工作后，主要都是核心的集团财　　—————————————————　　如果职业上需要走得更好，培养思维能力是很重要，请问除了上面你已经推荐的书，还有其他针对性更强的书吗？谢谢　　
　　@小小不语 158楼
05:06:38　　看到第一页很想留下我的烦恼，看到“从你陈述面试两次的经历来看，第一，你很聪明，也准备得比较认真和仔细，第二，少了一点冒险的勇气和担当精神。　　我一般不赞成冒险，但人生有时也需要搏一下的，当机会差不多的时候，需要一点勇气。你的逻辑思维、学习能力和成就欲望，可以弥补一些不足。这个世界，不要太在乎摔跤，你即便是完全准备好了，也难免摔两跤。”　　就减了兴趣。　　说点个人陋见，当真是漏见，因为比......　　-----------------------------　　谢谢，对于交流，我一直坚持两句话：　　第一，我说的可能都没什么用；　　第二，我说的也许都是错的。　　我也仅仅工作十多年，所提供的无外乎浅显的经验和我自己的思考。　　至于南先生的书，仁者见仁吧。我已在强调，书还是自己选的好。　　再次谢谢。
　　帖子点击过万。忽然有些惶恐了。有点“人怕出名猪怕壮的感觉”。　　我很希望我和大家的交流是有一点用的，但基于能力和经验，可能不是那么容易达到有用这个目的。　　回到初心，我仅仅是想大家交流，给大家提供多一种思考的视角而已，于我也了解和收集和去思考这个时代，年轻的知识工作者的想法和面临的生产力窘境问题。　　欢迎不同背景的朋友一起来交流和回复一些朋友提的问题。也许你们的解决方案更有效果。　　今天一整天开会和赶路，帖子没法及时回复，晚上有时间再和大家交流，早安大家。
　　@梅奪魁
14:49:16　　看到樓主的帖子很開心，自己一直沒有辦法捋清楚自己的方向，希望可以得到樓主指點一二。　　先介紹下自己的情況：　　90女生，2012年大专毕业，学习外贸英语方向，可是英语能力一般般　　第一份工作贪图方便找了一个没有私营工厂办事做外贸，没有外贸经验，家族小小工厂，管理混乱，可以说是没有主管，没有有经验者带领，只靠一个B2B平台，一切几乎都是靠自己在网络瞎折腾，所在行业为机械类，竞争极其激烈，最后老板不得......　　-----------------------------　　@HRD的道路与梦想 147楼
00:00:57　　90后，年轻是你最大的优势，认识到自己的短处，比如外语，认真花时间补上来。如果你要做外贸，这个是你将来安身立命的本事。　　工资的问题，不要太纠结，你纠结也没用。不用每天生活在焦虑中，有时间交流，不如为将来跳槽做一些学习准备。　　外贸行业鱼目混珠，是需要仔细甄别的，不要那么急，慢慢找合适的平台。　　外贸行业肯定会好起来，去找一些与新兴产业相关的外贸公司，公司人员年轻化的。　　-----------------------------　　谢谢楼主抽空回复我，可是我思来想去，觉得还是从事国内的工作接触的人和事可以更长久，觉得人力资源是除了自己本身之外最重要的资源，希望辞职以后可以找到做助理这样的职位吧，或者和朋友开个小店铺，看看吧。
　　@daimei2014
20:50:00　　@daimei2014 22楼
15:29:55 　　楼主，我是男生，东部某985院校法律硕士，现在在金融机构和律所之间纠结，如果进金融机构做法务，起薪会不错，也稳定，缺点是专业技能要求不高，发展受限。如果进律所，专业上成长会很快，但是前几年会非常艰辛，收入无保障，以后能不能出头也未可知。想听听您的意见。 　　-----------------------------　　—————————————————　　其实金融是一个特别喜欢跨界复合型人才的行业，对自己学习能力有把握的话，先在律师行业有所沉淀吧，金融的入口有很多，不像别的行业错过合适机会就不用再考虑了，反观楼主和你自己的意见里，现在直接去金融，专业性很弱，得不偿失　　
　　@daimei2014
20:50:00　　@daimei2014
15:29:55　　楼主，我是男生，东部某985院校法律硕士，现在在金融机构和律所之间纠结，如果进金融机构做法务，起薪会不错，也稳定，缺点是专业技能要求不高，发展受限。如果进律所，专业上成长会很快，但是前几年会非常艰辛，收入无保障，以后能不能出头也未可知。想听听您的意见。　　-----------------------------　　@丑丑戴 167楼
08:39:55　　—————————————————　　其实金融是一个特别喜欢跨界复合型人才的行业，对自己学习能力有把握的话，先在律师行业有所沉淀吧，金融的入口有很多，不像别的行业错过合适机会就不用再考虑了，反观楼主和你自己的意见里，现在直接去金融，专业性很弱，得不偿失　　-----------------------------　　谢谢指点！
　　@小猫发威也凶猛
07:03:28　　“最后就是性格方面，在企业混，多少还是需要一些圆通的。”可我在这方面很有欠缺，凭个人喜好交往，嘴不甜，不会拍马屁。心里经常郁闷。怎么改？　　-----------------------------　　@HRD的道路与梦想
09:06:49　　工作分三类：　　与人打交道，与物打交道，与概念打交道。　　第一种是最必须需要圆通的。如果您不幸做了与人打交道的工作，那么你就必须去修炼。　　除非你足够牛，比如你自己做老板，可以一定程度上自由挥洒你的性格。但你对外还是需要一定的圆通。　　欠缺没什么关系，我从来不认为人是一成不变的，只要你意识到，就一定可以改善。可以慢慢来，几个小点您参考一下：1、试着去发现周围人的优点并喜欢他们。2、主动......　　-----------------------------　　@寻找尘世的墨者
10:38:07　　与人打交道，与物打交道，与概念打交道。　　第一种是最必须需要圆通的。如果您不幸做了与人打交道的工作，那么你就必须去修炼。　　说得入骨髓，赞一个。工作快十年了，希望与楼主有空时聊聊，求经问道。　　-----------------------------　　@HRD的道路与梦想 152楼
00:21:00　　好的，欢迎交流。也希望听听你工作10年的感悟，相互学习。　　-----------------------------　　感悟谈不上，困惑倒是不少。
　　@HRD的道路与梦想 ，你好，看你的帖子和你学到了很多，我也是一位ＨＲ人员，目前做到了副经理职位，之前是招聘模块经理，自己接触过的模块主要集中在招聘，培训，员工关系这几方面，坦诚讲薪酬福利和绩效管理我只懂得了个皮毛。现在的职业发展和自己的目标都是期待转全模块的HRM，但是担心模块欠缺对新工作选择是否有阻碍，在现有公司时无升值空间了，谢谢
　　楼主你好，我毕业4年，现在在一家小单位做人事专员，前段时间前台辞职，我又被安排兼带前台，可是接触事情很少，就搜搜简历，通知面试，办理社保，每次简历还要给主管看，我很想提升自己，可是因为本人内向并且交际范围窄，并且对以后发展也较迷茫，想楼主给指点下，谢谢
　　好久没跟帖了，写的真心不错；尤其案例分析很中肯。
　　@HRD的道路与梦想 132楼
23:27:59　　关于读书　　有些朋友谬赞我思维好，也有些追问我怎么修炼的。其实，少部分是天生的，更多的是读书得来的。喜欢读书是人生最大的快乐，如果你喜欢且坚持读书，那么你可能会少很多烦恼，看淡人生风云，骤然富贵也好，暂时困顿也罢，都不至于迷失自己。　　我喜欢的书很杂，杂到让我自己都郁闷，我总结了一下,我读的书，一部分是安身立命的文字，但大部分是不能归类的“其他”。可能上午看经济管理、下午看人物传记，明天看......　　-----------------------------　　这么多书推荐啊，以后要看一些
　　MAYIJI
　　LZ你好，有一些困惑求解。。　　我工作3年了，大专文科生，现在苏南某城市工作，公司是经营矿业设备的，这一两年矿业非常不景气，公司效益也一落千丈，我自己也25了，有点想回家乡工作，因为这份工作经常出差，一年365天基本上200多天在外面，连谈对象的时间都没有。可是我的家乡是一个三线城市，人均收入不到3K，我现在有房贷在身，家里长辈也希望我如果能尽早回来工作为好，我身为一名文科生也没有什么技术手段或者技能，只有工作三年来全国各地奔波的项目经验略微值得一提。。大小大概负责过十多个项目吧。。　　望楼主指点一二以后的求职路！万分感谢！
　　楼主认为大学应该在迷茫中努力考几个证，还是出去社会再考也不急？　　
　　@牧羽牧雨
14:49:00　　楼主给建议一下：目前毕业7年，工作7年。07-10年，年薪3-4万，售后。11-14年，年薪10-13万，分公司经理。但是一直感觉工作没有发展前途，待遇没有也不会（除非意外）有很大的提高。每天都感觉是浑浑噩噩的过。也不知道出路在哪里，也不知道往哪个方向使劲。很想再往上走一步，就是找不到方向。楼主，指点一下。　　-----------------------------　　@HRD的道路与梦想 148楼
00:05:24　　不知道你在几线城市，7年这个职位和工资，如果是二线，还算可以了。不要给自己压力那么大。　　钱多钱少没太大关系。但浑浑噩噩是很可怕的，感觉没前途也是很可怕的。你说的信息不是很全，我总觉得除了工作之前，是否其他方面也不顺心？　　给一个不算建议的建议：是否可以尝试找个方向学习一下？不限课程。　　-----------------------------　　楼主火眼金睛啊。除工作感觉没前途外，生活也不顺。生活就这下半年刚好转一点，当然生活的不顺是和钱没啥关系的。我目前处于二线省会城市，主要的是身体不是很好。机缘巧合之下，前几个月认识了一个快80岁的老先生，他是搞中医和易经的。要收我做关门弟子学习易经，说现在学易经是为60岁后做打算的，他总共收了6个徒弟，现在最小的徒弟也快四十多岁了。多谢楼主的建议。之前我一直不想学，看到楼主的建议，我决定跟着他学点。
　　楼主你好！本人广东某重点本科毕业，会计专业，工作7年了，中级，一直很努力工作，兢兢业业、埋头苦干型，可就是没有升职的希望，已换了3份工作，目前第4家公司上班一年多，月薪不到6K，小公司，依然升职无望，本人的缺点是内向，不擅长人际沟通，楼主，你觉得我是继续坚守呢还是果断跳槽呢？
　　@HRD的道路与梦想 104楼
23:10:53　　扯远一点，在我的定义里，会计和财务是两类不同的岗位，按照西方的观点，就是会计管理和管理会计的区别。你应该明白我说的什么。　　对于企业而言，财务很重要，懂经营的财务更重要。　　如何从一个会计人员，提成为财务管理人员，然后走上经营之路，是一条比较好的康庄大道。　　再说美好一点，一个成熟企业的总裁，多半会从财务出身的人提拔的。　　营销类岗位不错，锻炼人，甚至提升的速度也很快，但前提是你适合做......　　-----------------------------　　对于企业而言，财务很重要，懂经营的财务更重要。　　如何从一个会计人员，提成为财务管理人员，然后走上经营之路，是一条比较好的康庄大道。　　请问楼主，这条路是怎么走的？懂经营的财务是如何修炼的？
　　29岁，女，土木毕业5年，一年助理，四年文员，13年很重视的一个证书未考下来，感觉前途渺茫。目前工作清闲，打算换安全管理职位，没有相关经验，工作难找，但是我有一个安全工程师的证书，真心不知道之后职业怎么办？当时做这个文员，是想着可以有时间考证书，整整四年，还是未果！楼主给我点建议！我已婚未育！　　
　　马克！问楼主一个问题：根据您这十几年的经验，觉得做技术和做管理哪个能学到的东西更多，哪个更重要？（或许这个问题需要专业背景，我是做电子信息方向）
　　楼主您好！首先非常感谢您开了这样一个帖子，非常有用。　　对于我自身的发展，我比较迷茫，没有什么清晰的道路，希望您能指点一二。　　我是普通211本科，之前学理科，后来大二转专业到英语专业了。英语水平是专八，之前考过雅思，成绩也不错，所以说现在自己唯一能凭借的可能就是英语这个所谓的“长处”了。　　我毕业5年了，一直做的customer service方面的，工作过的公司都是欧美外企，现在也不是纯粹的CS了，有些类似helpdesk.　　纵观这五年的时间，我似乎没有什么提升。之前跳槽也一直在CS这个领域，似乎很有局限性。以前跳槽是为了薪水，但工作了几年以后，我觉得薪水一部分，但职业发展更重要。　　作为英语专业的来讲，我深知语言只能作为工具，不能作为专业。之前也考虑过转行至sales或marketing，但都因经验不足、缺少专业知识而未遂。　　对于我这种情况，您能否提供一些建议？不胜感激！
　　牛??　　
　　天啊，怎么这样　　
　　楼主，您好！　　我是2014年应届毕业生，专业是建筑类，在读书期间三月份跟某国企签订了协议，随之去上班。但每天的枯燥，一层不变的生活让我很是迷茫，觉着没有什么挑战性，不知是因为国企的原因还是什么，随之在七月份拿到毕业证跳槽到私企，发现可能大环境是这样，加之房地产下滑，让我觉得做起来没有什么动力。我感觉汽车还有两年的奔头，九月初跳槽到一家汽车4s店干起了汽车销售，但目前为止还在培训学习。跨行而来给我的压力还是挺大的，平时我在学校喜欢搞活动策划以及执行方面。所以我就是想多跟客户斗智斗勇，看看社会上的人不同的思维，毕竟学校气息跟社会气息还是不一样。我有时也在考虑是不是转行太早，连自己都养不活，现在我的目标是前期从销售入手锻炼哈，然后出来创业。楼主能不能指点一下？谢谢咯。　　
　　工作的压力和生命的尊严，哪个更重要。
　　人力资源部是不是和人事部差不多，是不是干着类似于帮着老板策划着怎么算计员工的工作，有点类似于资本家的打手地主的狗腿子奴隶主的奴隶头子那样的职位。总之对于这部分人我不怎么感冒，他们的工资其实就是靠帮老板算计打工仔得来的，钻劳动的空子啊之类的事都是你们想的吧！这类人不创造任何社会财富，却拿到比那些直接创造社会财富的人还多的报酬，跟公务员一样无耻！！
　　计划转行会计，对比不甚了解，只是刚考了从业证，这行都有什么要求　　
　　这个可以
　　二本人力资源专业毕业，二专业金融，目前在4s店做人力专员。大概是年轻又没有工作经验，干了半年了一些老员工或者有工作经验的都不把你当回事，不知道怎么才能形成自己的气场，关键是我要学到什么，还是说工作时间长了有些风格什么的自然就成了。。抱着随时离职和学习的心态，学的二专业和英语六级用不上，倒是有点惶恐了　　
　　12年研究生毕业，工科专业，化工方向，毕业后进入南方中心城市一家国企上班，做产品研发，工资如今到手4k，有20%公积金，收入不高，前途一般。一直想换工作，一是想考下公务员，另一方面是换一个研发方向，将来好创业。敢问楼主，第一，没有研发经验，又想转方向，您觉得合适不合适。第二，对于考公务员有什么看法。第三，如果你选择，下一份工作考不考虑一线城市附近的中小城市，谢谢。
　　马克　　
　　楼主，我想知道为什么我面试总是被刷　　
　　楼主您好，真心希望您能给我一点指导，我是13年大专毕业，读的是建筑工程，实习时做的是工程监理，现在在一家效益不是很好的建筑公司（可能是今年房地产不是很好的原因吧，公司没接到什么活），在建筑公司做投标资料等琐碎事情，公司里很空闲，一起共事的同事感觉都很懒，一点事情推来推去，一点点事情就一天到晚喊着自己忙死了。我目前做的事也就是跑跑腿什么的。真心看不到自己以后的路怎么走，也很怕自己慢慢的也变得和其它同事一样。我有很多同学都去工地做施工员了，但是我从心里不喜欢施工员这种生活方式:没有假期，感觉和社会隔离了。结婚后顾不到家庭。现在一心想做工程造价工作，利用晚上下班时间去培训。但是造价工作都需要工作经验和学历，我都不达标。没人要。眼看一年时间又要过去了，人也越来越急躁。我不知道是不是还要坚持找造价的工作，或者去工地做施工员，又或者干脆转行。转行又不知道去干什么。。。。
　　近一个月都在想要不要辞职转行，刚看到这贴，求点客观建议。　　本人女，重本物流专业，毕业2年多，在行业比较好的企业做物流相关的，主要是协助老大，自己可以负责点小项目这个程度。　　要辞职的原因是厌倦了这行业的氛围和工作环境，而且工作内容有一部分是需要很专业的知识但我一点兴趣都没有的，还有就是单休。。。　　计划换个行业，但是一些职业技能还是能用到之前的，比如项目管理或者数据分析这些都算OK。　　是该坚持还是果断转跑道？　　
　　前辈，想和你谈谈心。我现在深圳一小银行做信贷客户经理，某不出名学校经济学硕士一枚，毕业两年了，一直在这家银行做。越来越感觉自己性格不适合做客户经理，尤其是家有小宝后，母性大发。本性柔弱善良，不善与人周旋，加上没有资源，即使学历在这家银行是最高的，但业务做的不好，在这里心情很低落。很多同事背地里说，你一个研究生，怎么来这家银行，业务一旦某个细节做的不好或做错了，一定是被年纪比我小的人各种屌的。有贷款报到行业那里去审批，我也是被各种屌。真心觉得做业务与学历无关。我很早就发现这个道理，即使一直态度诚恳，虚心学习，热情帮助同事，也还是遭他们屌。至此，基本是认定，70％的广东人太利益太现实。我对工作一直很认真，今年4月份，刚刚休了3个月的产假，就被领导叫来上班，当时小孩才2个多月，我没有丝毫怨言，仍然兢兢业业。三个月前，我提出离职，至今，反反复复提出4次，领导不批，真的是太难了，心想，是不是进到贼窝了，怎么离个职比入职还难。前段时间，总行人力资源老总找我谈话，叫我不要辞职，说给我转岗，去福田总行办公室做文秘岗。就是每个月行务会议我参加负责记录领导讲话要领，然后发文，其他的工作就是负责全行行政，后勤，治安等等工作。我也办公室主任叫去谈话，感觉他对我基本认可，叫我考虑考虑，我暂时没做任何答复，侧面打听过，工资不高。还是有离职的想法，现在要离职也不是裸辞，有个公司，给我税前9.5k每月，没什么福利，保险公积金都是按最低的交的，叫我去，那边的人力一直催我，我如果去，是做市场推广类的工作，这些文案，做PPT负责宣讲，其他的还有跑跑税务局。迷茫中，求指点。一是，我觉得我的性格不适合做业务，但除了银行，我不知道自己能做什么。二是，深圳现在银行行业薪酬到底怎么样？我想了解下。我觉得目前自己的太低了，每月税后5-6千，每年税后7-8万。现在在深圳买了房子，宝宝8个多月，她的吃穿用，基本是我在承担，但觉得钱真心不够用。　　
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