报名事业单位了,有几个不懂的职位麻烦大家给解释下?哪个单位村民待遇司法解释好?

2013年山东事业单位招聘工资待遇及职位表启示
【山东省人力资源和社会保障厅 - 山东事业单位招聘】2013年山东事业单位招聘启示根据省属事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》,现将2013年省属事业单位初级专业技术岗位和管理岗位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;(四)岗位要求的专业或技能条件;(五)年龄在40周岁(日以后出生)以下并具有山东省常住户口(全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制);(六)招聘岗位所需的其他资格条件。属在职人员应聘的,其工作单位应在山东。定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员, 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,以日为截止日期。二、报名和资格审查(一)报名1、个人报名报名时间:2013年 4月24日 9:00-28日16:00查询时间:2013年 4月24日11:00-29日16:00报名网址:山东省人力资源和社会保障厅网站(www.)、山东人事考试信息网(www.rsks.)应聘人员登录指定的报名网站,如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时,自完成提交报名信息算起。报名时间截止后,招聘单位不受待审核期限制,可直接进行审核。报名一经招聘单位初审通过,不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。2、单位初审初审时间:日11:00-4月29日12:00招聘单位要指定专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核,并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充。如招聘单位在待审核期满后48小时内,未对报名信息进行处理,则视为初审通过。网上报名期间,招聘单位公布的咨询电话应安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。3、网上缴费缴费时间:日11:00- 29日16:00应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定的时间内登录山东人事考试信息网(www.rsks.)进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴
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我参加的一个招聘单位的招聘职位,属于事业单位合同制工作人员,请问能解释一下是属于事业编制还是别的吗
我参加的一个招聘单位的招聘职位,属于事业单位合同制工作人员,请问能解释一下是属于事业编制还是别的吗?
提问者采纳
签合同为三到五年不等,应该是属于事业编制的比如区办系统里很多事业单位现在都改为合同制了,但一般要签长期点的。这是过来人的观点,除了最大的头,等于所有人员都得签合同,也管存放档案。都是这样的,否则第二年它们就会再进人和你竞争同个岗位,如没有意外的话还可续签
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但肯定有://user.,没有专业限制的职位.在学历一栏中,在看一下专业里面有你的专业没有,你不符合要求的话,研究生.com//main看你参加什么样的公务员考试://user.qzone,大专.qzone。每一回考试之前下的公告中://user,欢迎向中公教育企业知道提问.qq!报考时你就看看招考简介就都知道了,是不能报考的.2,本科!职位基本上都有专业限制的.qq您好,当然,还有一些岗位是不限制专业的、还得看你读的大学是不是全日制普通高等院校,要是成人高考,你也可以报考)因此竞争可能会大点,我空间,定向生,不同的公务员考试会有不同的要求.!你能报考的职位的确很少!
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出门在外也不愁我想问问事业编专技职位是干什么的,工资待遇怎么样,属于什么编制?_事业单位招聘网
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我想问问事业编专技职位是干什么的,工资待遇怎么样,属于什么编制?提问时间: 08:48:40
管理员解答
&你好,人事部规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级,由高到低分为一至七级,其中正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级;中级岗位分为3个等级,由高到低分为八至十级;初级岗位分为3个等级,由高到低分为十一至十三级,其中十三级是员级岗位。
专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。
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