2013年新疆塔城市招聘工资待遇181名农村（社区）警务室协警
为深入推进塔城市农村（社区）警务室战略实施，根据中央、自治区、地区关于加强和创新社会管理以及维护社会稳定的一系列部署要求，按照地委政法委《关于加快警务室协警人员招聘工作的通知》要求，经市委、市人民政府研究决定，面向社会采取公开考试、平等竞争、择优聘用的办法招聘181名农村（社区）警务室协警。()一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，本着就地聘用、就近使用的原则，进行招聘。二、招聘条件1、政治可靠，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，能认真践行&三个代表&重要思想，真心实意为群众服务，遵纪守法，作风正派，甘于奉献，爱岗敬业，自愿从事公安协警工作；2、具有正常履行岗位职责所需的身体条件；3、初中以上学历；4、年满18岁以上,35岁以下（警察、司法院校等大中专毕业生、复转军人可放宽到40岁）；5、塔城市户籍；6、农村警务室协警按照警务室所辖区域内招录。三、下列人员不得招录1、曾因犯罪受到刑事处罚、劳动教养、少年管教的；2、有犯罪嫌疑，尚未查清的；3、曾被辞退或开除公职的；4、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；5、本人直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事分裂祖国活动或为&法轮功&等邪教组织成员的；6、有法律规定不得聘用的其他情形。四、招聘程序报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、聘用（总成绩=笔试总成绩&40%+面试成绩&40%+体能测试成绩&20%。）。（一）报名与资格审查1、报名时间：日&4月10日，节假日不休息。上午10：00&13：30（北京时间）下午16：00--19：30（北京时间）2、报名方法：报考人员持《2013年塔城市面向社会公开招聘协警报名表》、本人身份证、居民户口雹毕业证和相关证明及近3个月以内彩色正面免冠1寸照片4张。3、报名地点、联系人：塔城市人力资源和社会保障局人才服务中心（市左公路市委党校东侧院内）联系人：贺慧玲（市人力资源和社会保障局）联系电话?? 6233972张伟奇（市人力资源和社会保障局）联系电话?? 6234562张玉忠（市公安局）联系电话?62238904、报名要求：报考人员应严格按要求报名，凡不符合条件要求及弄虚作假的，取消报考资格。由此产生的后果由考生本人负责。5、报名费和笔试费标准：根据自治区物价局新价费字〔2005〕25号文件规定，考试费每人40元。6、领取准考证：报考人员于日& 4月12日到报名点领取准考证。7、资格审查要求（报名同时进行资格审查）：考生须持有效证件：身份证、居民户口簿、毕业证、复员证（原件和复印件）及相关证明进行资格审查。（二）笔试1、考试内容：笔试成绩满分100分，考试内容为《公共基础知识》和时事政治为主，考试采取闭卷答题方式进行。2、试卷命制：笔试试卷由塔城市面向社会公开招聘农村（社区）协警工作领导小组统一组织命制（试卷采用汉语命题）。3、笔试语种：汉语答题（如使用本民族文字答题不享受加分政策）。4、笔试加分：（1）使用非本民族文字答题的 &哈、维、蒙、柯、锡伯族&考生笔试成绩加10分；（2）警察、司法院校、复转军人及法律专业毕业生加10分。5、笔试时间和地点：笔试时间日，具体地点详见准考证。要求考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。6、笔试合格分数线：根据笔试成绩总体情况由塔城市面向社会公开招聘协警工作领导小组统一确定笔试合格分数线，与笔试成绩一并公布。7、笔试成绩的公布：日&4月16日在塔城市委、政府综合楼、报名点、塔城市党建网（ /tcsdjw/index.htm）公示笔试成绩。（三）面试1、按照笔试成绩达到合格分数线以上，由高分到低分的标准，进入面试。2、笔试成绩不合格或缺考的考生不能进入面试。3、面试成绩的公布日&4月19日在塔城市委、政府综合楼和报名点、塔城市党建网（ /tcsdjw/index.htm）公示面试成绩。（四）体能测试1、按照面试成绩达到合格分数线以上，由高分到低分的标准，进入体能测试。2、面试成绩不合格或缺考的考生不能进入体能测试。（五）体检参加体检的考生务必提前1天根据通知到指定地点报到。1、体检入围人员按1：1的比例确定，体检不合格者不能聘用。2、考生的体检由塔城市公开招聘协警工作领导小组组织实施。统一组织到指定的医院进行体检，其体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。复查只能进行一次，可在指定医院进行复查，体检不合格者不能聘用。体检费由考生自理。3、体检时间另行通知。（六）政审政审工作由塔城市公开招聘协警工作领导小组组织实施，并填写《塔城市面向社会公开招聘协警政审表》。体检、体能测试、政审结果公示：日&23日。拟录取人员名单公示：日&25日。（七）递补和调剂1、递补：面试、体能测试、体检、政审不合格，出现空缺时，可按排名依次递补。2、调剂：本次招聘可以进行城区岗位与农村岗位分别调剂。（八）聘用按政府设置的公益性岗位待遇招聘协警人员，所招聘人员享受以下待遇。（一）每人每月参照公益性岗位工资（含五金）；（二）在工作时间计算工龄、社会保险缴费年限；（三）协警人员实行一年聘用制，进行年度考核，不合格者予以解聘。工作期满，年度考核合格者，本人自愿可继续聘用。不再续聘的，自谋职业。五、监督及其他要求塔城市委纪检委对招考工作进行全程监督。人事、公安部门和相关业务部门要自觉接受监察机关及社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，保证招聘工作的公平、公正。凡参与招聘工作的面试考官及工作人员，要严格执行规定的程序和原则，并实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。违反规定的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的由塔城市人力资源和社会保障局另行通知。本《简章》由塔城市公开招聘协警工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：塔城市人力资源和社会保障局：市综治办：监督电话：塔城市纪检委：
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如今的社会人吃人，做的多的不一定得到应有的回报，相反的人家领导把你当傻子，曾经在报纸上看到过一篇报道，协警的年收入应当是四万左右，但实际拿到的是多少？一半。在马路上大家看到的几乎都是协警在指挥疏导交通，做的好领导动动口一句表扬把你搪塞过去，一时没注意路口堵住了，骂的都是你，我们平时做的工作除了开罚单，有哪样比交警做的少的，有些能干点的都比那些交警好多少都不知道。
希望我们的付出，能得到应有的回报！
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发表于 13:50
是啊，协警是最辛苦的。
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发表于 12:43
我是自贡市大安区公安分局的一名协警，每月工资780元/月，扣除保险一个月大概600元，跟着政府走连饭都吃不起，年终也是一片空白，最苦的工作就是协警了。
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发表于 19:20
引用:我是自贡市大安区公安分局的一名协警，每月工资780元/月，扣除保险一个月大概600元，跟着政府走连饭都吃不起，年终也是一片空白，最苦的工作就是协警了。就是啊，这个日子过起真的很老火哦！
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发表于 21:44
协警是最可怜的，工资低的可怜，还没领导的一餐饭钱多。悲哀！
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发表于 15:37
还不是警察懒省口饭给你吃 警犬一条还说
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发表于 11:27
别闹了 &你是哪的协警 &工资那么高 &还一个年2万，我是沧州市下面县城的一名协警大学毕业，说是签合同县编工资一个月才1000，每年工资不涨保险却很有规律的再涨，我不知道，对于协警有没有明文规定咱们是怎么一回事，到最后有没有保障，我听说有的协警不干了，竟然连养老保险都拿不走！正式干警无事可做，协警忙的四脚朝天！这不是玩笑而是事实！！！
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发表于 11:34
孟村公安局辅警是按当地的生活最低保障工资定的工资1040，但是养老保险却是按年出入2万交的，一年挣1万块钱养老保险却一年要交2000多，我不知道这是怎么回事，工资不涨，养老保险却是每年有规律的在上涨，基本上一年涨200.。。。这就是协警！我想问一下有没有知道养老保险是按工资的多少比例交？如果不干了以后养老保险能不能自己带走？
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发表于 20:27
协警说白了就是临时工工资这么低为什么还要做？自己的选择，有什么好抱怨的
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发表于 16:13
引用:1协警说白了就是临时工工资这么低为什么还要做？自己的选择，有什么好抱怨的一看就是领导，有气场[s5021]
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发表于 16:15
2014年杭州协警工资待遇，实际工作时间240小时，报表报上去工作时间23-24个工作日，每月工资2143人民币{交五险一金}，无加班工资，超时工资，无节假日加班工资及补休。年休按协警工龄计算，不是按照累计工龄计算。心态平和。。阿弥陀佛。。
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塔城市公安局对优秀协警进行防暴枪专题培训
作者：蒋国卫来源：新疆平安网发布时间：
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　　新疆平安网讯 （通讯员& 蒋国卫）为积极适应当前维稳形势的新特点和新变化，按照上级部署要求，8月26日起，塔城市公安局对35名政治觉悟高、平时工作表现优秀的协警，进行防暴枪应用知识培训。&&& 塔城市公安局副局长李军在开班仪式上讲话，强调了此次培训工作的目的、意义，要求参训人员切实遵守培训纪律，严格要求，认真学习，确保培训工作取得实效。&&& 理论培训中，塔城市公安局警务实战教官着重向大家讲解了中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例、中华人民共和国枪支管理法等法律法规，要求全体参训人员切实牢记，明确枪支使用的法律界定及范围，做到守法使用。随后结合电教课件，重点围绕97式防暴枪的技术参数、射击原理、性能和特点进行授课，使参训协警对防暴枪有了初步的了解。&&& 目前，培训工作仍在进行。&
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法治·时评
景观·民俗本文原是网友
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我们这里普通文员去掉保险1200+，去掉保险1500+。年终估计他们有的奖金（年终、领导慰问等等三四样吧都加在一起）不过貌似还要加，人才流失太，好的留不住，领导看了也受不了。另外每个地方都不一样，我们这里一些富裕的地方，还多二三百，有个镇子夏天能拿2000+，最高3000+，不过他们也确实辛苦，高温费每天就20块（是20吧，反正最高标准），那路面，我那个在那里的兄弟都晒得像人似的。另外如果你有一技之长，如电脑维修什么的可以拿到+。我们单位就有一个电脑专业普通本科毕业，当文员的去掉保险3000+，单位电脑全他一人包了，玩电脑的确有一手。另外还有什么棋业余几段的到时参加比赛的也有奖金，上一次市里比赛，有个文员拿了第一也不知第二，除了市里的奖之外还有三天假，300块奖金。本科学位补帖200，专科没有，再高也不会到我们这里来，乱七八糟的补帖什么的，貌似厉害的比一些什么编制（说实话这编制太混乱，我自己都弄不清楚）的职工拿得还多。法定五天年休，十年十天，加班费一天80，晚班80，我想想，对了还有食堂的饭卡，文员是一月200、协警可能多点，我知道就那么多。上次去问内勤，我们夜班有钱不，内勤竟然说是义务加班......不过保险交的的确是少，说是说五险的，但都是最低档的，住房公积金貌似才100多，别的单位最少800+，说句良心话，就保险和普通文员的工资而言单位的确B了点。留不住人，领导也不担心，我倒是觉得挺麻烦的，难得有个得力的、肯干活的、配合好的没几个月就走了，新来的又要重新开始合作，还不一定有前一个好，但活还得干。关于编制上面真心话：我们其实也没什么办法，上面批下来的职工编制已经成为，不可能再有什么职工了，除非每年的事业编制职工考试，其他形式的职工编制已经在2000年成为历史。说得不好听财政那里文员、协警给我们的编制也就那么点（我打听过经费一年一个人一年才2万+，也太XX了点吧），据我所知我们单位已经超编几十个了，多出来的钱只能从我们经费里面扣，领导也有难处。说得不好听点他们也吧不得职工之类的编制能多点可以多搞几个亲戚进去。其实我们也鼓励协警另谋出路，毕近这里不是长久之际。当然按大领导会上给我们说的，协警待遇会有进一步的改善，特别是要想留住一些骨干。这是我打所知的历年的工资表600（无保险）-&800(扣除保险)-&1200+(扣除保险)-&1700+??（待定）不过不管怎么涨，都赶不上那狗日的物价，唉，连我都过得有些紧，不要说协警兄弟们了。我只能无奈的说一句，协警兄弟们大家辛苦了！！本文内容于
12:13:33 被小编a2编辑
干活的永远是你们，坐在空调车没你们份，活没干好，被人投诉了，就会说是你们临时工干的。
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向各位警察前辈请教下，我是男性，公务员面试通过了，第一名。
现在我担心我的体检， 我私处…………
包皮下有十多粒很小的白色小米粒，请问这影响体检吗？会通过体检吗？要怎么办啊。
高中时长出来的，但是一直不疼，没有什么感觉，
协警的身份地位明确不了 经费资金来源就不稳定 工资待遇就无从保障辛辛苦苦干半天 也没几个钱出了问题只要是明白事的领导就没法往深里说 小事上板子举的高落的轻 影响严重了就开除了事 怎么明确责任 如何严格管理 平时疏于教育管理遇点事就开除 这就是应付事
领导也难办，比如说投诉，平时群众投诉文员或协警态度不好之类的，这是领导的错吗？？还不是领导擦给他们屁股，低三下四的给群众打电话解释，有时还要陪不是，这样群众还不一定鸟你，现在什么热线那么多，每天十几个投诉，你光解释就是半天，还干什么活，还怎么为其他群众服务，连工作没有微笑、上班没吃早饭躲起来吃点早饭都要被投诉，你当现在工作好做呀！！按领导的说法“现在群众是天”，当然我也没说监督不对，民众的监督能让我们更好的工作，能让我们查找平时疏忽的漏洞（当然也有许多找刺的，那也没办法只能忍着）。又比如驾考那里，考试顺利都是电脑随机抽的，学员连抽好后排得比较后面了都要投诉；现在考试全程都有监控，学员没过认为是不是自己发挥不好而是车辆有问题，放录像给他看，而且后面十几个考生开这车都合格，可是末了还是被投诉了，又是什么热线，又是市政府，吵得整整一天都没考试，最后换了辆合格率最高的车子让他考，给果还是没过，你说这是什么事，这样其他学员会怎么样，这明显无理取闹吗！！
干活的永远是你们，坐在空调车没你们份，活没干好，被人投诉了，就会说是你们临时工干的。
我们这里许多协警和文员都是家境比较好的，不在乎这点钱，只在乎一份安稳。要养家糊口的兄弟，真心希望你们为了家人，去学门技术，努力一下，去找份更好的，或者这里当协警在去外面找点兼职，协警真的只是一个过度(当然那些有门路的算我白说，虽然每年都有因为“门路”被干除的，但是屡禁不止，没办法，人家也要糊口，那么点钱你让人家怎么活！！)，虽然我很佩服那些干了几十年的前辈（真心叫声前辈，他们工作时我还穿开档裤那）。