威图退管理费用从哪家劳务派遣

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-15 08:38 标签： 劳务管理费
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劳动关系转移及劳动合同的签订
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员工社会保险的享受及办理
员工住房公积金缴纳及提取
办理社会保险增减员及劳动用工备案
员工的劳动争议处理
员工关系维护（定期走访、交流会、疑难问题解答）
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人事法律、法规、政策咨询
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二、公司网点
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三、公司优势：
1、成立12周年，人力资源行业经验丰富
2、公司部门职能齐全为人力资源服务保驾护航
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每日一则劳动法：
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
　　劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
　　劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
联系方式：
骏伯人力集团北京公司
联系人：刘先生
地址：北京市朝阳区建国路乙118号京汇大厦2106室
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抢沙发，第一个发表评论劳务派遣单位开了一张劳务发票给我们，劳务票上写了管理费，代发工资，社会保险费几个项目。_百度知道
劳务派遣单位开了一张劳务发票给我们，劳务票上写了管理费，代发工资，社会保险费几个项目。
代发工资是什么意思我单位可以接受这样的票吗？我单位如果接受？求请大神帮忙回答，在会计上和税务上分别应该如何处理？会有风险吗
提问者采纳
否则。你公司不单独明细核算劳务公司是打算仅就管理费缴纳税金，且其提供工资发放，若你公司签订合同中向劳务派遣人员发放工资、代缴纳社保是发票金额、社保明细是发票金额，就不好说了，就没有风险
提问者评价
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出门在外也不愁劳务派遣用人模式有什么好处？佛山哪家劳务公司比较好？
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劳务派遣用人模式有什么好处？佛山哪家劳务公司比较好？佛山最好的劳务派遣公司是哪家？佛山哪家劳务公司服务最好？佛山劳务派遣公司哪家收费最低？ & & 一、劳务派遣名词解释： 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣员工给付劳动报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣员工与要派企业（实际用工单位）之间。 & 二、采取劳务派遣这种用人模式的好处，具体体现在以下六个方面： &
可以降低招工费用：用人单位采用劳务派遣用人方式，不需要制定招工方案和计划，也不需要发布招工广告，只要把需要用人的数量、工种、技能和基本条件等提供给劳务派遣机构，所有招用事宜均由劳务派遣机构办理，用人单位不需支付场地租用费、人力费、广告费等费用。同时，也可避免招进不符合要求的人员在处理上的麻烦；
可以降低员工使用和管理成本：员工的使用和管理涉及到员工档案、劳动合同管理、技能培训、技能鉴定、社会保险、生老病死处理等一系列工作。采取劳务派遣用人方式，就可使用人单位从繁杂的劳动保障事务中解脱出来，集中精力搞好生产经营；企业在人力资源成本核算上只体现单一的劳务费支出，大大降低了管理成本；
用人方式简单灵活：用人单位可根据生产经营需要，随时要求派遣公司增减派员，有利于增强用人的灵活性，同时也可解决有些企业改制后因人员编制限制造成用人难的一个出路；
规避了承担劳动争议的责任：由于用人单位是用人主体，与劳务派遣员工之间不存在劳动法律关系，因此，一旦发生争议，被申诉对象是派遣公司而不是用人单位，用人单位只有在必要时才作为第三人的身份参加仲裁活动，这就规避了用人单位承担劳动争议的责任；
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求问，劳务派遣制员工的从业收入证明由哪家单位开？收藏
我是员工，我的从业收入证明是由劳务公司开还是由派遣公司开？有知道的吗？请赐教！
1楼 22:02&|
相关的贴子36785339
去街道问了，说工资是谁发给你的就去哪里开《从业收入证明》，我是去目前上班的公司开的，派遣关系证明去签合同的公司开~~
收起回复2楼 22:07&|
回复1楼:我今天开了，是劳务公司开的
收起回复3楼 22:32&|来自
我是公司人事。收入证明由劳务公司开，也就是和你签定劳动合同的用人单位。你上班的公司，被派遣过去的地方，也就是用工单位，只负责你的生产管理。以上要是发生劳动纠纷， 主体是劳务公司，连带被派遣的单位。
4楼 12:02&|
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