我工伤腰椎压缩性骨折治疗骨折住院可工厂要卖了,我该怎么办?

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工伤腰椎骨折老板应该怎样赔偿?工伤修养期间工资如何发放
问题类型: 问题来自:浙江 - 台州 悬赏:0分 咨询时间: 11:42 咨询人:c128x4z14bn02
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法律快车律师回复共5条回复
您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用,若不知道如何办理工伤赔偿事宜,可以委托帮助你维权。
回复时间: 19:42
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
老板应支付你一次性医疗补助金、一次性伤残补助金丶一次性就业补助金、停工留薪期工资等等。休息期间工资照常发放
回复时间: 19:27
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建议先申请工伤认定和伤残鉴定,再计算损失。
回复时间: 10:15
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[VIP+版主]
你好,可以先申请鉴定,再按鉴定的结果具体判断
回复时间: 08:28
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
回复时间: 19:27
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(注:此客服QQ不进行法律咨询!) 流量统计工伤腰椎骨折了,住院一个月,医生说可以出院了但回去继续卧床休息一个月,要休息半年才可出去工作, 请问这半年算误工时间么?要怎么算?-找法网()
工伤腰椎骨折了,住院一个月,医生说可以出院了但回去继续卧床休息一个月,要休息半年才可出去工作, 请问这半年算误工时间么?要怎么算?
工伤腰椎骨折了,住院一个月,医生说可以出院了但回去继续卧床休息一个月,要休息半年才可出去工作, 请问这半年算误工时间么?要怎么算?
广州-劳动工伤
吴培雄律师
北京市盈科(广州)律师事务所
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