我是一名西安西郊这里很有名的一家国有企业员工，西电集团高压开关厂，相信西郊这里的人或者电力系统的人对这个单位很熟悉，在外人看来我作为一名国有企业员工，各个方面福利工资都有保障，但大家只是看到了我们光鲜的一面，并未看到我们悲催的另一面。　　我们单位在周五时一位年仅27的员工在晚上下班在回家的路上被人打劫，并且在后面用钝器击打后脑，被人发现时已经是周六早上，后来送医院抢救无效死亡。　　上班加班很正常，国家也规定应该有相应的加班费，但是我们单位加班在领导眼中只是我们应该做的。我是单位装配车间的一名员工，现在单位白班时每天早上8点上班晚上8点下班，周一至周六正常上班，周日硬性加班，没有加班费，而且下午并不管饭。在这惨剧发生后的第三天，车间一位名叫汪勇的领导在开会时说到，单位规定晚上8点下班，只要谁在8点前下班就是早退，周一至周六正常上班，周六不上班的要请假履行正常请假手续，如果谁不相干早早说，想干这份工作的人多着呢。这是一名本科学历的单位中干所说出的话，不知道他是否有家人，自己的家人是否每天活着就是为了拼命的工作，并且遭受到不公平的待遇也只能忍气吞声？请问这位领导自己所学到的知识是用来压迫和剥削工人的吗？　　在我们单位夜班，每天晚上8点上班，第二天早上8点下班。我们单位装配车间属于纯体力劳动部门，我参加工作也就几年时间，长期的重体力劳动让我患上了腰肌劳损，有时休息时间陪女朋友出去上街不到俩小时就腰疼的受不了。每天夜班从上班到下班，经常累的站在那都打瞌睡。领导为了防止我们睡觉，每天安排一位领导上夜班每隔一小时就到车间巡视看是否有人睡觉偷懒，不到一个月时间，领导们首先忍受不了疲劳。请领导扪心自问，你们也只是来巡视，我们这些工人们不停地干活难道不累吗？　　我们单位同事大多数都住在单位附近，单位附近有很多地方很偏僻，晚上经常发生不安全事故，单位同事在加班后回去的路上被抢的事情时有发生，大家很希望能按时回家，路上也能安全点，大家对单位的规定都是敢怒不敢言。也许大家会问工资待遇应该很高吧，其实我们单位工资很一般，一年到头扣过五金每个月实际拿到手的平均不到3000，但是我们的工资卡上面填写的很高，车间吧很多我们应有的福利都算作我们的收入了，其实是车间的黑幕，每月在我们身上都有克扣工资。　　在单位领导简直视我们的生命如草芥，国营单位就是领导一手遮天，没有关系只能忍气吞声。
楼主发言：1次 发图：0张
　　那你为什么不辞职
　　对啊 为什么不辞职
　　辞职个屁，楼上站着说话不要疼，现在汪勇个货还是外求日子，蛋定的跟啥一样，坐等出名，元芳你说呢?
　　西开公司没有人性的单位，所有的政策规章制度都是压迫工人兄弟们的。领导们都是一群衣冠禽兽，贪污腐败。工人能怎么办，毕竟是工作要养家糊口，真心的希望强有力的有权威的部门好好查查西开公司，好好的整治一下这么大型的国企，让工人兄弟们有好的工作环境，良好的身心状态。
　　想对那些没有良知的上层人物说一句：注意你们的言行，不要丧失你们的人性，不要随意的压迫工人，你们只是运气好一些而已，当上了高级蓝领。要不然，迟早有一天，厄运会降临在你们或你们家人的身上，让你们痛不欲生的！！！！！！
　　不光你们西开这样．西电的下属单位都一样．你们西开算是这里面效益及收益最好的了．你知道不西变和电缆厂还有一月拿８００的呢．哥们．生活所迫，我都辞职了
　　西电就是血泪工厂，领导干部，拉出去毙了没一冤枉的，大房子住着，车开着，个个是吸血鬼，吃人不吐骨头，一个个人面兽心，没有一点道德底线，XD的企业文化就是，无德，道德沦丧，猪狗不如，我怀疑就没长良心
　　起来不愿做牛马的人们　　
　　今天还是正常班，朝他吗　　
　　生活所迫，今天周六正常班，没有加班费用，工伤事故频繁发生！这些是西电集团光辉被后不被群众所知的事实！　　
　　生活所迫，今天周六正常班，没有加班费用，工伤事故频繁发生！这些是西电集团光辉被后不被群众所知的事实！　　
　　操，操操，西安国有企业就他妈的这样龌龊，这不是操蛋是什么，还不如有些私企呢。我们照常休息，有时候还双休呢，
　　撒比XD　　
　　现在周末正常上班，国家有这样的规定吗？同志们应该坚决抵制！　　
　　今天有消息，要捐款，　　
　　西开他妈的不是人待得地方 考
　　西电西开赶紧倒闭吧 我日 祸害中国人 真不知道是不是中国人开的？还是国企 我去他妈的吧 垃圾
垃圾开关厂。哎 ！！！！！！！！！！
　　转贴（2009年天涯）为西开最下层职工——〈王刚〉祭。可恨的你就这样走了，留下的是高龄双亲白发人送黑发人的无尽哀伤。可恨的你就这样走了，留下的是花季孩子不该有的空洞眼神。可怜的你就这样走了，你有再大的委屈也不应该去喝农药，更不该死在领导的办公室，你不想想可敬的双亲，可爱的孩子？天大的事也有人会为你做主，为你说话。虽然象你这样的事情在单位以见的太多，但不是有劳动局，有省市领导，有中央吗？你真让同事和亲人觉的可恨又可怜。今天是我第一次有了自己的博客，本该开心的来次交流和分享快乐，可我们一位同事的离去使我不能开心起来。寻思再三，我还是想把这件事真实的写出来，望大家多多顶起，为那些可怜的下层人，为了以后不再出现的众多的王刚们。更为了中央的号招和协社会。谢谢。王刚是中国西电集团下属企业——西开电汽公司一名普通员工，现年41岁。进厂20多年踏实的做着自己本份的本份工作，2年前一次意外的工伤使头部受伤而现的思维有点偏激。在2008年的一天因为工作与西开公司中央库领导发生争执，一时的冲动打了领导王某一拳，为此公司领导处罚王刚开除厂迹，留厂查看一年，扣岗位工资一年，并向王某道谦，向公司写检查的处理决定。〈王刚岗位1100元，基本工资500多，交去住房，养老保险等4金，1000元就是他一月的收入〉为此，王刚多次找领导协商未果。随之而来的却是调离原岗位，谁知一调就调出了公司大门转而调到离家很远的分厂打扫卫生。每天都在查考勤早出晚归对于一个受了工伤而切患有心脏病，高血压等病的人就可想而知，而每月的满勤和辛劳换回的是130多元的工资。在西安这个高消费城市里130多对于一个满身是病带着16岁孩子的父亲代表着是什么？？？？？？？？？？？随着事件的发生妻子也在不堪重负下离婚了。而王刚也在日下午与领导协伤无果失望之余在领导办公事喝农药自杀！说点题外话〈2008——2009我们经历了太多的伤痛，天灾人祸中国人还是在自强不息，随着全球金融危机的到来我们最下层的工人们响应中央号招团结起来共度难关，所以公司的年度报告中任务完成的好，为国家为公司创造了更多的利润，每年的任务量再大我们无怨无悔！我们自豪！可金融危机的到来我们的工资要减薪，我们的生产任务量还在加大，厂门口领导们的豪华小车还在增加，而我们的年收入在公司呈给中央有关部们中现示在飞一样上涨，我想问一下，这个人均是最下层那些可怜的工人和谁来均的？？？？？？？中央一直在关爱着我们，四川大地震，总理疲惫的身影让我们热泪盈眶！为了不再有那么多的王刚事件发生，为了国家的兴枉，为了最下层可怜的象我们一样的工人们有饭吃，也为了表面阳光而私下里让国家受损，希望大家顶起，我代表西开的工人谢谢大家了。 　　
　　西开电气最近几年产量、产值一直在大幅增长，但是基层员工的收入确没有太大变化，如果加上物价高速上涨，应该是负增长。　　加班加点，五加一，五加二，白加黑，八对八，成为领导们最基础管理办法（简称康师傅法：加量不加价），员工只有默默承受（出工不出力）。　　企业有大量的订单无法安期交货，员工感觉工作强度大、积极性不强，员工与企业的关系越来越淡漠，无法形成一种合力，造成不断的加班加班。　　
　　抗议，要想办法　　
　　抗议谩骂是没有用滴，给DS里面放把力矩扳手吧，操他妈的。
　　抗议谩骂是没有用滴，给DS里面放把力矩扳手吧，操他妈的。
　　抗议谩骂是没有用滴，给DS里面放把力矩扳手吧，操他妈的。
　　抗议谩骂是没有用滴，给DS里面放把力矩扳手吧，他妈的。
　　人在做，天在看，西开工人面对这傻瓜领导是敢怒不敢言，领导一年到头光分红就三十万，加上克扣工人工资，一年到头一百多万，简直就是轻松加愉快，这就是车间人事员的功劳，工人可怜一月就指着那两千多一点钱活命，我不想说脏话，因为他们已经把压榨工人当做乐趣了，工人问候领导也不是一两天了，可是么有用，领导也不在意，这眼看年底了，事发率提高了，八点对八点还要继续下去，为他们拼命干，他们却不在意工人性命，工友们，为了我们自己的安全，抗议吧!!!
　　给百万伏弄点手脚，会更好，哈哈哈哈，到时候领导就要笑了.
　　给百万伏弄点手脚，会更好，哈哈哈哈，到时候领导就要笑了.
　　给百万伏弄点手脚，会更好，哈哈哈哈，到时候领导就要笑了.
　　这已经是中国特色的企业，只喊口号不干实事！
　　支持工人维权　　
　　强烈支持工人维权，有良心的人帮帮忙啊！
　　三一集团裁员记：员工被抛弃 女员　　日 10:29 中国经济网 来源:东方财富网　　“这简直是莫名其妙！要是按你说的裁得 这么厉害，我估计我都被裁掉了。”10月18 日，《新财经》记者就了解到的裁员消息向 总裁向文波求证时，他情绪激动地向记者解 释。　　在三一集团因美国风电项目高调起诉奥 巴马的同时，其所控股的三一重工，这家国 内市值最大的工程机械企业也结束了曾长达 10年的业绩狂飙。尽管2009年时三一集团董 事长梁稳根曾承诺对员工不裁员、不减薪， 尽管向文波极力否认裁员的消息，但三一的 员工们仍在被这家陷入危机的公司一步步抛 弃。　　罢工！罢工！　　晚上6点半，对于大多数人而言，正是下 班回家的时候。对于28岁的长沙三一重工员 工夏琳而言，这是她开车来到芙蓉区一家超 市附近摆地摊卖围巾的时间。　　一天晚上能有四五十块钱收入，对于收 入减少的夏琳而言，这些钱很重要。　　大学毕业后，她同时收到了两份OFFER，一 份是国家电网，一份是三一重工。她选择了 加入长沙的三一重工总部，“主要原因是想留 在湖南，离家近点，而且当时的三一发展势 头很好”。　　夏琳从来没担心过三一的“员工优 化”，“机械行业哪个公司没有流动、没有裁 员？”直到今年9月，夏琳看到自己的工作量 因为同事减少而变多，而工资越来越少，她 开始有点忧虑，下一个被优化的或许就是自 己。　　焦虑的不仅仅是夏琳。　　“要出大事了！”当刘琦在百度贴吧上看 到号召三一员工从10月14日起开始罢工的传 单，他忍不住叫了起来。　　刘琦是三一制造部的一名普通钳工。7月 份的裁员，“运气好，逃了过来”。但裁员后 的日子开始让他生不如死：所有员工接受军 训、培训，培训期间工资从5000元到仅剩 1200元。各种小道消息也开始在员工之间流 传：下半年产量减少，公司还要继续减薪、 裁员……　　10月14日的罢工最后没有发生，发放传 单的员工被迅速揪了出来，遭到了处理。在 刘琦眼里，这也是意料之中的事，罢工流产 已经不是第一次了，“前段时间有年轻员工还 到处找工会，说让工会组织我们罢工，你说 可不可笑？”刘琦总结这次罢工失败的一个重 要原因，就是传单里的诉求太不现实：日工 资提高到160元，质检不合格的处罚减半。 “现在正是公司困难的时候，肯定是想办法少 花钱，怎么可能加薪？”　　几乎所有员工都知道，目前正是三一最 困难的时候。这家机械行业的领头民营企 业，在经历了数年的高速增长后，来到了一 个艰难的时点：受宏观经济、工程机械需求 低迷影响，订单减少，营业收入和现金流持 续减少。　　根据三一重工2012年上半年财报，上半 年公司营业收入317.6亿元，同比增4.6%； 净利润51.6亿元，同比降13.1%；应收账款 从年初的113亿元，猛增至229亿元，翻了一 倍；长期借款则较同期增长121.08%，达到 147.68亿元。糟糕的财报也让三一的股价由 年初的12.6元下跌至9.1元，跌幅超过27%， 市值蒸发超过260亿元。　　在向文波的眼里，是媒体夸大了三一问 题的严重性。经济环境出现了变化，应收账 款增加很自然，资金链问题紧张更是无稽之 谈，“三一银行负债205亿元，我账上现金就 有91.36亿元，我哪里资金紧张了”？但如何 解释三一的银行长期借款增长迅猛？“这是因 为公司规模也在不断增大，而且在调整负债 结构。”更多的问题，向文波不愿多做解 释：“你是专业人士，你自己分析，怎么能问 我呢？”　　夏琳的感觉明显和向文波描述的情况不 同。在她的印象里，形势是从去年下半年开 始恶化的，当时长沙总部的订单开始下滑， 催款的压力也越来越大，年后就迅速传来了 裁员的消息。夏琳很后悔自己当初没有听家 人的话去国家电网，而是来了三一重工。她 清楚自己不可能靠摆地摊维生，“十一”后她 开始上招聘网站发简历。按照网站的提 示，“平均10次投递可以赢得一次面试机 会”，她投了四五十家公司却没有收到任何面 试通知。“反正下班了也没什么事做”，在没 有新的工作机会前，她还是决定下班后继续 去摆地摊，除了围巾，还要再卖点袜子或手 套。　　而钳工刘琦在10月19日，参加公司举行 的培训考试，如果不及格，他将被辞退。“我 已经33岁了，还要考试，考完理论还要考实 践，折腾哟。”他曾四处打听，如果考试不及 格被公司优化，能不能拿到赔偿？得到的消 息是不可能。不过他已经想好了退路，他有 哥们去了浙江绍兴的机械厂打工，“收入也就 三千多元，但起码每月能按时发工资”。　　两个月后将做爸爸的刘琦已经不敢再奢 望在长沙买房买车，总结自己前30年的人 生，他最后悔的就是没有多读点书，“要是能 读个好大学，考个公务员，日子肯定好过得 多。”　　三一的花招　　“已经跌破10元了。”娄凡告诉记者。在 三一某分公司工作时，他从未关心过三一的 股价。被裁员后，他开始关注三一的一举一 动。　　7月，一个普通的周二，和女朋友分手半 个月的娄凡正在和同事喝酒时，却接到了一 个让他更加心烦意乱的电话：“从明天起，你 不用再来上班了。”和他一样被通知“放 假”的，还有公司其他五十多名员工。　　的方法通知员工，娄凡至今想起来都觉得不 可思议。之后的情绪则是恼火：“裁员就是裁 员，我和公司的合同还没到期，照理这是要 赔偿的。”　　他和同事们激动地找公司讨说法，公司 的应对则是加强了安保措施，同时拿出“离司 通知书”向员工们解释，你们先签字，签完字 就能拿赔偿。娄凡的很多工友觉得和公司对 抗没有好下场，顺从地办理了离职手续，但 之后没有拿到任何赔偿。娄凡则和其他9名同 事一起走向了劳动局仲裁委员会，经过两周 的拉锯式谈判，娄凡被告知，能拿到1.3万元 赔偿金。　　娄凡垂头丧气地离开三一的那一天，是 个大晴天。这个在QQ上被朋友们描述为“幽 默”、“仗义”的“80后”男孩，形容自己离开公 司的感觉是有点舍不得：“在三一工作整体感 觉还是不错的。工作做得不好时也会被头头 骂，但这也正常，不是吗？”不过对三一的感 情在两个月后烟消云散，他去办失业保险来 到长沙三一总部开离职证明时，不经意看到 了系统上自己的名字和离职原因：旷工三 日，自动离职。　　娄凡感到很不高兴，他学了三年机械， 一毕业就进了三一重工，兢兢业业工作了4 年，经常从早8点工作到晚8点，莫名被裁， 理由却是自己旷工。“三一这家公司，说得好 听点，是叫有狼性……梁稳根当了中国首富， 我当初还挺高兴，现在看，这跟我有什么关 系呢？”　　8月，经过多次催促拿到赔偿金后，娄凡 来到了青岛，和朋友做起了泵机生意。生意 进行得不顺利，没赚到什么钱，“我不喜欢做 生意”。10月，他回到老家，在当地的可口可 乐公司做起了代理，“学了这么多年机械，放 弃是可惜了。有什么办法，除了三一，中 联、也都在裁员”。　　王俊峰则是裁员风波里运气较好的一 个。在被裁之后，他迅速找到了一家外企的 工作，“收入待遇、　　他不愿多描述在三一的工作，只形容“很压 抑”，中高层职位稀缺，导致老员工背后互 相“捅刀子”，踩着别人向上爬。　　在被裁时，他建立了一个“反三一”的 群，群里大部分是对三一不满的前员工和现 员工。王俊峰告诉《新财经》记者，类似这 样的群还有四五个，“我现在根本不恨三一， 群里的人恨不恨，我不知道。我觉得他们只 是需要一个发泄的渠道”。他自认为可以客观 看待三一，并将三一的问题总结为两大症 结：管理不规范、销售太激进。“客户两成首 付可以提走价值一百多万元的机器，形势一 恶化，货款就收不回来？了”。　　管理上的问题更是严重。“三一三一，就 是把一个人当三个人使，订单多的时候没日 没夜的加班，订单一少就扫地出门，谁会对 这样的公司忠诚？”王俊峰认为，三一的危机 还在后面，“如果以后经济形势好转，如果以 后三一还要招人，谁会愿意来？销售也好， 管理也好，太激进，总会付出代价的。”　　三一总裁向文波则很乐观。在微博上， 他信誓旦旦：“三一的业绩，我毫不谦虚的讲 是最好的！”　　欧阳永森也和向文波一样乐观。这位22 岁的小伙，在浙江打工3个月后，因为即将订 婚，迫切地想回湖南工作，现在最大的愿望 就是加入三一重工。工资少一点并不重 要，“人不要有太强的虚荣心，不要攀？ 比”。　　他四处打听三一的招人消息，反反复复 地在读一篇QQ空间上转载的文章《成大事必 备9种能力、9种手段、9种心态》　　鼓气，“梁稳根以前还卖过羊呢，我这么年 轻，怕什么”。在网上了解三一近况后，欧阳 永森叹了口气：“这么大个公司，不至于吧。 ”(应采访者要求，夏琳、　　峰均为化名)　　
　　中国西电确认西电西瓷将搬迁 尚无　　日 07:27 每日经济新闻 来源:东方财富网　　电高压电瓷有限责任公司(以下简称西电西 瓷)电瓷厂因环境污染问题屡遭环保部门责令 整改，并被建议停产或搬迁(《每日经济新 闻》曾作报道)。　　告诉《每日经济新闻》记者，工厂一直按照 环保部门的要求在积极整改。“事实上，按照 西安市政府的规划，公司位于西安大庆路沿 线的所有厂区以后都会搬迁(包括西安西电高 压开关有限责任公司、西安西电变压器有限 责任公司等)，西电西瓷可能更迫切些，但现 在搬迁还没提到日程上。”　　司存在环保问题，中国西电在上市环保核查 中也存在诸多疑问。　　揽子的环评，律师正在整理有关资料，整理 完毕后会回复记者。　　瓷，1959年建成投产，是已有50多年历史的 老厂。　　着中国西电旗下的变压器厂、高压开关厂等 诸多厂区。　　西安市城市骨架的扩大和城区的不断发展， 上述厂区已被居民区和商业区包围，西安市 对该区域业已规划为商业区。　　庆路沿线的厂区今后都会搬迁，如若搬迁至 少需要上千亩的土地，其中，西电西瓷就占 地400多亩，公司的规划部门对这方面亦有 考虑。”田喜民告诉记者。　　上公司日程，田喜民表示，今后涉及搬迁的 话，公司肯定要和当地政府协调沟通，毕竟 在西安要找上千亩的地并不容易，而且整体 搬迁耗时长，难度也很大。　　称，按照环保部门的要求，工厂一直在积极 整改，环保部门也在定期核查，公司上市后 还投钱对厂区做过一些改造，但要完全整 改，以电瓷厂现在的情况，相对比较困难。　　民坦言，电瓷行业竞争十分激烈，大多是民 营企业或是中外合资企业，价格被压得很 低，市场行情也不好，加之企业由于历史原 因包袱重，西电西瓷近年来效益较差，确实 存在诸多困难。　　民区建的时候就挨着厂区的围墙边，电瓷厂 的噪音要想完全不影响居民并不现实。”田喜 民告诉记者。　　保部门整改，牵扯出关于其上市环保核查的 诸多疑问。　　示，电瓷厂的污染问题时间比较长，分局 2009年6月份正式协调电瓷厂全面治理，在 此之前，一直是工厂自己治理，后来其与专 业环保公司签约，从2010年开始，环保公司 对其进行分期分阶段治理。　　解，电瓷厂还找了原厂的设计单位，与环保 公司共同协商对厂房的治理。”该人士称。　　间，正是中国西电IPO申请上市期，中国西电 上市申请于日获证监会批准， 次年1月19日发行新股。　　西电此间公告发现，公司并未对西电西瓷因 环境污染而遭环保部门整改的事宜做相应的 公告和说明。　　制上市，是一揽子的环评，对西电西瓷的环 保核查是有资料的，律师也正在整理相关资 料，整理完毕后会回复记者。　　一步规范监督管理严格开展上市公司环保核 查工作的通知》　　市公司环保核查基础上，进一步规范上市公 司环保核查程序、核查工作时限，提出加强 环保违法行为的监督管理及对环保安全隐患 的排查和整治力度。　　《每日经济新闻》记者表示，公司IPO前，必 然要通过环保核查。　　被环保部门责令整改的信息。这种信息对股 价有直接影响，也是投资者决策的重要依 据。　　
　　@cquhjj楼 　　这已经是中国特色的企业，只喊口号不干实事！　　-----------------------------　　NB
　　西开电气的王佐林的座驾为130W的奥迪Q7
　　王佐林最忠实的狗就是现在壳体车间的李世忠SBH，哪像个爷们。一年之内，换了三个部门，将三个部门搞得乱七八糟。像这等烂货在西开多得是，开关厂能好吗？
　　看来西瓷比西开好多了。
　　同是国企，境遇迥异。同情ing。。。。。。
　　西电公司各厂对一线员工太苛刻了，工资要二次分配，没有几个能把岗位工资拿全的
　　开关的干部作风在王佐林的带领下，真正到了无法形容过的地步，一句话，爱钱不要脸，做人无德。还有张猛，管了这么多年，把技术系统搞得一团糟，尤其弱化工艺的作用，对于一个制造型的企业来说，工艺应该是极其重要的部门，开关的工艺弱化到如此地步。这恰是张猛这几年工作的一个亮点。在如今电力行业迅速发展的大好时机下，把如此好的企业搞成现在这个天地，西电公司的张雅林该让国资委撤职了。
　　看大家写的，感觉压力怎么这么大呢
　　王佐林贪腐将死在监狱
　　这种事情去中纪委网站发，呼转王73解决嘛！　　
　　顶起来
　　谁知道王佐林现在哪里服刑，我想去看看
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规您好，分享的企鹅
环卫工高温天辛苦工作 不怕累就怕被人瞧不起
自进入伏天以来，古城西安气温持续攀升，一度超过了40℃。陕西连续几日发布高温预警，这样的高温桑拿天气让许多市民有些招架不住，空调、风扇等降暑必备全都派上了用场。即便如此，这样的天气还是让人“受不鸟”，更何况高温下辛勤劳动的环卫工人。7月28日14时，西安一名保洁员因为中暑导致的心脏梗死，倒在地铁会展中心站东南口，经抢救无效死亡，这是西安今年入夏来第4位中暑身亡者。据调查西安近期7人中暑入院，4人亡，3名保洁员经抢救脱险。悲剧发生后，网络上一条关于呼吁网友不要乱扔垃圾，珍惜环卫工人40℃高温下工作的劳动成果的微博被大家疯传。在大家直呼“受不鸟”的同时，这一群高温下一直坚守岗位的劳动工作者们，不断被大家提起。“城市的清道夫”，“城市的窗口形象”、“最底层的劳动者”这是人们对环卫工人和保洁人员的定义。无论白天还是黑夜，大街小巷总会有他们及时打扫的身影。在这个酷热难耐的夏日，他们的生活现状、劳动诉求，不得不重新让我们正视与深入了解。苦点累点不算啥正午十二点，顶着烈日辛苦清扫了近6个小时的盛新社，实在招架不住古城伏天的炙烤，顿感头晕的他赶紧停下手中的活，将手中的扫帚靠在路边，自己慢慢移向路边一棵小树下，一屁股重重地坐了下来，两手颤颤巍巍的将口杯打开，一股脑就往嘴里灌。盛新社用脖子上的湿毛巾抹了一把脸，笑着说：“老了不中用了，扫了这一会儿就不行了，浑身直发虚。”今年49岁的盛新社，黝黑的脸庞、双臂以及微驼的身材，让人很难和他的实际年龄画上等号，平时同事和朋友都叫他老盛。老盛家在澄城县农村，全家5口人5亩地，一家人生活来源就靠种地。“种地成本高，要是赶上天气不好，一年下来也挣不了钱。”老盛一边吃着妻子送来的饭菜一边讲，家里两个男娃，一个上大学、一个要考大学，种地根本供不起，这才琢磨要离家来西安打工。“村里年轻的娃们都到南方去打工了，人家那边发展较快，钱也比较好挣，但咱们一没文化二没技术，进城啥也干不了，只能干这别人都看不上的下苦活。”老盛的妻子王秀玲说，农村人想法简单，光靠种地肯定不行，出来就是为了挣钱，哪里能挣钱就到哪里去打工。来西安之前，夫妻俩觉得机会很多，肯定能挣到不少钱。“但进城该干什么完全没底。”王秀玲讲，自己除了会种地啥技术都没有，要文化没文化，就算有工作机会也根本胜任不了。好在老盛在西安有个熟识的老乡，通过介绍，老盛成为了虽然辛苦但还算稳定的环卫工人。而妻子王秀玲就没那么幸运，来西安这五年来，做过保姆、快递员，最后都因为工作不稳定而失了业，后来辗转现在一家KTV当上了保洁员。虽然每天都要上夜班，但是白天时间比较宽裕，不仅能给老盛做饭送饭，还能兼职打份工，专门给淘宝店主打包发货。如此一来，每月还能多挣1000元。这样安排满档的生活，虽然很累，但是王秀玲觉得挺满足。“都是为了俩娃，能多挣点就很高兴了，农村人苦点累点不算啥！”最委屈的是“被人瞧不起”老盛在北二环当环卫工人一干就是整整五年，“辛苦是肯定的。”老盛说，每天清晨5点钟起床就到责任区打扫卫生。上午7点匆匆吃完早饭之后，就要开始做保洁工作，一直要到下午6点，中午能回去歇会。一年365天，天天都是如此，没有周末和假期。而妻子王秀玲每天早上七点把早饭做好送到老盛那里，然后便匆匆赶往兼职的地方，开始忙着发货了。到了中午十二点又得赶回家中做好饭菜给老盛送去，下午接着发货直到四点便赶回家中将晚饭做好后，就马不停蹄的赶去上夜班。夫妻俩就是这样忙忙碌碌在西安生活了五个年头。王秀玲说，夫妻俩人工资每月加起来也就3000元出头，除了每月房租450元，水电费一两百元，再加上全家人吃饭和两个孩子上学的开销，一个月也就所剩无几。“要想多存点钱，就要省吃俭用。”她说，吃饭要自己做，每天不能超过40元，从不敢出去吃饭，一个月吃上两三顿肉就很知足了。生活的艰辛没有让老盛觉得委屈，然而“最感到委屈的事情就是被人瞧不起。”老盛说，一次在街上刚做完保洁，一个小伙子又把东西扔地上。他就过去提醒对方不要随手乱扔垃圾，“你猜人家说什么，‘你就是扫垃圾的，还敢嫌我扔。’”老盛说，当时心里别提多委屈，可只能忍着不吭声。最近，老盛夫妻俩想搬家，因为大儿子要来西安上大学了，家里必须得有两个房间。“在北三环城中村，我看上一间房子。房东一听扫地的，立刻就说不租了，说每天弄得脏兮兮的，就算给多少钱也不租。”王秀玲说，对于这种“歧视”，刚开始确实很难接受，“不想干”的念头也出现过多次，可是想想两个孩子和老母亲，他们还是忍了下来，现如今他们早已习以为常。“辛苦和歧视没什么，只要挣的钱是干净的，心里就踏实！”年纪大了养老看病是个大问题在西安生活了这五年，老盛夫妻俩也对西安有了深厚感情。老盛说，只要听到人们说西安环境变化很大时，他心里就会美滋滋的，甚至还有些自豪感。毕竟环境的改善与环卫工密不可分。这五年来，虽然在西安打工很辛苦，但是值得欣慰的是，两个孩子学习都很争气，大儿子今年考上了西北大学，而上高二的二儿子学习成绩在班里也是数一数二的。对于老盛来说这两个孩子就是他们全家最大的希望和动力，为了他们再多的辛苦都是值得的。老盛和妻子最近除了辛苦工作外，还在为大儿子的学费发愁，为了给儿子凑学费，老盛也加入了妻子帮人发货的兼职中，辛苦了两个月终于给孩子把学费凑齐了。然而以后的生活费和二儿子的上大学费用，让老盛始终没法轻松起来，他清楚以后的路还很长。说到他们最大的愿望是什么时，老盛坐在树荫下猛吸了一口烟，低着头半天没有吭气。身旁的王秀玲用手拽了拽老盛的衣角，见老盛还是一言不发，便开口到：“以后年纪大了，养老和看病是个大问题。”王秀玲说，老盛虽然一个月工资不高，但好在稳定，医疗保险单位给交着，可是自己所在的 KTV 是个私人企业，临时工没有任何保障。平时要是有个小病小灾的，都不敢去医院，就在小诊所看看。随着夫妻俩年纪越来越大了，有天真的干不动了，没有了收入，都不知道怎么养老。将来到底会怎么样，他们自己也说不清楚。老盛见妻子一直在说养老的问题，他将手中的烟头踩灭。咳嗽了两声，便开口接话：“现在最大的愿望就是希望俩孩子以后能够出息。我们来西安这么久了，每个月工资就那么多，要想在西安真正安家落户看来是很难。有生之年，要是能够成为真正的西安人，有自己的房子那就是最大的愿望了。”话音刚落，老盛又觉得不妥似的补充道，现在这西安的房价，他们两口子估计这辈子是买不起了，只能好好赚钱供两个孩子上学，等他们出人头地了好跟着享享福吧。我们的明天在哪里对于近日不断出现高温天中暑进医院甚至死亡的环卫工人事件，记者了解到陕西省和西安市日前都出台了高温天气下户外工作的规定，要求日最高气温40℃以上，应当停止室外露天作业。然而除了建筑工地工人，高温下环卫工人好像对此也并不知情。中午1点左右，正是太阳灼热的时候。但记者仍然看见有不少保洁员“坚守”在岗位上。对于工作时间，他们均表示没有大的改变，只是将中午休息的时间延长了半个小时，对于高温休假更是无从谈起。所谓的降温只能是最原始的方法毛巾加饮水。记者从西安市市容园林局了解到，目前西安市共有环卫工人21303人，从事环卫工作的人员年龄段集中在40~50岁之间，这些人70%都来自外地，而西安本地市民从事这个行业的很少。他们的平均工作时间在每天8~10小时左右，每周休息日不定。如今西安市环卫工人基本工资为1100元，加上岗位津贴150元、绩效200元，每个月可以领到1450元工资。由于各区县的财政状况不同，临潼区、阎良区，周至县、高陵县、户县、蓝田县按工资标准参照执行。不过劳保福利和社会保险与城区采用同一个标准。而备受争议的高温时段作业，大部分的区域也作了相应调整，每天中午12点至15点尽量减少保洁员上路作业。但据记者调查，至今这一制度落实情况并不尽如人意。虽然，这两年市容园林局逐步为城六区保洁员购买了人身意外伤害保险。西安市还计划出台财政补助等政策，帮助环卫工人参加养老保险。同时，设立了40余所保洁员公寓，2000余名环卫工人住进了该公寓。但是这样的利好政策，何时能够真正落实到每一个一线辛苦劳动的环卫工人身上，现在还不得而知。环卫工人工作辛苦、没有休假、收入微薄、养老和医疗没有保障以及住房问题都是长期困扰环卫工人去留的大问题，也是他们最大的担忧和心愿。
正文已结束，您可以按alt+4进行评论
相关阅读：
乐乐病情仍有急转直下的可能。
看过本文的人还看了
大秦网官方微信，更懂城市更懂你
陕西地界最全娱乐消息全知道
打造陕西最有影响力的美食平台
读完这篇文章后，您心情如何？
[责任编辑：liyuliu]
美到哭的花朵上衣啊！真的是一万个爱不停。很喜欢立体的花朵设计，穿在身上很灵
动......<a title="详细"
Copyright & 1998 - 2015 Tencent. All Rights Reserved