没有注册的个体户有资格和工人签定劳务协议具有法律效应吗_百度知道
没有注册的个体户有资格和工人签定劳务协议具有法律效应吗
不侵害集体或者他人合法权益;是否适用劳动合同法需要具体看3\任何协议只要不违反法律规定,都受法律保护2&#921&#92
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出门在外也不愁个体工商户是否必须与员工签劳动合同？ - 相关问题 - 110网法律咨询
该个体户是经营发廊的，而他并未与员工签劳动合同，这样合理吗？而且员工现已提交辞职信，但他未批准，那么员工可以在提出辞职后一周就离职吗？若可以，那员工交的押金（但他把押金开的生活费）以及押的十天工资，个体户会退吗？
个体工商户劳动合同咨询 个体工商户是否必须和雇工签合同？社保方面如何规定？
我从3月份签了合同，今天去财务查询没有帮3月份签合同的员工买三险，我该怎么办
我是个体工商户，店铺挺大. 有营业执照，，但 营业执照上 无
字号名称。
雇了8个员工.
请问我这种情况:与 受雇员工 签 "劳动合同",
那内容怎么写 才合法呀?
请明白 的详细指点,谢谢!!
我公司业务经理张维维在签订合同时，故意未通知与其一同签合同的另一员工，虚构事实，欺骗甲方说本公司不好开具发票，用另一公司的公章签订了合同，并写下了一份说明，让甲方把110万定金打入了他的私人账户，并自己履行了合同。我公司是个体工商户，公安局认为个体工商户是个人，不能认定职务侵占，请问该如何认定，如何解决？
公司用购买生育险等个别小金额险种方式规避不给员工买社保的罪名是否有效？
因为不买社保而解除劳动合同必须提前30天（非试用期）书面告知吗？那对方不签字怎么证明提前通知到了呢？
如果采用自动离职（以违反38条3款为由，直接离开公司（放弃补偿），那么公司还有何依据劳动合同追究违约金或起诉的理由吗？（那份劳动合同是否因不买社保而无效？）
我于日和物业公司签订了三年的劳动合同，今年5月13日劳动合同将到期，前两天公司叫我续签合同，新合同的底薪仍然是1300元，而广州劳动部门的规定是自日起，底薪有1300元提高到1550元，对于公司的违规行为，我是否有权拒签新劳动合同？我该怎样维权？什么样的结果对我最有利？谢谢！
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紧急求助：
我06年加入一家外资公司，08年后已经签过两次固定期合同，职位均为财务经理，第二次合同今年3月31日到期。3月初公司以架构改组为名说我所在部门消失，没有财务经理岗位，要求变更合同内容，从财务经理降为财务主管，工作内容和职责及工资不变，本人不同意变更，随后向公司要求按原岗位职级及相应的工资待遇续签无固定期合同。
公司提供的合同岗位仍旧降为财务主管，我还是要求公司按原职位续签，因为根据公司的管理规定，降职降级属于处罚，只有在员工个人表现不好或...
我们是个体户，未与员工签劳动合同，员工提出加工资，由于她最近做坏很多产品还要求提出加工资，我们答应同意2012年1月会适当加薪，但是她很生气就不打招呼也无故旷工不来上班将近20多天，并去劳动局告了我们，我们该如何处理
我公司由于重组，新公司即将注册但尚未注册，公安部门刻制的印章还没有，但公司内部使用的电子印章已经可以使用，请问为确保老员工权益，可否在公司注册之前先用电子印章与老员工签订劳动合同，此举对将来老员工退休是否长远影响，对公司正常纳税时候有影响。我是个个体户，需要给员工买社保吗？-_星空见康网
我是个个体户，需要给员工买社保吗？
我是个个体户，需要给员工买社保吗？
请帮忙回答，有急用！相关说明：
车险、事业单位、信托、变更、团险，订立：即与劳动者建立劳动关系。你就属于个体经济组织、履行；（3）民办非企业单位，赚钱也安心；（4）与劳动者建立劳动关系的国家机关、财产险。 但是现实很多人都不办理。保险、社会团体：（1）中国境内的企业、社保，对于你来说是强制性的，所以你必须补、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型：给员工多点福利。不过话说回来《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围；（2）个体经济组织，必须要按规定给员工缴纳社会保险、证券
按劳动法规定是需要到，实际情况呢，很多都没有的
如果是劳动关系的,必须签订劳动合同,且单位必须买社保。如果是雇佣关系的,则......
这个不能取消,社保五险是强制的,不能有选择地参加 生育保险参保范围是与该用人单位建立劳动关系的所有人...
是可以买的。 需要材料:1.工商执照;2.组织机构代码证;3.银行开户证明;4.你的身份证 然后到当...
首先要约访保险人啊!保费跟保额,可以跟保险人商量。
可以的,只要该个体户有开立社保户,就可以给他自己及员工买社保,可以到当地社保站了解下细节,深圳这边是...
暂且不说税务局是否会追究,我给你分析一下:因各地交费规定不一样,以我们这里为例。社保中的养老保险,单...
员工离职后15天内去社保中心办理退工手续,把退工单的其中一联给员工就可以了。其他手续不需办。(如交纳...
个人参保缴费人员是指与用人单位终止、解除劳动合同的人员;以临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员;自主...
个体户是交不了社保的
要先到社保局开一个参保帐户,然后就可以帮自己或者员工交社保了,详细的流程和所需资料如下: 公司参保 ...
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请问香港公司在大陆未注册，却在大陆雇员，并不于员工签订劳动合同，恶意加班。是否违法？如何举报？
用人单位未与员工签劳动合同，员工辞职时，用人单位有何补偿
在公司工作三个月了，其中试用期一个月，刚进公司时承诺试用期过后上保险（三险），现已工作三月，未签订劳动合同，曾与公司提出为何不上保险，公司以要体现出个人在公司的价值才给予提供保险福利。现在，本人希望与公司提出辞职，但公司要求提前30天提出，实在不想继续在这公司工作，能否告之如何才能保证我的合法权益，如果上诉需要提供哪些证件等。希望尽快得到答复！
我公司有一员工未与公司签订劳动合同在晚间睡觉中意外身亡怎么赔偿
我于05年5月与上海公司签订的劳动合同，作为天津地区的销售人员工作，工作地点在天津，在天津租用民房为办公地点，由于没有营业许可证，在天津上保险找的是一中介公司，可是没有在天津给上住房公积金（上海总部公司的员工在上海给上）也没有在上海给上，咨询了上海的公积金中心，其实外地的务工人员在上海可以上的。现在10年3月份 公司要把外地办事处关闭，我们可以通过法律手段要回公积金吗？（补缴或者现金补偿）在天津可以通过法院告上海总公司吗？（天津的公积金是强制执行的）...
个体工商户劳动合同咨询 个体工商户是否必须和雇工签合同？社保方面如何规定？
就是一个一般的劳资问题，目前并没有什么事，事先问一下，区域是广东东莞！ 那到底是补偿一个月，还是三个月，亦或其它，合同期如果为一年的话！
未与公司签订劳动合同的员工非工作期间在公司意外身亡 应该如何赔付。。。。有没有条例
我公司帮我签过一次为期三年的劳动合同，但从08年以后就没签过，社保还是帮我交的但交的是当地最低的标准（770/920/1100元），我实际工资月之间，，这个算违法吗.另外公司新来一个副总想逼我离职，我也想离职，我该如何追究公司的责任，维护自己的合法权益。
某女职员与一私营外资公司签订劳动协议，当今天却收到通知说要解雇她，然后要她选择上到十五号结算一个月工资，要不就上到十五号然后赔偿一个月工资给他，而且不是按发放工资待遇赔偿而是按1000元标准给她。但是她每个月的工资是2700元。请问该公司这样的做法是否合乎劳动法？如何申请劳动仲裁？投稿邮箱：
个体户招用员工 也要签劳动合同吗？
　　小张2009年从山西老家来到北京打工，于日进入北京的一家汽车修理厂工作，该修理厂系个体工商户，入职后单位一直没有与其签订书面的劳动合同。双方约定月工资1300元。
　　日，修理厂因为业务较少，业绩较差，就提出调低工人的劳动报酬的要求，不同意者就辞退。
　　日修理厂为小张支付了当月工资，随后通知小张离开。小张因此将修理厂诉至所在地劳动仲裁委员会，要求支付日至日期间的未签劳动合同双倍工资差额7800元，补缴日至日期间的社会保险，以及支付违法解除劳动关系赔偿金1300元。
　　仲裁委员会经过审理依法支持了小张的全部仲裁请求。修理厂不服该仲裁向人民法院起诉。法院审理后驳回了修理厂的请求。面对法院的判决，修理厂很不理解，认为自身规模很小，员工总共就十几人，且工人流动性比较大，为工人月月缴纳社会保险不现实，况且其他汽车修理厂也都这么做，让他们赔偿这么多钱不合理，于是来到霍营司法所，寻求法律帮助。
　　个体户是适格主体
　　招员工适用《劳动法》
　　根据《劳动合同法》第2条&适用范围&中有明确的规定，即&企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。&修理厂作为适格的用工主体，在与小张建立劳动关系之后不与其签订劳动合同是违反《劳动合同法》规定的，修理厂应当支付小张未签订劳动合同双倍工资差额。在职期间的用工企业应当按照《北京市农民工养老保险暂行办法》给予补偿。修理厂违法解除劳动关系，事实明显，应当向小张支付违法解除劳动关系赔偿金。据此法院判决，驳回修理厂的请求于法有据。
　　目前，个体工商户不与劳动者签订劳动合同的情况还是比较普遍的，很多人还没有树立劳动合同制的观念，认为个体工商户规模小，人数少，签不签劳动合同不重要。《劳动合同法》第2条&适用范围&中有明确的规定，即&企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。&因此，个体工商户招用员工适用《劳动法》的相关规定。
[编辑：lindq ]
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